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外婆家餐饮有限公司中国百强餐饮企业外婆家餐饮有限公司招聘简章一、公司简介外婆家餐饮连锁机构在发展的16年中，已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”五大知名中餐品牌，共80余家直营门店遍布杭州、北京、上海、南京、无锡、苏州、常州、南通、合肥、沈阳、温州、宁波、嘉兴、绍兴、金华等地，在职员工超过6000名。期间，“外婆家”商号已荣获“中国百强餐饮”、“中国高成长直营连锁20强”，“中国餐饮名店”，“浙江省著名商号”，“大学生优秀实习基地”等；“指福门”亦被国际权威美食杂志评选为“2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。发展期间，外婆家以其真诚、信誉和努力，得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可，由此，“外婆家”被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号；杭州市“百城万店无假货”示范点；2009年度杭州市新兴商贸（餐饮）服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获“我心目中的杭州品牌”、浙江餐饮辉煌60年“浙江最有影响力的餐饮企业”、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评“休闲生活”年度企业等殊荣。勇于创新，充分结合网络宣传的外婆家，不但名列雅虎口碑网排名杭城热门餐厅前50，且所有餐厅全部上榜，荣得第一；更在大众点评网发布杭州菜系浏览量排行中，以10670票高居第一。外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了15年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。二、招聘职位：管理实训生工作地点：杭州、上海、宁波、苏州、南宁等岗位要求：大专\本科学历(2013/2014届毕业生),酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先，其他专业优秀人员亦可；男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准，男身高168cm以上，女身高158cm以上；品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；工作时间：前厅每月4天休息，每天工作时间8小时（不包括吃饭时间和培训时间）对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。工作职责：从基层做起，前厅各个服务岗位轮岗；参加公司组织的生涯体验实训；需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；完成上级交办的日常工作。福利待遇：1、第1-3个月，综合薪资范围2100-3100元；2、第4-6个月开始，综合薪资范围2300-3150元；3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理类岗位，综合薪资2860-4435元。4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理；5、免费提供两餐工作餐；培训晋升：岗位及行业专业知识培训；专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训.晋升
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