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第6页共6页植树节活动方案与总结3.12植树节植树活动方案(定稿)3.12植树节校园植树活动策划书(定稿)主办:协办:承办:一、活动背景和意义“植树节”是国家法定的以宣传森林效益,动员群众参加义务造林为活动内容的节日。____年第____届全国____委会第六次会议,将____月____日定为我国的植树节,以鼓励全国各族人民植树造林,绿化祖国,改善环境,造福子孙后代。阳春____月,草木秀润。为了进一步提高我校师生的绿化意识和文明素质,打造绿色人文环境,构建和谐校园文化,值此第____个植树节来临之际,学校决定开展义务植树活动。由大家一手栽种的银杏树也将成为学校师生一笔宝贵的物质和精神财富。二、活动主题:三、活动时间四、活动地点五、活动流程与分工前期:1、____月____日____点开始学生会通过人人网、微博、学生分会等方式宣传和号召广大师生积极参与本次活动。2、____月____日中午____点____分,在三角地带进行启动仪式,师生在横幅上签字,号召生态建设、创建和谐校园环境。并完成参与植树班级的志愿报名工作。(毕业班级优先原则)中期:____月____日中午____点____分,主题活动在小山坡正式拉开帷幕:1、主持人介绍植树节知识、环保常识,校领导发言,号召大家积极为美丽的校园再添一抹绿色。2、在领导带领下,大家栽植银杏树。植树期间,师生互动,一起放苗填土、浇水施肥。大家可以在标记牌上留下想对同学、对母校,甚至对自己说的话,或者是种下此树的意义,也可以在树前埋下有意义的东西。这样,每棵银杏不仅为校园添绿,更成为珍贵的回忆,多年以后,仍会承载着我们四年别样的青春。后期:大家应时常去照看自己的小树苗,悉心培植。物业人员也会对树木进行维护,并规整种植人员资料。六、活动材料准备1、横幅。小山坡—我与银杏有个约会。2、____支签字笔、____块树牌(大小40____30cm)。3、树木。____棵有“活化石”之称的银杏树(高约____m)。4、种植工具。洒水壶____只、煤铲____把、肥料____包。5、审批表。____张。6、登记表。____张。7、人员。学生会人员若干维持秩序、主持人一名、摄影一名。附件一:树木种植登记表附件二:树木种植审批表3.12植树节活动植树当日流程(拟)1、12:____分:主持人(____)介绍植树节知识、环保常识。2、12:____分:领导发言并为____名植树学生代表颁发树牌。3、12:____分:学生凭树牌开始到领树处领取银杏树____株,煤铲____把,洒水壶____只。并按照标牌上的编码寻找相应的种植树穴。(每组由四名代表同学负责种树,其他同学围观)。4、12:____分:开始植树。5、12:____分:签名、拍照,植树活动结束(统一归还植树工具)。植树节活动方案与总结(二)一、活动时间(星期六)早上8:00二、活动地点黄石市磁____岸瓷器厂三、活动流程:1.____月十二号早上7。30各学院人员于西门集合,然后乘车去瓷器厂,八点前到达。2.到达瓷器厂后与市园林局相关人员进行交流并安排人员分配工作,等各单位和市民到齐后开始开展活动。3.三至四人为一小组进行植树,植树完成后挂牌,也可挂上心愿帖寄托美好愿望。4.拉开活动口号横幅,分发签字笔进行签名留恋。5.与参与此次植树的园林局领导,单位,市民合影。6.整理好场面后,打到回府,原路返回理工。四、活动注意事项:1.在活动开展期间,全体人员需注意安全,正确使用相关工具,避免伤害事件发生。2.植树过程中互相帮助,发扬团队精神,展现我理工学子风貌。3.新闻传媒部人员实时对活动进行拍照做好相关记录。五、活动资源需求:1.铁锹____把。2.横幅(____米)费用:6____5=____元3.签字笔(____支)费用:1____10=____元4.车费(____人):____元(各学院自己负责)5.卡纸:(____张):____元6.水桶由各学院参与人员自带。六、活动参与人员:待定。植树节活动方案与总结(三)3.12植树节植树节活动总结总体来说,我认为这次活动还是比较成功的。春暖花开,万物复苏。我们这次活动的主要目的是植树,其次可以说是一个增进协会同学们之间感情的机会。虽然这次活动中有很多问题出现,但是就这次活动的根本目的来说,我认为还是比较成功的。经过上次的会议以及本次活动,我认为我们协会中存在的纪律问题很是严重。这是我在上学期曾经多次反应过的一个现象。首先,会议中出现的迟到现象比较严重,活动中的无____无纪律现象比较严重。开会纪律差,基本上是上边开会,下面聚会。虽然我们只是一个协会,但我认为我们应该以一个正式部门的规定要求自己。在协会之中____部就相当于一个学院的纪检部,这就要求____部进行一定的强制措施。另外需要各部部长负起责任,对自己部门的部门部员进行严格要求,实行严格的加分制。其次,会员作风散漫,工作效率低,工作认真态度差。针对我们部门的情况,主要是部员上交策划方案不够认真。短时间内不能完成任务,其主要原因并不是时间不够,而是不能自己逼着自己去完成。我们会在以后的工作中实行严格的考核制度,以保证工作的及时、有效的完成。再次,我们的协会之中成员是比较多的,各部部长是对部员们最为了解,将比较繁重且琐碎的事情交给各部部长进行处理是比较妥当的一种办法,可以保证及时、准确性,达到事半功倍的目的。最后,我认为各负责人之间的沟通过少,而且负责人在活动结束之后不能及时的安排下一个工作任务,应变能力较差。工作中传达的消息往往不同,影响工作效率。另一方面,我认为虽然是工作,但在积极的工作氛围中能够保证工作的及时完成是最为难得的。针对这次
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