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劳动合同样本三甲方与乙方甲方:(以下简称“公司”)地址:(以下简称“公司地址”)法定代表人:(以下简称“法人代表”)乙方:(以下简称“员工”)姓名:(以下简称“员工姓名”)身份证号码:(以下简称“员工身份证号码”)住址:(以下简称“员工住址”)一、合同期限本合同自(以下简称“合同生效日期”)开始,至(以下简称“合同截止日期”)止。二、工作职责和约定员工的工作岗位和工作内容以公司内部规章制度为准。员工应按照公司的要求完成每日的工作任务,并遵守公司的各项规定。员工应当认真对待自己的职业道德,并尊重公司的纪律和规定。员工应当遵守国家的法律法规和各项政策,不得违法违规。三、工作时间、休假和薪资福利员工的工作时间从每周一至周五的8:00am至5:00pm,周末休息。员工享有带薪年假,每年10个工作日,年假需提前由员工向公司申请,经公司批准后方可享受。员工的薪资构成如下:(1)基本工资:¥8000元/月(2)津贴:¥500元/月(3)其中社会保险和公积金由公司代扣代缴。员工还享有餐补、交通补贴等福利待遇,具体待遇由公司规定。四、合同解除出现下列任一情形,本合同自动终止:(1)合同期满。(2)员工死亡。(3)员工劳动能力完全丧失或长期不能工作。(4)公司被依法宣布破产。(5)公司被吊销营业执照或被吊销组织机构代码证书。(6)双方解除合同。双方协商解除合同,应提前一个月书面告知。五、其他条款双方必须遵守本合同的所有约定,并严格按照诚实信用原则执行本合同。本合同未尽事宜,双方协商决定。本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表)签名:
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