2023年竞聘演讲稿500字(大全六篇)

第页共页2023年竞聘演讲稿500字(大全六篇)竞聘演讲稿500字篇一我叫，今年33岁，大专文化，中共党员，助理工艺师。87年技校毕业分配进厂，现为一车间制丝班班长。进厂十八年来，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在结合工房工作期间，积极探究消费组织、设备保养、现场管理的最优管理形式，积极施行“5s现场管理法”，创造了整洁有序的消费环境，较好的向外界展示了结合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，到达行业先进程度，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊奉献集体”侯选单位。今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然承受检验，自认为有三个方面的优势：首先是经历与才能优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和才能。我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的理解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝消费与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经历，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析^p问题、解决问题的才能，具有很好的协调与管理才能。其次是年龄优势：我今年33岁，精力充分、喜欢忙繁忙碌的工作，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我可以为新岗位工作的开展尽全心、出全力。第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事。尊重人、关心人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和睦融洽。通过竞争假如我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：1、忠于企业，标准营销，不搞邪门歪道。2、努力学习，不断进娶充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。3、坚持党性原那么，进步党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作气氛。各位领导、各位评委，我深知原料是企业开展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到最好。最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快.谢谢大家！竞聘演讲稿500字篇二各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢院领导给我这次竞岗的时机。公卫竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份荣耀，我非常珍惜！我参与竞聘的岗位是公共卫生。自我介绍一下，我叫xx，84年7月毕业于广西药科学校，在卫惹事业上已经奋斗了27多个春秋。：先汇报一下我的工作，在公共卫生工作中，领导给了极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。在政治思想方面：拥护党的道路、方针、政策，有坚决正确的政治方向和严格的组织纪律，没有违纪国法行为。在个人品德方面，做到为人正直，与人为善，待人诚恳。工作方面总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的做好每项工作。我竞岗较为有利的条件：一是有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是思想比拟解放，承受新事物比拟快，爱学习，勤考虑，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新场面。三是办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。四是信奉老实、正派的做人宗旨，可以做到团结互助，具有较强的协调才能。假如竞岗成功，将进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生负责搜集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中及时更新。应确保安康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等根本情况，掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进展核实。开展相关内容的安康教育，进步效劳对象主动保健的意识。做好妇女保健相关根底信息的采集、登记、统计与管理。做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童根本情况和安康状况。负责居住在辖区内新生儿访视工作，及时掌握新生儿出生情况、出院时间，及时访视。根据儿童的年龄特点和体检结果，有针对性地对家长进展母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。非常感谢给我这次时机，我也很期待得到这个岗位，我会以极大的热情和负责的态度做好公卫工作。演讲完毕。谢谢各位领导。谢谢各位同事。竞聘演讲稿500字篇三尊敬的各位评委、各位同事：大家好！首先要感谢长期关心、支持和帮助我的领导和同事，感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的时机。我叫xxx，今年xx岁，也是一名xxx员，6月毕业于太原科技大学材料成型及控制工程专业。7月进入迁钢公司。在刚来的这一年多时间里，我始终严格要求自己，谦虚慎重、脚踏实地做好本职工作，不断追求进步，这也是今天我有信心竞聘5、6线丙班班组长的原因。在这里我想先谈谈我对企业班组长的认识。经过这一年来在班组的经历我觉得企业里的班组长的管理程度的上下直接影响着工厂管理的效率和竞争力，影响产品质量、本钱、产量、平安消费和员工士气！一流班组长能培养和训练一流的员工，一流员工能创造一流的效益；所以，优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作才能，更需要解决问题、管理团队的“软”技能！所以要想成为优秀的企业，就必须让班组长——这个企业的根基更稳固更优秀。去年刚来时我被分到连退2线入口岗位，当时2线刚烘完炉正处于调试期由师傅领着我们配合中冶南方调试，大家都知道调试期间是练手的好时机，我从单调，到穿带，到联调，到热试完第一卷硅钢上线，一直到消费稳定。后来经历了作业区的雪豹培训后班长觉得我对炉子很感兴趣，学的也很扎实就把我从入口调到炉子，在2线消费时在师傅的监护下参加过几次点火升温和退火炉工艺变换，后来又调来5线跟耐材砌筑，直到烘完炉，如今我可以说是一名合格的炉工了。如今一条线就五个人，各岗位之间联络配合好，可以更高效的操作，防止事故发生和损失扩大，这也是作业区一直强调的重点工作。由于在试消费中入口段设备也不稳定，自动步经常出问题，经历过几次大的消费事故，像开卷机导板台不缩回啊，焊接出镰刀弯啊，跑偏刮边，信号不到位，这些可能导致停车的设备问题我也知道该怎么去处理。比方入口出什么故障我能根据故障情况分析^p出需要多久能处理，从而决定中央段是否该降速，退火炉是否该切烧嘴。还有其它岗位之间的配合，在2线消费时也有一些经历。比方什么时候投涂层机可以减少调整材的消耗！根据个坑的周期，位置判断是哪段的炉辊结瘤了，该怎么去修磨！班组重点工作：班组长要做好班组的平安管理，带着员工共同创造良好和谐的工作环境。班组长首先应该具备平安意识，平安管理要充分表达全员和人性化的思想，以身作那么教诲班组成员遵守各项平安制度。落实好生技室各专业的技术操作要求，及时向作业区和个专业反应消费中的问题，台账记录，交接班等根底管理设备，技术操作培训，人员分配，严抓产品质量。假如我竞选上班组长，我将针对5、6线工程进度，组织本班员工抓紧进展5线穿带模拟演练和6线烘炉前技术操作为重点的培训工作，保证班组每个人发挥他的作用，在工作中被认可，找到成就感，在以后的工作中投入更大的热情。同时对缺少管理经历的我来说，更应该。加强学习，提升自我。要进一步认真学习各岗位技术要领和各项管理制度，并以身作那么，以“标准、规矩、抑制、负责”来要求自己，脚踏实地做好本职工作。假如竞聘不成功，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘都是一次成功。我都全程参与了，期间有一段时间由于人员调动丙班2线入口就我和师傅两个人，他主操我副操，我焊接完又赶快去上卷开卷，还有清洗段的投入和停顿，我如今觉得大局部操作都是那时候练出来的，感觉很充实，后来在试消费中入口段设备也不稳定，自动步经常出问题，也经历过几次大的消费事故，开卷机导板台不缩回啊，焊接出镰刀弯啊，跑偏刮边，导致停车的。还有钢卷有边裂的，碱液循环管温度上不去，废液坑泵启动不了的，很多很多，经过这些锻炼，积累了不少事故处理经历。今年年初作业区分批抽出来操作工进展了全线操作和消费组织的培训，也就是我们说的雪豹突击队，这次培训对我们的帮助很大，都说退火炉是热处理线的关键岗位，我就想越是难我就越要拿下它，培训时我有不懂就问，经常拉着炉工去现场给我捋管路，进炉子清扫的时候我一段都不落全部进去干，边干边看炉内构造。培训完毕后班长发现我对炉子很感兴趣，学的也很快就把我从入口调到炉子，后来把我调到来5线跟耐材砌筑，直到烘完炉，如今我可以说是一名合格的炉工了。经历了入口到退火炉的岗位调换我对全线的操作和工艺流程已经有了很好的掌握，由于前期消费中抽穿带，换废料斗，换工艺，和作业区的消费组织培训，我也积累了不少消费组织经历。在这里我想先谈谈我对企业班组长的认识。经过这一年来在班组的经历我觉得企业里的班组长的管理程度的上下直接影响着工厂管理的效率和竞争力，影响产品质量、本钱、产量、平安消费和员工士气！一流班组长能培养和训练一流的员工，一流员工能创造一流的效益；所以，优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作才能，更需要解决问题、管理团队的“软”技能！所以要想成为优秀的企业，就必须让班组长——这个企业的根基更稳固更优秀。古人云：“不可因一时之得意，而自夸其能；亦不可因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今天对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财富。我将以平常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘演讲稿500字篇四各位领导、各位老师：上午好！首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的时机！学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我英勇地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有才能挑起这副重担。我能不能完成这些目的呢？这是完全可以实现的，因为我自信具有如下几个条件：第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业的保证，办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面都获得了很大的成绩。但凡我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗？第三、有较高的专业知识程度。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极讨论教育教学法，有效地进步了教学程度和教学质量，我上的课深受学生欢送。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育，培养老师创新素质》获省科研成果二等奖，《小学生专题作文站的建立》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面获得的突出成绩，20xx年我入选国家级骨干老师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大进步了我的专业知识程度。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也非常欣喜，因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢？假如我可以竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。坚持“一个原那么”就是坚持“以人为本”的原那么。学校的一切工作都要以学生的开展为本，以老师的开展为本，力争让每一位学生学得开心，每一位老师教得舒心。实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。带着全校老师，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。抓好“四项工作”。一是抓好学习强素质。加强老师队伍的理论学习和业务才能培训。努力进步老师素质，另一方面还要大量引进人才，给学校注入新颖血液，只有这样，学校才能有更进一步的开展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人，管人的关键是管心，上任后，首先进展以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、鼓励措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”激发学校活力。三是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点，我们将以课改为契机，大胆创始“扬长”教育的思想，让学生“学其所好、扬其所长，以点带面，全面开展”，使具有不同个性品质和潜能的学生都能安康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假如我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”；假如不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为城南完小的明天作出积极的努力。最后，祝愿我们城南完小的明天会更好！谢谢大家！竞聘演讲稿500字篇五尊敬的各位领导、各位同事：你们好！参加这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、进步的时机，相信这次竞聘将是我将来人生中的一大转折我今天竞聘的岗位是高级客户经理。我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联络，承当着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次，要树立“沟通从心开场”的效劳理念，以“追求客户满意效劳”为效劳宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过遵守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户效劳工作规律，创造高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论根底和文化素养，最主要的是精通挪动业务，具有丰富的挪动通信营销和效劳技能，即专业素质。专业素质：一要熟悉公司的开展历史、现状，开展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。二要纯熟掌握各类品牌的资费情况，精通根本业务及新业务的使用方法，理解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，理解其运行的根本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。四要具有一定的市场营销知识，客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要提供者，就必须理解市场营销知识，树立正确的市场营销效劳观念，使客户真正享受到挪动通信产生的有益效用，积极促使公司完成开展目的和开展战略。五要具有一定的法律知识，尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须掌握的知识。这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。以上是我的竞聘演讲，谢谢大家。竞聘演讲稿500字篇六各位评委：大家下午好，今天，我走上这个演讲台，心情既冲动又兴奋，我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的时机，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的理解，给予我更多的鞭策和支持。我愿意承受在座的领导和评委对我的检验和挑选！我叫xxx，1983年出生，毕业于浙江理工大学，大专学历，如今研发三部从事新产品研发工作。光阴飞逝，我在xx工作已有6个年头了，在座的许多领导和同事，都是教育培养我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教诲和亲切关心，我将永远铭刻在心。记得当初刚走出大学校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。20xx年我有幸加盟xx，找到了“家的感觉”。几年下来，在领导精心栽培和同事们的支持帮助下，我凭着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务程度和新产品研发才能得到了长足的进步和进步。几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新颖、风格独特、简洁美观，深受广阔消费者喜欢和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的`主打产品，销售额过百万元的套件产品不胜枚举。我之所以能获得以上成绩，完全得益于公司领导的关心培养和同事们帮助配合。没有您们，我王进习将一事无成，没有xx就没有我王进习的今天。在此我再次对领导和同事们表示衷心的感谢。〔鞠躬〕xx开展，研发先行。我作为公司的研发人员更是责无旁贷！今天，我竞聘中层后备干部，正是为了以产品研发为已任，在xx家纺的开展中，发挥更大的作用，做出更大的奉献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我热爱xx家纺事业，具有强烈的事业心和责任感，对家纺事业产生了深沉的感情，对产品研发热情执着，具有浓重的兴趣。我把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责，干一行，爱一行，专一行，全身心投入我所热爱的产品研发工作。二、我具有丰富的专业技术知识和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热情