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文档简介

公司禁酒令XXX有限公司《禁酒令》搅拌站项目各部门:为了严肃工作纪律，保障员工人身安全，坚决制止饮酒误事，酗酒酿祸等现象发生，公司决定下发《禁酒令》如下：内容：.严禁在搅拌站场内饮酒。.严禁各级人员酒后（不论多少）上班。.严禁在上班时间内饮酒。.严禁公司内部之间相互宴请饮酒。禁止参与任何可能影响正常工作的宴请。.严禁酒后驾驶机动车、非机动车。.严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。.严禁因饮酒影响正常履行工作职责。.严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。.接待客户领导，从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。.凡因饮酒造成的事故一概由饮酒者本身承担，公司概不负责。二、纪律处罚：.初次违反上述禁令，且情节较轻，未造成较大影响者，公司给与通报批评，当月绩效奖金为零。.第二次违反上述禁令，不管情节轻重，公司给与记大过通报，当月方量奖、绩效奖为零。.对屡犯不改，顶风而上者，扣发岗位津贴及全部奖金，解除劳动合同关系。.凡因公接待，酗酒后与客户及同事发生冲突的，绩效奖金为零，情节严重者扣发全部工资，解除劳动合同关系。.凡因饮酒造成失密、泄密的根据公司《保密协议》条款处理。.因饮酒触犯刑律构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。.因饮酒后造成安全事故或发生交通事故对公司造成严重影响者，一律解除劳动合同并由饮酒者承担全部责任。=监智•11nl.日•.各部门要高度重视《禁酒令》的贯彻落实，要立足教育防范，将《禁酒令》变成每一员工自觉行为，各部门负责人员要带头遵守执行，做广大员工的榜样，安环部要加强监督检查，对违反“禁酒令”的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。.为确保禁酒令真正落到实处,公司设责任制，各部门负责人为部门监督员，负责检查、督促员工履行相关条款，运输服务部搅拌车司机（含外协车队）、生产部杂工班、调度组、操作组、机修组班前须做酒精测试，相关检测记录存档备查；其他部门职员由部门负责人监督。3、安环部将不定时组织对各部门的执行情况例行监督检查，对监督不力，不作为的部门视情节给与处罚。4、公司设立举报

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