行政人员辞职信

第第页行政人员辞职信

行政人员辞职信1

敬爱的领导：

您好！

在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作的实际状况，我怀着非常繁复的心情写下了这一封辞职报告。

转瞬间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了许多、感动了许多、学到了许多知识也积累了肯定的阅历，对此我深表感恩，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开始了思考：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也一贯平淡无奇；虽然一贯仔细着，错误也仍不断涌现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，许多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结缘由有几点，第一，对自己的要求不够，第二，专业技能还有许多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点：缺乏工作热忱，其实在我到酒店之初也是饱含热忱的，工作起来风风火火，但由于种种缘由，这种热忱在渐渐消退，但由于岗位的非常和关键性，不容许我有消极工作的心情，我深知许多时候、许多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以最正确状态投入到工作当中，但努力调整仍旧没有什么转变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累。许多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚决地回答，我已经过了冲动的年纪，“离职”这两个字一旦说出口就肯定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我决断了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们予以我工作的支持和援助。这段经受对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是****酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺当！

现行政办新聘请的同事整体素养还不错，我可以放心地把工作交接给她，离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力协作。

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年*月*日

行政人员辞职信2

敬爱的领导：

您好!

在公司我一贯过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的援助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很对不起我决断辞职。做为行政文员，我每天做的事情许多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、收购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状转变什么，因此我选择辞职。盼望领导能够批我的辞职恳求，在我正式辞职

的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼

申请人：

***20**年**月**日

行政人员辞职信3

敬爱的领导：

你好！我已决断于20**年*月*日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和援助，特别感谢！

最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是**年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各式各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。诚实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司涌现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。

请不要找我谈话，该说的我已经说了，也请跟徐老师打声招呼，感谢！还有去年老徐跟我说东南亚包袋做好了要给我嘉奖，应当不会是那1000块额外年终奖吧！呵呵，好了，开个玩笑而已，撇开你老板的身份不说，作为伙伴，你还是不错的。你教会我许多的东西，有许多东西不是用金钱可以衡量的，感谢你！

***

20**年*月**日

行政人员辞职信4

敬爱的领导：

您好!

我是酒店的行政部门的一名一般员工，在20**年年底来到我们酒店，今年已经是第四年了。趁着年底的工作即将结束，我来跟领导提辞职。我会在年底工作收尾之前，就把我的这个岗位和我手头上的全部工作资料都整理出来，好等来年的时候找来新员工再教交到他手上，我不喜爱拖拖拉拉，所以我一旦下定决心，我就会去做，也盼望领导尽快给我一个精确的答复，好让我再做打算。

我要辞职的第一个缘由是，我觉得我在我们酒店进展的空间很有限。为什么这么觉得呢，由于我已经来到我们四年了，这四年里，我都是一心一意为了酒店的进展而工作着，除了刚来的一年我还有点对工作还有一点生疏以外，剩下来的三年，我基本上就没有犯过什么错误了，而且每天都在不断的学习和突破自己，对自我已经有了一个很大的提升。我们酒店的全部行政业务，我现在基本上都已经熟识都不能再熟识了，而且这几年帮酒店处理的事情也不在少数。但是我们部门始终就是那么两三个人，没有什么好竞争的，而且关于员工晋升的通道也很局限，晋升的一个周期是特别长的。我觉得我自己已经等不到那个时候了，由于我已经耗不起我的青春，已经耗不起我的激情和热忱了。我现在只想去寻求一个更宽阔的进展平台和一个更大的进展空间。

第二个就是，我觉得我们酒店的内部氛围不是什么很好。由于我在这四年里，感受到的不是一个大家庭的暖和，不是一个大集体积极向上、团结友爱的氛围。而是一个勾心斗角的世界，一个勾心斗角的世界。说句实话，领导可能还不太知道我们这些这些员工们私底下的一个生活，我们酒店里的员工不是今日闹冲突就是明天涌现一场冷战状况，就算有欢声笑语的时候，那也是表现上的一种现象。我已经感觉到很累，不是来自身体上的疲乏，而是心理上的疲乏。我觉得同事之间应当是互帮互助的才是，但是我们酒店让我感受到更多的只是压抑和冷漠，所以在这样的工作氛围下，我还能坚持四年我觉得已经很不错了。

这些不单单只是我的一些辞职缘由，也是我觉得酒店目前现在面临的一个进展问题，盼望领导能够在看后不仅能受到一些启发，还能对酒店进行一个改造。我就说到这里了，我的性格比较直，假如这份辞职报告里的内容会让领导觉得不舒畅，还请领导谅解。

此致

敬礼!

辞职人：**

20**年**月**日

行政人员辞职信5

敬爱的领导：

**年初至今，进入公司工作三年的时间里，对领导的栽培和支持，我牢记在心，很幸运得到了公司各位同事的多方援助，让我在工作中少走了很多弯路。

俗话说，树欲静而风不止。老家的父母已日渐苍老，为尽父母亲的孝道和哺育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年！请领导谅解，并批准我的辞职。

对于我的离开，给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最末一份力。祝公司蒸蒸日上，领导同事健康平安。

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年*月*日

行政人员辞职信6

敬爱的领导：

您好！

在酒店这些时间我一贯过得很好，很感谢酒店领导对我的关照和同事对我的援助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很对不起我决断辞职。做为行政人员，我每天做的事情许多很杂，工作上让我分不清文员跟行政人员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、收购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状转变什么，因此我选择辞职。

盼望领导能够批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职人：

20**年*月*日

行政人员辞职信7

敬爱的领导：

您好！在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请谅解我在这个时候提出辞职申请！

这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发事项的处理技能方面。特别是今年，在遇上负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一贯盼望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。

时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的经常是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的'工作也特别焦灼。

我一贯在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？

我很感恩经理在我起初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事项的处理技能也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年6月3日

行政人员辞职信8

敬爱的领导：

虽然对不起，我依旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中，我成长了许多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事项的处理技能方面。特别是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一贯盼望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。

在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的经常是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别焦灼。

我一贯不情愿放弃这份工作，坚持到了现在！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？

我很感恩领导在我起初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事项的处理技能也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。

我考虑了很久，决断于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。敬爱的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也盼望她会做得比我更好！

下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：**

**年**月**

行政人员辞职信9

敬爱的**:你好!我已决断于**年*月*日正式离职，所以特提前半月向