2023年个人岗位工作目标责任书(十篇)

第页共页2023年个人岗位工作目的责任书(十篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧个人岗位工作目的责任书篇一一、工作岗位：合同制老师二、工作地点：教学楼三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。四、职责及要求：1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作那么，言传身教，为人师表。2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经历，努力钻研教学知识，不断进步教学程度。3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。4、严格执行教学方案，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课方案，实在完成教学任务，保证教学质量。5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提早3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。7、布置作业要到达规定数量，按时修改，保证质量。8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。五、违背以下条款之一的一律予以解聘：1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不承受学校教学事故处分的;2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习进步教学程度的;3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的;4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的;5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的;本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。用人单位负责人(签字)聘用人员：(签字)(盖章)：年月日年月日个人岗位工作目的责任书篇二根据公司20xx年度的销售目的，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目的的实现，在平等、自愿、协商一致的根底上，特制定本销售目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目的销售责任人：销售区域：二、目的销售任务：20xx年责任目的元。三、完成目的销售任务期限：20xx年1月1日——20xx年12月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目的责任书后以此作为年度的工作重心来进展工作，组织方案，勤勉工作，保证目的实现，并对其现有销售形式有所改良，公司将适时进展绩效考评、经营活动监视;积极分析^p市场状况，提供市场分析^p报告，为公司决策提供准确市场根据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营本钱和营销本钱，遵守职业道德，保守商业机密、实在维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;承受总公司及受权经理的领导和监视;不得违犯职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目的考核方法及奖励措施1、目的实现原那么。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进展年度销售工作。公司组建评价小组，对目的的完成情况进展评价打分。2、考核与鼓励原那么。以目的是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的根底上，最终奖励金额=奖励金额系数*工程评价得分/100。3、奖励方式。根据工程难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进展分配。4、对未完成年度指标的责任人进展考核。监视人：责任人：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日个人岗位工作目的责任书篇三为进一步明确目的，强化责任，全面完成xx年旅游工作任务，推进旅游产业安康快速开展，乡人民政府与各村签订以下目的责任书：1、建立健全旅游工作领导机构。(计5分)将旅游业纳入本村重点工作方案。(计5分)班子有主管或分管领导主抓旅游工作。(计5分)2、制定好本村旅游业开展总体规划和特色旅游景点开发建立规划(计5分)3、做好本村景区、景点、农家乐普查、登记、报备工作。(计10分)4、重视并积极开展辖区内景区(点)、农家乐环境卫生专项治理且成效显著(计5分)5、重视旅游平安工作。年度内无旅游平安事故发生(计10分)6、重视旅游工程建立工作。年内创立星级农家乐(牧家乐)1家;(计20分)开发特色旅游纪念品不少于二项;(计5分)个村年内扶持一个斗鸡、都够、斗羊养殖工程.(计5分)7、重视旅游宣传促销。创新开展四季旅游活动，自主创新举办旅游推介及民间民俗特色旅游文化活动。积极参与县上组织的各项旅游节庆活动(赛马、赛骆驼、斗鸡、斗狗、斗羊民间旅游文化活动作为重要考核工程)。(计20分)街道办事处分管领导：街办综合文化站责任人：个人岗位工作目的责任书篇四根据公司的营销目的，按照对市场的预测，综合考虑多种可能的影响因素。为充分调动部门各人员的营销积极性，以确保公司阶段性营销目的的实现。在平等、自愿、协商一致的根底上，特制定本营销目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、业务人员：二、执行监视人：三、负责销售区域：四、销售任务经公司研究决定，现受权，全面负责公司在区域品牌的宣传、推广、销售活动的权利。同时，完成以下年度目的营销任务：根本任务：回款xx万元，开新发客户家;注：以上任务和人员薪资等待遇均以人民币结算!五、完成区域销售任务期限：天自xx年xx月xx日点至xx年xx月xx日点六、业务人员职责和义务1、职责：a、根据公司营销规划，完成公司下达的销售任务指标;b、负责区域内的市场详细开拓和客户维护，保证销量的完成;c、做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行;d、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的搜集汇报;e、负责公司产品在该地区的培训、售后和技术支持效劳;f、负责公司交办的其他事务处理。2、义务：a、自觉遵守国家法律和公司纪律，老实守信的，杜绝黄、赌、毒的事件发生;b、自觉承受公司的监视和工作指导，按时提交各项管理报表及时汇报工作进度和状况;c、负责本区域的市场推广，维护公司整体形象;d、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核(细那么按各级考核表规定执行)七、薪酬规定：根本月薪+绩效+补助1、根本工资按有效工作日核算;2、绩效工资按月度发放。3、考核发放方法：(1)任务额完成率<50%者无绩效，出差费用按总费用的50%核算;(2)任务额完成率≥50%缺乏80%者，发放本月奖金总金额的50%—80%核算;出差费用按总费用的50%—80%核算;(3)任务额完成率≥80%缺乏90%者，发放本月奖金总金额的100%;出差费用按总费用的100%核算;(4)任务额完成率≥90%缺乏100%者，发放本月奖金总金额的100%;出差费用按总费用的100%核算;另外享受特别奖励!出差费用包括车费、生活补助、住宿补助、通讯补助等，补助标准按公司财务相关制度执行。4、未满合同期分开公司(不管原因，特殊情况例外)无绩效工资。备注：回款数据以财务统计出货数据为准。八、奖励规定：超额累计完成销售任务者，除全额享有绩效工资，另外享受总经理特别奖励!(升职、加薪、现金重奖、期权奖励等视详细情况决定);九、附那么1、本责任书一式三份，销售部一份、销售主管一份、业务员一份。2、本责任书自签订之日起，公司和业务员与销售主管应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目的责任。销售部(盖章)：部门主管签字：业务人员(签字)：日期：个人岗位工作目的责任书篇五基于公司战略安排及结果管理的宗旨，同时根据岗位的职责及要求，经双方商讨决定，特订立本岗位责任书。甲方：乙方：;身份证号码：一、岗位目的甲方聘任乙方担任岗位，主要负责。甲方在征求乙方意见并经双方充分协商，将(时间)岗位目的定为：。二、甲方的权利及义务(一)权利1、甲方有权随时对乙方岗位目的的达成情况进展检查与催促;2、甲方有权对乙方工作过程中所需经费进展审核;3、甲方有权对乙方的各项工作方案进展批准及指导;4、甲方有权对乙方出现的违纪违规现象，根据公司相关管理制度进展处分;5、甲方有权根据公司的开展需要，结合公司内外的实际情况，下达及调整乙方的岗位目的;6、甲方有权在乙方未能完成岗位目的的情况下对乙方采取包括调整薪资在内的各项措施。(二)甲方的义务1、保证乙方工作必备费用的及时到位;2、满足乙方提出的各项合理范围之内的工作支持要求及申请;3、甲方应该履行的其它义务。三、乙方的权利及义务(一)乙方的权利1、乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施;2、乙方有权针对工作中存在的问题向公司寻求解决的途径与支持;3、乙方有权根据实际情况向公司提出调整岗位目的的申请;4、乙方有权享受公司规定的待遇及奖金;5、乙方有资格享有的其它权利。(二)乙方的义务1、自觉遵守和维护公司的各项规章制度;2、按照公司的要求，按质按量的完成规定的岗位目的，如未完成自愿承受公司的考核处理;3、定期与不定期的向公司汇报各项工作方案情况与目的的完成情况。四、奖罚考核(一)奖励考核假如乙方，甲方那么给予乙方的奖励是：。(二)处分考核假如乙方，甲方那么给予乙方的处分是：。对于上述奖励，甲方承诺按约定对乙方予以履行;对于上述处分，乙方自愿承受惩罚性考核。双方对此均无异议。五、附那么(一)甲、乙双方应认真、全面履行本责任书，如因本责任书的相关事宜发生争议，双方应协商解决，如协商不成，交甲方董事会裁决。(二)本责任书一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：身份证号码：个人岗位工作目的责任书篇六深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，以进步困难群众生活保障程度、加速民政公共效劳设施建立、发挥民政在构建___社会中的根底作用为着力点，突出重点，完善措施，狠抓落实，实在加强自身建立，全面完成年度各项工作任务，努力创始民政事业科学开展、___开展的新场面。一、年度主要工作目的(一)救灾救济工作。1.加强预防和处置自然灾害才能建立。认真落实省政府关于加强预防和处置地震灾害才能建立的十项重大措施，建立完善救灾志愿效劳发动、救灾资金投入和救灾工作联动机制，推进“横向到边、纵向到底”的灾害应急预案体系建立，实现灾害应急预案州、县、乡三级全覆盖，确保受灾群众在灾后24小时救助到位。2.严格执行灾情报送制度，做到灾情报送及时、准确，不瞒报，不虚报。3.做好灾民生活救助工作，确保灾区群众根本生活。4.采取实在有效措施，加快灾区民房恢复重建施行进度，加大灾区恢复重建资金监管力度，确保灾区恢复重建任务克期完成。5.完成省厅下达的救灾仓库建立任务，加大救灾物资储藏力度，强化边境、藏区和多灾重灾乡镇的救灾物资和装备储藏。(二)社会救助工作1.加强城乡社会救助体系建立。积极推进以最低生活保障、医疗救助、五保供养为主要内容，以临时救助为补充，与住房、教育、司法等专项救助相衔接配套的城乡社会救助体系建立，努力推动各项制度内容和操作上的对接，注重发挥社会救助体系整体效能，稳步进步城乡居民救助程度。2.继续完善城乡低保制度。城乡低保实现动态管理，城镇低保应保尽保;内地县(市、区)农村低保覆盖面适当扩大，边境县农村低收入贫困人口全部纳入保障范围。3.健全临时救助制度，帮助城乡低保对象、低保边缘人口等低收入群体解决临时性、突发性生活困难。4.全面推进城乡医疗救助。在按规定资助救助对象参保、参合的根底上，推行“一站式”效劳管理形式和即时结算方式，对符合条件的城乡困难群众施行门诊和住院医疗救助。5.落实农村五保供养政策，建立五保供养标准自然增长机制，随着当地村民平均生活程度的进步适时调整。及时足额配套农村敬老院建立资金，按期完成省厅下达的农村敬老院建立项目，积极组织五保对象入院入住，逐年进步五保对象集中供养率。(三)基层政权和社区建立工作1.督查指导全省第四届村民委员会换届选举工作，认真开展村务公开和___管理“难点村”治理、转化工作，完成20%的“难点村”治理、转化任务。2.实在加强村务公开和___管理工作的组织领导，认真开展村务公开和___管理示范县(区)创立活动，不断深化村务公开和___管理工作。3.加紧施行村务公开和___管理载体建立，积极推进乡(镇)为民效劳站建立，逐步实现城乡公共效劳均等化。4.完善政策措施，创新体制机制，统筹城乡开展，深化推进___社区建立工作。继续开展___示范社区创立活动，按照分级负责的原那么，不断充实创新活动内容，逐步扩大示范社区覆盖面。5.加强城乡社区根底设施建立，及时足额落实配套资金，实在强化工程资金管理，按时保质完成年度建立任务。6.深化社区基层管理体制和运行机制创新，认真落实社区工作经费。7.加快建立社区专职工作者鼓励保障机制，加强村(居)干部培训、教育和管理，不断进步村(居)干部整体素质。8.认真推行城市社区志愿者队伍注册制度，不断壮大志愿者队伍。9.认真编制“十二?五”社区效劳体系开展规划和社区老年人日间照料效劳中心建立规划。10.继续开展农村社区建立试点，有序扩大农村社区建立覆盖面，深化推进农村社区建立工作。(四)社会福利和慈善工作1.积极开展养老效劳事业。贯彻落实我省加快推进养老效劳事业开展施行意见，组织编制“十二?五”养老效劳事业开展规划，逐步建立居家、社区、机构相结合的养老效劳体系，积极推进县区社会福利中心、长期护理机构、示范性养老基地等工程工程建立，稳步开展养老机构建立和管理制度改革试点工作。2.继续开展儿童福利工作。加强孤儿救助工作，积极落实机构供养和社会散居孤儿最低养育标准，采取多元化养育形式，努力进步孤残儿童养育程度。继续抓好儿童福利机构建立，总结评估“蓝天方案”建立工程施行情况。组织施行“重生行动”，确保“明天方案”长效机制的贯彻落实。继续做好艾滋病致孤儿童救助安置。3.认真抓好残疾人福利工作。积极开展福利企业资格认定、残疾人就业等工作，组织开展福利企业年度检审工作，加强民政精神卫生福利机构建立，配合推动康复器具行业安康开展。4.加大培育开展慈善组织力度，支持、标准慈善组织开展形式多样、行之有效的慈善活动，推进慈善事业安康快速开展。(五)殡葬工作1.加快推进殡葬改革，革除封建迷信、大操大办等丧葬陋习，倡导文明节省治丧新风气。2.认真落实殡葬管理目的任务，按期完成殡葬根底设施工程建立，加大殡葬执法检查力度，实在进步火化率。(六)双拥优抚工作1.稳固省第八届双拥模范城(县)创立活动成果，积极开展“八一”座谈、元旦春节走访慰问____等活动，进一步促进军政军民关系。2.进一步落实各项优抚政策，按规定相应进步各类优抚对象抚恤补助标准。3.继续开展优抚对象热点难点问题研究，扎实做好重点优抚对象医疗保障工作。4.继续加强优抚事业单位根底设施建立，不断增强优抚医院和荣耀院效劳才能，实在保障孤老优抚对象生活权益。个人岗位工作目的责任书篇七武乡镇民政办公室一、工作目的及分值(65分)1、每月定期召开一次例会，学____的方针、政策，安排部署镇党委、政府下达的工作任务。(以办公室会议记录为准)。(5分)2、做好救灾应急和综合减灾工作，完善《灾害应急救助预案》，进步灾害救助才能。(5分)3、实在做好城乡最低生活保障工作，做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度，分类施保，杜绝分户合户现象。(10分)4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内漂泊人救助工作，根据相关政策对应救助的及时进展救助，完善、整理好救助相关的资料。(5分)5、加强基层民主政权建立工作，每半年进展一次以财务公开为主的村务公开，公开率要到达100%。(5分)6、加强殡葬管理工作，大力倡导文明丧葬风俗，进步死亡人口火化率，对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进展处理，并不得享受任何民政救助。(5分)7、实在做好双拥优抚安置工作，加大双拥工作宣传力度，按照《军人抚恤优待条例》规定，落实优待政策，确保各项待遇兑付到人。(5分)8、实在加强民政款物管理工作，民政台帐、卡、表、册、证管理要标准，健全严格的发放手续，各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)9、实在做好民政____和宣传工作，摸清本辖区内的____态势，做到底子清、情况明、信息灵，及时进展矛盾化解，防止越级和群访现象的发生。(5分)10、实在加强民政队伍建立工作，做好办公室标准化和标准化建立，进一步进步办公室效劳程度，完善工作制度、工作流程，进步工作质量。(5分)11、抓好宣传、通讯报道等信息工作，年上稿区政府信息网站、两办信息以上10篇。(5分)二、中心工作(25分)1、根据我镇实情，完成部门包村工作的各项任务。(10分)2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作，做到小事不出村，职责内应解决的矛盾不出镇。(5分)3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。(5分)4、完成领导交办的其它工作。(5分)三、机关作风和纪律(10分)1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)2、按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)3、加强值班，严守值班纪律。(2分)4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)四.扣分细那么及标准1、对工作完成不力或出现失误，每次每项扣1—5份。2、每受书面通报批评一次，扣2分。五、附那么1、此责任书以百分考核，年终考分缺乏85分，办公室人员不得享受年终任何奖金，负责人实行末岗淘汰。2、此责任书一式两份，镇政府与部门各执一份，一经签字不因任何人事变动而失效。3、此责任书解释权归镇政府。镇政府领导签字：部门负责人签字：二〇__年月日个人岗位工作目的责任书篇八平安责任书(政教处)为强化各部门主管的平安意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的平安工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造平安。和谐的工作、学习环境。特与政教处制订本目的责任书：一、政教处对学生的平安教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关平安管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生施行平安教育及管理，引导学生安康成长。二、对学生的平安教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原那么，做好教育管理工作。三、对学生平安教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展平安教育及平安知识普及的活动，增强学生的平安意识和法制观念，进步学生自我防范才能。四、学生平安教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进展，并擅长利用已发生的平安事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进展防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。五、对学生进展平安教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持安康的心理状态，帮助学生克制各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。六、认真好组织学生大型活动，组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进展审查。七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态开展，把事故伤害减少到最小程度。八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的道路疏散到平安地方。九、对因无视平安工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样根据责任的大小给予相应的处理。十、由于不能防止的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。十一、协助保卫科处理有关学生跨年级、跨班级发生的不平安事件;协助人员来校调查有关事务;催促巡查、值日老师搞好夜间校内外巡查和放学后公路上的交通道路疏导工作。十二、及时向学校上报违纪违规学生的情况，提出对违纪违规学生的处理意见。十三、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。适用时间：2013年2月25日至2020xx年8月31日校长(签字)：政教主任(签字)：202___年二月二十五日初级中学个人岗位工作目的责任书篇九根据公司20xx年度的销售目的，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目的的实现，在平等、自愿、协商一致的根底上，特制定本销售目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。一、目的销售责任人：(以下简称乙方)责任公司：武汉钧记五金配件(以下简称甲方)二、目的销售任务经公司研究决定，现受权销售责任人全面负责公司消费的五金产品销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目的销售任务：1、年度销售(以万元;2、年度销售(以为主)目的任务：万元;3、年度销售(以为主)挑战任务：万元。(每月分解详见附表：销售方案书)三、完成目的销售任务期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日四、销售责任人的义务1、责任人应在签订年度销售目的责任书后十日内向甲方提供详细的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目的施行详细方案书(电子版)，在获得公司认可后以此作为对销售目的责任人进展绩效考评、市场开发活动监视和控制的根据;2、销售目的责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：(1)提交周、月度、季度、年度各项工作方案、销售数据、市场调查的分析^p和总结报告，分析^p市场状况，提供市场分析^p报告，为公司决策进步准确的市场根据;(2)每月的工作方案中包括销售政策的施行情况、客户跟踪和维护的报告;(3)公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等;(4)考核当月未完成方案销售目的任务的，责任人须向直接上级说明未完成方案任务的原因，并提出改良措施。(5)每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备方案、流程，完毕后需提交的客户信息、活动分析^p及活动相关资料等;(6)每日工作日志照常填写，于每周四周日提交销售主管进展批阅，3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核;(细那么按各级考核表规定执行);4、加强部门内部管理，不断进步内部管理程度;5、承受公司对市场开发活动的检查、监视，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完好心见进而有效贯彻和落实。6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款方案的95%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;五、目的责任人的权利1、要求公司在责任人施行市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障，根据责任人所提报的时间进展商洽后1-3日内给与回复;2、根据工作需要，对部门内部员工工作进展自主安排、调动;3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的重要根据。六、薪酬规定：销售目的责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励七、考核方法：1、完成根本任务年终奖励方法：2、完成目的任务年终奖励方法：3、完成挑战任务年终奖励方法：4、没有完成根本任务年终处分方法：八、附那么本责任书一式三份，总经理一份、销售主管一份、年度销售目的责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目的责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目的责任。总经理(签字)：销售责任人(签字)：日期：日期：个人岗位工作目的责任书篇十凤凰镇20xx年村级工作目的责任书为了推动20xx年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目的管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本目的责任书，并做为20xx年村级工作和包村单位工作考核的考评根据。一、抓好党建工作，加强村级班子建立，增强村级班子的凝聚力和战斗力。稳固村活动室正规化建立。年开展党员两名以上。二、搞好方案生育工作。年方案生育率达96以上;无多孩出生，无早婚早育;季度重点b超三查率达百分之百;避孕节育措施落实有效率达百分之百;手术及时率达百分之百。三、全力抓好社会治安、平安消费工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生，农村"____一户"建立到达规定标准。全年无进省赴京上访事件发生;民事纠纷调处率达95以上，全年无民转刑案件发生。四、抓好农机平安管理，制止农用车违章载人，制止中、小学生乘坐农用车，确保年内无农用车违章载人，坚决杜绝伤亡事故发生。五、抓好劳务输出和扶贫开发工作，保证世行贷款回收任务