工作失职检讨书范文参考七篇

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工作失职检讨书范文参考【篇一】

敬爱的领导同志：

您好!

我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在__超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，需要找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正立场，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的环节。

2，我今后做事情需要严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨!

此致

敬礼!

20__年__月__日

工作失职检讨书范文参考【篇二】

敬爱的部门领导：

您好!

对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的状况下，私自外出，严峻违反了公司的规章制度。经过自身仔细反思，深刻反省，为自己的行为深感愧疚和担心。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事情，我对自己重新端详了一次，意识到自己的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果考虑地不够全面，暴露出长期以来对自己放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自己这段时间的工作经受进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，仔细努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和援助让我感到暖和，同时也渐渐开始懈怠了对自己的要求，错误的认为自己已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维径直导致了此次的错误。因此，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自己的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。与此同时，通过这次的事项，我还意识到自己在工作责任心上照旧非常欠缺。

自古无规则不成方圆，不言而喻，员工需要要有规范的行为准那么，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出决断。这说明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也表达出自己对工作没有足够的责任心，也没将工作做到精益求精，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，照旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。假设不是领导实时的教导，并建议深刻端详自我，而放任自己继续放纵和进展，那么后果是极其严峻的，甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。

因此，通过这次事项，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的负面现象，假如在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷请求领导能接纳我真诚的歉意，并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且努力工作、仔细负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步!

工作失职检讨书范文参考【篇三】

敬爱的__：

您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在___工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上线过程中涌现____的低级错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应当对全部工作、作业做全程榜样，应当更细心的工作，要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的涌现，而一旦涌现问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。

涌现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我认识，我是一个工作老职工，这是由于我马虎造成的错误。但我不会以任何理由作为恳求谅解的托词，由于错误终归是错误，我应当勇于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我假如不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。

针对我目前的错误，我决断用如下措施加以改正，也盼望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做细心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份能量。

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

工作失职检讨书范文参考【篇四】

敬爱的领导：

您好!

我是在__岗位的___，这次特地为我在_月_日的工作中涌现的失职行为向您赔礼。非常的对不起!我知道，这次的问题完全是我的疏忽造成的，不仅给自己带来了麻烦，同事们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是，我在工作中失误，给公司也带来了损失，这是最大的错误所在。

面对自己的问题，我知道自己不能就这让靠着一句对不起就一笔带过，虽然没有造成太大的损失，但是我这样的工作立场，才是对工作最大的污辱!面对这个错误，我知道我不能躲避，这是我个人的问题，我要好好的去面对它，并且改正它!

首先，在这次的工作中，错误发生的主要缘由是由于我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的!这样的错误，是我们岗位上的常见错误，由于我们的工作有肯定的重复性，面对千篇一律的工作，总是会简单不当心将错误放过去。但是正由于是基础的错误!像我这样有了肯定阅历的员工，怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢?这个错误早已有前人为我们做出了示范，我们也知道该避开这个错误，但是我却没有做到，而是将这个错误重新犯下了一遍!

现在想想，实在是有些可笑，一切的错误看上去就只是我的一个不当心，但是要是细算起来，这正是由于我的工作过心态所造成的问题!工作中，要是我能摆正心态，仔细的去完成自己的工作，哪怕只是上心一点点!这样基础的错误有怎么会被漏掉?这样明显的错误又怎么会漏掉?更麻烦的是，要是我继续待着这样的心态，遇上了跟麻烦的错误，更加隐藏的错误，我莫非都要一一放过去吗?!

错误是基本的错误，但是我的工作立场却是特别的严峻的隐患!错误可以有大小，但是错误的缘由往往都是由同样的事情引起的!今日只是简约的错误，明天可能就会是大错铸成!

现在再来看看我这个问题，我再不觉得这只是简约的马虎大意了，简约的错误背后，潜藏着更加危急的隐患。尽管这只是一种可能的隐患，但是作为公司的员工，我们肯定要把这种隐患扼杀在摇篮中!我会在之后好好的改正自己的心态，朝着优秀的同事们积极学习，让自己能成为公司的一名优秀员工，将危害工作的坏习惯全都摒弃!

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

工作失职检讨书范文参考【篇五】

敬爱的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并庄重地向您说一句：特别对不起，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。

工作失职检讨书范文参考【篇六】

敬爱的领导和同事们：

大家好!

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，由于自我职责心不强，长期以来对自我放松要求，结果工作作风涣散。自我身在岗位，本应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给港站带来了严峻的安全隐患，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得过且过的思想。此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

所以，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。假如不是领导实时发觉，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的实时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感恩。

工作需要要有规范的行为准那么，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能实时把工作落实好同时，假如在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，今后我要从思想认识上彻底转变自我，对自我严格要求，在今后的工作中加强职责心的培育，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

工作失职检讨书范文参考【篇七】

敬爱的领导：

作为__组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的__，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作立场不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入端详和订正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可运用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为__，而自己却添加了错误的代码__。

第三是立场上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己常常不根据规定的流程开展工作，私自做决断，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就