司磅员的岗位职责和管理制度四篇(汇总)

第页共页司磅员岗位职责概述司磅员的岗位职责和管理制度四篇(汇总)司磅员岗位职责概述司磅员的岗位职责和管理制度篇一2、根据提煤单信息，开据七联票，并留存相应票联3、准确给运煤车过磅，并录入电脑系统4、给测比车进展过磅5、记录数据，计算出相应的重量6、通知当班主管重量数字7、维护好磅房各种设备、设施8、领导交办的其他事情。司磅员岗位职责概述司磅员的岗位职责和管理制度篇二一、热爱本职工作，坚持原那么、坚守岗位，维护公司利益，严格遵守公司制定的各项规章制度。二、司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。三、纯熟掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进展处理。四、在重要物资作业或有特别要求时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。五、作业完毕后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误前方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何消费数据。六、保护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火、防盗、防雷;加强室内及磅秤的卫生管理工作。七、坚守岗位，认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的.事，不得让闲杂人等进入磅房。八、严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。司磅员岗位职责概述司磅员的岗位职责和管理制度篇三1.司磅员必须按照(汽车衡使用考前须知)进展操作。2.在工作中除司磅员外，假设司磅员有事外出请假，由公司制定专人协助工作。3.司磅员必须认真学习，懂得微机系统的一般操作技术，保护磅房的一切设备。4.认真填写过磅计量单，做到字迹明晰，内容完好(包括车号、日期、上煤单位、购煤单位、吨位等)大小写必须相符，不得涂改，计量要以吨位单位，数字计算要准确无误。5.司磅员不得私营舞弊、弄虚作假、以权谋私、严禁与别人同流合污办假票、空票;严禁复磅半票;严禁补票、签字、盖章;严禁过人情磅;严禁对司机吃、拿、卡、要。6.建立个人用户名，置个人密码，每班交接必须重新登录。7.工作人员要保证磅面，磅底得清洁，保证磅房内的清洁卫生，过磅微机设备清洁，确保过磅系统正常运转。8.坚守工作岗位、不得睡意顶岗、窜岗、离岗、睡岗。9.对手续不全、错票(如吨位、车号不符、未开七联票、所拉煤种和七联票不符合等)不予过磅。请示有关领导，如领导同意过磅，需做好详细记录。10.认真核对微机与卸煤车辆实际情况是否相符。11.认真做好交接班记录，建立书面交接班材料。12.在工作中除司磅员外，其余闲杂人员一律不准进入磅房内，司磅员每日工作前要检查设备是否完好，发现问题要及时上报，严格遵守公司有关规章制度。司磅员岗位职责概述司磅员的岗位职责和管理制度篇四1.遵纪守法，努力学____的方针、政策、法律、法规和公司制订的各项规章制度，充分认识计量工作的重要性，纯熟掌握专业技术知识，不断进步工作程度和工作效率。2.司磅人员应执磅严肃、秉公办事、平等待人、不谋____，对不符合计量制度和手续的有权回绝计量，如发现司机有作弊行为应上报公司，公司视情节给予相应奖励。3.司磅员对进入厂区的原材物料应准确计量，认真填写单据和记录，核对出售、采购是否一致，调换收料回执单。4.填写单据、记录要字迹明晰、工整。台账和记录不得涂改、撕页。单据和记录要妥善保管、封存，以备后查。没有领导批准不得私自销毁。5.搞好协作，工作要互相团结，对内与验货员亲密配合，对外协作运送原料车辆，不得成心刁难，有吃拿卡要现象，一经举报查实，立即做下岗处理，调离原