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文档简介

第页共页2023年工作室工作方案和目的(模板三篇)工作室工作方案和目的篇一重庆解放军通信学院毕业,信息技术专业。主要负责工作室内部管理,参与市场营销筹划。重庆解放军通信学院毕业,国际商贸专业。主要负责市场营销筹划,公司开展方向设定。高级摄影师,7年摄影经历,主要负责摄影工作的任务分配。首席摄影师。20xx年11月初开场正式营业,前期主要针对大学校园的学生为主制定营销方案、主要效劳工程以人物写真为主,附带外景拍摄。与重庆百事可乐公司商谈合作,借以他们在重庆各大高校内的影响力宣传本工作室。前期目的在3个月期间实现收支平衡,6个月期间实现根本盈利。预计在1年至1年半左右时间翻开知名度,开场转型婚纱照,广告接拍等其他效劳工程。第二节——公司产品及市场分析^p工作室初期的主要产品是人物写真套餐及后期成品加工,包含入册的相册,水晶相框,各类小型挂件。产品的特点及优势主要是考虑到我们的主要消费群体是校园内的大学生,所以较多物品以较低的价格为主,贴近学生的生活。小挂件可以涉及到钥匙扣小相册,手机背景相片制造,主要以创意美观为概念。现今摄影工作室在重庆属于朝阳行业,除了在重庆占据根本垄断地位的金夫人和龙摄影以外,在消费者口中口碑极佳的摄影工作室不多,所以有很大的市场份额,而且金夫人和龙摄影主要垄断的是婚纱摄影,人物写真一类还没有哪家独大。在这样市场竞争剧烈的环境中,只要能抓住客户的需求一定能积攒口碑,就能扩大影响力,赢得市场。我们工作室的主要摄影风格采取自然写实风格,拍摄的第一主旨是不失真。拍摄的背景是实景拍摄,不同于幕布拍摄。实景拍摄灵敏性极强,只需动换一些小道具摄影师就可以拍出不同风格的相片,以满足不同消费者的口味需求。如今市场上知名小型的摄影工作室还没有几家,对于我们的事业开展有一定促进作用。第三节——财务预测及本钱分析^p本钱分析^p:摄影器材及服装〔器材包括1个相机1个镜头,2展灯〕———21500元房租费〔预计前6个月每月2500元,押金1个月〕———17500元市场开发费用〔主要用于翻开校园和与百事合作〕———30000元工作室电脑〔一台后期修片加一台办公电脑〕———6000元工作室装修费用〔主要看租房的实景〕———10000元工作室水电及费用〔预计前6个月费用〕———3000元工作室出外景租车费用〔预计前6个月〕———空置、需实际调查才能给出数据工作室员工薪资———空置、需后期商量申办个体执照及发票费用———1000元(预估)工作室可流动资金———20000元〔待议〕目前共计:109000元一、公司组织构造和管理形式工作室以创新精神大胆改革固定的管理形式,打破传统劳动分工理论,建立跨越职能部门界限和以满足顾客,市场需求为核心的工作团队,力务实现组织构造的扁平化和柔和化。暂定构造:技术部:主要负责摄影风格的掌控,实际考察市场,设计出符合重庆消费者容易承受并喜欢的摄影风格。市场部:主要负责前期市场的调查,数据统计,分析^p价格,设计外演,制定每月每款不同的营销方案,拉动刺激消费。财务及后勤:主要负责工作室日程的工作排单,外景租车,员工薪资发放,宣传物料制作。工作室初始阶段人员不宜过多产生负担,建议初始阶段人员配置5—6人。方案在一至两年的时间中组建各个部门的团队,摄影技术团队,摄影化装团队,门市销售团队,市场开发团队。后期开展选人时,各个部门主管有自主招人的优先权,后需讨论签订。防止拉熟人,塞包袱的情况发生。导入员工竞争机制,调发动工的积极性和发挥他们的创造性。1、总体战略、实行“提供高品质产品,实现低交付本钱”市场竞争战略、建立有效的销售渠道和强大的销售队伍、建立良好的合作伙伴关系,充分利用百事可乐和大学校园的资进展相关产品的销售和宣传2、营销策略、第一步:调查市场需求,接触百事可乐市场部人员,看能不能以合作形式参加到百事可乐在大学校园组织的各项活动中。、第二步:接触各个大学校园学生会或者各大校园的百事可乐校园大使,利用他们的关系,加大我们工作室在大学生消费群体中的影响力。、第三步:联络重庆当地有名的团购网站,与他们商谈合作,在网络上翻开宣传,争取市场份额最大的白领市场。第五节——风险及对策一、风险1、技术风险摄影行业的技术风格更新是日新月异的,一项摄影风格可能今天还能吸引消费者的眼球,但明天可能就无人问津了。假如我们不能居安思危,不断的考察市场,创新风格,工作室将一步步衰退倒闭。2、市场风险市场价格波动。随着潜在进入者与行业内现有竞争对手两种竞争力量的逐步加剧,各公司会采取、“价格战”、策略打击竞争对手,因为引起工作室价格波动,进而影响公司收益。、销售缺乏。前期的销量是一个问题,在没有翻开知名度之前订单数量是一个问题,在进入市场方面可能会遭遇区域壁垒——即地方保护政策的限制。3、经营风险人力本钱上升和高素质人才缺乏。员工本钱目前在重庆来说有了大幅度增加,各个行业都开场采取底薪加提成的工资组成形式。公司为稳定技术人员和引入外部优秀人才,必将采取一系列的奖励措施,因此人力本钱的投入必然会逐步增加。同时由于公司处于创业阶段,工作环境,福利及待遇在开场时与其他公司可能会存在一定差距,从而加剧了引入高素质人才的难度。管理风险。随着工作室规模的膨胀,公司组织构造,管理方式可能不工作室工作方案和目的篇二本人有幸成为光泽县名师工作室的一员,我明白我应在这有限而珍贵的时间里,自加压力,确立目的,借助名师工作室这个平台,提升自身的专业理论素养,进展教育教学探究和理论活动,全面推进自身专业化进程的开展。为了更好地实现自身的专业成长,特制定本年度开展方案。一、指导思想根据县名师工作室施行方案相关精神为总的指导思想,进一步落实和贯彻工作室开展目的,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业地学习、培训、工作,努力进步自身教育教学程度,不断增强自身才能和专业素养。二、开展状况自我分析^p从事化学教育工作已有18个年头了,作为一名中青年老师,有着充分的精力、饱满的热情和较强的学习承受新事物的才能,更容易接近学生;有一些课堂教学心得的积累,对化学教学有一定的见解,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是缺乏耐心,学生根底差,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和探究的过程。有些理论与实际操作脱节,要加强理念与理论相结合的探究。三、开展详细规划1、加强学习。有这样一句话:“活到老,学到老”。告诫人们活着就要学习,它不管在任何时候,任何地方。而我选择最为方便的学习方式就是读书,进展全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进展分析^p与反思,做到及时摘录,认真写好深化的学习体会,每学期至少一篇。2、注重积累。老师的成长需要积累。时间的积累,经历的`积累,知识的积累,总之老师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永久。3.树立风格。认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思。主动承当观摩课、示范课的教学任务,加强“设疑导学”教学法的理论与探究,学习名师的教学特色和经历,努力形成自己独特的教学风格。4、课题研究。提倡教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进展专项课题的深化研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,做到相辅相成。带着全组老师完成县级课题《新课程初中酸碱盐局部的教学与高中必修1化学教材过渡与衔接研究》5、撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养,进步写作程度和才能。为了撰写好一篇高质量的论文,我要努力做好平时课堂教学理论的积累,尤其是教学中精彩的片段,有趣的活动,新颖的设计,巧妙的安排,有效的方法,合理的组织等等,将每一个素材进展分析^p与总结。每学年完成一篇高质量的论文。四、预期开展目的达成:1、力争在县、地区课堂教学评比活动中获奖,进步自己的知名度。2、培养1名新老师在县、地区课堂教学评比活动中获奖。3、撰写的论文在地区、省论文评比中获奖。4、顺利完成地区、县立项课题的各项工作。以上是20xx-20xx学年我要完成和探究的目的,为此我会努力工作提升自己,在名师工作室同仁们的帮助下,获得更大的进步!工作室工作方案和目的篇三以《富拉尔基区“王雪峰名师工作室”章程》为根据,在富区教育局的直接领导下,充分发挥工作室参谋、专家支持和秘书处的职能作用,立足青年老师的长足开展,加强活动的方案性,增强成员的主动性,力求一动一得,真正促进青年老师的专业开展。1、工作室活动与市区小数青年老师研究会相关活动交融。2、工作室活动采取常规“碰面”活动与网络教研活动相交融。3、工作室活动与省市区的教研活动相结合。1、常规“碰面”活动①主题研讨活动②展示活动〔与省市小数专业委员会活动结合〕③听评课和教学比赛2、网络教研①建立工作室博客和个人博客。②参加省市网络论坛。③参与到省小学教育论坛中“王雪峰名师在线”活动。3、考察学习1、每位成员无特殊情况必须参加工作室各项活动并做好记录。2、工作室常规“碰面”活动或例会争取做到每月一次,但每学期不能少于两次。3、工作室成员每周五必须参与省uc论坛;每位会员每天都要找时间登陆省论坛“王雪峰名师在线”,获取信息或对某一问题发表

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