前台离职申请书

第第页前台离职申请书

前台离职申请书1

敬爱的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有很多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜〔至少对于我们的个人利益来说〕。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的`难点。虽然我的观念是：人须要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未酒店离职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

本人因故不能在**大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼！

***

20**年**月**日

前台离职申请书2

敬爱的领导：

您好，首先特别感恩这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人技能有限，许多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感恩。

我在前台接待的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过仔细，辞职信次要缘由有以下几点：

一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。

二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差，心情化严峻。

四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。

五、效劳认识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通，消息反馈不实时，招致任务不协调。

七、微机变革之后，缺乏义务心，没有实时的`数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，盼望领导能够予以同意!

此致

敬礼!

申请人：***

20**年*月*日

前台离职申请书3

心爱的**领导：

虽然我只是酒店一名小小的前台，但是我一贯很爱自己的工作，儿而且在工作上我也很仔细，但是目前公司的经营状态不佳，需要辞职员工，我正好想重新确定自己的方向，所以主动跟你提出离职!

当然，假设你容许的'话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最末，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

***

时间：

前台离职申请书4

敬重的**经理：

您好!

首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着特别困难的心情写这封辞职申请书。自20**年到**酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台，对此我深表感谢。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简约产生疲乏，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了确定的影响在此我恳切的向大家致歉;对不起我辜负了大家对我的期望!

我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的'离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。

经理我特别感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段阅历对我而言特别的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是**酒店的一员而感到荣幸。

祝**酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼！

申请人：***

**年**月**日

前台离职申请书5

敬重的领导：

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说

学无止境，有很多方面还是需不断学习。

我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于前台很照看很爱惜，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的`进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。

公司近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我盼望在*月*日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

***

20**年**月**日

前台离职申请书6

敬爱的领导：

您好！

由于近期身体状况一贯不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，事实上回顾我在酒店工作的多年经受是没有留下任何缺憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参加其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在*酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作阅历的积累还是和同事的`相处都能够做得很好，再加上领导在平常的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的进展，多年阅历的积累让我成为了让领导感到满足的酒店员工并时刻努力着，每当工作技能有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作技能的确定，所以我也能仔细做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发觉自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差许多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况好像已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工假设是突然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无预备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的进展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆集的酒店工作边查找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会由于自己的离职给酒店的进展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我预备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开*酒店，至少经过这段时间的尝试让我发觉自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，假设是由于牵强自己导致酒店工作中涌现差错那么是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作技能更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的进展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

申请人：**

**年**月**日

前台离职申请书7

敬爱的酒店领导：

您好!

我是***，这几天我思前想后，我还是决断要跟你提出辞职，作为一名酒店前台，我对自己现在工作也是特别的消极了，不知道如何去面对接下来的工作，所以主动的提出辞职，或许是或许是的选择，我纠结了很久，由于做前台工作已经有一年的时间了，对这里的工作都特别的熟识，现在要离开也是有些突然，但是我已经做好了充分的预备了，我不想让自己在接下来的工作当中继续将就下去，也不想去犯难自己，牵强自己，这也不是你想看到的，作为一名酒店的前台工作人员，我时刻都清晰，要抱着一份热忱的心态去做这么一份工作，才能发挥到更好。

很明显，我现在这样的心态是没有的，我需要去正视起来，去给这份工作合理的'一个交代，我盼望自己在接下来的生活当中不再涌现消极怠慢的状况了，主要还是由于在这里工作，我得不到一个认可，这可能也是我技能的问题，由于在这里工作很长一段时间都没有得到顾客的认可，甚至在工作当中我还会涌现一些错误，我实在没有方法去忍受这些，对自己也是失去了许多信心了，我有的时候会想自己是不是不适合做前台这么一份工作，现在也没有一个好的立场，去面对这些工作当中消极了起来，好几次遭到了您的批判，我现在很是难过，对自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一贯都在为我考虑，您是特别的相信我的，相信我能够在工作当中做好，但是我现在可能会让您绝望了，我真的是没有状态，在继续工作下去，我需要给自己一个合理的说明，需要给自己接下来的工作，一个交代，不能再这么消耗自己的时间，要是在接下来的工作当中出了问题，这不是我所能承受的，我也不盼望自己继续牵强下去。

在这里工作了一年多的时间，我真的很感恩，由于学习到了许多，四周有许多优秀的同事一贯都在影响着我，传递了许多正能量，让我在工作当中积极乐观起来，这或许是我最难忘的一件事情了，也是我在这里工作，坚持的一个主要缘由让我得到了很大的熬炼，每天都是充斥了正能量，这对我的生活有着特别正面的影响，虽然说一年来许多次都在工作上面出了错误，但是我现在还是能够用一个稳定的心态去看待的，时间久了，也就想通了，我的确是不适合做酒店前台这么一份工作，我还是需要去成长，自己还是需要去查找自己的方向，知道自己想做什么?是一个特别难的事情，但是我确定会勇往直前去追求自己想要的东西，一年来感谢您对我的支持，工作当中也多次的指引了我，感谢您对我的援助，这次我依旧盼望您能够理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

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20**年**月**日

前台离职申请书8

敬爱的总经理/董事长：

你好。

从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方援助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的援助和信任。

在过去这段难忘的时间里，我在公司里工作的很快乐，生活的很充盈，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽亲睦。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作阅历，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的`培训机会，利用公司予以良好学习时间，学习了一些新的东西来充盈了自己，并增加自己的一些知识和实践阅历。我对于公司各方面的照看表示真诚的感谢！！

新年有新气象，公司有新目标。为了将来规划目标的达成，公司予以了员工更多的机会和进展空间，同时，也让员工感受到肯定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公正的，对我们公司业绩和我们技能的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看和培育，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的技能还差的许多，在公司的将来进展需求方面自己技能不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决断现向公司正式提出辞职申请，允许我辞去前台接待的职务。对于由此为公司造成的不便，我深感对不起。即便将来，我也不会忘却公司领导予以我的关怀和援助，但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，望公司予以批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：**

**年**月**日

前台离职申请书9

敬重的领导：

你们好！我是管家部康体中心的×××.

首先，很兴奋能够在奥林匹克实习了×个月，这段时间无论欢乐、哀痛都有你们的陪伴与援助。在此先感谢各位领导、同事！在这里我相识了很多对我有援助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱援助我都常常为之感动。所以我经常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都常常为之感谢。所以我经常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声’感谢你们’.之后，请允许我于×月×日辞去’康体中心服务员’一职！缘由如下：

第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的'环境下，我受不了！

其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下去确定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很欢乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，

但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。

为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达确定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！

申请人：***

20**年**月**日

前台离职申请书10

敬爱的**：

您好!

在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与援助;思想上，得到领导与同事们的指导与援助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有须要再去学点有关本专业的知识，请公司领导予以支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中予以的大力扶持与援助。尤其感*总一贯以来的关照、指导以及对我的`信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部予以过我援助的同事们。

急迫希望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

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20**年**月**日

前台离职申请书11

敬爱的经理：

您好!我怀着非常繁复的心情写这封辞职申请。自**年到国际酒店工作至20**年，已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店予以我进展的平台，对此我深表感恩。

由于我自身阅历的局限性，近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决断辞去酒店前台这份工作。我的决断可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减削因我的离职而给酒店带来的不便。为了减削对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的'工作有相关询问，我将实时做出答复。

特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。

祝国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

辞职人：

20**年*月*日

前台离职申请书12

敬爱的领导：

您好!

由于近期身体状况一贯不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，事实上回顾我在酒店工作的多年经受是没有留下任何缺憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参加其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在_酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作阅历的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平常的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的进展，多年阅历的积累让我成为了让领导感到满足的酒店员工并时刻努力着，每当工作技能有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作技能的确定，所以我也能仔细做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发觉自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差许多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况好像已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工假设是突然辞职的话将会导致原有的.工作量得不到完成，而且这种毫无预备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的进展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆集的酒店工作边查找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会由于自己的离职给酒店的进展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我预备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开_酒店，至少经过这段时间的尝试让我发觉自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，假设是由于牵强自己导致酒店工作中涌现差错那么是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作技能更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的进展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼!

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20**年**月**日

前台离职申请书13

敬爱的领导：

你们好！我是管家部康体中心的***.

首先，很兴奋能够在奥林匹克*个月实习，这段时间无论快乐、哀伤都有你们的陪伴与援助。在此先感谢各位领导、同事！在这里我认识了许多对我有援助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱援助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事技能我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗良善的心做事；所以，在此请允许我说声'感谢你们'.之后，请允许我于*月*日辞去'康体中心服务员一职！缘由如下：

第一：我个人对人事安排不认同；

或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，对不起，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！

第二：我个人技能不足，不能够胜任康体服务员一职；

不得不重提，我常常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减削酒店损失，我只能选择辞职；

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；

举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不能这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里。

在这每天很快乐的.和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。

为理想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最末，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！

此致

敬礼！

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**年**月**日

前台离职申请书14

敬爱的公司领导：

我在本企业服务了**年，在此期间，我获得了很多工作技能，拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的进展机会所致。本人深表感谢。但是，由于以下几个方面的'缘由，本人打算离开公司：

1、个人缘由；

2、工作环境涌现瓶颈；

3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入；

4、寻求更广阔的施展舞台；

本人现在正式向公司提出辞职申请，请批