物资管理制度

物资治理制度物资治理制度范本〔精选5篇〕物资治理制度1仓库治理等进一步明确、标准，从而使物资治理有章可循，有据可依，到达标准化、制度化。一、物资选购本钱掌握(打算部门供给)等方面提前编制材料打算同时注明到货时间(材料打算中应包含各区间站场的分数量)，经专业负责人、工程部领导审核后提报物资部门。各专业负责人对材料打算肯定要认真审核、严格把关。物资部门应做好记录同时提报技术部门一份。(含编制说明、打算编制的依据、附物资明细数量及特别要求、供货时间、招标时间等)。保证材料准时供给。，不能擅自选购材料。1、收料物资到场后物资部门应准时通知相关技术人员、安质人员及监理工程师，对到场物资材料比照进料单验规格、品种、数量、质量(如：金具、支柱等钢制品外表是否有毛刺、裂纹，瓷瓶外表是否完好无损，与所定材料规格型号相符)独存放并填写验收记录，同时准时与生产厂家联系处理。(3)并按出厂发货单进展点收，并登记入库，经办人必需签字。2、发料得随便发放材料。劳务队有权领料人进展发料。进展限额供料，觉察超领，假设无技术部门供给的`变更通知将不予发料。任凭使用、材料员对材料收发数量不清的现象。料员或其它人不得代签。三、库房治理料库清洁整齐。2、仓库具有防锈、防腐、防潮、防毒、防火、防爆、防盗等措施。管，严禁放在有电源或担忧全的地方。4、保管员要依据收发料单建立材料明细帐、收发料流水帐，坚持物资循证、质量证明书。四、工器具治理业打算，统一进展调配或选购。周密仪器上场前必需经相关资质部门检验合格前方可用于施工。登记。各专业不行私自对工器具进展调配，如消灭损害或丧失，谁签字谁负责。物资治理制度21、学校的一切固定资产要登记入帐，建立治理卡片。总治理员定期与会固定资产金额。每年清查一次固定资产，做到帐帐相符，帐物相符。2、购置、自制、调入的固定资产都要经校产治理员验收，填写“固定员记帐，一份由保管使用人记帐。需经校长签字批准，办理借用手续，并限期收回。。依据不同状况进展赔偿或处理，然后办理报损手续。5、自然损坏的固定资产，确已失去使用价值，不能使用时应办理报废手高、批量大的固定资产报废时，应报上级主管部门批准后再办理报废手续。6、经批准购入的办公用品，修理物资一律交保管员验收入库，登记造放，否则，责任自负。7、办公用品、生活用品的保管使用实行责任制。教室的门窗、玻璃、五配备的办公用品及设施由各处室治理。发放奖金。9、实行公物损坏赔偿制度，无意损坏照价赔偿。有意损坏，加倍惩罚。10、教职工个人使用的公物，在工作调动时，应办理清交手续，由治理门，防止学校财物流失。物资治理制度3一、治理的范围沙发、文件柜、档案柜)、水电修理工具设备、车辆治理工具及材料。2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且达不到固定资产价值的物品。用品等。帐页、香糊等日常办公用品。4、劳保用品。5、劳开工具。二、治理的原则及方式治理。办公室要逐一登记造册，做到帐物相符。三、选购发放制度定专人同驾驶员一同购置。其它科室及个人原则上不准购置报销(办公室同意购置除外)。四、领用方法履行公物移交手续。五、配发标准1、办公用品，既要保证正常工作的需要，又要按勤俭节约的原则配发。5120巾一条、手套三双，每半年加发洗衣粉一包(5004、打字员每季度发肥皂一条，半年发毛巾一条，一年发袖套一双。5、其他工勤人员按劳动保护用品发放标准配发。负责。因工作变动或离退休，应交回的办公用品，必需如数移交。物资治理制度4定本制度。的物资、长期借用外单位的物资、与外单位交换使用的物资。由主管科室登记物资明细物。负责人。四、各分局自己购置或从局机关领用物资的，计入该分局的包干经费。常毁损，实物负责人应担当相应经济责任。盘点表。职时，应当在区局要求的期限内清交所保管的物资。逾期未清完毕的，以丧失论处。部门追究行政、刑事责任。失，区局将依照有关规定追究当事人的责任。物资治理制度5目的满足工程设计和施工需要。适用范围本制度适用于本公司自建工程工程材料选购、验收等治理工作。工作职责各工程部材料部门是该工程工程材料设备和治理的归口治理部门。工程部具体实施工程材料设备的选购、验收、发放、使用等治理工作。物资治理要求定。材料选购实行分级治理，物资种类分为：重要物资：钢材、水泥、商品砼、设备、木方、九夹板；电线电缆等各类地方材料；关心物资：其他建筑材料、周转材料等。材料选购打算编制工程工程各工序需统一使用材料清单。月应提前将所需材料清单按物资种类报送工程部组织选购。编制材料选购打算。实施。管损耗，使物资安全存放。材料选购合同定，并由合同本钱部检查监视。各种材料选购合同，由工程部负责签订，合同本钱部检查监视。材料选购合同必需符合国家法律法规，尽量承受国家标准合同文本。供给商从名册中除名，此供给商在一年内不得使用。材料的验证量、按时供货，这种验证也可在选购邀标文件中