与同事打架的检讨书（）七篇

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与同事打架的检讨书〔通用〕【篇一】

敬爱的领导：

您好！

上班的时候我与同事发生冲突，没有能够大事化小，小事化了，反而把小事变成大事，最末闹得太凶径直动手了，这是我的不对。

在公司与同事相处，最重要的就是要留意分寸，我没有留意分寸，也没有足够的度量，最末相互不让步，最终成为打架的恶劣事项，同事如手足，大家在一起工作应当相互尊敬也因该相互谅解不能由于一些小事就闹冲突，这样做是不对的。

有什么事情渐渐谈，但也不能够动手，动手伤和气，万一伤到哪里也不好，反而还要赔医药费，这样是得不偿失的，尊敬彼此，谅解彼此才是我们该做的。

和气相处，在一个公司，一个屋檐下，抬头不见低头见，两者闹得太僵也不好，这样不利于工作，我在当时也不该动手，现在都是讲文明的时候了，任何事情都要留意分寸，都要留意场合，我们都是成年人，打架不但影响不好，而且特别简单伤到人，对大家都没有任何好处，我们下手都比较重，一拳下去是很难过的。

并且我们当时在上班，上班的时候就应当好好的工作，在工作中不能说话，也不能任意离开自己的岗位，应当时刻牢记自己的职责，不做任何违反公司规定的事情的，我们的工作也需要时间精力去做，在上班的时候大家，简单出事，打伤人是其一，破坏公物也是很大的错误，同时也会影响其他人工作，当别人还在仔细工作多的时候我们却在犯错打架，动静这么大给大吉带来的影响也是特别不好的，我也知道这样做是不好的，但是我却犯了这样的错误，冲动了，上班的时候打架糜费时间，耽搁工作，破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。

在公司要留意团结，与同事之间相处也要留意，由于一些小事闹误会影响工作，也太不应当了，我为自己在工作期间大家向大家赔礼，我给大家带来了苦恼是我的错，我太冲动了，没有与同事好好相处，能够来到一个公司工作也是一种缘分，我们应当珍惜而不是，以为冲突大家，闹得人心惶惶，我深刻反思，是我不对，是我做的不好，我认错，我不会在做这样的错事了肯定主意，不会在打架影响彼此之间的感情，仔细工作，多关怀多呵护他人而不是给他们造成困扰，不动不动就动手，多做多想，不在犯错，不在打架。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇二】

敬爱的领导：

您好！

对不起，我不应当在办公室和同事打架。这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批判我之后，我进行了深刻的反思。现在我已经认识到了自己的不对，盼望您能够谅解我们这一次的行为。我以后绝对不会再犯同样的`错误了。

在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。对我自己来说，会让同事觉得我的性格急躁，以后都不敢接近我。由于他们会觉得假如跟我看法不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。我不应当这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应当要考虑的更全面，不能被心情掌握，做出不合理的事情。打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么看法应当坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。作为一个成年人，应当学会掌握自己的心情和脾气。跟同事打架，也影响到了我自己的工作。由于我工作安排的比较焦灼，假设是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？

在办公室打架，也会造成公司财产的损失。虽然我们的办公室是比较大的，但由于摆放了许多的办公桌，也有许多的电脑，在打架的过程中，难免会遇到桌子。假设是不当心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。虽然这次并没有涌现这样的状况，但的确被我们弄坏了一把椅子。赔偿的费用由我和**平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。

我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，由于声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能麻木不仁，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的伙伴，但这次事情过后已经好几天没有说话了。其实我并不想失去这一个伙伴，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严峻的。

这几天我也想了许多，那天是我太过冲动了，没有掌握好自己，才做出这样的事，很对不起。我保证，以后都不会跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不会再用这种不理智的方式处理问题。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年**月**日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇三】

敬爱的领导：

您好！

我是保安部的***，在昨天处理同事纠纷的过程中由于处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司安全的保安，真的不应当还和同事打架，我要深刻的做检讨。

昨天，有两位同事由于一些个人缘由，在公司里面吵了起来，然后监控看见了，为避开事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么缘由。而我刚好就在四周，于是我就过去了，我的脾气比较急躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我原来就是过来管这件事情的，于是就接着问详细怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。

结果我的话语却是点爆了那位脾气急躁的同事，可能他觉得他们只是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么稀里糊涂的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。

现在回想起来，我也不太清晰我们打架的缘由，但是我知道，作为一个劝架的人，我最末变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，假如当时我的立场好一些，认真的询问他们吵架的缘由，或者劝告他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理性的`做，作为保安，我原来是应当这样做的，但是我的急躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。

作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特别的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却忘却了，还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安，他们就应当听从我们的，我们是劝架的，所以立场怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的，在今后的工作中，我肯定要改正过来，做好本职的工作，同时不能把培训过的东西忘却了。仔细做好公司保安的工作。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇四】

敬爱的领导：

您好！

车间原来是应当工作的地方，作为车间里面的一员，我应当遵守车间的一个制度，不应当去犯错，可是这次我却违反了车间的要求，和同事在车间打起了架，我的这种行为是很不可取，严峻的违反了车间的秩序的，我要对我的行为去进行深刻的检讨，并保证以后再也不犯这种错误了。

同事之间，其实一贯以来都是需要去好好的相处的，大家相互的援助，共同的为了车间的生产，去做好自己该做的事情，可是我却并没有这样做，反而是在同事之间，常常闹一些小的冲突，虽然以前是没有影响生产，但是在同事之间的关系却处理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我说过，要我掌握点脾气，别什么事情一点就着，这样也是简单得罪了人的，但是我却并没有放在心上，反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。

而这次我和同事的冲突，其实也是有之前积蓄的心情的缘由，同时也是我自己太冲动，说了没几句，看法不合就和同事闹翻了，然后相互推搓之间，我们就径直动手打架了，虽然后面有同事帮忙劝阻了，但是这件事情在车间还是闹得很大，而且我们的行为也是让领导很生气，严苛的批判了我们，我也是知道，这是我犯的错误，我要负很大一部分的责任，我和同事的冲突，其实私下里去解决就好了，大家说开了也就没有多大的问题，可是在上班的时候，我们就径直在车间干架，我现在也是懊悔，怎么自己就这么的冲动，完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

回顾这次的错误，除了我脾气臭之外，也是我在和同事相处关系之中，不懂得克制，礼让，不明白沟通是相互的，并不是每个人的想法都是一样的，而且大家相处，原来就是需要相互的体谅，一起来到同一个车间工作，并不是一件简单的事情，可以说这也是一种缘分，但是我却并没有去好好的珍惜，反而觉得就只是工作而已，可是假如不处理好关系，一些想要协作做的事情，就很难去做好了，我也是对于我的这次错误感到很惭愧，这么大的一个人了还打架，我而今也是明白我错的离谱，也是要向同事赔礼，并且在今后的工作之中肯定要好好的和其他的同事相处好，不能再起冲突了。

此致

致敬！

检讨人：***

20**年**月**日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇五】

敬爱的领导：

您好!

我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最末失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简约表达。今日中午我在食堂打饭，由于饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔。

在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，绝对不能掺杂社会成分。领导的`反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。

我怀着万分愧疚的心情并庄重的向被打的同事说声对不起。同时甘愿接受经济惩罚。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而清楚的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就采用回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事项，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最末的最末，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关怀爱惜我的领导同事们继续监督、援助我改正缺点，取得更大的进步。

检讨人：***

20**年*月*日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇六】

敬爱的老师：

您好！

从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的损害了自己以及同事的感情，让我相当的懊悔。

平常我也有很严厉的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此全部人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。原来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。但是这一次我完全没有掌握自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很懊悔，我知道我的行为给公司带来了很大的损害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司赔礼。对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

当时，我对于同事的玩笑话过于仔细了，这一点是我个人的问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当仔细的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先说明我自己就这回状况的立场，我对于这次出手伤人，我是特别的对不起。这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家亲睦相处。另外在公司的时间，我就应当想公司中的事情，而不是还会由于自身的缘由而发生冲突，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。

这一次的打架事项是我开始动手的，我会来承受这个罪责，我向领导保证将来我肯定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应当等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。盼望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有肯定改善。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

与同事打架的检讨书〔通用〕【篇七】

敬爱的领导：

您好！

我在上班的时候，没有仔细的工作，而是与同事发生看法的不合，然后开始争吵，直至最末竟然是还在工作的地方打架了，作为我们公司的一员，我这种打架的行为是特别的恶劣的，事后我认真的想了想，我是真的感到特别的懊悔，我怎么会是那么的冲动，完全都不计较后果，不在意自己是在同事间的形象，而今我真的感到特别的懊丧，当时我究竟怎么想的，怎么会打架呢，我也要好好检讨我的打架行为，为我的所作所为去负责。

其实事情的进展原来就是不应当朝着这个打架的方向去的，我和同事的问题只是工作上看法的不合，其实并没有什么大的对错，其实我们完全可以心