财务审计与会计核算中的问题与对策

作为国民经济的重要支撑，企业在国民经济发展中扮演着十分重要的角色。而在新的经济时代来临之际，企业面临的竞争越来越激烈，如何充分把握和掌控资本，将直接影响到企业的生存和可持续发展。财务审计和会计核算工作是企业稳定发展过程中不可或缺的环节。近几年，我国经济高速发展的同时，财务审计和会计核算也出现了一些问题。例如，对财务审计和会计核算的检查监督不到位、技术手段尚且缺乏、企业自身不重视、制度不健全、人员素质不高等，这些都是制约经济发展的障碍因子。因此，本文在分析目前我国企业财务审计和会计核算中存在的问题的基础上，提出了相应的解决办法，以期能取得一定的成效，为企业发展提供有效参考价值。一、财务审计与会计核算概述(一)财务审计会计是指对生产活动进行计量、记录和预测的方法；以财务信息为主要内容的经济信息，对价值活动进行监督和控制，从而推动再生产的进程，使企业的经济效益持续增长。审计是一种与被审计单位相对独立的组织与人员。属于一种对被审计单位的财政、财务状况和相关的经济活动进行检查、评价、公证的监督行为[1]。(二)会计核算会计的财务核算在企业经济核算中占有举足轻重的地位。它是一种反映和监控企业和企业内部各个会计单位在生产和运营中的活劳动消耗、物质消耗、资本占用和经济效益的手段。会计核算依据原始凭证的审核，运用会计科目填写记账凭证，登记会计账册，以货币为计量尺度，连续、系统、全面地记录和计算各核算单位或项目的经济活动。(三)财务审计与会计核算的关系企业的财务审计和会计核算是相互联系的。都是以企业的财务管理为目的，其功能就是监控企业的资金流向，并对其进行相应的审计与核算。为企业经营管理人员制定合理的经营计划，提供可靠的信息参考，以提高企业的经济实力。企业的会计核算是进行财务审计的基础和前提。相对于财务审计而言，会计核算的职能更为全面和系统，而财务审计工作的职能更加明确，工作人员的工作是以会计核算为依据，编制报表，最后以报表为依据进行财务管理的[2]。所以，将两者相结合，有助于企业资本收入与支出的合理分配，节省生产和运营所需的成本，从而提高企业的经济效益。二、财务审计与会计核算的必要性(一)促进经济与企业的可持续发展如果企业在财务审计和会计核算方面出现了一些问题，那么就会对企业的其他工作产生很大的影响，从而影响到企业自身的可持续发展。因此，要正确对待财务审计和会计核算中出现的问题，就要采取相应的措施预防风险。制定相应的政策，强化监管，强化日常财务审计与会计核算工作，提高自己的业务技能和综合素质。当今世界，教育与人才的发展十分重要，国家提出的“人才强国”战略需要各行各业严格落实。因此，企业发展最关键的便是企业的人才，要处理好会计、审计、财务等从业人员的专业知识和职业道德修养，加强对人才培养的投入，有助于提高财务审计、会计核算人员的专业能力，提高综合素质，促进企业的长期发展[3]。(二)促进经营活动合理规范化财务审计与会计核算工作不仅关系到企业的正常运营，而且关系到企业其他各方面的正常运作。企业各部门的每项工作都很重要，因此这两方面的问题，是企业经营者必须认真对待的。根据企业的实际发展情况，适时地对相关的系统进行调整，组织有关部门的工作人员，及时发现并解决问题，做好查漏补缺工作[4]。要与时俱进，制定相应的经营策略，这有助于推动企业的健康发展。三、财务审计与会计核算中的问题(一)企业财务审计的问题1.监督管控职能缺失目前，我国的公司企业财务审计体系已基本确立，正在逐步完善中。但实际情况下，一些公司企业的财务审计工作还停留在原来的模式和方法上，不能适应市场经济的特点、规律和模式，不能有效地检查和监督企业的财务状况和生产经营活动；随着我国市场经济的迅速发展和不断变化，我国企业的财务审计必须采取新的、更科学的方法或手段来建立健全企业内部的审计制度，以保证企业的健康发展[5]。2.部分工作受到制约由于企业的财务审计是对企业生产经营、组织管理和财务状况进行全面的监控和稽核，因此，必须保证财务审计工作不受任何不正当的干扰和制约，能够独立、自主地完成审计工作；但是，从企业内部审计的现实状况来看，一些企业在选择内部人员进行审计时，往往会丧失其独立性，无法发挥出有效的财务监控和控制作用。3.信息技术利用低下随着经济的飞速发展，我国的信息技术水平也在不断提升。由于审计人员对有关信息技术的使用仅仅停留在粗浅的运用，并没有进行深入的开发和学习，导致了现代信息技术无法真正的作用于财务审计工作中，使得审计工作进展缓慢，无法给企业提供战略决策的有效建议和意见，不能充分发挥出审计工作的相关作用[6]。4.企业内部矛盾突出发现问题、防止舞弊、纠正不规范的经营，是财务审计的责任所在，在审计工作中，审计人员必须做到一视同仁、公平公正，做到对自己负责，这样才能得到客观、公平的审计结果。但这样往往容易得罪某些企业领导或员工，因此，审计部门的严格执行往往会遭到企业内部的反对，不配合、不合作、积怨等现象层出不穷，最终导致内部矛盾，阻碍企业的良性发展。(二)企业会计核算的问题1.会计核算意识缺乏实际上，通过大量的调研和研究，我们发现，我国很多企业的管理者并没有正确地理解企业的会计核算工作，他们的会计观念很差，对于企业的发展，往往只看到短期的利润，依靠现行的会计核算体系死板地进行，很难从长远的角度去看待问题[7]。因此，企业的财务管理不仅无法获得企业管理层的有力支持，而且无法有效地实施对企业的监督和管控，从而对企业的可持续发展产生不利的影响。2.会计核算机制混乱会计核算体系能够有效地推动企业财务审计和会计核算工作的正常运行，并对企业管理者进行监督和管控，使企业的经营理念更加完善。但制度不健全、方法不合理，就会造成一定的混乱局面，不能使企业的经营管理得到有效的运作。如果只采用“查错防弊”的办法，而不能针对企业的发展状况制定有效的、可行的针对性发展战略，将会对企业的长期发展产生不利的影响。3.核算人员素质不高企业财务管理、会计核算工作的质量与效益取决于会计从业人员的职业素养与专业素质。在现实中，一些中小型企业的管理者往往会选择雇佣自己的亲戚、朋友来做财务会计，却忽略了企业会计核算人员专业技术和职业道德的重要性，有些核算人员的业务水平很低，没有足够的财务知识，很难做出正确的决策，必将会妨碍到企业的正常运营。四、财务审计与会计核算中的对策(一)企业财务审计的优化1.积极构建科学的财务审计模式科学的财务审计模式一方面可以有效地处理企业生产和运营过程中产生的各种信息，另一方面又可以使企业的资金得到最优化的分配，从而实现对企业的流动资金进行统一的管理。建立健全的财务审计模式，对提高财务工作的准确性和对市场风险的预测具有重要意义。由于企业的内部审计是为管理服务的，其与其他部门之间的关系也是平等的，难以保证审计工作的客观、公平[8]。同时，通过对外部审计专业知识的学习，弥补自身的不足，实现内外结合，建立起一套科学的财务审计模式。2.保证独立自主的财务审计工作企业内部的财务审计工作应该交给独立的审计部门来进行，不能把审计和财务管理混为一谈，也不能从财务管理部门临时抽调人手进行审计；企业内部各职能部门要积极配合，其他上级主管、管理人员不得干预，这样会影响到企业审计工作的真实性[9]。3.建立先进的财务审计信息系统长期以来，企业的财务审计工作采用的是人工审计，但人工审计不仅速度慢，而且精度也不高，甚至还需要耗费大量的人力和物力。同时，如果将所有的财务资料都用纸质的形式储存起来，其保管难度较大，很容易导致企业的财务资料被破坏或者遗失，从而导致企业的经济效益大打折扣。目前，信息化技术已经被广泛应用于企业的财务审计工作，但是这种新的模式无法完全替代传统的人工审计，目前是将两者相结合，利用计算机技术来节省企业的资金和人力，从而有效地提高财务审计的效率和质量，保证审计数据的准确性和真实性，有效防范财务风险。4.科学合理得定位财务审计工作为使企业的财务审计效能得以充分发挥，就需要对其进行合理的定位。在市场经济发展进入新常态的今天，企业的财务审计不能再像以前那样，要从观念、理念、思路、定位上着眼于未来的发展，且要着眼于这段时间内的经济价值实现，要把服务于企业发展需求作为审计工作的出发点和目的。以功能结构为例，要强调会计监督和评估相结合，使财务审计不再局限于单一的监管功能，在发展方向上，应该更注重从企业自身的角度出发，更注重对企业未来发展方向的支持，服务企业发展需要成为这一阶段的财务审计工作的重点。(二)企业会计核算的强化1.树立科学的会计核算理念企业会计核算的科学性，可以为企业会计工作顺利、有序的进行提供指导。企业的经营管理人员、部门负责人要认真学习有关会计核算的知识和观念，以科学的方法应用到企业的实际工作中去，提高企业的会计核算以及管理水平。此外，在科技日新月异的今天，各行各业要利充分用科技的力量，抛弃过去的陈旧工作，吸取其中的精华，结合企业自身的发展理念，及时更新工作方法，紧跟时代步伐。对此，企业的管理者和各部门的从业人员都应该给予会计核算工作足够的关注。管理者要积极领导职工学习先进的工作经验，以知识武装思想，将其应用于实际工作，做到理论联系实际，使会计核算更好地发挥应有的作用。2.健全规范的会计核算机制由于企业制度与体系的不完善、监管对象的不明确，极易导致企业会计核算工作的不规范。所以，要想办法及时地加以解决，促进企业的长期稳定发展。首先，各相关部门要直面各种问题，适时出台相关的政策；要利用现代技术，努力营造一个高效率、高透明的工作环境，让管理者可以随时随地进行监督[10]。其次，政府部门也要积极介入，加强对企业的监督，并引导企业建立和完善相关的经营机制。此外，规范企业的会计核算制度，使企业的会计人员得到合理的配置，能够促进会计工作更加规范化、系统化，能够逐步改善和调整企业内部的各种管理制度，对企业会计、财务工作的规范，财务管理、审计等部门的相互协调和监督都是有益的。3.加强会计核算人员的培训面对会计核算人员的基本知识、综合素质不高等问题，应采取相应的对策，以促进会计核算工作的质量和效益。通过定期举办培训，使部分技术水平不高的职工在闲暇之余加强自身业务能力，与时俱进，掌握现代科技和文化知识。通过定期的学习评比、课程讲座、培训实践、经验交流等活动，提高会计核算人员的专业素质。适当提高会计核算工作的入职门槛，坚持持证上岗，确保会