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文档简介

总经理的聘用合同背景为了正常经营和发展企业业务，公司欲聘请一位总经理，统筹公司的战略规划和运营管理等方面的工作。为此，公司制定了一份总经理的聘用合同，明确了双方之间的权利和义务。合同正文第一条聘用岗位公司聘请受聘人（以下简称“总经理”）为公司的总经理，全面负责公司的经营管理及业务拓展。第二条工作内容制定公司的战略规划及发展方向，并组织实施；制定公司年度工作计划及预算，并负责组织实施；组织公司营销和销售工作；组织公司财务、人事、行政等方面的日常工作；执行公司董事会决议，报告公司业务运营情况。第三条薪酬及福利公司为总经理提供具有市场竞争力的薪酬；公司为总经理提供符合公司标准的福利待遇；公司为总经理提供符合公司标准的社会保险和公积金。第四条工作时间和地点总经理的工作时间为每周五天，按公司规定的工作时间执行；总经理的工作地点为公司办公地点。第五条保密义务总经理对公司的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；总经理离职后，应将保密信息、商业秘密和技术资料等返还给公司或按公司要求进行处理。第六条补偿与违约责任在任何情况下，公司向总经理支付违约金的最高金额不超过一年总薪酬；总经理在聘期内违反本合同约定，造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同期限合同期限为三年；合同期限届满，如双方另有约定，可协商续签。第八条解除合同双方协商一致，可以解除合同；总经理应提前30天书面告知公司，届时双方应协商解除合同并签署解除协议。第九条争议解决合同履行过程中出现的争议，双方应协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。第十条适用法律本合同适用中华人民共和国法律。结语该总经理的聘用

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