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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——n4层级的护士岗位职责(十三篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。相信大量人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
n4层级的护士岗位职责篇一
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,确凿及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止过错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡查病房、密切观测危重患者的病情变化,如发现异常状况须及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨,努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平,做到确凿熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。
n4层级的护士岗位职责篇二
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、灵敏。操作时不能强迫、威吓,以消除病人畏惧感,保持愉快的情绪,能使病人积极协同治疗,收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的可怜心,关心爱护、主动热心,表情亲切,说话温柔,工作耐心细致,有问必答,绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡查、观测病情及输液状况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责怪血、取血,护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的'疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、本卷须知并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识,譬如,本科常见病的发病原因、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,确凿判断。
6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作终止后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整齐、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的看法及要求,并做好记录。
n4层级的护士岗位职责篇三
1、执业资格:执业护士
2、专业要求:护理专业
3、学历要求:中专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定
1、在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,确凿及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止过错事故发生。
3、做好患者的基础护理和心理护理工作。
4、认真做好危重患者的病情观测和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5、协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。
6、经常巡查病人,密切观测并记录患者的病情变化,如发现异常状况及时报告并处理。
7、参与护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。
8、指导护生、助理护士、配膳员工作。
9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者看法,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育。
10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭俭约的原则
依照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。
n4层级的护士岗位职责篇四
1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;
2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;
3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进看法/满意度评价等;
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
n4层级的护士岗位职责篇五
1.认真执行各项操作规程,严格执行医嘱,严格“三查十对〞及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施,并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度,要求对每个患者必需进行床头交接。
4.严格值班制度,坚守岗位,无特别状况不允许离岗。
5.认真落实上级指示,服务热心周到,认真对待每位发热患者,细心做好工作中的每个环节。
6.严密观测留观患者病情变化,发现异常状况及时向主任、护士长及有关部门报告。
n4层级的护士岗位职责篇六
1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;
2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;
3、熟练把握护理基本技能,具备急救治理技能;
4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;
5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。
n4层级的护士岗位职责篇七
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度,做好各项防护措施。每班定时空气消毒,做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表,统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度,认真执行各项操作规程,做好病人的治疗护理工作。
5、严密观测病人病情变化,发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度,坚守岗位,不允许擅自离岗。
7、保持环境整齐,负责物品的补充请领
n4层级的护士岗位职责篇八
1.对于经预检分诊后由专人送达的病人,接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人,接诊护士应为其提供医用外科口罩,并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时,接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人,若病情允许时应戴医用防护口罩,指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内,不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻觅感染源和途径,控制曼延,并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测,并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护,若特别状况需要陪护,必需指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
n4层级的护士岗位职责篇九
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。
3、热心接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,协同医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的统计,并登记
1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;
2、具备护士职业证书,熟练把握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。
3、亲和力强
4、具有从事医美行业的工作经验者优先。
n4层级的护士岗位职责篇十
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;
2、严格依照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准,保持室内整齐卫生,调理适合的就诊环境;
4、严格执行院感工作规范,避免交织感染;
5、领导交给的其他工作。
1、会韩语或者英语流利交流;
2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;
3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;
4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;
5、具有良好的沟通能力和团队精神;
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
n4层级的护士岗位职责篇十一
1、协同医生做好对病人的牙齿治疗工作;
2、负责病人维护,定期回访工作;
3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;
4、领导安排其他事项。
1、护理及相关专业中专及以上学历;
2、一年以上口腔护士工作经验,具有护士执业资格证;
3、形象气质佳,158以上;
4、亲和力强,富于爱心,有耐心,热爱口腔护理工作。
5、熟练把握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能
n4层级的护士岗位职责篇十二
1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防过错事故;
3.保持手术室整齐、严肃,调理空气和保持室内适合的温度;
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;
2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;
3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练协同手术室医生进行手术
4、有良好的沟通能力和服务意识。
n4层级的护士岗位职责篇十三
1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供便利,实行优质服务;
2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善
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