试用期工作总结

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试用期工作总结1

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司予以了我足够的支持和援助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了庆华人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了庆华人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为庆华的一份子而感动兴奋。

在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

我参与了单位组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了庆华集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这次的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为援助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力，这对我思想转变奠了基础。

二、成长阶段

经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解档案室的工作。一是负责收集文件，资料，图纸等回收、借阅并建立具体的台账。二是整理将收集的文件，资料，图纸等根据国家档案局的规定做规范整理设立档案盒，有明确的电子目次，每个盒子都有明确的脊背，方便查找。三是管理好公章的运用，具体登记备案以及其他所存的办公用品。

三、成熟阶段

通过两个月对工作的不断熟识与熬炼，对档案室基本工作方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。能娴熟的.将文件，资料，图纸等归类整理。

虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作立场、工作技能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善，也是一个提高自我技能的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

试用期工作总结2

回顾这段试用期的工作经受，对我这个刚进入社会不久的新人而言真的是一段非常珍贵的收获。三个月来，在领导和同事们的援助下，我慢慢适应了__公司的新环境，了解了自己的岗位职责和工作目标，并且在领导的培育下慢慢掌控了这份工作的技巧。现在此将个人试用期的工作状况总结如下：

一、工作状况

作为一名试用期新人，我清晰自身技能在一开始并不算完善，为此在工作期间，一贯严格遵守领导的管理和要求，努力掌控了培训中的工作技巧和阅历方法。虚心请教，从同事们的身上学习到了许多关于__岗位的工作技巧和阅历。

这段工作中，我较好的完成了自身的岗位任务，学习了工作方法，提升了个人对工作的认识和业务工作技能。通过这段时间的工作，我学会了冷静分析工作的需求，并积极的在岗位中发挥自己的技能，有效的为公司做出贡献。

二、学习方面

在领导的培育和指引下，我在这段时间深刻的学习了关于__岗位的认识、技巧及很多问题解决方法。这让我重新认识了这份工作，并使自身能从工作中更好的'找到自我定位，适应工作的需求并积极转变。

此外，除了岗位和技能之外，我还跟随领导学习了关于__公司的企业文化，了解了公司的进展及工作理念。体会了部门团队的热忱和精神。这些收获进让我进一步提高了工作的积极性，也更好的融入到了__公司这个大团体。

三、自我评价

总结这段工作的自我表现，我认为自身的状况较为不错。不仅能积极的汲取工作知识，更能主动学习，提高个人技能和阅历。在思想上，我也追求上进，能认识到自身和同事间的差距和不足，提高工作中的反思和检讨，并积极学习更多的专业知识，加强工作技能。

在人际方面，我通过热忱的沟通和沟通，也逐步融入了团队，与公司同事相处良好。并能从同事们的工作中吸取阅历，反思自身，达到提高自我的目的。

如今，三个月的试用期过去了，我也更加期望能加入到__这个大集体中，还望领导能给我一个转正的机会，我定会在工作中更加努力、拼搏，将自己的热忱和奋斗精神充分的发挥出来，绝不会让您绝望！还望您能考虑。

试用期工作总结3

首先，感谢公司给我一个就业的机会，作为应届生我得到了我的第一份工作，在此我感谢公司和全部援助过我的人。回顾这3个月的工作，我在公司领导及各位同事的支持与援助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将这三个月来的工作状况总结如下：

一、技术支持的日常工作

技术支持对于我来说是一个全新的领域，作为一名技术支持工作人员，我的确了解到了：技术支持是公司与客户联系的一个重要层面，虽然，没有径直面对客户，但是我们作为技术支持说出去的每一句话都是在向外界展示我们的形象，我们的专业，我们的服务。

同时我们肩负着来自市场部同事的殷切盼望，当市场部在开发新客户的时候，新客户遇到了问题，盼望得到良好的解决，进展潜在的客户。技术部的日常工作大体包括给客户解决问题，上门服务，远程帮助。测试软件，书写文档。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、切实掌控公司产品的一切功能，技术支持主要工作就是给客户解决问题，假如作为一名技术人员仍旧对自己的产品都不甚了解的话，那么别人是无法信服我所说的'话，而且假如不熟识的话，给客户支持的时候说出去的话。也会影响公司的信誉。

2、实时给客户回应。客户要求解决问题，需要实时作出反应，想出全部可能解决的方法，快速精确的解答客户的问题，这样在给客户解决问题的时候能够有效的节省时间，给客户很好的用户体验，

3、服务意识。不管身处什么样的工作，总是当你尊敬别人的同时别人都会尊敬你，作为一名技术支持，虽然没有径直面对客户，但是还是会通过电话，和客户联系，所以语气和语调要保持平和，就算在怎么苦恼都不能在电话和理对客户有一丝半点的不耐，要隐蔽自己的心情，不能将心情带到工作中来。

作为一名合格的技术支持人员，需要留意的地方是许多的，不是三言两语就能描述的完的。个中的阅历总结，我都牢记在心

二、加强自身的学习，提高业务技能

由于感到自己工作的非常性，而自己的学识、技能和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题，综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，经过熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的立场对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的责任心，盼望能通过努力提高工作效率和工作质量。

三、工作的不足和今后努力的方向。

对于自己的第一份工作，我存在不少问题，尤为表达上我的表达技能和理解技能上，对于客户的话我可能需要摒除多种可能才能理解客户的真实意思。客户可能描述的不够清晰，需要我能快速找到他要问的方向，理解客户的意思这点也要加强。表达上要依据客户的计算机水平和对产品的了解程度来讲解，

这就是我最主要的问题，最末我感谢公司给我这个机会和我的同事给我的帮助，今后我会更加努力，争取取得更大的进步。

试用期工作总结4

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜爱用笔记录下自己成长的踪迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简约的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结阅历才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简约的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，实时记账，实时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：依据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，实时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会涌现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及由于马虎的缘故把记账凭证漏写，在涌现错误和问题的时候我实时改正，并做好工作心得。记账时肯定不能分心，仔细做好分析，在填写每一笔业务的时候都要仔细、细心，在心情急躁和不镇静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的状况下，怎样修改也从赵姐那学到一些阅历。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从**年的账本上学到了不少阅历。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账那么要明确各个银行的业务，每笔业务要依据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的`特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月依据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般状况下我都在前一周的周末做好，并依据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一贯接将表打印。刚开始由于对此项工作不是很熟识，常常涌现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的改变而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少涌现了。每周一，将报表传给王经理批阅。在此之前常常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会认真的核对，漏写记账人员的名字状况如今也很少涌现了。

试用期工作总结范文出纳篇三：

首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结，也很兴奋即将成为公司的一员。两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作状况并不是很了解，在这两个月里，我在公司(你的径直领导)的领导下，在公司同事的援助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作：

1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、实时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的许多东西。出纳工作看似简约，做起来却需要很大的细心和耐烦。以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的援助，但许多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐烦教导和无形的身教，离不开公司同事的关怀和支持。

二、要作好出纳工作绝不能用轻松来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，需要具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌控政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监督的作用。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

五.很好的沟通技能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通技能。

当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的进展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中予以我的支持和关怀，我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续熬炼自己、实现抱负的机会，我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，和公司一起为了美妙的明天而努力!

试用期工作总结5

前言

学校的学习生活转瞬已经过了两年半，通过两年半对专业课的学习以及对相关专业的了解，我越来越感觉到实习对于本(专业名称选填一下)专业的重要性。虽然书本上的知识掌控起来感觉很简单，但要运用在实际工作中还有许多困难。有许多新知识是在课堂学不到的。为了巩固学校学到的理论知识，也为了了解更多关于本专业的专业技能，遵照学校的指导与安排，我于**年**月在**单位进行实习。在实习过程中，我努力学习和专业有关的各种新知识，虚心请教四周的领导、同事。不断提高自己在专业方面的技能。经过一段时间的学习，我已经初步了解酒店工作的详细流程，娴熟掌控酒店管理的相关软件和酒店工作的各种规章制度。通过与领导和同事的沟通，我不仅学到了更多关于专业方面的学问，还学到了更为珍贵的工作阅历。这次实习加深了我对本专业的了解，为我今后的工作打下了坚实的基础，使我对专业前景充斥信心。

一、实习职务、地点、时间等

二、实习内容

2.1实习过程：经过一系列繁复而困难的面试，我究竟通过层层考验从众多面试者中脱颖而出，进入**(记得填上)单位。正式实习开始后，公司首先对我们进行了详尽的入职培训。通过培训，首先了解公司的运行状况，公司的规模以及公司的经营理念、经营模式以及企业文化，尽快融入这个新的团体;其次了解我所工作的部门在整个公司的重要性所在部门的详细工作;再次仔细学习本职工作的规章制度、业务程序、考前须知。熟识常用办公软件的运用。把课本上学到的知识与实际工作中遇到的问题相结合，详细问题详细分析，使我处理问题的技能不断得到提升。在学习过程中，我娴熟掌控了中软酒店管理软件(你要觉得不合适就改一个别的)的运用，巩固了理论知识。

详细工作内容：**(职务自己写吧)工作分为早、中、晚三班，工作内容繁杂。环节是决断工作好坏的重要因素。因此，细心、严谨是工作的须要条件。

A)检查仪容仪表，合格上岗

B)查看每日活动报表

C)阅读交接班本，口头、书面交接，并签字认可

D)清点保险柜备用金，并与上班交接备用金交接记录状况，零钱是否够用

E)查看账单、发票、收据是否足够用

F)整理资料袋，分装好各房间的客人住店资料

G)检查电脑和打印机是否工作正常

H)热忱接待客人，精确、快捷替客人办理入住、退房手续

I)查看当天预离客人欠费及退房状况

J)将住店客人押金输入电脑，并清理应转给下一班账目

K)扎账(现金、支票、信用卡)扎账，并核实上交钱数与备用金、信用卡金额数字L)与下班交接，待退或待结房间和已退房间的做账状况

M)应上交款及信用卡签购单是否封袋投入保险箱

N)随时与下班同事取得联系

(在这加一些你们培训的，新的知识。做简要介绍。就把你的笔记抄一段)

2.2实习收获：

2.1.1计算机在酒店管理中的应用

随着计算机的普及和深化计算机在酒店管理中的应用显得越来越重要。一个良好的管理系统可以援助酒店管理人员高效率得完成工作，减削错误发生率。

一、国内外饭店计算机系统应用大体分为两类

全电脑化管理系统;局部电脑化管理系统

二、饭店前台计算机管理系统

预订房系统;前厅作业电脑系统;电脑化客房管理系统;电话系统电脑化;电脑防火系统;电脑门锁系统;客房保险箱电脑系统;电脑化会议管理系统

三、饭店后台计算机管理系统

电脑化能源管理系统;电脑化财务管理;人事工资管理系统;物资库存管理系统

四、我国饭店电脑化将来进展趋势

自动办理预订排房;自动办理入住登记;客帐结算全自动化;全自动信息查询与传递;办公室、财务、仓库等后台系统管理的全自动化;经理级管理电脑化;扩大电脑对饭店中各部门、人员、市场、物资等方面管理、掌握中的应用范围和深度。

2.1.2财务机构对酒店的好处

以前说到酒店财务，大家就会想到记账、算账;说到酒店财务管理，大家同样会想到那是计财部的事，与其他部门没关系。而现代酒店财务管理那么是酒店经营管理的核心，任何一个部门、任何一个人都和财务管理发生着关系，凡涉及酒店资金流向的每一个环节，从收购到加工、到销售、到资金回笼、再到收购，都渗透着财务管理。酒店资金的循环过程称作酒店供应链体系，供应链体系是否高效有序运转，决断酒店财务管理目标的实现。

目前，酒店行业的财务机构设置一般依据不同的规模、等级和内部管理的需要而制定，没有固定一成不变的模式。大部分酒店财务部共由五部分组成：会计核算、审计、收银、收购和供应(库房)，财务总监径直分管财务部及其收购、供应;财务部是径直由总经理领导的一个重要部门，财务部的机构设置决断了财务部的非常地位。从实践中我深深体会到这种财务机构设置的好处是：

其一，可以建立相应的职能机构和组织体系，以协调管理人员的日常工作;有利于节省和调动人力、物力、财力;统一掌握和调动，加速资金周转，保证会计核算工作顺当进行，充分发挥财务与会计的反映和监督的职能。

其二，收购部与仓库直属财务部，便于了解商业、市场行情，降低经营成本，防止滥用资金和积压物资。其优点是：1、有利于酒店收购成本的掌握。酒店收购价格如何确定径直影响成本的水平。国际酒店内对收购成本确定一般是由收购部与财务部共同派员调查确认，对任何一个收购申请单肯定要充分调查，最末由财务总监决断，对食品原料货物的收购，因其价格随季节改变经常，肯定要由餐饮部，成本掌握部、收购部共同派员进行市场调查，依据调查结果扣除肯定的批零差价，最末确定收购价。收购价格不会由收购部门和供应商说了算。2、有利于调控成本率。餐饮部成本率高低如何改变与收购部进货价关系亲密，假如发生餐饮成本率异样，财务部门就可以马上采用行动，降低收购品种和质量，从而调整到适当的价格和成本率。3、收购部直属财务部除了有利于财务部了解价格行情、实时监控降低成本外，还有利于避开部门分散，相互扯皮状况的发生。

其三，设置专职的日审与夜审。我国加入WTO两年多来，各行各业都与世界接轨，国内酒店也应向国际酒店看齐靠拢，对收入的确定是国际酒店非常重要的工作，为了保证收入精确实时，国际酒店特地设置了日间稽核员(日审)和夜间稽核员(夜审)，由收款员到夜审、日审核对收入，层层审查、层层把关、确保酒店的收入不受损失，也保证了客户应收帐款的实时回收。经过夜审、日审工作，保证收入的实时入帐、结帐，不易跑帐漏帐，非常科学。严格的内部掌握制度，经过日审、夜审的工作，根本不可能导致主管收入不入帐问题的产生。其四，餐厅和其他收银由财务部管理，收银员不径直同客户接触;通过服务员的媒介，避开在收银员、客人、服务员之间涌现漏洞和差错，同时也便于相互监督和掌握餐饮成本和营收。其五，总出纳集中管理酒店资金的统收统支，国际酒店对现金流量的掌握与管理非常重视，现金是金的理念，深入人心。内部掌握程序严谨又非常清楚。财务部对库存现金(含银行存款)要求需要每日盘点，并向财务总监提交《每日现金流量表》。现金的盘点人是由日审(稽核)进行的，目的是保证库存现金的安全和合理运用。按规定每月财务部需要按期编制现金流量计划与供应商付款计划，并向总经理报告付款状况。以保证现金按规定计划流淌，确保酒店的正常运营。对酒店现金的支付程序也非常严格，每一笔现金支付都要经过部门经理、主管领导、财务经理、财务总监和总经理的审签同意，对总经理的开支，财务总监审批后还要报上级主管审批。缺一项签章现金都不能支付出去。各行政与营业部门均无权对外径直收购物品，都需要通过收购申请单一个渠道，按规定逐级批准后，由收购部集中办理收购业务，经财务部的验货、业务运用部门收货后，此笔收购费用方可支出。国内酒店对现金流量的管理重视程度不够，不能说没有计划性，但究竟线条较粗，更不可能做到每天盘点，每天编制现金流量表，对本部门运用的物品，由本部门申请资金后即可指派收购或者本部门员工购买。而后总经理签字后即可到财务部报销支款，中途甚至不必验收。

另外，通过健全财务管理制度，达到营业收入掌握的结果。掌握是管理的基本职能之一，酒店销售收入掌握是酒店内部财务管理的重要部分。由于营业收入掌握环节中涉及岗位多，包括酒店服务员、收银员、房务中心、厨房、酒吧、前台、稽核员等多个岗位。要想搞好酒店收入掌握，需要明确各岗位权限且协调统一，才能达到良好掌握效果。同时，酒店空间广、人员流淌性大，顾客类别不一，酒店顾客中有当地客人、团体客人、有住店客人、非住店客人之分，而且这些客人层次各异，造成掌握难度加大。酒店服务项目多，价格差异大，计价工作量大。仅酒店餐饮服务项目包括食品、菜肴、酒水饮料、香烟等上百个品种项目。再就是酒店收费打折有不同的标准，包括各种折扣、免费应酬接待、住店嘉奖、最低消费、计时消费以及成人价、儿童价等多种价格形式，结帐方式呈多样化。因此，酒店收入掌握应依据这些特点，结合本酒店现实状况，讨论制定最正确措施加以掌握。

营业收入掌握的同时，因成本费用径直影响酒店的利润，是现代酒店管理工作的一个重要环节，是财务管理不容忽视的问题之一。在激烈的市场竞争中，要不断降低成本费用，提高经济效益，加强竞争优势，就需要转变成本掌握观念，扎扎实实仔细做好成本掌握工作。总之，一个健全的财务机构对于现代酒店是至关重要的。财务系统健全了，才能使酒店进入一个良好的循环模式，为酒店进展营造一个良好的空间。

三、实习总结与感想

3.1经过这一段时间的实习，我对我的工作做出了如下总结：

1、工作无小事工作过程中会遇到各式各样的事情，轻重缓急大小不一。但不论什么样的事情，只要是工作之中发生的，涉及到工作的或是能够影响到工作的事情，不论多么小，我们都需要仔细对待，不能怠慢。有些看似微小的琐事，假设不留意往往会引起意想不到的后果;

2、立场决断一切工作效率的高与低，工作成果的好与坏以及工作时心情的好坏很大程度上取决个人对工作的立场。工作过程就像一面镜子，只有仔细对待工作，严谨认真，才能使工作效率得到提高，达到事半功倍的效果。假设是马虎大意，消极怠慢，便会造成不应当涌现的错误，导致工作效率降低，工作成果不良工作心情不好;

3、无规则不成方圆开始工作时，看到各种规章制度，我还觉得有些多余。但经过一段时间以后我才发觉，假如没有这些规则的话，工作根本没法顺当开展。也让我体会到规则在工作中的重要性。

4、团队精神团队精神可以说是一个部门，一个企业，一个组织必不可少的一种精神支柱。好的团队能够快速激发队员的制造力，提高其工作效率。在我工作中，正是有了这么一个好的团队，才使我快速了解整个酒店。通过同事热心的.介绍与指导，原来可能需要花费很长时间许多经受的阅历方面的东西，我都快速了解以及掌控。大大加速了我对工作的适应速度。在工作中，正是有了团队的接纳，才使我更快得融入她们的工作中，成为了她们的一员，与其一起努力工作。

3.2实习感受

实习，作为高校生的一种珍贵的经受，不断发挥着补充课堂的重要作用。作为同学的我，经过这次实习，切实感受到真实的工作环境对一个刚从高校校门迈出脚步进入社会的高校生是多么的重要。

当今社会进展速度之快，是课本不能简约概括的。学校里学到的知识，或许不是特别的落后，但比起工作中接触到的，已经明显表现出劣势。理论知识在实践中常常捉襟见肘。只有通过实习，使同学接触到最前沿的专业知识，才能增进理论与实际的结合，更好得服务社会。实习，也使我更全面地了解了工作的环境，接触到更多更广泛的人和事。在学校里，我们每天面对的只有老师和同学，社交层面单一，遇到的事情也就比较简约。到了工作岗位，每天面对形形色色的人，各种奇事怪事层出不穷，如何处理上下级、同事、顾客的关系等问题燃眉之急。正是实习，使我学会了怎么处理好这些错综繁复的人际关系。也使我感觉到团队精神对于工作是多么重要的一个环节!一个组织假如没有良好的团队精神，让其高效运转并发挥作用几乎是不可能的。

四、专业展望

经过实习，我感觉我更加深了对本专业的理解，也使我能够更好得运用专业知识。并且了解到本专业还有很大的进展空间，我所掌控的知识还远远不够，要达到我心中所想要达到的目标还有很长的路。

实习只是工作的前奏，在工作中更好得发挥自己的才能，取得更大的进步使我今后要努力追寻的目标。作为新世纪的高校生，我应当表现出高校生所应当具有的技能和素养，在工作岗位上严格要求自己，不断提升自己，使自己永久走在专业的前列。

试用期工作总结6

时间过的真快，转瞬间我已经在**移动工作2个月了，

这段时间里我抱着虚心学习的立场，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到项目开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的援助下，如期完成了项目的开发。

试用期的工作还比较有限，简约的列了一些，期盼公司领导指出工作中的'不足。

1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌控C#开发语言和.net集成开发环境，熟识公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。

3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间，我也发觉自己的许多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle

DBA等方面取得很大的进步。

刚走进**时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在悄悄的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对**的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名**人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成果为公司服务，为在**实现人生的最大价值而奋斗。

试用期工作总结7

首先我要谢公司的领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台，就像我在第一次部门会议上发言讲的一样，“我将特别珍惜这次到公司工作的机会，对我来说这将是一次新的起点、新的征程，我会努力加倍的工作来回报公司对我的信任”，我是这样说的，也是这样做的，在公司领导关怀与援助下，在同事的支持下，我以最快的时间适应了公司的工作环境和工作氛围，融入到公司的集体当中。我目前的工作定岗是总师办副主任一职，依据公司职责规定，总师办将负责公司在建项目从方案扩初设计以后的一系列的技术工作，有外围的职能部门和设计院的联系，有部门之间的沟通和技术支持，还要解决和处理施工过程中的技术问题等工作，比较繁琐繁复，所以要干好这一工作，要求比较高，既要有比较强的技术功底，又要有肯定的沟通技能，我主要分管土建这块，在熟识工作内容以后，结合我个人的实际状况，我有在设计院、施工单位等多年的工作经受，对于干好总师办副主任一职有很强的'信心，以下是我快三个月以来所做的一点点事情：

抢时间，力争早日工作上手。目前公司的在建项目比较多，有喜来等大酒店项目、spa配套项目，北水塘别墅项目、02-24地块项目、02-06项目、综合服务中心项目、以及后来的69、70地块项目，开始郑总工给讲的时候我的确云里雾里，搞不清晰，试想假如项目不熟识怎么开展工作，为了搞清晰我多次到工地去了解，跟径直领导和部门同事了解、查阅图纸，经过两个星期左右的努力，我基本上把公司的项目搞清晰，另外很快熟识了公司的同事以及公司的工作程序，基本上实现了开始工作上手。熟识外围环境，尽快跟工作对接。比如审图中心和设计院等，这段时间以来在领导的关怀下，总师办完成了“综合服务中心项目的土建、水电、市政管网道路；北水塘项目的B区、A区的全套图纸”的审图工作。

由于抢进度和时机，公司项目基本上图纸不全，一边出图一边干，于是和设计院沟通尽快出图就显得特别重要，拿北水塘来说，现在天和院任务许多，不督促的话，许多房产项目都等着要图纸，谁订得紧谁就占先，我们总师办的几个人基本上一周三四都往天和院跑，到现在为止综合服务中心、北水塘项目的B区、A区的全套图纸已基本完成，基本没对项目的施工造成延误。另外02-24图纸也全部完成了。

图纸的审查和日常联系单的处理。这段时间以来，完成了两次北水塘的图纸交底。对图纸的细部节点的讨论特别重要，我结合多年在施工单位的工作的阅历，对于哪些简单出问题地方和设计院沟通、更改并下发联系单，针对北水塘项目进行了多处修改，另外对项目部上来的联系单进行把关、初审，然后提交郑总工审查。

对其他部门提供技术支持，紧密协作。比如：前期开发部、招标办，以及规发设计部，只要有需要，总师办尽量协作，决不推委。

完成领导交办的临时任务，和开展总师办的日常工作。比如协作、帮助郑总工完成70号地块的设计招标的起草、D#楼上部开启屋面设计方案、以及施工现场技术处理等一些事情。

在这三个月里，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，工作积极热忱，能完成领导交付的工作，取得了一点点成果，但在工作中也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，性格偏急，对工作的制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对于这些缺点与不足，在以后的工作中，我将尽量加以克服，通过学习来完善和充盈自己。

以上是我在这段时间里简短的工作总结，盼望我能成为公司的一名正式员工，我会为此而骄傲，在今后的工作和学习中，更加努力，立足本职工作，为公司的进展贡献自己的一份能量。

试用期工作总结8

敬爱的公司领导：

您们好！

感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间查阅我的实习总结，您的信任是我最大的劝慰。时间过得很快，从20**年**月**日入厂报到参与培训以来，转瞬间已经将近三个月了。

在这三个月我一贯在技术部学习，阅读熟识各国的法兰标准，依据法兰标准或客户提供的图纸及技术要求绘制生产图，绘制建立各种标准图样，经审核后归档管理，积极整理已经绘制的图样，查找丢失或放错位置的图纸，完善标准图样，积极工作，努力提高自己的业务技术，完成领导交给工作任务。

我在技术部学习期间，阅读了各国制造法兰的标准，其中有美标〔ASMEB16.5-20**、ASMEB16.5-20**〕，英标、欧标、日标等国外标准，还有HG/T20592-20**、HG/T20615-20**、SH3406-1996等国内标准，以及一些船用法兰标准。在实训期间，技术部的师傅们热忱的传授了他们多年积累的工作阅历，是我在课本上永运也无法学到的，是我在今后工作、学习以及生活中不可缺少的一笔财宝。技术部的技术员是法兰由钢铁变成产品给予它价值的核心，当一个任务单下来后，技术员要将这些数据变成图纸，当一个数据由于不当心的失误就可能会使公司蒙受巨大的.损失，对公司在法兰市场的声誉造成不可挽救的影响。因此，作为一名技术员应当有高度的责任感和一丝不苟的工作立场，本着对公司负责，对顾客负责，对自己负责的心态投入到工作中去，这一点是我在实习期间感受最深的。

我恳请公司给我这个工作，让我成为其中一员，我将会用自己的行动来证明一切。

申请人：

20**年**月**日

试用期工作总结9

从*年**月**日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面予以我许多援助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在*年**月**日和**月**日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果实时反馈给**公司工作人员，并且与**公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于*年**月**日完胜利能完善建议提交**工作人员；

2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

4、从*年**月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；

6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对**营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且实时解决营业部外呼人员在外呼过程中涌现的问题；

8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改进：

1、加强业务知识的'学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务知识方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段需要很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新技能，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

试用期工作总结10

时间消逝，转瞬间我在与孩子们的共同成长中得以转正。要做一名合格达的幼儿老师不难，但要做一名好的幼儿老师就难了；心中最大的盼望就是能成为一名好的幼儿老师。我觉得：一名好的幼儿老师不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务技能上更要用心。我，作为一名年轻的老师需要学习的东西还许多许多。我可以坦言说：“我并不聪慧、也不能干。但为了成为一名好的幼儿老师，我正在努力。”以下是我的工作总结。

一、陶冶情操、修身养性

作为一名幼儿教育工，要想完成教书育人的责任，首先需要具备良好的政治思想素养，树立正确的世界观和人生观。我仔细参与每次政治学习和业务学习。我努力团结团员，与团员共同合作共同前进。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名年轻老师，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能的`好一些。让别人满足，自己兴奋。

二、不断学习，努力提高自身素养

在这段时间，我不仅有了优秀的师傅传授我为人处事的点点滴滴，而且又有幸参与**老师的培训班。在学习中我仔细听取阅历，认真记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在班中进行一些尝试。在教研活动中，我也能仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。

在各次教育活动沟通中，我都能积极预备仔细参加。每次实践后我总对我自己说：“这并不是过了，就结束了。而是认真想想，仔细听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践，我觉得我自己只要坚持仔细学、仔细做，我会做的更上一层楼的。

在空余时间，我会阅读一些自己订的幼教杂志，去图书馆翻阅有关幼教资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍进行学习。我学的有滋有味，我深切的感受到学习对自己的援助的确很大。

三、全身心的投入，喜爱尊敬理解幼儿

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的技能在原有基础上有所提高，我依据班级状况以“纲要”为准那么，制订班级计划、月周计划、等各类计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学，并积极运用确定鼓舞等方法，使幼儿身心开心地学习，使每个同学都能在原有基础上有所提高。

幼儿园是个儿童的世界，而我们正生活在这色调斑斓地儿童世界里，要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦，弹奏美好地乐章，用爱心去滋润一株株纤细的幼苗，培育他们。我们要擅长观测，发觉孩子的闪光点，在与孩子的相处中，尊敬喜爱每一个孩子，不仅要爱那些活泼聪慧的孩子，同时也要对那些特别的孩子予以的关爱。

试用期工作总结11

我加入兰州聚东地产这个团队，转瞬间已经快5个月了。我也从刚开始的惴惴担心到现在的坦然面对完成了转变。我确定我和公司双方的选择都没有错。在这段时间的成长，有许多人给过我援助，使我成长，诚心感谢予以我各种援助的领导、同事和伙伴们。

由于种种缘由，我从原来的单位辞职，经过短暂的休整，我开始了查找一个新雇主的过程。在母校的聘请网站上，我看到了酒钢集团的聘请信息，让我眼前一亮，以前一贯对酒钢存有好感，由于它是一个在本省具有很强影响力的特大型企业。于是我在网站上通知的时间准时的参与了聘请会，经过当时集团人资部的领导初试，我被径直推举给了聚东公司主管聘请的何主任。之后我径直到公司和何主任取得了联系，在主任的介绍下，我对公司有了一个初步的了解，心中对公司的各方面都很满足，当时就表达了想进入公司工作的迫切盼望。在接下来的日子，我耐烦等候公司的面试通知。

由于我对这份工作的重视，在面试之前，我预备的很充分，不论是着装还是心态，我都信心满满。然而，在面试过程中，公司组织的面试所具有的专业和严谨的立场让我讶异。由于在我经受的多次面试当中，面试官只是简约的将简历翻看一下，然后问一些意向型问题，专业性质的问题基本不会涉及。这次的面试涉及到方方面面，不仅仅有意向型，专业性，甚至连人性层面的问题都有涉及。对我的触动特别深，我感到了公司对每一位应聘者的仔细立场和一视同仁的立场。

在这种状况下，我在面试中精确的展示了自己，但不知道是否会被录用。接下来的日子，我在家中等待结果。没过几天，主任用电话告知了我被录用的消息，我心中充斥了喜悦。我表示可以马上投入到工作中去。一天后，我到公司报到，然后办理了各种必需的手续，开始安安心心的上班了。

正式参与工作以后，公司对我进行了全面的培训，在这个过程中，我也对公司从刚开始那种模糊的印象，变得清楚起来。对公司的领导和同事也慢慢的熟识了。也在此期间，我初步了解了公司正在实施的几个项目的大略状况，包括酒钢大厦项目的项目性质，还有图纸等的熟识;聚东望景项目的各项工作我都有接触;榆中钢铁职工单身公寓项目也有所了解。等培训结束以后，我被部里临时安排到酒钢大厦前期拆迁工作当中，由于拆除公司的缘由，拆迁工作遇到了一些阻碍，我们工程部的成员，甚至别的部门的同志也都在这个过程中尽自己最大的努力去推动拆迁工作的进行，由于事关大厦能否按期顺当开工，开工典礼能否胜利举办。

在最末，我们究竟在预定的期限内达到了场地要求，使各项后续工作得以开展，开工典礼也很圆满的举办，公司的全体成员都很欣慰，感到自己的辛苦得到了结果。而聚东望景项目由于拆除工作已经完成，在筹备开工典礼的过程当中，我们完全交给施工单位去做，最末也胜利了。这两次的开工典礼对我的意义在于，通过我自己在里面起到的作用，虽然说很小，但是，我却认为对我的影响比较大，不论是团队协作，还是现场处置，我都得到了很好的阅历，更重要的是，此次的活动结束后，我觉得我已经真正融入到了兰州聚东这个大家庭

了，对公司产生了一种归属感。

在此之后，我就和另一位新来的同事高磊共同去集团公司本部，将我们人事方面的一些手续办理妥当了。回来后，我被安排到聚东望景项目，开始正式的参加到项目建设的各项工作当中去了。

在望景项目开工典礼结束的次日，现场施工也即开始。项目负责人高克强和我作为甲方代表，开始履行自己的职责。

作为甲方代表，在整个项目的建设过程中，我们的作用决断着项目的成败。所以我特别当心行事。在土方开挖之前，我作为甲方的技术负责人，和监理，施工方共同确认了正负零的标高。这是一项特别重要的确认工作，它关系到了以后主体的最终高度，以及以后通过政府部门验收时的顺当程度，总之是关系重大。在这之后，土方开挖有序开展，但是好的开头不肯定就意味着过程顺当。在之前的设计及合同签订阶段，我方忽视了现场地势的`繁复性，导致边坡支护并未在图纸上或者合同中显示，而土方开挖到肯定程度，靠近大沙坪学校的边坡开始显露担心全因素，急需进行边坡支护，我们积极组织施工单位和监理单位开展了边坡支护的施工设计方案的确定以及针对支护方案的专家论证。在此期间，虽然土方开挖仍在进行，但是却是很慢的推动，大好的施工黄金时间在消逝。

边坡支护施工跟进以后，土方开挖也很快结束。桩基成孔也推动的很快，桩基础的浇筑完成的比较顺当。包括防水工程，基础工程都有序的完成了。

但是，不管是高层地下室还是多层地下室都没有按期完成，这里面很大的缘由在于：施工单位的项目经理管理不善，组织不力。施工一线的工人严峻不足，包括钢筋工，木工，混凝土工等工种都缺少人手。我们和监理多次进行现场协调，可是效果并不明显。施工单位更多的是处于成本方面的考虑，不情愿多增加人员，当然也有其他的缘由，但是都不是最重要的。在这种状况下，施工单位和下面的队伍已经显现了失控的迹象，我们果决采用了严苛的措施，加大考核力度，组织专题会，对进度问题进行了针对性争论，制订了一系列措施，包括增加人员，延长工作时间，保证安全质量，保证工期进度，加强管理，积极组织等等。我们又特地组织会议和监理方进行了积极沟通，统一了认识，一切为了项目的质量与进度。

采用了这些措施后，项目施工活动正在渐渐的进行调整，在后续的施工中，我们会继续严格把关，从各个方面对项目进行监督与促进，力争项目保证质量安全的前提下在计划的时间内完成。

在每个人的成长过程中，所从事的工作才能从根本上表达他的自身价值，而实现在自身价值的过程中，就要有所付出，不能光说不做或者是光想不做。而我以前养成的习惯恰恰就有这些缺点，通过在工作当中我努力地转变自己，尽可能的多想多动，转变自己的缺点，发挥自己的优点，积极主动地去工作，我相信我会很快会彻底改掉自己的坏毛病。并且，公司不论是领导还是同事，他们对待工作的仔细立场，以及在开展业务时所呈现的游刃有余，这些都是我学习的好榜样。有了他们做榜样，我会进步。

进入公司的这段时间内，我在工作和生活当中得到了好多领导和同事们的援助。领导会时常的询问我们是否适应，是否有困难需要援助，真的很感动，领导会在百忙当中对我们这些年轻的职员关切。而同事之间，也相处的特别融洽，工作的外部环境给我特别舒畅的感觉，许多同事和我已经不是简约的同事关系，我们在工作当中，和工作之余的生活当中，已经建立起来了友情，他们是我的伙伴。领导呢，也很和气可卿，又不失威武。我不是很怕他们，但是对于他们的指令，我会完全听从，就像对待长辈一样的对待，究竟是我们长辈一样的人，我很尊敬且仰慕。

作为公司的一员，我在开展工作时，始终会把公司的利益放在首位，不做出损害公司利益的事，也不会说会有损公司形象的话，由于在我的脑海里，我已经静静进行了对比，发觉公司的每个地方都趋于完满与合理。我相信，在公司领导的英明决策下，通过公司全体成员的劳动，公司肯定会蒸蒸日上，越来越壮大，只有公司壮大了，我们作为公司的一员也会共享到公司壮大后带给我们的好处。

在以后工作生活当中，我将会努力地完善自己，继续学习，为公司做出自己应有的贡献。

试用期工作总结12

时间飞逝，转瞬间，我在新老师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里，我实现了由同学向老师角色的大转变，真正适应了学校的正常教育教同学活，也已融入到了珠街学校老师集体的大家庭当中。在学校领导的关怀和支持下，我的教学工作已渐渐步入了正轨，并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步，教学技能、学习技能和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中，我收获颇丰，但也存在肯定的不足。现将一年以来的工作总结如下：身为一名人民老师的我，现在的工作生活过得焦灼劳碌而又不乏充盈，受益匪浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰，曾为同学的不努力而担忧，抑或是为自己缺乏教学阅历，特别是班级管理阅历而感到纳闷，曾为同学对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼??一切的一切，都还需要我不断地去努力，去学习、讨论和探究教学阅历和班级管理阅历，了解同学，仔细备好课，上好课，仔细辅导，不遗余力，以求心安理得，期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干，获得长足的进步，猎取珍贵的阅历。

我担负一班级数学四班级英语和五班级数学教学工作，同时还兼任学校一班级的班主任。对于一位刚踏进老师行列的新老师来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽自己的最大努力去尝试，不断去适应和探究，同时还向老老师请教阅历。一路下来，我觉得兼顾三个班级的数学和英语教学，许多时候觉得力不从心五班级的同学两级分化严峻，学习好的同学比较自觉和勤奋，但另一方面，基础比较差的同学也比较多，无心向学、懒散成性，上课喜爱讲话，搞小动作，让我变成在三个班级两边转，两头忙，一来要管理好一班级，整理琐碎的班级事务管理，应对一班级同学的好动和纪律管理，还要负责对高班级差生实时的辅导，有时真的感到很累。

自我认为，面对这一局面，讲究方法特别重要，时间和多种因素也要充分考虑在内，尽管有些因素是无法把握和掌握的。在教学工作总结上，我努力钻研教材，写教案，仔细备课等。在讨论教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老老师的指导援助下，通过对老师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了肯定的领悟。在教学工作中，读懂、读透教材特别重要，这一贯是我的指导老师对我的谆谆教育。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教育的角度看，英语课程是一门对同学的进展具有重要作用的课程。然而由于各种缘由，目前人们对英语课程的重视还远远没有达到应有的程度。英语课在中学校课程中，依旧处于弱势地位。认清这一点，有助于我制定切合实际的英语教学标准。抱负的英语课程应当尽量使每个同学积极参加对话学习，并且促使每个同学在各自的基础上获得不同程度的.进展，因此我想方设法去调动同学的学习积极性，提倡开心教学，让同学在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念，我一贯在努力着。在课堂教学中，着重敏捷地选择教学方法，并留意围绕教学目标来开展教学活动，着重培育同学的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着“一课一评，在评中求反思，在反思中求提升”原那么，我都会仔细听取其他听课老师提出的珍贵看法和建议，仔细反思并改进。自己也认为，只有擅长进行教学反思才能使自己成长得更快。

在班主任个人工作计划中，我由于缺乏班级管理阅历，同时又是一班级的班主任，所以感到甚是吃力，多亏了学校领导和各位老师的援助和指导。但面对着一班小家伙，我有时候还真是感到手足无措，一大堆繁琐的事情等着我去操劳，一大堆繁琐的工作等着我去身体力行，一大堆班级小冲突等着我去处理。对于班级的有效管理，在我向其他老师取经的过程中，我懂得了要当好一名班主任，要有信心、耐烦和爱心，这三心在班级后进生的转化工作中表现得极为重要。当班主任给我的最大感受就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的能量。对于