调查报告范文

中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点会计专科社会调查关于福清洪良染织有限公司调查报告分校（站、点）：福清电大学生姓名：丁珊学号：1135001451809指导教师：张兴夏完稿日期：2012.10关于洪良染织有限公司财务调查报告为了运用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论和实践结合在一起，达到学以致用的目的，为今后更好的工作打下坚实的基础。想要学好会计工作不仅要学好书里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，达到理论和实践相结合的效果，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于2012年9月1日——9月30日在福清洪良染织有限公司实践调查。一、洪良染织有限公司基本情况洪良染织有限公司是台湾南良企业集团的核心企业之一，创于1993年，总投资USD21，000，000，占地180亩，拥有600多名员工。在生产方面：有织造、染色、起毛等后整理一体化的先进生产线，年染整能力达10800吨。

在新产品开发方面，洪良有实力强劲的研发机构，已成功开发出纲布系列、吸湿快干系列、防霉抗菌系列、四面强力系列、超细纤维系列、远红外线系列、中空纤维系列、不锈钢纤维系列、尼龙66系列、超密度针数布种系列等功能性和新款式针织品。在市场营销方面：公司在广州、上海、香港、台湾均有营业处，并与许多有实力的国内外贸易公司和知名品牌厂商密切合作，产品主要用于运动／休闲成衣、玩具、运动鞋、袋帽、箱包、手袋、汽车装饰、家俱及其它工业用途等。

该公司已通过ISO9001和ISO14001国际认证。1998年被评为福建省300强企业之一，环保先进单位，福建省重点保护支持的百家出口基地企业之一。并且一贯坚持“品质、交期、价格、服务、全面创新，客户满意”的品质政策和“诚信、创新、荣誉、责任、务实”的经营理念。二、中国洪良染织有限公司存在的财务问题如下（一）会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制机制中小企业由于规模小、业务频繁、会计核算简单、会计制度不健全，同时企业老板出于管理成本考虑，往往要求财务人员一人多岗，不考虑不相容职务的分离，有的企业出纳除了办理涉及现金、银行存款的本职业务外，同时还兼保管银行存款全套印鉴、审核会计凭证等会计业务，而有的企业会计，偶尔也收取现金，一个人办理有关现金业务的全过程。加上财会人员素质参差不齐，会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制机制，混岗和只能的交叉最容易引起货币资金的挪用和侵吞。（二）财务制度不健全、不规范和财务处理不恰当财务制度是制约和管理财务的。在调查过程中，发现企业管理制度不健全，特别是财务处理程序不正规、内部牵制制度、稽核制度等还不完善，导致财务管理漏洞多、损失浪费严重。也没有设置详细的会计科目和合理的会计人员工作岗位。帐证、帐帐、帐务严重不符，记账结转不及时，不日清月结，改错不规范，会计科目运用不合理等问题层出不穷。（三）企业进行纳税筹划的意识薄弱企业领导人还没有认识到纳税筹划的重要性，对纳税筹划的概念和操作还显得很陌生；社会舆论特别是一些税务机关对纳税筹划的误解，在某种程度上也阻碍了纳税筹划的正常发展。三、对加强企业财务管理的建议切实加强企业会计核算与财务管理，促进企业健康发展已迫在眉睫，经过思考，我认为要做好以下几个方面的工作：（一）完善企业内部控制制度强化内部控制，完善企业内部会计控制制度，真正做到不相容职务。相互分离、相互制约、相互监督，是提高企业财务管理的有效措施。企业内部会计监督制度应当符合下列要求（1）记账人员与经济业务事项和会计事项的审判人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（2）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；（3）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（4）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。（二）实行财务预算管理，合理安排企业资源预算管理可以使企业管理的重心从经营结果（目标利润）延伸到经营过程（业务预算和资金预算），进而扩展到经营质量（资产负债预算和现金流量预算），为提高经济效益提供了更加广阔的空间和时间。一方面财务预算体系的完善可以促使企业谨慎对待各种投资诱惑，其所涉及的资金筹措与使用的计划数据能够帮助决策者做出更加科学合理的决策；另一方面利用预算制度可以更加客观地根据市场安排好企业的资源计划，对财务资源搞好综合平衡，使之与企业的发展相适应。（三）提高财务人员素质的途径企业的发展，离不开管理，而企业的管理中最主要的内容就是会计工作，要想使企业的会计工作上台阶，就必须全面提高会计人员的综合素质。目前，在我们身边不断的发生会计人员挪用公款和报假账等现象，这说明了企业内部在控制制度的执行上存在着严重的问题。因此，全面提高会计人员的素质是当今企业发展的首要问题，才能保证会计职能的实现，有利于企业的全面发展。1.强化财务人员的法制观念当前，在企业发展中，财务人员必须不断强化自身的法律意识。严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，认真的按照党的方针政策办事。同时要不断提高财务人员的政治思想觉悟，端正自身的世界观、人生观、价值观，全面加强自身的道德修养，在实际工作中，财务人员应依法设置财务账簿，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账簿，不虚假财务报告。坚决抵制拜金主义和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，从而保护企业的财产安全。2.加强财务人员的理论知识知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础，并且还要具备熟练的会计实务技能。在如今知识经济时代，如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识，那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。对财务人员而言，学习会计只是不是在某个阶段受一次教育就可以的，而是需要不断的充实自己的业务知识，努力提高自己的业务技术能力。只有跟上时代的步伐，会计人员才不会被社会淘汰，从而去适应会计工作的需要。企业主管还应对企业的财务人员采取分层次、分期、分批得进行短期业务培训，并对财务人员进行认真的考核。培训时间尽量选在假期或者月中，这样既不影响会计人员的正常工作又可以学习业务知识，使工作学习两不误。加强财务人员的业务培训，既可以给财务人员一个再教育的机会，又可以通过培训队财务人员产生机理作用，并使他们产生社会认同感，从而增强他们的自信心，更加有动力投入到工作当中。四、调查体会经历了这次调查，我深刻的认识到会计工作的重要性