新员工入职试题

1企业建即刻间是：XX/8/28，企业下设三个事业部分别是：配线事业部、构造事业部、精加事业部。企业的文化精华是：诚信、求实、精益、创新。企业质量目标是：以人为本、系统管理、连续改良、客户满意。质量目标是：产品交货率达到99%、顾客满意度达到90%、顾客投诉0%、许诺环保物体指标达到100%。二、简答题；（每题6分共84分）穿工衣、配戴厂牌有哪些规定？答：穿工衣：要求洁净、齐整、扣好扣子。厂牌：要求洁净并配戴在左胸前。企业对无正当原由不听从工作安排是怎样拘束的？答：对工作挑三拣四赐予b级警示处罚扣款100—800元造成经济损失的应由负责人担当部分或所有责任。经教育不可以正确理解和对待的按c级违纪行为并解雇或建议辞工。如要工作地址或企业禁烟区抽烟或使用明火企业有哪处罚举措？答：在禁烟区抽烟或使用明火一次扣款

50—500元，b级警示。第二次降一级工资，b级严重警示。第三次解雇并

c级特别严重警示。企业对考勤打卡有哪些规定？答：早走或迟到一次扣款30元，累计4次按旷工一日办理，并赐予a级警示，时间超60分钟按半日旷工，赐予b级警示，连续旷工三日或整年累计旷工七日按自离。打卡后应立刻进入工作地址，禁止打卡后去食堂和带打卡。宿舍同意探望时间平常电子最晚时间是几点？点节假日最晚是几点钟？对违规过夜外来人员是怎样处罚的？答：平常最晚23点，节假日最晚24点。处罚：赐予a级警示处罚，如拒不按且态度恶劣者扣款30—100元。企业对“高压线”的行为有那些规定？对触犯高压线是怎样处罚的？答：1.成心虚假报账。2.有各样腐劣行为。3.泄露企业商业机密。4.袒护违纪乱纪行为。违犯“高压线”处罚是一律开除并担当所有法律责任。7．在生产和产品（部件）设施.加工方面有发明.技术改良，获得重要成就或明显成绩的，企业是怎样奖赏的?答：依据企业奖赏流程进行相应的奖赏。“5s”的基本要求是什么？答：整理、整改、打扫、洁净、修养。“三检”的含义？答：自检，互检，专检。什么叫iso9000?答；国际质量认证系统。怎样做好质量及质量控制？答：对工件严格依据作业流程作业，并对工件进行自检，加上别人互检和专检，对机器设施进行养护和5s方面做好。机加工操作人员的着装有什么要求？答：着装要求按规定着装，扣好扣子，不准按开或转起袖子，女性有长发要求扎好头发。发生安全事故的主要原由有那些，此中的“三违”详细指什么？答：主要原由有：1.不按要求生产；2.安全装置破坏或有却不使用；3.配有禁止配戴的衣物；4.工作不认真粗心；5.任意使用别人岗位机器；6.特种岗位未配证操作。三违：违章指挥、违章生产、违章作业企业常有的易燃易爆物件有哪些？答：企业常有易燃易爆物件有天那水、煤气、油、纸箱、木箱、树胶资料、泡沫资料、油漆安全的重要性有哪些？在工作过程中你将怎样保证安全作业？答：重要性有,提高产质量量、和人身财富的安全；对机器设施的正常运转降低磨损，提高工业安全；提高工作环境安全，在工作过程我将严格依据作业指导书作业，不违规作业，对着装以及劳保方面严格依据要求配戴，认真认真