直播平台商业计划书

直播平台商业计划书目录TOC\o"1-3"\h\u25879一、中国在线直播市场 3420中国网红发展历程 319375中国网红分类 410090中国网红经济产业链构成 523510二、网络直播的市场现状 518474市场规模 51301市场新态势 711404三、平台发展资源 812209人力资源 815637设备资源 91570发展资金 930267四、直播市场预测 910084五、盈利模式 109728打赏收入 1028820广告收入 111932电商收入 1216572会员增值服务 1213398六、团体建设方案 1328603建设团体人员组织架构 1324544员工通则 1414761工作纪律 1514869财务制度 1610797团体绩效 1730147公司规划 1812181七、项目投融资计划 187121成本估算 1831674盈利预测 1922804融资构造 1918676资金管理原则 199211资金管理程序 192978重大决策与会议监管程序 20一、中国在线直播市场中国网红发展历程网红：互联网尚处在文字和图片时代，博客、BBS是信息传输的重要阵地，主流声音即使是大趋势，但是以恶俗和恶搞等独具个性的作风能快速赢得网友的关注，正可谓“无个性，不网红”，凤姐、芙蓉姐姐等因颠覆了传统的大众审美情趣而快速得到传输，恶俗及审丑文化由此在网络世界拉开序幕。网红：PC互联网顾客呈暴发性的增加，视频传输成为了新的传输杠杆，网民的刺激、偷窥、臆想等对荷尔蒙的欲望追求为秀场主播的兴起提供了良好的土壤，以“出位”的表演来博眼球几乎成为了主播们的“标配”，网络直播平台开始频现涉“黄”涉“低俗”的状况。周杰伦的一次演唱会最多几万人。而网红的一次视频直播规模可达几十万人，资本开始涌入直播行业。网红：进入移动互联网时代，移动视频含有了其它传输方式所无法比拟的传输能力和营销价值，也让人人都含有了成为网红的可能。在团体的包装创作下，网红成为了一种个IP，热点不停暴发，为他们获得了持久的关注度，精确的传输人群和趋于零的营销成本使得他们离“现金”越来越近，网红经济火起来了。中国网红分类1、自媒体网红：Papi酱、艾克里里、呛口小辣椒、王尼玛……

2、话题型网红：凤姐、芙蓉姐姐、犀利哥、木子美、钱志君……3、淘女郎：张大奕、雪梨、大金、陈丹丹、赵大喜、樱萘……4、主播类网红：Miss、沈曼、小智、五五开、若风、mini、七哥……中国网红经济产业链构成首先，直播平台仍然处在亏损状态。另首先，网红们的成本不停攀升。如今的网红经济已经初步形成了上、中、下游紧密联动的专业化生产产业链，网红更像是一种产品，上游负责生产产品，中游负责推广产品，下游负责销售产品，形成了拥有推广渠道、内容、销售途径等环节的营销闭环。不同网红变现方式也有所差别，但重要的变现渠道在于广告、打赏、电商收入及付费服务，而当网红成为了IP之后，其变现能力将更加强大，形象代言、出书、进军影视界、衍生品制作等都可能作为变现的方式。二、网络直播的市场现状市场规模

根据数据表达，年直播平台数量达200家，平台市场规模达90亿，平台顾客规模达2亿，同时在线人数超400万，平均同时在线房间数量达3000个；年又是直播行业顾客数暴发式增加的一年。根据统计调查表明，截止年6月，网络直播服务的顾客规模已达亿，占网民使用率的%。其中体育直播仍为使用率最高的细分领域，真人聊天秀、游戏直播在大量资本的投入下也占据较大的份额，演唱会直播作为一种新的探索方式也有不错的发展。直播市场规模（PC+移动）将从年的150亿元增至的600亿元，年复合增加率为41%。得益于移动终端全方面普及、网络环境持续优化、年轻人娱乐消费升级，移动直播重新定义了全场景、年轻化的泛娱乐方式，将来将有越来越多适合移动直播的内容出现。市场新态势1、明星+视频直播，放大叠加品牌价值及宣传效果从开始，视频直播软件已在大众的娱乐生活中悄然走红，网络主播们通过手机摄像头，即时与粉丝聊天互动，让网友见识到移动直播的魅力。到了，越来越多的明星也开始参加到这场狂欢中来。4月7日，女星刘涛入驻直播平台，为网友直播自己新剧《欢乐颂》公布会的现场实况。短短两个小时的直播，传输效果惊人：最高同时在线人数超出17万，总收看人数71万。而在《跑男》第四季的开播公布会上，跑男的7位组员也通过腾讯直播与网友互动。在Angelababy不惧形象，大秀活人“表情包”的10分钟内，在线观看人数超出了33万，全程总观看人数过百万在这些惊人的数字下，越来越多的营销方看到了直播平台与明星组合叠加的宣传效应。毫无疑问，直播是一种将明星IP品牌价值放大的平台，是继博客、微博、小咖秀之后兴起的又一绝佳的自媒体平台。明星+视频直播的方式，将会成为娱乐界的一大“吸粉利器”。2、PC端顾客大量转向移动端随着智能手机硬件的不停提高，手机、ipad等移动设备已经逐步成为人们日常使用最为频繁的硬件，顾客体验度也越来越好，使得网民活跃度有较为明显的提高，重度顾客数量也在剧增，大量的PC端顾客基本已经完毕向移动端转移。3、资本的迅猛注入网络视频直播更是一改往日低调的态度，频繁曝光更是成为资本追逐的热点。在线直播给了国内直播行业一种彩蛋，首先是全球移动直播鼻祖Meerkat关闭直播业务，首先国内的直播创业公司获得巨额融资。在资我市场的支持下，网络视频直播市场也开始了烧钱大战，已达成快速占领市场的目的。其中对于内容上的投入更是各家投入的焦点，特别是拥有粉丝量的优质主播，将是将来两年游戏直播行业争夺的重点。三、平台发展资源发展直播平台所需的资源涉及人力资源、设备资源和发展资金等几个方面的资源支持。人力资源完毕互动直播平台所需的人力资源重要涉及团体管艺、运行总监、行政人员和财务。根据现在的发展规定，在互动直播平台发展早期，除负责运行的人员外，其它方面的人员能够由资源平台的其它部分人员兼任，以减少人力资源成本。在发展过程中，根据需要逐步引入完善各部分人员构造。设备资源直播平台早期所需要的设备涉及：笔记本电脑数码相机、移动存储设备和某些办公耗材。能够考虑和其它部门共用办公设备，以减少设备投入成本。发展资金互动直播平台早期的发展资金涉及三部分：购置设备资金、人员补贴、宣传策划费用。其中设备资金和人员补贴能够根据人员数量等做出大致预算。直播市场预测据中商产业研究院《-中国直播行业市场前景及投资机会研究报告》数据显示,随着智能手机的普及,手机网民数量持续增加,中国手机网民数量将达成亿人,增加率为%。凭借着庞大的网民规模为直播行业的发展提供了顾客保障。随着中国娱乐直播行业逐步成熟,盈利手段除了广告、主播礼物抽身以外,还结合娱乐、教育、新闻等领域,全方面布局圈产业链,预计中国娱乐直播行业市场规模有望突破100亿元,将来将继续保持高速增加，市场规模将进一步扩大盈利模式打赏收入提现提现直播平台观众打赏分成直播平台观众主播主播互动扶持观众付费充值买礼物送给主播，平台将礼物转化成虚拟币，主播对虚拟币提现，由平台抽成。根据自己的直播特色，设立平台多个礼物图片及类型。例如我们的某些客户，就脑洞大开，用辣条、羽毛等作为礼物名称，增加平台特色，区别于其它平台。.广告收入主播直播平台展示广告主播直播平台数据反馈效果广告展示反馈投放广告观众广告主观众广告主直播平台负责在App中(涉及banner、直播广告图等)、直播室中或直播礼物中植入广告主广告，按展示/点击或购置状况与广告主结算费用。电商收入主播主播分成互动观众电商观众电商直播平台展示分成访问/购置直播平台主播红人有自己的店铺(淘宝店、微店等等)，或者有店铺需要主播进行营销推广，主播在直播时，推荐店铺商品，顾客直接一键购置或者加入购物车，直播同时有优惠或参加竞拍，最后主播与直播平台按照既定比例分成会员增值服务会员增值服务会员可分主播和观众两类，可分别在付费成为会员后，收获专属特权，如：对于会员主播，能够提供的某些特权：①直播室开放更多功效权限，如：添加场控、提高聊天室人员上限、收入翻番、开通私密直播室等;②身份特权，如：尊贵勋章、升级提速、首页推荐等。对于会员观众，能够提供的某些特权：①功效特权，如：个性点赞、特权礼物、视频连线、隐身入场等②身份特权，如：头像美化、会员标记等、入场特效③内容特权，如：观看指定(付费)内容④更多其它定制特权，可根据直播间特点进行定制六、团体建设方案建设团体人员组织架构运行总监：宏观负责平台整体搭建和运行工作，为团体最后决策人，对最后成果负责。团体艺管：为团体主导人的工作提供建议和支持，协助主播完毕日常工作。3、行政人员加强对外联系，拓展公关业务，增进公司与社会各界的广泛合作和和谐往来，树立良好的公司形象。负责有关行政类文献的审核、编号、立卷、存档工作。负责督促各部门贯彻执行，及时理解和反馈有关信息。完善物品的管理工作及各项后勤保障工作根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。4、财务人员对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支原则等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，确保记账凭证摘要一栏抓住重点。根据财会制度，完毕总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、正当性。负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，确保账账相符；定时对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。为统计、预算、审计等有关部门及有关项目提供所需财务数据。员工通则当代公司的各项管理最后体现在对人的管理上，只有科学的员工管理制度才干确保各个部门员工各就各位，各守其职从而实现公司的高效运转。全部员工都必须严格恪守、自觉执行公司的各项规章制度忠于职守，关心公司、爱惜公司、自觉维护公司利益按照公司规定的岗位时间上下班，完毕岗位职责。爱惜公司财产，不浪费，不损公肥私。服从上级领导的工作安排和调度，准时、按质、按量完毕岗位任务和领导临时交办的任务。坚持客户至上、需求为王，为网民和客户提供优质服务。恪守公司各项规章制度和工作流程，对的使用电脑、打印机等生产工具和劳动保护用品。（8）敬业乐业，钻研业务，讲求效率、追求效益。（9）顾大局、识大致，互相团结、主动配合，共同维护公司良好形象。工作纪律1、仪容仪表工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体、仪态端正、着装整洁、语言规范，不得奇装异服、言行失范。2、岗位纪律(1)准时上、下班，旅行岗位职责，不迟到、早退和脱岗。(2)上班时间不允许玩游戏、吃零食、打瞌睡等于工作无关的行为。(3)上班时间不允许因私事长时间占用工作电话。(4)节省使用耗材、电脑、照明等办公资源。(5)严守公司秘密，未经许可，不得将工作中形成的文档、文献或软件以任何形式传输到公司以外的电脑，严禁传输、转移和泄漏公司的各项信息、成果及商业机密。出公事外，任何人不得使用公司名义做其它用途，滥用公司名义可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保存索赔权利。财务制度财务人员都认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字精确、日清月结、近期报账。财务人员在办理睬计事物中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经和财务制度事项，必须回绝付款、回绝报销或回绝执行，并及时向总经理报告。财务人员力求稳定，不随便调动。财务人员调开工作和因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接涉及移交人经管的会计凭证、报表、账目、公章、实物及未了事项等。团体绩效主播薪资构造：底薪+分成+绩效保底三千（收益不不大于等于三千不发保底）持续两个月发保底公司将根据实际状况辞退该主播艺管：底薪四千五加分成注：持续两个月旗下主播业绩达不到3W公司将根据实际状况予以辞退艺管奖金制订：团体收益最高奖励500打破上月收益最高奖励500全勤奖奖励500直播分成:P1:当月总流水1W分成40%P2:当月总流水3W分成45%P3:当月总流水7W分成50%P4:当月总流水15W分成55%XX公司分成（自行修改）：P1：旗下主播合总流水达3W分成2%P2：旗下主播合总流水达8W分成4%P3：旗下主播合总流水达15W分成6%P4:旗下主播合总流水达30W分成8%P5：旗下主播合总流水达50W分成10%公司规划总流水10w以上主播打造2-3个总流水3-5w主播5-10个总流水1-3w主播10个七、项目投融资计划成本估算项现在期需要资金100-150万元，重要为项目的场地租赁和装修、推广等。计划租赁20-30个房间，作为办公、化妆、舞蹈使用。类别成本（元/月）固定投入装修20-30w软装+电脑声卡配件1w-2w每月投入房租2-4w人员成本3-5w电水费平台推广运行盈利预测一季度二季度三季度四季度广告10w15w20w25w频道礼物5w