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文档简介
岗位安全培训考试题及答案【网校专用】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
2.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
3.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
4.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过()min
A.10B.20C.30D.60
5.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流()。
A.等于B.大于C.小于
6.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂
7.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。
A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效
8.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度
9.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()
A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害
10.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
11.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。
A.5B.6C.7D.8
12.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
13.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
14.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律
15.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
16..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
17.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
18.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;
19.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
20.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()
A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率
21.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产
22.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定,到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中,发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中,正确的是()。
A.出具不予受理的书面凭证,并告知申请人
B.受理,在5个工作日内书面告知申请人
C.不予受理,暂扣所报文件
D.不予受理,要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明
23.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧
24.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
25.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安
26.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
27.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
28.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
29.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。
A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
30.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.工艺B.流程C.说明D.生产
二、多选题(16题每题2分,共32分)31.不符合《安全生产法》规定的是()。
A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告
C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报
D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报
E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
32.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
33.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
34.安全生产法的基本原则()
A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。
35.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
36.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
37.国家规定的安全色是()几种颜色。
A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰
38.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
39.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
40.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品?()
A.油漆B.汽油C.电石D.氧气
41.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?
A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施
B.总配电箱和开关箱的二种保护系统
C.总配电箱和开关箱的二种保护系统
D.配电箱的二种保护系统
42.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
43.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()
A.用清洁水冲洗创面半个小时左右
B.用清洁水冲洗后使用中和剂
C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染
D.快速送往医院
44.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
45.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。
A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶
46.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
三、判断题(13题每题2分,共26分)47.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()
A.√B.×
48.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
49.吊运普通小件,索具、卸扣有点锈蚀,只要不影响使用,作业时多注意安全就行了。()
A.√B.×
50.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。()
A.√B.×
51.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()
A.√B.×
52.化学危险品仓库应设在远离城镇和人口密集的地区,并设置专用仓库和专用线路,有保证安全的特殊装卸设备以及符合城市规划、公安、防火等有关条例规定的安全措施,设置地点应与当地有关单位协商确定。()
A.√B.×
53.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
54.因玩忽职守、违章指挥,违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照地区法律、法规执行。()
A.√B.×
55.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
56.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的,不受法律保护。()
A.√B.×
57.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()
A.√B.×
58.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()
A.√B.×
59.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题4分,共12分)60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
61.根据新《安全生产法》规定,对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报哪些部门和机构?
62.建筑施工中的“三违”现象指什么?
参考答案
1.A
2.A
3.C
4.D
5.B
6.A
7.D
8.D
9.D
10.A
11.C
12.C
13.A
14.D
15.B
16.A
17.B
18.C
19.C
20.A
21.A
22.A
23.B
24.A
25.A
26.A
27.A
28.D
29.D
30.A
31.BDE
32.ABD
33.ABC
34.ABCDE
35.ABCE
36.ABCDE
37.ABCD
38.ABCE
39.ABCD
40.ABCD
41.AB
42.ABCD
43.ABD
44.ACE
45.ABC
46.ABC
47.C
48.A
49.B
50.A
51.A
52.A
53.A
54.B
55.A
56.A
57.A
58.A
59.A
60.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生
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