版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第13页共13页评优评先工作实施方案根据我校“评先评优的实施意见”,结合我院情况,现将理学院____-____学年度学生评先评优工作的具体实施意见制定如下:一、本年度评先评优工作领导小组:组长:蔡红梅副组长:张荣强田师华曾瑶成员:汤琼、--____力、宋玉琴、张红梅、朱钱泉、黄仲、潘长宁、柳闻鹃、周道、杨莲娇、李雪勇、李然、刘平、朱文斌、朱成、袁腾达、杨宁班级测评小组:组长:班长副组长:团支书组员:班委会、团支部成员、学生代表二、评定对象:1.奖学金,只限本部普教生;2.优干限本部____-____学年度内任职的各级学生干部;3.____级新生不参评。4.留级生,试读生不参评三、评先评优项目及相关指标:先进班级____个由评先评优工作领导小组综合评定文明寝室____个由评先评优工作领导小组综合评定优秀寝室长____人由评先评优工作领导小组综合评定优秀学生干部____人每班推选____人,由评先评优工作领导小组综合评定三好学生____人每班____人机动指标____个三好学生标兵____人参照规定条件从全院三好学生中择优推评特等奖学金____人符合评定条件者中的优者一等奖学金____人符合评定条件者中的优者二等奖学金____人符合评定条件者中的优者每班____人机动指标____个三等奖学金____人符合评定条件者中的优者每班____人机动指标____个个人单项奖学金。科技创新奖、精神文明奖、文体优秀奖、新生奖学金等。包括上一学年在科技、学术、文体及精神文明建设等方面表现突出,获得省级及以上奖励的团体或个人。(详情参考《学生手册》有关规定)四、评定依据:原则上按____年____月版《学生手册》之《____工业大学学生综合素质测评办法》、《湖南工业大学学生奖学金及评先评优实施办法》的相关制度操作。五、测评程序1、本人德育自评:各人回顾自己前一学年的实际情况,进行自我总结,实事求是地进行自我测评。①个人根据《学生手册》中《____工业大学学生综合素质测评办法》打出个人德育自测分基本分,其满分为____分。②根据《____工业大学学生综合素质测评办法》中德育奖罚分标准,个人逐项打出德育奖励分和处罚分,并逐项列出。2、班测评小组对全班同学进行德育互评:组长召集测评小组成员在同学自评分的基础上对全班同学逐个进行评定。①根据《学生手册》中《____工业大学学生综合素质测评办法》对每个同学打出德育互评基本分。德育互评基本分必须分出等级,其满分为____分。②测评小组根据《____工业大学学生综合素质测评办法》中德育奖罚分,认真负责地进行复核,并将复核后的奖罚分逐个分项打出。3、体育评分。各班测评小组逐个打出文体活动分w,并计算出t(体育成绩____%)。文体活动分w必须分出等级,满分为____分。4、测评小组每个学生的测评分表按排名进行电子归档。5、按以下公式计算出个人综合测评成绩:德育评分=基本分+奖励分-处罚分智育评分=学分加权平均分(∑【考试科目成绩____该科目学分】÷∑学分)体育评分=体育成绩____%(t)+文体活动分____%(w)综合测评成绩=德育评定分____%+智育评定____%+体育评分____%六、时间安排:____月____日。开好三个会。召开全院班主任会议、班长、团支书以上学生干部大会和参评班级会议,对____—____学年度的评先评优工作进行动员,讲清总结评比的目的和要求,布置学生开展学年度德、智、体综合测评及个人年度总结与鉴定。____月____日:①学生动员、自评、自我鉴定;②德、智、体综合测评成绩和智育成绩的评定、排序(以班为单位)。____月____日:各班将综合测评成绩及相关材料上报院学工组(包括:综合测评表、综合测评排名总表、____单项奖综合材料)____月____日:①院学工组公示全院学生综合测评和智育成绩(公示二天)②根据学生反映的情况,及时更正有错误的成绩(如有错误,必须在____月____日前到院学工组核实,过期不予办理)____月____日:根据以上两项成绩和所下达的指标推荐评优____,院学工组将综合审核后的评优推荐____进行公示(公示三天)____月____日将评优推荐____上报学生处七、评先评优的总体要求:1、奖学金智育评定参考标准:特等:平均成绩____分以上,单科成绩不低于____分,考查成绩均为优秀,体育良好以上;一等:平均成绩____分以上,单科成绩不低于____分,考查成绩均为良好以上,体育良好以上;二等:平均成绩____分以上,单科成绩不低于____分,考查成绩均为良好以上,体育及格以上;三等:平均成绩____分以上,单科成绩不低于____分,考查成绩均为及格以上,体育及格。注:考查等级分折算:优—____分,良-____分,中-____分,及格-____分。2、“三好学生”从综合测评成绩班级前十名中评定。3、“三好学生标兵”从“三好学生”中推荐,要求学年度平均成绩达____分以上,单科成绩在____分以上,综合测评总分在班级排名前三名。4、“优秀学生干部”要求担任各级学生干部一年以上,成绩优良,学年内无重修课程。5、遵循基本条件的前提下,a.个人评先评优以班为单位;b.平行班级中成绩较好的适当增加评奖额度,从机动指标中解决;c.班内同一等级,科平均分高者优先;d.对个别在某方面有违纪现象但尚可参评者,将视情况降等;e.不论个人或____的各项评优评先,除考虑单项规定条件外,还要考虑学习成绩和基本表现。6、学生奖学金评选由班主任召集各班学生干部逐个进行评议;“优秀学生干部”(包括院、班两级学生干部)、“先进班级”、“优秀寝室长”“文明寝室”等由院政治辅导员、班主任、院团总支学生会主席团组成评议组根据学校有关文件的具体要求进行评议。八、德育加、扣分:原则上按____年《学生手册》中《____工业大学学生综合素质测评办法》所述规定办。另根据我院具体情况,对院内评定项目和标准有如下调整;1、加分:①参加省级及以上竞赛获奖者,一等奖或第____名加____分,二等奖或第____名加3分,三等奖或第____名加____分,优胜奖或第____名及以后名次加____分。②社会工作活动:院学生会主席团成员以上学干,加____分;部长,班长,加____分;其他学生干部加____分。不认真履行职责者,不加分。多项任职就高不就低,不叠加分。③体育比赛,文艺演出取得突出成绩、名次者,加____分。④学习竞赛,过级考试优秀者,加____分。⑤被评为理学院学年优秀寝室的,该寝室成员各加____分。⑥学生干部工作和学生____活动公认突出者加____分。⑦其他优秀,先进事迹,由院学工组核实加____分。2、扣分:①受纪律处分者,按学校规定扣分。②课程不及格者(指补考前)。____分/门,以下每多一门加扣一分。③被评为理学院学年最差寝室的,该寝室成员各扣____分。九、学年度内有下列情况者不能评优评先:1.有明显不尊师重教行为者;2.因违____律被司法机关拘审者;3.因违犯校纪校规,受到警告以上(含警告)纪律处分者;4.在综合测评和评奖评先中存在弄虚作假等严重不诚信行为者;5.学业单科成绩存在不及格者;6.违反学校相关收费制度,无故拖欠费用者;7.有其它错误行为并造成严重影响,经学校讨论不予评奖者;8.10-____年度累计两次以上被评为最差寝室者,整个寝室成员不得参与此次评选;9.缺课严重者,累计通报批评达两次以上者;10.未经批准私自在校外租房者;11.不参加公益劳动,在寝室文明建设中不履行其职责者或学业成绩等方面原因,院系认为不能评优者。十、注意事项:1、测评小组成员互评时不得打本人分,被发现者取消本人评优资格,其打评的分作废。2、要注意等级比例,根据表现差异评出德育分差别来。3、可以记分到小数点后一位数。以上实施意见,如有未涉及之处,由院学工组负责补充调整。本实施意见解释权归理学院学工组。评优评先工作实施方案(二)先进科室评选办法为了表彰奖励在我校教育教学工作中做出突出贡献的教职工,充分发挥优秀教职工的示范和带头作用,调动广大教职工的工作积极性和创造性,促进教职工爱岗敬业、勤奋求实,改革创新,锐意进取,追求卓越,形成高效的教育运行机制,激发学校内部活力,推动我校教学教育改革健康持续发展,学校决定在我校开展优秀教师等评选活动。评选工作坚持“公平、公正、公开”以及“宁缺毋滥”的原则。为了使活动能够规范运作,特制定本办法。一、优秀教师(一)1.评选条件:热爱和忠诚教育事业,具有高尚的职业道德和现代职业教育理念,教书育人。善于学习,锐意进取额,能用先进的理念、科学的方法和丰富的职业经验影响和指导学生,教育学生树立良好的职业道德和正确的专业思想,指导学生的身心健康发展。2.服从学校安排,团结协作、关心他人,乐于奉献。为人师表,关爱学生,尊重学生人格。教育工作认真负责,勤奋思考,又创新精神,教学质量较高。在学生中有一定威信,受到学生欢迎积极参加学校的各项活动,主动承担分外工作,为学校排忧解难。3.积极参与学校、市。省级及以上教研、科研项目,积极撰教研论文,编写校本教材,在省。市级以上刊物发表学科专业论文不少于____篇(正式刊物),或在省、市级以上教育行政部门____的论文评比中获三等奖及以上论文不少于____篇。4.教学思想、教学方法和教学手段先进,工作量饱满。积极参与课程开发和改革、创新教学模式。积极主动承担公开课或说课任务,辅导学生参加市级以上的各项学科竞赛活动。须符合下列条件之一:1)每学年承担校级以上公开课或说课比赛,获校级二等奖以上,或被学校推荐参加市、省级及以上的比赛。2)积极辅导学生参加各项学科竞赛活动,成绩优良,为学校赢得荣誉。获得校级一等奖或市级二等奖、省级。国家级三等奖以及以上。5.积极参与学生德育工作及学校各部门的管理工作(含学科组、年级组、学生科工作)。关心爱护学生,对学生严格要求,耐心细致,在转化后进生方面有教明显成效。有下列情况之一不得参评:(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(二)不服从学校工作安排;一个学期病、事假累计超过____天;有迟到、早退或旷课等违纪现象;有体罚或变相体罚学生,收费辅导等现象;有明显的工作态度马虎现象、教学质量差;师德师风差,学生有效投诉____次以上;有违法违规行为。评选办法:1.由年级组____教师认真总结一学年来个人工作的成绩和不足,对照评选条件组内互评,并按比例将候选人____(附____字左右事迹材料)报教务处。2.教务处根据教师教学工作情况、教学质量情况、完成任务等情况,对候选人进行业务考核,并将审核结果报校长室。3.抽取候选人所任教班级学生进行评教。二、优秀班主任(一)评选条件1.____---____担任班主任工作满一学年的现任班主任。2.政治思想好、模范执行《师德规范》、关爱学生、为人师表。3.热心班主任工作,以育人为己任,认真履行班主任职责、所带班级班风在校内名列前茅,年度巩固率高。4.积极进取、努力创新、不断探索新形势下班级工作内容和方法,比及时总结经验。5.有突出的班级工作成绩和感人的典型事迹。6.有一定的社会影响力,社会反响好。(二)优秀班主任评选办法由学生科从以____面负责考核并将候选人____(附____字左右事迹材料)上报学校校长室。1.政治表现,师德修养。7、民主测评三、1、2、优秀教育工作者评选条件及办法忠诚人民的教育事业,师德高尚,人格出众。教育政策法规水平较高、办学指导思想正确、大局意识强、管理水平和协调能力突出,才识服众。3、敬业爱岗,求真务实,开拓创新,出色地履行岗位职责,业绩显著。由各科室推荐人选,上报被推荐人员有关材料,再由校长室综合考评。四、1、2、3、4、年级组、科室评选条件及办法年级组或科室内成员团结合作,互帮互助。能很好的完成学校交给的各项任务,成果显著。办公室整洁、有序。年级组学术气氛浓厚。年级组或科室上报材料,学校校长室考评。评优评先工作实施方案(三)为了认真总结一年来的工作,充分发挥先进的榜样、示范和带动作用,院决定对____年度医院(中心)先进科室、团队,先进个人进行评选,现将评选事宜通知如下:一、评选范围在我院工作满____年在岗职工(包括聘用),成立____个月以上的科室。二、评选条件1、拥护和执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上与____保持一致。2、遵纪守法、作风正派,坚持原则,团结同志、乐于助人,不以权谋私,廉洁行医、廉洁从政,并能自觉抵制不正之风,在工作中起表率作用。3、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁自律、不谋私利、合理用药、合理检查,处处维护医院的利益和病员的利益。4、敢于管理、敢讲实话、敢与损害医院利益和声誉的人作斗争。5、在履行岗位职责和工作中,成绩显著,圆满完成各项工作指标,无差错、事故发生,为绝大部分同志所公认。6、受到上级表彰和在各项工作中有突出贡献者,开展新技术,新科目,创新工作方法,提升医院形象及竞争力的个人和科室,经院委会____研究决定,可获特别提名给予相应表彰、奖励。三、下列人员不参加评先选优(1)上半年已办理退休手续的;(2)外出学习、进修超过____个月的,或在院实际上班不足半年的;(3)全年事假累计____个月或病假
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度整栋仓库出租承包及仓储服务合同4篇
- 2024版技术开发与转让合同具体内容
- 2025年度无人机航空拍摄服务合同3篇
- 2024版农业蔬菜大棚承包合同
- 2025年度体育健身充值卡销售与合作推广合同4篇
- 2025年度水电工程招投标代理服务承包合同集锦4篇
- 2025年度新型建筑材料代售合同协议范本4篇
- 2025年度商业地产资产保值增值顾问服务合同4篇
- 2025年度新能源企业代理记账与绿色金融合作合同4篇
- 2025年度智能窗帘系统承包安装与维护合同范本4篇
- 金蓉颗粒-临床用药解读
- 社区健康服务与管理教案
- 2023-2024年家政服务员职业技能培训考试题库(含答案)
- 2023年(中级)电工职业技能鉴定考试题库(必刷500题)
- 藏历新年文化活动的工作方案
- 果酒酿造完整
- 第4章-理想气体的热力过程
- 生涯发展展示
- 法治副校长专题培训课件
- 手术室应对突发事件、批量伤员应急预案及处理流程
- 动机-行为背后的原因课件
评论
0/150
提交评论