局领导检讨书

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篇一：领导工作失职检讨书范文

检讨书

县、市两级各位主管领导：

在20XX年6月17日中考专项治理噪音超音巡逻过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨以下：

一、对问题严重性的认识不够

我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡重要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级有关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切解决意见，并就有关问题进行反思。

二、问题发生的本源

1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的因素，对项目噪音管理工作重要性的认识局限性，没故意识到问题的严重性，在全国上下全方面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引发高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于本身对工地管理知识缺少，造成现在的违规行为。

2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充足发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的成果。

3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目即使制订了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作急迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形犹如虚设，造成今天的局面。

三、贯彻的方法

1、提高认识，全方面认真抓好后来上级部门下达的任务。对上级查出

的问题，我们完全承认，完全接受上级的解决意见，对上级领导做出的解决成果逐项全方面贯彻。避免类似问题再次发生。

2、统一思想。我将正视存在的问题，在全方面抓好纪律整治的同时，

认真组织抓好现在各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。

3、强化方法，主动建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发

现问题，对我来说是一次发现本身问题和局限性以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过失。并以此为契机，创新思路，强化方法，完善各项规章制度，主动探索建立健全管理的长效工作机制，以努力求创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。

总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重

和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我能够通过自己的行动来表达自己的觉醒，在此后的工作中，我会更加严格规定自己，加强学习，认真推行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。

曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部

检讨人：

20XX年6月20日

2

篇二：领导干部出错误检查

检查

尊敬的xxx：

几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的后悔和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切盼望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我后悔，后悔的是在现在年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；后悔的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一种极不和谐的音符。作为深受党的教育数年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱与否符合现在的新形势、新规定？作为一名重要领导，自己与否含有了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是必定的：无视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离对的世界观、无视回避积重难返的问题、心存侥幸不主动不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。

事情的通过是这样的，20XX年x月x号xx召开xx传达会议，进一步学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文献，我局还专开了会议进行了再布署再学习。我本人也学习了文献精神，对照自己的状况进行梳理，懂得办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。因此就没把这个事当做急事进行急办。xx日纪委来我局来专项检查核算，我才感到事情的严重性，xx日我就按照规定进行腾出。

现在回想事情发生的通过，本完全是能够避免的，但由于平时本身规定不严，以致在核心时候没能较好地把握住自己。事后通过上级领导的批评教育、同志们的协助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时本身规定不严，作风松散，纪律松懈休威有关。痛定思痛，为了后来更加好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所出错误的因素：

一是平时不重视学习，政治敏感性差。

我今天所犯的错误，我感到，重要就是平时对上级的批示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一种人如果平时不善于学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平时看待学习的态度，总感到当领导数年，又通过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定规定说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的批示精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐步放松了平时对本身的严格规定，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致多个错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应当发生的问题。

二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。

记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一种存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作战必然失败，

经商必然衰败。而侥幸心理，说终究说是一种赌徒的心态，赌徒偶然可能会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过；总认为，以前有诸多类似的状况，也没见有几个受到纪律的处分；总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真；总认为，即使现在规定越来严，原则越来越高，腾出房子有一种过程，先等一等看一看再说；还认为，这样多单位，这样多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。

三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重。

以前在基层工作的时候，我都能恪守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年纪的增加和职务的升迁，自己逐步的放松了以自己的规定，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平时干好自己的本职工作，适宜放松一下规定、适宜自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想昂首，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级批示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松规定，事实证明，放松必然造成放纵。放纵也必然与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的处罚。

四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。

“责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码

的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了下列四个方面的错误：一是执行规定不严格，贯彻批示不果断，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里某些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应当为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑；三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真推行职责，高原则完毕好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的体现；四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”叙述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时即使也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的核心时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的体现，更重要的是对自己不负责。

出名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对这次所出错误，光有后悔是远远解决不了问题的，

因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我确保在下一步工作中果断做到：

一、加强学习，不停提高本身修养

理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情通过，无不与自己的理论水平底，本身修养差有着直接的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向课本学，向别人学，向实践学，果断做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一种让县委领导放心，让基层满意的合格人员。

二、培养诚信的品质。

诚信是立身之本，在后来做人做事过程中，我一定诚字当头，做诚实人，干诚实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不停修正自己的人生坐标，树立对的的科学的人生观、世界观。对的解决好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不停增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用本身的实际行动，在现在全县各项发展蒸蒸日上的核心时期，奉献自己的一份力量。

三、认真贯彻法律法规，做遵章守纪模范。

在学习领略上级批示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一种岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。能力弱一点能够赶上来，形象差了可就没法改正来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢切记在心

篇三：部门领导失职检讨书

部门领导失职检讨书

1、领导工作失职检讨书

在这里，我体现我对工作失职、疏于监管、对下属规定不严、对业务掌握的不精不透，并给有关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施贯彻上级有关的法规政策，做好各项程序贯彻监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其因素有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也极少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属规定不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有较好的推行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表达深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这样长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充足地阐明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的因素种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。本次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

后来，首先我要与我们有关负责人尽全部努力，采用补救方法，全方面逆补当事人的损失，另首先要进一步认真总结这次事件前因后果，引觉得戒，制订出有效的方法，全方面完善我们的工作，果断杜绝这类事件的再次发生。

2、领导工作失职检讨书

县委、县政府：

在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁赔偿费和拆迁户购房款累计4096721。9元以私人名义单独寄存，形成帐外资金。其中：支付拆迁赔偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400

元，购置车辆、服装等其它指出374348。62元。截止现在，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨以下：

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级有关部门的调查，诚恳接受组织的一切解决意见，并就有关问题扎实进行整治。

二、问题发生的本源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇重要领导以来，特别是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的因素，对单位财务管理工作重要性的认识局限性，没故意识到问题的严重性，在全国上下全方面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引发高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自觉得是的想法。同时，由于本身财务管理知识缺少，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引发高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充足发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及有关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位即使制订了财务审批制度、资金管理制度等有关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作急迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整治贯彻的方法

1、提高认识，全方面认真抓好整治。对省督查组查出的问题，我们完全承认，我完全接受县委常委会的解决意见，对常委会做出的解决成果运用3天时间，逐项全方面贯彻。同时，主动抽调有关人员构成工作组，运用3-5天时间，对全镇财务全方面进行自查自纠，并随时接受有关部门检查、验收。

2、统一思想，认真做好现在各项工作。我将正视存在的问题，在全方面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇现在各项中心工作。首先，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，进一步开展好财经纪律专项整治活动，通过多个形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另首先，主动稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中

到现在各项工作上来，以更高规定和原则，抓好各项工作贯彻。

3、强化方法，主动建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现本身问题和局限性以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过失。并以此为契机，创新思路，强化方法，完善各项规章制度，主动探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力求创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我能够通过自己的行动来表达自己的觉醒，在此后的工作中，我会更加严格规定自己，加强学习，认真推行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。

检讨人：孙孝伯

八月六日

3、行政部门工作失职检讨书

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过失，由于自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧。这份检讨书，向您表达我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导重复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我多次告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长久以来对自己放松了规定，通过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了具体回想和分析。刚上班的时候，我对自己的规定还是比较高的，时时到处也都能恪守有关规章制度，从而努力完毕各项工作。但近些时间，由于工作逐步走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，特别是领导对我的关心和协助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的规定，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有下列几点：

工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是懂得自己的行为不是较好，也没能在行动上及时改正。

我决定做出以下整治：

1、对自己工作上的错误认真改正，并且承当因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒惰、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的体现来弥补我的过失。

3、从新做一份《公司用车统计》并添加领导签字及加油时间地点等项目，确保不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶统计记录表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。

5、每次加油，需统计时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、此后一切耗费，涉及办公用品采购和车辆