保安工作纪律要求规章制度_第1页
保安工作纪律要求规章制度_第2页
保安工作纪律要求规章制度_第3页
保安工作纪律要求规章制度_第4页
保安工作纪律要求规章制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

作人员,发放临时厂牌,在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。来访客人、施工人员、临时工必须登记,并且发放临时下的温度,不许用取暖器。写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭,无异常情况保安不许在写字楼逗留。工理本公司车辆进出厂门,凭有效签核《派车单》、经保安确认后放行。XX总部车辆进出可直接放行,重要领导进厂牌,在公司工作、施工必须佩戴厂牌,遵守公司相关规定。离开时上交临时厂牌并且接受检查。四、车辆进出管作人员,发放临时厂牌,在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。来访客人、施工人员、临时工必须登记,并且发放临时下的温度,不许用取暖器。写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭,无异常情况保安不许在写字楼逗留。工理本公司车辆进出厂门,凭有效签核《派车单》、经保安确认后放行。XX总部车辆进出可直接放行,重要领导进厂牌,在公司工作、施工必须佩戴厂牌,遵守公司相关规定。离开时上交临时厂牌并且接受检查。四、车辆进出管一、值班、值勤1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班,未经申请许可,不允许私自调休与顶班。2、绝不允许找任何借口迟到或早退,如遇特殊情况,按公司规定办理请假手续。3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。作;由各带班或临时代理人交接主要工作内容,并由接班带班或代理人分配工作,直至接班人员到岗5、交接时需把上一班次发生的事情与注意事项交代清楚;交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室X围内卫生。监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。后可提出意见。二、日常巡逻、巡更3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题与时处理,与时汇报。4、夜班巡逻按规定路线巡逻,巡逻路线分厂区内:水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东;厂区外:打卡房-KTV房-小餐厅-生逻路线所有点位。中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性,注意个人形象。非工作需要不允许占用值班室,如工作确实需要,时间。除休息时间外,员工不允许随意进出厂区。休息时间只允许到生活区吸烟区休息。厂区员工休息时间:10:0戏追逐与其他不文明不安全行为。七、请假、调休按照《保安值班请假补充规定》执行。八、用餐两人以上值班时外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性,注意个人形象。非工作需要不允许占用值班室,如工作确实需要,时间。除休息时间外,员工不允许随意进出厂区。休息时间只允许到生活区吸烟区休息。厂区员工休息时间:10:0戏追逐与其他不文明不安全行为。七、请假、调休按照《保安值班请假补充规定》执行。八、用餐两人以上值班时外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂三、人员进出管理1、公司员工一律凭厂牌进出公司。4、员工在上班时间需离开公司者,需凭经批准的有效《出差单》,经保安验证后方可出门。5、员工《出差申请单》的批准权限为部门最高主管。6、因公事需要经常外出人员都必须凭《出差申请单》方可放行,绝不允许先出门后补单。引。引8、外来施工人员必须遵守公司的相关管理规定,并且在指定人员陪同下进入。遵守公司相关规定。离开时上交临时厂牌并且接受检查。四、车辆进出管理4、外单位车辆进出厂区,保安应联系对口人是否属于业务工作往来车辆,同时办理登记手续,方可让其进入,外来车辆应停放到指定地点。五、物品进出管理无论是何人携带(公司员工、外来人员、客户等)当事人都必须自觉接受保安检查并主动配合。2、员工携带公司物品出门必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》,经保安验明确认后方可出3、公司员工携带私人物品出门时,必须主动出示并作必要说明,经保安检查确认后,方可出门。4、与公司有运输业务的车辆,以与收购废品的车辆、提货的车辆在装货出门时必须凭相关领导签安有权要求检查。对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。严禁私自携带易燃、易爆等危险物产,生活情况,发现问题与时处理,避免事态扩大,尽可能避免公司遭受损失,并与时汇报上级主管。在值班过程导进出厂区礼貌接待并敬军礼。服从上级、主管的工作安排、调度,按规定完成任务,不得以任何借口拒绝、拖延无特殊情况,占用上班时间到宿舍办私事。1安有权要求检查。对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。严禁私自携带易燃、易爆等危险物产,生活情况,发现问题与时处理,避免事态扩大,尽可能避免公司遭受损失,并与时汇报上级主管。在值班过程导进出厂区礼貌接待并敬军礼。服从上级、主管的工作安排、调度,按规定完成任务,不得以任何借口拒绝、拖延无特殊情况,占用上班时间到宿舍办私事。1无请示汇报,不得擅离工作岗位。1遇到工作问题与时上报处理,避5、公司车辆、外来车辆即使未装货出门,保安也必须进行例行检查,确认后方可放行。6、对于人手携带、自行车、摩托车夹带物品出门,当事人不主动提供检查,保安有权要求检查。7、对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。8、严禁私自携带易燃、易爆等危险物品进入厂区。与工作无关的私人物品原则上不得带入厂区。六、厂区内行为守则管理1、提倡文明礼貌、遵守社会公德,进入厂区的人员必须衣着整齐。衣冠不整或穿背心短裤、拖鞋者一律不准进入厂区。2、禁止在厂区内任何区域抽烟。4、坚守岗位,做好本职工作,不准到与本职工作无关的场所与从事与工作无关的工作,不准由围栏递送任何物品,不准站在围栏内与外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。5、保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂乱画。5、爱护绿化,不准攀折树木、花草,厂区内果树挂果期间不准私自采摘。掉水电开关,关好门窗,办公桌柜上锁,属于个人使用的贵重物品〔手机、手提电脑等〕要妥善保管。7、维护正常秩序,注重举止文明,厂区内严禁打架斗殴,吵闹争执,嬉戏追逐与其他不文明不安全行为。七、请假、调休八、用餐杜绝岗位无人的情况发生。2、保安用餐无特殊原因,时间应控制在15分钟以内。九、开会、学习教育与培训1、保安必须积极参加公司与部门组织的会议、学习教育与培训,努力提升自身的各项技能。2、保安在参加会议、学习教育与培训时,应提前5分钟到场,按要求着装。后,或在节假日期间,保卫不允许找借口进入办公楼,除非工作需要。其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员,外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂表现。使我们的团队更具凝聚力和战斗力,更好的为公司服务!...对我行我素,屡教不改的后,或在节假日期间,保卫不允许找借口进入办公楼,除非工作需要。其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员,外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂表现。使我们的团队更具凝聚力和战斗力,更好的为公司服务!...对我行我素,屡教不改的0-10:15;15:00-15:15。临时有事外出者需部门权责主管同意,或临时请假。坚守岗位,做好3、所有参加的会议、学习教育与培训,不计算加班时间。十、重点区域与物品的管理1、办公楼人员下班后,或在节假日期间,保卫不允许找借口进入办公楼,除非工作需要。2、其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员,保安在做好记录的同时,还要与时收回外借物品。授权后方可使用,并与时收回车钥匙。十一、其它管理要求1、接待来访要热情,执勤要文明,记录要认真;交接班工作要仔细,交接班过程中,必须要有列队2、勤于巡查,准确掌握公司内的生产,生活情况,发现问题与时处理,避免事态扩大,尽可能避免公司遭受损失,并与时汇报上级主管。3、在值班过程中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性,注意个人形象。4、非工作需要不允许占用值班室,如工作确实需要,时间应控制在3分钟以内。5、不许留无关人员在值班室内闲聊,尤其是女孩子。6、不许聚在一起闲侃,未当班保安不许在值班室逗留。7、不许在值班期间看书、看报、玩手机严重影响工作。8、不许关闭值班室内的灯,晚班不是特别冷或零度以下的温度,不许用取暖器。9、写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭,无异常情况保安不许在写字楼逗留。11、二班例行巡逻事项一定要落实到位,预防和杜绝各类安全事件的发生。12、认真巡查与时关水、关电、关门窗避免公司造成财产损失。14、无请示汇报,不得擅离工作岗位。15、遇到工作问题与时上报处理,避免对部门造成一定负面影响。17、责任区内的消防设施检查、保养、维护制度落实到位。18、严禁工作以上所述各项,是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题,为了规X部门建设,使保安工作再上一个台阶,希望各位同事提高认识,加强团结,努力克服和持续改善工作中存在的问题,积极表现。使我们的团队更具凝聚力和战斗力,更好的为公司服务!品携出单》,经保安验明确认后方可出门。公司员工携带私人物品出门时,必须主动出示并作必要说明,经保安检绝不允许先出门后补单。来访客户与领导预约的客人,均由保安接待按公司规定进行登记,通知被访人,并礼貌耐后,或在节假日期间,保卫不允许找借口进入办公楼,除非工作需要。其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员,外部人员闲聊,不准私自上厂房楼顶。保持公共场所清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔杂物,不准在公共设施上乱涂.品携出单》,经保安验明确认后方可出门。公司员工携带私人物品出门时,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论