奶茶店暑假工简单用工协议范本_第1页
奶茶店暑假工简单用工协议范本_第2页
奶茶店暑假工简单用工协议范本_第3页
奶茶店暑假工简单用工协议范本_第4页
奶茶店暑假工简单用工协议范本_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

奶茶店暑假工简单用工协议范本奶茶店暑假工简单用工协议范本一、协议背景本协议由雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“员工”）签订，旨在明确双方在暑假期间的雇佣关系及相关权益和责任。二、雇佣期限本协议的雇佣期限为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX周/月。三、工作内容和时间安排1.员工将在公司的奶茶店从事以下工作：a)接待顾客，提供优质服务；b)准备和制作奶茶、果汁等饮品；c)维护店面卫生和整洁；d)协助其他店内工作。2.工作时间安排由公司进行，员工需根据公司要求按时到岗，并严格遵守工作时间。四、工资和福利1.员工的工资标准为每小时XX元/每月XX元。2.公司将按照国家相关劳动法规定支付员工的工资，每月支付一次，支付方式为银行转账。3.员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。五、员工权益和责任1.员工有权要求公司为其提供合法、安全、健康的工作环境，并保障其合法权益。2.员工需认真履行岗位职责，遵守公司的工作纪律和规章制度。3.员工离岗时需提前通知公司，并按照公司的要求进行交接工作。4.员工需保守公司的商业秘密和顾客的隐私信息，严禁擅自泄露。六、合同解除1.若员工需要提前解除合同，需提前三个工作日书面通知公司，并得到公司的同意。2.若公司需要解除合同，需提前三个工作日书面通知员工，并支付员工相应的经济补偿。七、违约责任1.若员工违反本协议的约定，公司有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工资发放和解除合同等。2.若公司违反本协议的约定，员工有权要求公司赔偿相应的损失，并有权解除合同。八、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议调解委员会提起仲裁。九、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。雇主（公司）：___________________雇员（员工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论