常州机电职业技术学院学生提前离校顶岗实习管理办法_第1页
常州机电职业技术学院学生提前离校顶岗实习管理办法_第2页
常州机电职业技术学院学生提前离校顶岗实习管理办法_第3页
常州机电职业技术学院学生提前离校顶岗实习管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

嘉兴南洋职业技术学院学生提前离校顶岗实习管理办法嘉南院教[2013]15号结合我院实施工学结合人才培养模式改革及用人单位需求的实际情况,为妥善处理社会需求与学生学业管理的矛盾,特制定本办法。一、基本原则1.坚持有利于人才培养质量稳步提高的原则。2.坚持有利于教学管理运作和规范的原则。3.坚持有利于学生顶岗实习和就业的原则。二、学生提前离校顶岗实习的条件1.学生本人提出申请,且申请人应是当年计划参加顶岗实习班级的学生,申请离校时间应是第四学期后。2.申请人已有确定的顶岗实习单位,实习单位必须是:1)国家事业单位;2)国有大中企业;3)学校统一组织安排的单位。3.申请人无留校察看及以上纪律处分(或纪律处分已解除)。4.申请人已交清应缴费用,无欠费。5.申请人不及格课程不超过3门,并取得规定的外语、计算机、专业技能证书。6.申请人对未完成的课程学习和毕业设计(论文)提出完成方案,并报所在系部和教务处审批。三、学生办理提前离校的程序及需提供的相关材料1.学生本人向班主任递交书面申请及实习单位证明;2.班主任审核提前顶岗实习条件,不符合第二条所规定条件者不得申请提前实习;3.对符合第二条所规定条件者发放提前实习申请表(一式三份)、责任书(一式两份)。学生按要求填写,家长签字,班主任审核后,系就业工作负责人签署意见并盖章。4.《提前实习申请表》一份交系里,一份交教务处,其它上述材料交招就办盖章备案。四、学生离校实习期间的要求1.服从实习单位的教育、管理,认真实习。2.加强自我管理、注意安全及纪律要求。3.每周向班主任汇报一次本人的工作及生活情况。4.按学院要求完成毕业设计(论文)等。5.实习结束后,将在单位的实习总结,按学院统一要求,按时上交。6.对于未完成课程的学生,应在期末考试前主动向所在系部了解考试安排,并提前作好相关准备,按照学院统一考试时间参加期末考试。7.进入顶岗实习学期后应服从学院统一规定管理。五、附则1.未完成课程的成绩处理方法:期末总评=期末成绩2.对于伪造各种相关材料的,一经发现,所有未完成课程成绩作零分处理。3.提前离校的学生如因本人原因造成不能如期返校考试或毕业的,由本人自行负责。附件一:嘉兴南洋职业技术学院《提前顶岗实习申请表》附件二:嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书嘉兴南洋职业技术学院教务处二〇一三年九月一日附件一:嘉兴南洋职业技术学院应届毕业生提前顶岗实习申请表姓名性别出生年月专业班级本人联系电话实习单位名称、联系电话学生家长(签字)班主任意见(签字)系部意见签字(盖章):年月日就业办意见签字(盖章):年月日教务处意见签字(盖章):年月日备注提前实习手续办理程序:凡要求提前实习的学生,凭个人书面申请、实习单位证明,提交系部审核,符合要求的填写《提前实习申请表》一式三份,并在承诺书上由学生和家长亲笔签字,班主任电话核实,经系部审核同意,报教务处审批,到就业办盖章备案后办理提前实习手续。《提前实习申请表》一式三份盖章后,一份系部留存、一份交教务处、一份就业办备案。附件二:嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书毕业顶岗实习期间本人服从实习单位和学院领导、老师的管理,听从安排,努力工作。严格遵守实习单位的各项规章制度,不作有损于企业和学院形象的事。本人毕业顶岗实习时间自____年__月__日起,保证按时回校参加毕业论文答辩等事宜。本人毕业顶岗实习期间做到按时上下班,不擅离工作岗位。不抽烟,不喝酒,不发生打架骂人等恶性事件,做一个讲文明,守公德的毕业生。本人不得擅自向实习单位提无理意见和要求,有问题可向实习指导老师或辅导员老师反映,由老师视具体情况出面进行协商,解决。增强安全意识,实习期间如因个人原因(过错或过失)造成人身伤害,由本人承担全部责任。实习期间,本人应服从实习单位的管理,定时与实习指导老师或辅导员老师联系,汇报个人工作情况。本人实习期间如发生违纪违法事件,按学校管理规定和有关法律、法规接受相应的处罚。本人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论