重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程deflate

重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程第一章总 则〔以下简称艺术团〕术人才、营造艺术气氛、创作艺术精品有机结合。其次条重庆工商大学融智学院大学生艺术团由假设干团队〔舞蹈队、合唱队、曲艺队、礼仪队四个分队，办公室、剧务部两个职能部门〕组成。第三条大学生艺术团的宗旨是：大力建设校园精神文明，提高校园文化品位，提倡高雅艺术，全面提高我院学生的人文素养。第四条大学生艺术团的根本任务是：乐观开展各类有组织、有意义、有层次的文化艺术活动，选拔优秀学员，通过学院组织的各种形式提高学员的文化艺术品位，进而带动全院整体文化层次。其次章组织机构第五条艺术团是在院团委直接领导下的一个集美育教育、素养培育和艺术实践为一体的综合性活动组织。第六条艺术团组织机构设置：〔一〕聘请相关的艺术指导；〔二〕设艺术团团长；-1-〔三〕设各分队队长和职能部门负责人。第七条艺术团组织机构职能〔一〕艺术指导：向同学们解答有关艺术方面的问题，负责排练的指导工作。〔二〕团长：1、执行院团委的决议，打算大学生艺术团的重大事项，打算艺术团的重大事项实行表决制；2、召集和主持艺术团全体会议；3、负责艺术团的日常工作；4、帮助院团委教师组织聘任艺术团各职能部门负责人，各队负责人；5、检查、考评各分队和职能部门工作。〔三〕分队队长和职能部门负责人：12、召集和主持分队和各部门的会议；3、负责分队、各部门成员的聘请与考核；4、在院团委的领导下，艺术团团长的指导下，把握分队和各部门的整体建设和进展方向。第三章工作内容第八条大学生艺术团的工作内容是，在校内外组织既符合院团委的各项要求，并具有创意义的文化活动，丰富校园生活，提升大-2-展现自我的舞台，培育学生们的综合素养和社会责任感。同时，打造学院品牌，提升学院的声誉。第九条大学生艺术团组织开展一系列的文化活动，各个分队、职能部门具体工作：舞蹈队1舞蹈,并依据需要编排伴舞，以满足学校各种竞赛及晚会的需要。同时，依据学校其他社团或者机构的要求，排演节目。合唱队工作简介:合唱队，作为大学生校艺术团的分队之一。对内，合唱队协作艺术团其他分队，组织参与校内各项演出。对外，合唱队代表学校参与各级举办的竞赛与演出。曲艺队工作简介:曲艺队旨在培育语言艺术、乐器演奏等方面的人才，内容涵盖主持、朗读、话剧、乐器演奏、戏曲等成分。曲艺队对成员自身要求严格，需具备较好的形象与气质，拥有切实的兴趣、标准的一般更好地展现自己的才华和训练成果。-3-礼仪队工作简介:礼仪队主要是由在校大学生组成，由院艺术团领导，经过对仪态、仪容、形体、表达等方面的综合考评，层层选拔后选择出的内外兼备，形象靓丽，气质高雅的女生以及形象高大帅气的男生。礼仪队的工作任务主要是负责校内的各项礼仪活动，如颁奖、迎宾、庆典、会议等。办公室工作简介：财务:负责各团日常开销的报帐，各团所需经费的申请及结算，监视各团经费所用方向。办公室内的全部材料进展系统分类与整理。沟通:负责艺术团例会的通知及其他艺术团重大大事的联系工忧解难。联系:同其他社团或者组织机构进展相关演出的联系。考核:期末考核评优工作及其治理。剧务部化装等一切事宜。做好排练、演出时的后勤保障工作，确保演出的顺当完成。-4-负责演出前后物资的调用和保管，做好演职人员、相关工作人员的衣食住行等日常事物的治理。、化装品等进展维护和保养。在演出时，演员的化装由剧务部全权负责。第十条大学生艺术团以学院领导的决策方针为导向，组织开展动，在重大节日期间组织相应的纪念活动。第四章艺术团人员选拔第十一条凡拥有重庆工商大学融智学院学籍的本科学生，成认本章程者，不分民族、性别、宗教信仰均为可以成为融智学院艺术团成员。第十二条艺术团成员录用原则：〔一〕自愿报名，面试考核，择优录用；每学年生进校后聘请成员，经考核合格后，填写登记表，成为艺术团一员。〔二〕每学年各个分团、部门负责人结合日常训练，演出的表现向上级反映，不定期的进展人员调整。〔三〕除艺术团每学年常规招外，如有学生期望参加艺术团，需上交申请书，负责人依据实际状况进展破格录用。〔四〕艺术团团长上任时为其颁发聘书，各分队队长、职能部门-5-团效劳满两年颁发重庆工商大学融智学院大学生艺术团团员证。〔五〕团员退团时间为大四上学期〔特别状况除外退团需交付退团申请，得到批准方可退团。第五章权利与义务第十三条大学生艺术团成员享有以下权利：〔一〕选举权、被选举权和表决权；〔二〕对艺术团工作提出建议、批判和实行监视；〔三〕参与艺术团组织的各类活动；〔四〕有权自动退出艺术团。退团时应向团长提出合理的理由并递交书面申请，经相关领导同意前方可退团；〔五〕有权要求艺术团维护个人合法权益，有权享有艺术团供给的帮助、效劳及自由进展的权利。第十四条大学生艺术团成员必需履行以下义务：〔一〕遵守艺术团章程，执行艺术团决议；〔二〕维护艺术团声誉，完成艺术团交办的各项工作任务全心全意为同学效劳；〔三〕勤奋治学，努力工作，促进学校校风和学风建设的良好进展；〔四〕听从大局，团结同学，维护学校声誉；-6-〔五〕乐观参与艺术团所举办的各项活动。第六章奖惩制度第十五条对干部的奖惩成局部;期末考评在日常记录的根底上进展评定。〔一大学生艺术团后备干部的依据之一。〔二优评奖依据，填写申请表，并向个人发放“优秀艺术团干部”荣誉证书。〔三2.52第十六条对干事的奖惩包括干事例会状况、值班状况、提出意见或建议状况等，为干事考核的主要组成局部；期末考核在日常的根底上进展评定。〔一大学生艺术团后备干部的依据之一。〔二-7-〔三〕1〔四〕对于考核不合格的干事，由其相关负责人视状况予以解聘。第十七条对团员的奖惩括团员例会状况、值班状况、提出意见或建议状况等，为团员考核的主要组成局部；期末考核在日常的根底上进展评定。〔一大学生艺术团后备干部的依据之一。〔二〔三〕0.50.11〔四〕对于考核不合格或表现不佳的团员，勒令退团。第七章艺术团请假制度第十八条大学生艺术团例会、排练及有关活动不得无故请假，假设特别状况必需发行请假手续。〔一公室备案。-8-〔二一次处理；〔三〕无故缺席例会、排练及活动次数达23艺术团相应职务。〔四〕各成员无特别状况不得缺席、迟到或早退。〔五〕1〔六〕2〔七年度评优资格。〔八152第八章大学生艺术团档案治理制度和利用档案及相关材料，提高工作效率，特制定如下制度：〔一本文所指档案是艺术团各项工作中直接形成的有保存和利用价录、人事材料、工作制度、治理制度、外来函件，活动照片及底片、活动筹划书、活动经费预算表、日常评议、奖惩状况、工作打算、工作总结等。-9-〔二〕将来一学期以内的各项工作设想。〔三〕档案治理工作由艺术团办公室统筹治理，职责包括：1、大学生艺术团办公室应编制根本档案检索工具，包括立卷说明、案卷名目、卷内名目等，分门别类，以便查阅。2、办公室对各种材料要按时整理，保证档案完整、无损、条理、如有遗失，追究相关责任人。3、查阅文件后应准时放回原位，假设有遗失或损坏，将追究其当事人责任。4、艺术团