2022年学校处置突发事件应急预案

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凤凰园校区突发事件应急预案

一、目的。提高师生安全意识，及时有效地预防、控制和妥善处置学校重大突发性事件，最大限度地降低事故发生后的损失。

二、适用范围。在校内外发生的突发性安全事故。

三、组织。学校成立以校长为组长的处置学校重大突发性事件领导小组和稳定安全工作领导小组。定期开展学校校舍安全排查和检查工作，加强食品卫生管理，杜绝群体性安全事故的发生，确保师生人身安全。

（一）火灾事故预案

1、处置火灾事故的组织。以校长担任组长，综治办主任为副组长，组员为综治办成员、保安人员，各专科室教师，学校值班人员。

2、报警程序：

（1）发现险情人员在第一时间向学校校长，按学校安排迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行补救。

（2）学校综治办，根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（火警电话119），同时组织人员疏散。

（3）迅速判断火势及火灾种类，组织教职工在可能的情况下进行灭火工作。并再次与119联系。

3、组织实施：

（1）参加人员。在消防车到来之前，行政干部迅速赶到现场，以本校安全消防组织成员为主，全体教师均有义务参加扑救。同时学生处负责组织人员有秩序地疏散，要求教师走在学生后，干部走在最后。校医要在第一时间赶到现场，若有人员伤亡，及时处置，同时拨打120急救电话，注意说明学校具体地点，伤亡情况。

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（2）消防车到来之后，校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

（3）使用器具。灭火器、水桶、脸盆、铁锹、沙子、水浸湿的棉被等。（4）全体干部要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。（5）无关人员要远离火场和校区内的固定消防栓，以便于消防车辆驶入。

4、扑救方法：

（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器。（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。

5、注意事项：

（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。

（2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。（3）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。（4）人员在逃生时应掌握正确方法。

（5）保护现场，协助有关部门调查火灾起因。（6）不得组织未成年人进入灭火现场实施灭火。

（7）及时把伤员送医院急救，同时通知其家属。冷静处理善后工作。

（二）群体性事件（师生上访）或个体重大突发事件处理预案

1、处置事件的组织。以校长担任组长，教务主任副组长，组员为教务科成员。

2、报警程序

（1）现场教职工应在第一时间内告知校园值班负责人。

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（2）校园值班负责人上报学校校长。

（3）经领导同意后报告上一级教育行政主管部门并向公安机关汇报。

3、处置措施：

（1）接报后，学校校长、副校长、所有干部、保卫人员迅速赶到现场控制局面，作好相关人员的工作，组织人员有秩序地疏散。（2）校园值班人员，校办公室主任立即按照程序打电话向校级领导报告。

（3）如有人员受伤，立即打电话120或送往就近医院进行救治。（4）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。

4、注意事项

（1）各级干部遇事一定要冷静，果断采取措施。

（2）处理群体性事件的原则是。迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态、冷静处理善后工作。

（三）被盗案件处置预案

1、处置案件的组织。以校长担任组长，校综治办主任副组长，组员为案件涉及的部门负责人、学校分管领导参加。

2、报警程序：

（1）发现案件时及时向校园值班负责人报告。（2）学校值班负责人上报校长。（3）经校领导同意后向公安机关报案。

3、处置设施：

（1）接报后，学校干部和保卫人员迅速赶到现场。同时向有关领导报告。

（2）安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

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（3）根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。（4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。

4、注意事项

（1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。（2）注意保护现场，以便为侦破案提供条件。

（3）各级干部、教师要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

（四）食物中毒事件处置预案

1、处置事件的组织。以校长担任组长，总务主任为副组长，组员为事件当事人、校医、值班人员。

2、报告程序：

（1）所在部门干部、教师、学生要同时报告学校领导。（2）经领导同意后报告教育局并向防疫站汇报。

3、处置措施

（1）发现情况后立即向有关部门和学校主要领导汇报。

（2）以最快速度将中毒人员送往就近医院，无交通工具时拨打急救中心电话“120”请求救助。

（3）学生处要稳定学生情绪，立即组织学生骨干组成陪护人员队伍，安排班主任和任课教师负责陪护，无关人员未经批准不准到医疗单位探视，以免影响治疗秩序。

（5）根据领导要求，分别向上级主管部门和市防疫部门报告。

（五）学生患急性疾病处理预案

1、处置事件的组织。以校长担任组长，综治办主任副组长，组员为学生会、医务室、班主任、任课教师。

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2、处置程序及注意事项：

（1）班主任和任课教师随时注意对学生密切观察，发现学生有异常状况时应主动上前仔细询问，查明原因，并建议学生到医务室接受治疗。

（2）若患病学生出现严重病症（如昏厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等），教师应立即与学校领导联系，同时立即将患病学生送往医院。若病症严重不宜由学校护送的，应立即拨打120。

第二篇：学校处置突发事件应急预案学校处置突发事件应急预案

一、处置不法侵害的应急预案：

在学校一旦发生犯罪分子持械（刀、棒等）伤害学生的不法侵害时——防侵害保安队员应做到：

1、立即挺身而出，手持执勤时随身携带的橡胶保安棍、钢叉等。奋力制止罪犯；

2、在与犯罪分子周旋和制服过程中，应大声呼喊，喝令放下凶器，停止继续实施犯罪活动；

3、

4、告诫周边的学生紧急疏散；

犯罪分子在实施侵害行为过程中逃窜时，应确认其逃跑的方向、路线，及时向公安民警提供；

5、积极协助民警做好制止犯罪、保护现场、抢救受伤人员、提供案发的情节和破案线索；

6、积极协助校方做好善后处理工作。

座班子保安队员应做到：

1、

2、

3、

4、立即拨打“110”进行报警，同时向校领导报告；立即组织周边群众、教师对防侵害保安进行增援；注意周边治安状况、保护和疏散现场学生；

听令拨打“120”，对受伤学生进行抢救和护理，协助校方做好善后处理工作；

5、

6、保护犯罪现场，向公安民警提供案发情节和破案线索；把事件的经过情况进行详细纪录，并向分队长和公司报告。

二、发生火警时应急预案：

在校内一旦发生火警时——防侵害保安应做到：

1、立即前往察看火势情况。火势小的即用灭火器、水龙带将火扑灭，视情切断电源，并向校领导报告；

2、

3、火势失去控制，立即会同校方疏散学生、抢救伤员；

待消防人员把火扑灭后，负责保护现场，并向有关人员提供原始现场情况；

座班子保安队员应做到：

1、

2、立即向学校领导报告，视情切断电源；

靠自身力量不能扑灭火灾时，立即把“119”报警，并引导消防车到现场。打“110”报警，听令打“120”，协助疏散学生、拯救伤员；

3、在消防人中灭火过程中，负责疏散围观群众，不得让无关人员进入现场；

4、把事件的经过进行详细纪录，并向分队长和公司报告。

三、发生武疯子、醉酒人寻衅滋事进——

防侵害保安队员应做到：

对其进行法制宣传，劝其离开。对劝说后仍不愿意离开的，应严守校门，协助公安民警处置。座班子保安队员应做到：

1、协助劝其离开。发现有可能影响学校教育秩序的，打“110”报警，同时向校领导报告；

2、严密观察校门周边情况，积极协助公安民警现场处置，并把情况作详细记录后向分队长和公司报告。

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第三篇：学校突发事件应急处置预案第五小学

突发事件应急处理预案

为应对学校的突发事故，及时、有序、高效地作出相应处置，最大限度减少学校的损失和负面影响，维护社会的稳定，特制定本预案。

一、本预案中“突发事故”主要指危及师生健康和生命安全的突发性意外事件：

1、传染性、季节性或暴发性疾病，特别是病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。

2、群体性师生食物中毒事故。

3、来自校内外的袭击、伤害性事故。

4、组织师生外出活动时的意外交通事故。

5、集体活动中或课间大量学生的相互挤压事故。

6、校内发生的意外性伤害事故。

7、校内的火灾事故。

8、建筑和设备的安全事故。

9、教职工、学生家长中可能激化的矛盾。

10、其它自然或人为的突发恶性事件。

二、坚持“早预防、早发现、早报告、早救治”原则。

1、早预防。即要求学校全体师生牢固树立安全第一的意识，始终保持高度的警惕性，精心组织、周密部署学校的各项教育教学活动及后勤服务工作，坚持以法办事，规范操作，及时排查和消除学校的各种隐患。

2、早发现。即落实责任，严格执行学校的各项检查制度，关注学校每位师生的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题及时采取相应措施。

3、早报告。即要求严格执行“日报告”和“零报告”制度，及时向上级有关部门报告通报信息；一旦发现突发性事件，在第一时间向上级有关部门汇报，必要时向公安和医疗、防疫等部门发出求助信息。

4、早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理的制度，发现事故，立即招呼就近人员，控制局面，最大限度阻止事态的进一步发展；发现伤情或病情，立即组织人员送医院救治；发现疑似传染性疾病的，对密切接触病人的人群和班级，根据具体情况采取疏散、隔离、检查和观察等防治措施，并及时对相关场所进行消毒处理。

三、应急处置注意事项

1、学校要定期、不定期对学校的各个部位进行安全检查，发现问题及时责成有关责任人立即整改。

2、各部门责任人要对自己所负责的辖区进行定期检查，发现隐患就地处理，自己无法解决的要上报学校，不能拖拉。

3、突发事件发生时，全体教职工应沉着、冷静，按照安全领导小组提前指定的撤离路线有序地组织学生撤离危险地带，到达指定的安全地方。

4、遇突发紧急事件发生时，全体教职工要各负其责，全体教职工要以保护学生的生命安全为己任，认真负责，坚守岗位，服从学校安全领导小组的一切命令。

5、发生险情时，在采取正确的疏散、救助的同时，要及时拨打报警电话。（火警：119；匪警：110;；医疗：120；交通事故报警：122）

6、如有人员受伤，立即送往卫生所或就近医院进行救治。

7、如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。

8、如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。

9、如是社会人员来校闹事，须立即拨打报警电话。

10、处理群体性事件的原则是。迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。

11、对传染病暴发和流行、非法组织政治活动等重大紧急情况，应当坚持日报告和零报告制度，及时有效处理，防止事态蔓延或扩大。

2017年8月30日

第四篇：学校处置突发事件应急预案为有效防范重大安全事故的发生，及时清除各类事故隐患，增强我校重大安全事故应急救援能力，减少事故发生和人员伤亡及财产损失，特制定本校突发事件应急预案。

一、组织机构

1.重大安全事故救援领导小组：

组长：**

副组长：****

成员：******

2.现场疏导小组

小学：**、**、**、**、各班班主任

初中：**、**、**、**、**、各班班主任

3.现场保卫组：

小学：**、**、**

初中：**、**、**

4.医护救治小组：**、**、**、**

5.家属安置小组：**、**、**、**、**

6.事故善后处理小组：**、**、**、**、**、**、**

7、事故调查小组：**、**、**、**、**、**、**、**、**

二、各组织履行以下职责：

1.发生重大安全事故，各组织机构按预案迅速开展救援工作，力争将损失降到最低。

2.根据事故发生状态，统一部署预案的实施工作，对救援工作中发生的事故采取紧急措施，在危及周边单位和人员时，要及时组织疏散人员和物资。

3.做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后工作，配合上级部门进行事故调查处理工作；适时发布通告，将事故的原因责任及处理意见公布于众。

4.发生重大安全事故时，及时向市教育局报告，报告应明确事故发生的时间、地点、伤亡、经济损失等情况。

四、突发火灾事故应急预案

（一）应急措施：

1.发现火警，向保卫处及总务处报告，并切断电源，组织学生从安全通道疏散。

2.保卫处主任组织校义务消防队参加灭火，通知广播室呼叫人员和引导紧急疏散，必要时拨打119和120电话，派人到校门口引导消防车、救护车。

3.各小组按分工开展救援和疏散工作，离火源最近的人员应先撤离，发现受伤人员立即送医院救治。

4.校长在主持救援工作同时，应向市教育局汇报。

5.消防车来到之后，校义务消防队配合专业消防人员开展扑救工作。发现受伤人员立即送医院救治。

6.火灾扑灭后迅速做好各种善后工作，并展开事故调查工作，将将结果上报市教育局。

（二）注意事项：

1.首要任务是保证保人员安全，先救人，后救物。

2.不得组织学生灭火。

3.现场疏导组一定要保持冷静，确保不发生踩踏事故。

第五篇：突发事件应急处置预案突发事件应急处置预案

1、目的

社会稳定事关国家的长治久安，而企业的稳定是全社会稳定的重要方面。我司高度重视稳定工作，以预防为主，防治结合，突出重点，狠抓落实，妥善处理了偶发的外安全事故，保证了公司正常的生产和工作秩序，维护了社会的稳定。公司的稳定工作取得了一定的成效，也积累了一定的经验。但是，随着国际国内形势的发展变化，一方面，我国在物质文明、精神文明和政治文明建设等各个方面都取得了巨大的成就，另一方面，由于各种原因，还存在着不少容易引起不稳定的因素。因此，居安思危，警钟长鸣，为不断提高公司处理突发事件的能力，做到应对及时、处置得当，把损失和不良影响降低到最低程度，根据中央以及省市有关文件精神，借鉴其他企业的成功经验，从公司的实际情况出发，特制定我司应对突发事件的应急处置预案。

2、适用范围

本预案仅适用本公司

3、组织领导

为加强对处置突发事件的领导，公司成立处置突发事件的领导小组，由公司领导及相关部门负责人组成。具体组成为：

3.1领导小组。组长由公司主要领导担任；副组长由公司副总级和主管领导担任；成员由相关部门负责人组成。

3.2领导小组下设办公室，办公室主任由分管安全工作的公司领导担任，成员由党群工会、安全保卫部、人力资源部、后勤保障部、仓储运输部、企业管理部、公司办公室、动力设备部、各车间等部门负责人组成。

4、各职能部门职责

公司各职能部门在突发事件即将发生或已经发生时，必须按以下分工做好工作。

4.1党群办、工会：

4.1.1组织各部门的政治稳定工作及突发事件的处置；

4.1.2确保宣传舆论阵地的政治安全，确保公司广播站、公司网、司报等的正确宣传舆论导向；

4.1.3及时准确地把中央、省、市和公司党委、行政决定和指示传达到群众中，形成正确的舆论导向；

4.1.4根据不同事件的类型和上级的指示，负责来司采访者的接待或劝阻；

4.1.5保证提供有针对性的宣传材料，机动灵活的宣传工具和器材；主动与新闻媒体联络，坚持正面报导公司的情况，防止误导。

4.1.6负责动员各级党组织切实负起领导责任，组织落实好本单位的各项稳定工作及措施；

4.1.7组织动员各级党员领导干部和广大共产党员充分发挥在稳定工作中的核心和骨干作用。

4.1.8组织公司有关部门配合公安机关对公开练功、外出滋事、进京上访等“法轮功”违法人员，依法采取相应紧急措施。

4.1.9组织相关部门人员稳定职工情绪，做好职工思想工作。

4.2公司办公室：

4.2.1负责组织全司综合值班；

4.2.2负责汇总各方面的情况、信息，统一上报下达；

4.2.3负责对器材、物资的准备调用和上级来人的接待；

4.负责收集相关信息供领导参考。

4.3各部门（车间）：

4.3.1通过各种渠道及时掌握并反映员工思想政治动态，有针对性地做好宣传教育、疏导工作；

4.3.2密切掌握公司内员工的动向，及时发现和制止从事非法活动的员工，并将工作开展情况报党委办公室；

4.3.3一旦发生突发事件，各部门、车间领导和班组长在第一时间赶赴现场，深入员工，旗帜鲜明，坚持原则地做好工作，制止和平息事态。

4.3.4掌握敌情动态，若发现有反动宣传、心战品，及时交党办或公司保卫部，再由保卫部按程序上报公安、国安部门处理；

4.3.5与员工相关的事态平息后，认真负责作好善后工作；

4.4企业管理部

信息中心要切实做好公司内部网的日常安全维护工作，加强对公司网的监控，及时收集、分析、处理网上信息，并报有关领导；要指派专人实施24小时网络监控，并及时向上级部门汇报网络信息动态；在公司网受到敌对势力的破坏性攻击或上级部门提出明确要求以及其他确有必要的“特殊时期”。可报领导小组同意后，对公司网实施临时关闭。无论何时，一旦发现公司网上的有害信息立即进行备份、删除，并及时报告公司两办和安全保卫部。

4.5计划财务部、仓储运输部：

4.5.1准备好公司处置各类突发事件所需经费，由公司准备金中支出；

4.5.2建立公司处置各类突发事件必备物资储备库，一旦紧急启动，即可投入使用。

4.5.3保证应急车辆随时调用。

4.6设备动力部：

4.6.1保证水、电、气的正常供应；

4.6.2保证所属的重要部位（锅炉房、配电房、水泵房等）的安全警戒，加强值班检查，防火、防毒、防盗、防人为破坏；

4.6.3保证公司各重要设备的安全警戒，加强值班检查，防盗、防人为破坏；

4.7后勤保障部

4.7.1加强食堂管理、保证食品卫生，防止中毒事件发生；

4.7.2负责职工住宅区的治安防范、防火、防盗、防疫、防震、防毒等工作：

4.7.3各种疫情发生后，立即上报有关部门，并按疫情处理程序和规定做好相关工作。

4.8安全保卫部：

4.8.1加强管理，严格门卫、保卫制度。做好公司内及重点部位巡逻守卫工作；

4.8.2通过各种渠道掌握公司政治动态信息，并及时向公司领导和上级机关报告；

4.8.3与公安、国安机关保持联系，获取公司外信息；

4.8.4组织指挥保卫人员协助公安机关处置火灾、爆炸、杀人、抢劫、地震等突发事件，及时疏导人员，保护现场、防止事态扩大，积极配合公安机关依法进行现场取证工作；

4.8.5检查督促各机密要害部位加强值班和警戒，确保要害部位安全；

4.8.6做好公司领导的安全保卫工作。

5、突发事件的处置原则和方法

5.１处置原则：

5.1.1旗帜鲜明、态度坚决、行动果断，把事态控制在公司内，消灭在萌茅状态；

5.1.2以各部室、车间为基础，各自包干负责管好本单位人员；

5.2.1突发事件应急一级状态：主要指情况比较紧急，重大突发事件已经或即将发生，要求各方面相关人员第一时间进入岗位，履行职责，随时接受分配的工作任务；

5.2.2突发事件应急二级状态：主要指各个敏感时期和各种影响稳定的因素、事件可能发生，要求各方面人员做到加强值班，检查督促，做好各项准备工作，防患于未然；

5.2.3应急状态由处置突发事件办公室提出建议；公司处置突发事件领导小组组长批准即发布实行。

5.3情况上报程序：

现场人员——>相关科室负责人——>分管领导——>重大突发事件防范和处理领导小组——>上级主管部门和所在地有关部门。特殊情况下可越级上报。

5.4时间要求：

5.4.1公司内发生重大突发事件，安全保卫人员应在5—10分钟内到现场，有关人员、相关负责人和分管领导、应在10—15分钟内赶赴现场，30分钟内（特殊情况不超过1小时）应向上级主管部门汇报，同时向管辖地有关部门通报情况，寻求配合和支持。

5.4.2公司外发生与公司有关的重大突发事件，有关人员、相关负责人和分管领导应在知道情况后立即前往事发地点，不得延误。

5.5工作要求：

5.5.1控制事态、消除恐慌、缓和情绪、解决问题、做好相关人员的思想工作和稳定工作。

5.5.2本着有利于事件处理的原则主动做好引导媒体舆论的工作，把损失和不良影响降低到最低程度。

5.5.3在处理重大突发事件的过程中，对各种可能出现的问题要有充分的估计，处理方案要周密，办法要具体，措施要得力。要积极主动寻求事发所在地有关部门的配合和支持。

5.5.4要保证信息畅通，及时准确通报并公布相关情况，要按规定立即上报有关部门，不得迟报、漏报、瞒报。

5.5.5做好对事件处理的善后工作和跟踪工作，要及时认真深入分析事件产生的原因，采取针对性的办法和措施解决引发事件的各种问题和矛盾。

5.5.6要认真总结处理突发事件的经验教训，形成书面材料报公司领导小组，公司领导小组按要求向上级主管部门汇报并向辖区有关部门通报事件的处理情况。

5.6处置