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文档简介

医药公司职工劳动合同一、合同双方甲方：__________（公司名称）乙方：__________（职工姓名）二、聘用条件乙方应当具备以下条件才能被甲方聘用：具有完全的民事行为能力；符合国家法律法规的相关规定；具有相关的业务素质和学历背景。三、工作地点和工作内容工作地点：__________；工作内容：乙方接受甲方委派，按照岗位职责提供相关的服务和支持。四、试用期乙方进入甲方工作后，以试用员工身份进行试用期工作。试用期为__________个月。在试用期内，甲方有权对乙方进行考核评估。评估结果包括：转正、终止试用或延长试用期。如果在试用期满后，甲方未做出任何决定，则默认乙方已转为正式员工。五、劳动合同期限合同期限为__________年；合同期满前，如果乙方和甲方双方均未提出续签合同申请，则合同自动终止。六、工资和福利待遇工资待遇：乙方根据工作性质、绩效和企业发展需要进行合理的薪酬安排；福利待遇：福利名称说明医疗保险按照国家和地方规定缴纳医疗保险费用养老保险按照国家和地方规定缴纳养老保险费用其他福利具体福利内容以公司政策为准七、劳动保护甲方必须为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的人身、财产安全；甲方应当按照国家和地方的相关规定，为乙方进行职业病预防和保障工作；乙方应当严格遵守公司规定，保护公司利益。八、双方的义务甲方的义务提供良好的工作环境和必要的工作条件；为乙方发放工资；按照法律、法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。乙方的义务认真履行工作职责，按照公司的要求完成任务；遵守公司的管理制度和规定；负责个人工作内容的保密。九、试用期解除如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除本合同。十、劳动合同解除合同期限届满合同期限届满后，合同自动终止。双方协议解除在劳动合同期间，如果双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除如乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重违反公司规章制度；严重违背公司道德底线；严重违反国家法律法规。乙方解除如甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：拒不支付工资，或者未按照合同约定支付工资；违反法律法规规定或者本合同约定，给乙方造成极大损失；依据本合同约定，甲方连续或者累计违反法律法规或者本合同约定，致使乙方有权终止合同。十一、适用法律和争议解决本合同在签订时立即生效，自始终至合同有效期截止；合同的签订、执行及争议解决适用中华人民共和国有关法律和法规；如因履行本合同发生争议，双方应协商解决，若协商不成，则提交甲乙双方所在地有管辖权的人民法院解决。十二、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；本合同自双方签字盖章之日起生效。十三、合同解释本合同未约定条款或者条款不明确的，适用国家法律法规及相关规定。如果本合同与国家法律法规或相关规定不相符，应以国

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