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文档简介

施工个人劳务合同甲方（雇主）基本信息公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务方）基本信息姓名：社会身份证号：通讯地址：联系电话：合同约定事项1.合同期限本合同自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止，共计n个月。如果双方需要续签，应在本合同到期前的15个工作日内协商签署续约合同。2.工作内容及工作地点乙方应按照甲方安排的工作计划，认真、勤奋地完成施工任务。具体任务包括（但不限于）：xx项目；xx项目。工作地点主要在xx，若需要在其他地点工作，应在当日或前一日通知乙方，乙方应按照要求及时赶赴现场。3.工作时间和休息休假乙方应按照甲方的工作时间安排，完成工作任务。具体工作时间为：上班时间为每天早上8:00至晚上18:00；中午休息时间为12:00至13:00；每周休息一天，具体休息日由甲方安排。除上述规定外，乙方有如下休假权利：带薪年假：n天；福利假：n天；陪产假：n天；看护假：n天；病假：按照国家法律规定执行。4.劳务费用及结算方式甲方应按照乙方的工作量和工作质量，在合同期限内支付约定的劳务费用。具体费用如下：基本劳务费：人民币xx元/月；工作奖金：根据乙方的表现和甲方的考核结果，给予不等的奖励；其他：按照乙方提供的详细清单执行。劳务费用的结算方式为每月结算，乙方应在甲方发放工资时认真核对工资单，如有问题应及时向甲方提出。5.保密和保险乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，不得泄漏。乙方需要承担自己的社保和医保，如遇意外伤害，需自行承担医疗费用。6.违约责任如果乙方未能按约定履行职责，该等失职行为将会导致对甲方产生损失，因此乙方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于停薪留职、罚款等。7.合同解除和违约金在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：连续迟到、旷工、拒不配合、拒绝执行工作任务的；未经甲方同意，私自离岗或私自调离地点的；违反国家法律法规、规章制度和劳动合同约定，给甲方带来重大损失的。乙方有以下情形之一的，应向甲方支付相应的违约金：未经甲方同意，擅自解除合同的；违反国家法律法规、规章制度和劳动合同约定，给甲方带来直接经济损失的。违约金的数额为劳务费用的n%。8.解决争议的方式本合同的效力、履行、解释和争议的解决，均应依照中华人民共和国的法律法规处理。9.其他约定事项本合同未尽事宜，由协商解决。本合同由甲乙双方各持2份，具有同等法律

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