企业应建立的管理制度和操作规程等规章制度

、操作规程针对企业进行的作业建立(包括所使用的设备和机械操作规程)起重工安全操作规程；起重机械安全操位制定需要企业建立的相关资料和记录营业执照。（在有效期内、操作规程针对企业进行的作业建立(包括所使用的设备和机械操作规程)起重工安全操作规程；起重机械安全操位制定需要企业建立的相关资料和记录营业执照。（在有效期内,并在经营范围内进行生产和作业)安全生产许可管理人员的任命在施项目的安全领导小组任命文件企业安全隐患排查治理小组的任命文件企业年度安全目标及发布文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准一、规章制度7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（包括应急8、危险化学品相关管理制度（只是针对燃气抢修作业)；9、危险作业管理制度（确定作业现场可能涉及到的危险作业进行制定)；12、安全生产责任制考核制度.检查记录及年度财务会计报告)16文件和档案管理制度(如三体系有可以使用)相关制度）文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准备安全技术措施、安全专项施工方案、安全技术交底的档案材料。2隐患排查方案文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准备安全技术措施、安全专项施工方案、安全技术交底的档案材料。2隐患排查方案2施工现场应绘制安全标志布置和档案管理制度(如三体系有可以使用)1危险性较大的分部分项工程编写、审核、审批、专家论证管理制度1安报回执及三年至少进行一次职业病危害现状评价报告；1对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离应进行备案并有综合预案和专项预案，必要的时候有处置方案按照企业的岗位制定需要企业建立的相关资料和记录2、安全生产许可证（在生产范围内）3、企业资质证（在有效期内）在其资质等级许可的范围内承揽工程4、取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。5、企业成立安全管理机构和安全管理部门的文件及安全管理人员的任命文件,包括职业卫生管理人员的任命文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准备的日、应急照明、破拆工具、安全检测仪器、个人防护用具等）清单,并进行维修、保养和检查的记录文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准备的日、应急照明、破拆工具、安全检测仪器、个人防护用具等）清单,并进行维修、保养和检查的记录;1职业危害申格证,企业安全管理人员安全资格证。取证人员数量符合安全生产法和相关的法规的要求。职业卫生工作人员培训9、按照责任制的考核标准进行考核的相关记录；10、制定企业年度培训计划，计划包括培训时间、对象、内容、责任人和培11、企业员工个人教育培训档案（一人一档）12、按照培训计划开展安全培训，建立安全培训记录（包括规章制度，责任），录中明确详细的培训内容和考评的责任部门（责任人）、培训课时、受培训人员、授课老师、培训考核等全过程13、特种作业人员资格证和企业主要负责人安全资格证,企业安全管理人员安全资格证。取证人员数量符合安全生产法和相关的法规的要求。职业卫生要参加并有相关的参加记录）16、职业危害申报回执及三年至少进行一次职业病危害现状评价报告；17、对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健对接害人员劳动合同一般无职业危害告知，应附加职业危害告知书；各自的安全生产方面的权利、义务;21、对分包方的日常安全检查记录;22、安全生产记录档案；（；（、操作规程针对企业进行的作业建立(包括所使用的设备和机械操作规程)起重工安全操作规程；起重机械安全操管理人员的任命在施项目的安全领导小组任命文件企业安全隐患排查治理小组的任命文件企业年度安全目标及发布报回执及三年至少进行一次职业病危害现状评价报告；1对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(、操作规程针对企业进行的作业建立(包括所使用的设备和机械操作规程)起重工安全操作规程；起重机械安全操管理人员的任命在施项目的安全领导小组任命文件企业安全隐患排查治理小组的任命文件企业年度安全目标及发布报回执及三年至少进行一次职业病危害现状评价报告；1对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离文件，各部门的安全指标和发布文件，在施项目的安全指标确定(可在项目责任书中确定）按照责任制的考核标准23、隐患排查方案24、施工现场应绘制安全