企业员工安全培训考试题带答案（综合题）

企业员工安全培训考试题带答案（综合题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处()，进入安全区后再做进一步检查，造成伤害的要尽快进行救护。

A.实施洗消B.进行登记C.进行转移

2..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

3.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

4.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

5.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

6.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

7.公安消防人员在灭火过程中，应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

8.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时

A.3B.9C.16D.24

9.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

10.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

11.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.

A.申请复议B.申辩C.陈述

12.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

13.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

14.安全生产工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合

15.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

16.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

17.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

18.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

19.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

20.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

21.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

22.致人死亡的电流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

23.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

24.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

25.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

26.大型油罐应设置（）自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

27.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

28.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

29.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

30.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

32.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

33.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

34.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

35.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

36.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

37.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

38.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

39.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

40.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

41.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件，主要影响因素包括（）。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

42.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

43.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

44.有毒作业工作环境中，接触有毒物品的作业工人，应选择的个体防护用品有:()

A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具

45.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

46.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.企业内机动车辆，包括进出厂区的私人车辆。（）

A.√B.×

48.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

49.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。（）

A.√B.×

50.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类，物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。（）

A.√B.×

51.从事使用有毒物件作业的用人单位,应该尽可能使用无毒物件;需要使用有毒物件的,应该优先选择使用低毒物件。（）

A.√B.×

52.进行建筑物、设备简单维修时，为了快捷方便，可以不佩戴劳动保护用品。（）

A.√B.×

53.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

A.√B.×

54.工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()

A.√B.×

55.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。（）

A.√B.×

56.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并定）组织自查。（）

A.√B.×

57.职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应该认定工伤。（）

A.√B.×

58.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。（）

A.√B.×

59.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.易造成事故的不安全行为有哪些？

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

62.在接触网支柱等危险地点应怎样做?

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.C

5.D

6.C

7.A

8.D

9.A

10.B

11.A

12.C

13.D

14.B

15.A

16.C

17.A

18.A

19.C

20.C

21.A

22.A

23.A

24.A

25.A

26.A

27.A

28.A

29.A

30.B

31.ABCDE

32.AC

33.AB

34.ABCDE

35.ABC

36.ABC

37.ABC

38.ABC

39.ABCDFG

40.ABCD

41.ABCD

42.ABC

43.ABC

44.ABD

45.ABCDE

46.ABDE

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.B

53.A

54.B

55.A

56.A

57.A

58.B

59.A

60.⑴操作错误；⑵造成安全装置失灵；⑶使用不安全设备；⑷手代替工具操作；⑸冒险进入危险场所；⑹攀、坐不安全位置；⑺不正使用个人防护用品。

61.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间