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第17页共17页干部职工学习培训制度模板一、基本原则学习培训是干部职工获取知识、提高能力和素质的主要方式,是干好各项工作的基础和前提。强化学习培训工作,要坚持经常学习与集中培训相结合,以经常学习为主的原则;坚持内容和形式有机统一,注重学习效果的原则。二、主要内容在经常____学习____、____、_______、____书记____、__各大路线方针政策的基础上,要立足本职,结合实际,认真学习统计法、统计条例、统计法规、经济、法律等知识,将理论和业务知识学习贯穿于各项培训活动与工作之中。三、方式方法坚持个人自学、____学习、岗位培训、继续教育等基本方式,举办各种形式的培训班、辅导讲座、知识竞赛等各具特色的活动,提高学习培训效果。1、自学。要坚持学用结合原则,制定可行的自学计划,做到年度有计划、季度有目标、月末有总结。2、集中学习。每周五上午为全局干部集中学习时间。3、在职培训。根据实际情况,原则上每年举办1—____期业务学习培训班,并选送人员参加外出学习培训。4、建立学习笔记。干部职工要记好学习笔记,撰写心得体会。四、学习培训制度1、集中学习培训制度。认真制定年度集中学习计划,明确学习的主要内容、时间和任务以及检查措施,并狠抓____落实。2、个人学习制度。领导干部要带领干部职工开展自学,全面提高自身素质。3、定期培训制度。要努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风正派的复合型干____伍,切实加大干部培训力度,认真制定定期培训计划,明确培训目标任务和实施方法。4、学习检查考核制度。干部职工学习培训制度模板(二)为了加强干部职工的学习教育管理,提高政策理论水平和业务素质,结合纪检监察工作实际,特制定本学习制度。一、学习内容1、认真学习马列主义、____,学习____和_______,学习实践____。2、学习__基本理论、基本路线、方针政策。3、学习社会主义市场经济理论知识和法律知识、现代科技知识。4、学____、省委、州委和县委的重大决策和重要文件。5、学习纪检监察业务知识,不断提高政治素质和业务水平。二、学习形式1、学习采用集体学习和个人自学相结合的方式。2、无特殊情况,每周一为集中学习时间。3、每周一下午安排业务学习,总结上周工作,安排本周工作,由监察局局长主持,办公室组织,各室确定学习重点;安排政治理论学习,由支部书记主持,党支部组织,学习内容根据计划和实际需要确定。4、党支部要对学习理论作出年度计划,委局领导干部要带头参加学习,全体干部职工都要有学习笔记,并结合实际撰写心得体会,党支部负责不定期地检查,并向全体干部职工进行通报。5、组织开展“月月讲坛”活动,结合纪检监察业务工作分别就党建理论、政策法规、业务知识等方面作为主讲内容,统一拟定题目,每月确定____名干部做专题演讲,确定____名班子成员、____名科室主任、____名副科级检查员或监察员、____名一般干部进行点评,从1宣讲人言谈举止、语言表达能力、内容是否新颖、中心是否突出、思路是否清晰、是否偏离主题等方面进行详细点评,由办公室负责做好记录,以便不断总结经验,发现和弥补不足,并将此项内容列为干部职工年度考核的依据。三、学习要求1、全体干部职工必须遵守学习纪律,学习时要聚精会神,善于思考,不会客,不办公,不看与学习内容无关的报刊杂志。一般情况下不请假、不缺席,实行学习考勤制度。2、学习时要认真做好学习笔记,学完后撰写心得体会。2干部职工请销假制度进一步加强对干部职工的严格管理,按照__群众路线教育主题实践活动要求,依据《卓尼县机关事业单位干部职工请销假制度》,特制订本制度。一、坚持签到制度,每天上午8时____分前、下午2时____分前在办公室签到,之后为迟到;上午12时、下午6时前无故离岗者,按照早退计。二、干部、职工必须严格遵守单位工作纪律,不得无故早退、迟到、旷工。因事因病不能上班者,必须履行请销假手续,否则按旷工对待。三、因事因病不能坚持正常上班的,必须在事前按下列要求向室、局、委领导请假,并认真填写请假单:1、一般干部因事因病请假____天以内的,向本室主任请假;4—____天的,经室主任同意后报分管领导签字批准;6—____天的,经室主任和分管领导同意后报主要领导签字批准。2、科室主任因事因病请假____天以内的,向分管领导请假;因事因病请假____天以内的,经分管领导同意后报主要领导签字批准。3、领导班子成员因事因病请假必须由主要领导批准。4、凡因事因病请假____天以上者,由主要领导签字后,按照干部管理权限,报组织、人事部门审批备查。5、丧假、婚嫁、产假按照相关规定执行。四、严格执行考勤考核制度,全年无故迟到或早退不得超过____次,请假全年累计不得超过____天,旷工不得超过____天,否则年终考核不得评为优秀等次。3五、旷工____天以上或无正当理由逾期不归连续超过____天或一年累计超过____天者,按《公务员法》的规定予以辞退。六、因事因病请假天数累计后从当年休假总天数中扣除,少于或等于年休假天数的,出勤按全勤计算;超过年休假天数的,出勤不得按全勤计算,且不再安排年休假。4卓尼县纪委监察局厉行节约办法为严格执行中央八项规定、省委双十条规定和州、县实施细则,进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的优良作风,建设节约型机关,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定,制定本办法。第一章财务管理第一条坚持专款专用,严格按照规定的开支范围、开支标准和其它有关规定掌握经费开支。第二条所有经费实行“一支笔”审批,由分管领导审批。大额开支、重要事项开支,由书记办公会研究决定。第三条各种日常常规开支经费必须事先报告领导,分管领导同意后方可执行,各种票据的报销必须有两个以上经办人共同签字,送会计审核后,报财务主管领导签批。第四条办公设备等固定资产的采购,严格按照政府采购规定执行,由办公室负责办理相关业务。日常办公用品的购置,先由需求科室填写采购清单,经分管领导审核后,统一购置。第五条严格差旅费管理,凡参训、出差、下乡人员,须经分管副书记批准,并报办公室备案,差旅费报销按照《甘南州国家机关和事业单位差旅费报销办法》执行。县内出差、下乡每月报销一次,次月____日前填报完毕。县外出差在结束后及时报销。由本人填写报销单,经财务人员和办公室主任审核后,报财务主管领导签批报销。第六条严格接待费管理,公务接待按照县政府规定的程序和标准执行。第七条不允许个人因私借用公款,因公出差、外出考察、5参加学习培训等,确需借支差旅费的,由出差人填写借条,经财务主管领导批准后,凭借据到出纳处借款。第八条财务人员要认真学习财务管理方面的政策法规,严格遵守财务规定和财经制度,坚持实事求是的原则,对各项经费开支严格把关,规范管理。对违反规定的经费开支,及时向财务主管领导提出意见建议,并及时予以纠正。财务核算要做到及时、准确、规范,现金要日结月清。第九条财务人员必须按时报送有关财务报表和统计资料,每月定期向财务主管领导报告各种往来经费情况,每季度向书记汇报经费开支情况,年终向书记办公会报告经费的预决算情况。会计账务要自觉接受单位领导和审计部门的检查与审计。实行财务公开制度,每季度公开一次后,由相关科室内部审计,审核账目并归档,努力做好财务收支情况网上公开的相关工作。第二章公务用车管理第十条严格执行公车管理规定,严禁公车私用,严禁领导干部驾驶公车,严禁公车出租私借。第十一条公车由办公室负责管理,各室因公用车由办公室统一派遣,并优先保证办案和处理紧急公务用车。第十二条公务用车先由用车领导(负责人)或各室负责人填写派车单,报分管领导审批后,由办公室主任作出派车安排。第十三条坚持定车定人管理制度,如遇特殊情况,需经办公室主任批准,驾驶员方可交叉驾驶车辆。第十四条车辆的保养、维修、年检等事宜,先由驾驶员提出,经办公室主任同意并请示分管领导批准后方可进行,实行定点维修、统一结账。6第十五条驾驶员没有出车任务,必须把车辆停放在车库固定车位内,出车结束后应及时把车辆停放回车库。如遇晚间出车,无法将车辆停放回车库,需将车辆停放在安全地点。第十六条严格执行双休日、节假日公车封存管理规定,除经单位主要领导同意安排的公务活动用车,公车一律封存。第十七条加强车辆燃油费管理,实行加油卡加油制度,财务室保管主卡,驾驶员配发副卡,驾驶员于每月最后一日向财务室报告当月加油量和行车里程,财务室根据需要从主卡向副卡充值。第十八条驾驶员必须坚守岗位,随时保持车辆整洁,定期对车辆进行检查,确保安全出车。第三章公务接待第十九条接待客人要坚决反对铺张浪费,就餐执行工作餐标准,不准一客多陪,实行对口陪餐接待制度,严格按标准安排接待对象的住宿用房。第二十条副地级以上领导因公接待由办公室协调县接待办负责接待,其他来人因公接待由办公室负责。第二十一条全县性的大会,一般不统一安排食宿,如确需安排工作用餐的必须经主要领导同意,由办公室具体负责。第二十二条会议室不备烟、水果,如有特殊情况,需由主要领导审定后方可。第二十三条接待用车,根据工作需要由委局领导确定后由办公室派车。第二十四条严禁将非公务活动纳入接待范围。第四章公共财物管理7第二十五条凡需采购物品(除日常办公物品外),一律需经分管领导同意。除特殊需要外,本单位范围内对同一类物品应实行资源共享,严格控制重复采购。公共物品采购,一律由办公室统一办理。第二十六条物品采购一次性在____元以上,先由办公室在书记局长办公会议上提出申请,经领导班子集体商量后方可采购。第二十七条专控物品的采购,必须按照规定先填写《政府采购委托申请表》,批准后进行招标采购。第二十八条贵重物品的管理,实行统一标签、专人负责的管理办法。统一标签,是指办公室对公共贵重物品建立台帐,统一登记,编定号码,标明是否列入移交;专人负责是指由贵重物品使用的科室指定一名人员,对其进行专人管理,定人使用。管理人员应保持贵重物品的安全和完好,并负责日常维护,不准擅自转借他人。第二十九条凡贵重物品由于管理人管理不善或人为造成损坏,管理人应承担____%的维修费用(达到规定使用年限除外);造成丢失的,管理人员负担原价的____%。第三十条管理人因调动、退休等原因离开本单位的,凡属列入移交的公共物品,各室负责人应及时督促移交。凡因不移交造成的损失,由各室负责人和管理人各承担____%的经济责任。第三十一条公共物品报废应严格程序,由所在室提出申请,分管领导签署意见,主要领导同意后方可报废。第三十二条报废手续由办公室办理,按规定程序销帐。第三十三条公共物品的管理、使用,应遵循节约、爱惜的原则,最大限度地发挥公共物品的有效价值,为工作、学习服务。8第三十四条贵重物品的范围包括。车辆、电脑、打印机、复印机、传真机、照相机、摄像机等。第三十五条建立公共财物登记制度,由办公室对所有财产进行登记核实,一式二份,每年终按册清点一次,并将损坏及赔偿情况予以公布。第三十六条建立财物专人保管制度。办公用房和办公用品(含电脑)由使用者负责管理,公共设施由办公室安排专人管理,公务用车及配件由司机管理。第三十七条公共财物维修、公用设施维修、办公桌椅维修、购置等由办公室负责。第三十八条实行公物损坏赔偿制度。每年清理后对低值易耗品及属自然损耗物品报损销户,干部职工损坏公物照价赔偿,故意损坏公物除原价赔偿外,应视其情节轻重给予批评教育直至纪律处分。第五章节约用水用电第三十九条电脑、打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机。下班时随手关电脑、打印机、复印机、碎纸机、热水器等电器。第四十条白天光线正常的情况下,办公室不开启照明灯,下班随手关灯,杜绝白天、夜晚无人时开“长明灯”。严禁出现白天走廊开灯的现象。第四十一条禁止未经批准私自在办公室安装使用电热器等各种大功率电器。第四十二条自觉养成节水习惯,使用水龙头时尽量合理用水,用完随手关闭,杜绝各种“跑、冒、滴、漏”现象的发生。9第六章办公用品及办公设备管理第四十三条各室所需办公用品,均由办公室统一购买。第四十四条办公用品实行按需领取制,各室根据实际工作需要,不定期到办公室领取。第四十五条各室公务所需特殊物品,由所需室提出申请,办公室审核,经主管领导批准,由办公室负责购置。对各部门擅自购置的办公用品,办公室不予报销。第四十六条物品管理人员必须严格执行领取登记手续,不准多领少记或只领不记。第四十七条各室现有的办公自动化设备(各型号计算机、复印机、打印机、传真机、碎纸机等)均为固定资产,由办公室统一管理和调度使用。第四十八条工作人员要爱护各种办公设备,正确使用各种自动化办公设备,不准违章操作。因违反操作规程导致设备损坏的,由当事人负责。第四十九条工作人员要增强节约意识,努力学会和掌握简单的维修原理,以及常见的计算机病毒识别、预防、清除,适时维护、保养打印机、复印机、传真机等办公用品,延长其使用寿命。第五十条各种办公自动化设备出现故障并需要修理的,各室负责人要向办公室说明设备损坏的程度和原因,由办公室组织人员进行维修。各部门不得擅自对各种办公自动化设备进行维修,否则不予报销。第七章印刷复印管理第五十一条各室印刷材料,需经办公室同意,方可印刷。10第五十二条重要材料需要铅印,需经办公室审核后,由办公室指定印刷厂印刷,否则办公室不予报销。第五十三条各室需要复印数量较大的材料,须经各室领导审查,经办公室同意后,方可复印。第五十四条外单位求助的材料原则上不予复印,遇有特殊情况时,必须经委局领导同意后,方可复印。第五十五条未经批准,任何人不准私自复印材料。第五十六条任何材料均采取两面复印的办法。第五十七条要节约用纸,严禁未经审签的文稿错误打印,造成纸张浪费。干部职工学习培训制度模板(三)一、基本原则学习培训是干部职工获取知识、提高能力和素质的主要方式,是干好各项工作的基础和前提。强化学习培训工作,要坚持经常学习与集中培训相结合,以经常学习为主的原则;坚持内容和形
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