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文档简介

客运公司安全生产目标管理和责任追究制度随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对出行安全的需求也越来越大。因此，客运公司安全生产管理工作的重要性日益凸显。为此，建立一套科学的客运公司安全生产目标管理和责任追究制度显得尤为必要。一、目标设置1.1总体目标客运公司安全生产管理的总体目标是：有效避免和减少客运事故的发生，保护客运工作人员和乘客的生命财产安全，提高公司服务质量和效益。1.2具体目标根据总体目标，客运公司应当进一步明确具体目标，制定相应的实施方案，实现安全生产目标管理。具体目标包括：每年减少客运交通事故发生率；每年减少因人为原因造成的事故发生率；每年提升客运服务质量；每年减少客运事故的赔偿金和相关费用。二、责任追究客运公司为了达成上述目标，应当明确各级领导和员工的职责，实现责任追究。2.1领导责任领导层要对公司安全生产进行全面领导，制定有效的安全生产管理制度和规定。领导层必须具有严格的安全生产责任追究制度，明确各部门的责任和权利，并定期督促并检查。2.2员工责任公司员工是客运事故发生的主要责任人之一。他们应当遵守公司安全生产管理制度和规定，执行安全操作流程，严格执行安全措施，减少客运事故，从而保护客运乘客和工作人员的生命和财产安全。2.3监督责任客运公司必须建立完善的监督机制，确定监控范围和内容，定期开展监督检查。公司应加强业务知识培训和技能和管理能力提升，以提高公司员工的业务素质，保障生产安全。2.4追究责任在事故发生后，客运公司要按照既定程序，严格追究责任。公司要积极秉持“追究责任”的原则，各级领导和相关部门要承担起相应的责任，以确保责任的及时和有效追究。三、制度建设客运公司安全生产目标管理和责任追究制度建设应当包括以下内容：3.1安全生产总责制度公司领导要建立安全生产总责制度，负责全面领导公司安全生产管理工作。领导要成立公司安全生产领导小组并制定安全生产年度目标计划，按照计划要求分解并落实到各岗位的安全生产目标，普及并宣传安全知识和法规，用完整的安全生产评价体系全局监控安全生产状况。3.2岗位安全责任制度公司应当制定岗位安全责任制度，让员工了解自身的责任和义务，提高员工的责任感和执行力，增加安全生产的效率。公司要确保岗位安全责任的实际落实，定期开展检查和考察。3.3安全生产管理办法公司要制定一套行之有效的安全生产管理办法，包括安全管理制度、技术管理制度、文明用车制度、应急管理制度和质量管理制度等。公司领导要定期检查并修订办法和管理制度，切实维护企业的生产安全。四、总结客运公司安全生产面临的挑战和压力越来越大，因此，建立科学的安全生产目标管理和责任追究制度非常重要。公司要重视安全

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