中级经济师-经济基础知识-强化练习题-第六部分法律-第三十七章其他法律制度

中级经济师-经济基础知识-强化练习题-第六部分法律-第三十七章其他法律制度[单选题]1.下列智力成果中，属于专利保护对象的是()。A.疾病的诊断和治疗方法B.智力活动的规则和方法C.动（江南博哥）物和植物品种的生产方法D.科学发现正确答案：C参考解析：本题考查不授予专利权的情形。动物和植物品种不授予专利权，但动物和植物品种的生产方法可以授予专利权。[单选题]2.下列商品中，必须申请商标注册并被核准后才能在市场销售的是()。A.生鲜食品B.汽车制品C.卷烟D.卫生用品正确答案：C参考解析：本题考查商标权。卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册，未经核准注册的，不得生产、销售。[单选题]3.根据《中华人民共和国商标法》，商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会上展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起()内，该商标的注册申请人可以享有优先权。A.三年B.三十日C.一年D.六个月正确答案：D参考解析：本题考查商标注册申请的优先权。商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会上展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起6个月内，该商标的注册申请人可以享有优先权。[单选题]4.关于我国商标注册法律制度的说法，正确的是()。A.商标注册采取自愿注册的原则B.未经注册的商标不可以使用C.商标设计必须具备显著特征，易于识别D.未使用注册商标的商品不得在市场上销售正确答案：C参考解析：本题考查商标权。在我国，商标注册采用自愿注册和强制注册相结合、以自愿注册为主的制度，选项A错误。未经注册的商标也可以使用，但是使用人不享有专用权，选项B错误。法律规定必须使用商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售，选项D错误。[单选题]5.根据《商标法》的规定，下列关于商标注册的表述中，正确的是()。A.商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，无须另行提出注册申请B.注册商标的有效期为20年C.我国注册商标实行强制注册原则D.商标注册人对其注册的商标享有专用权正确答案：D参考解析：本题考查商标注册原则、申请注册方法、商标权的内容。选项A错误，商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，需要另行提出注册申请。选项B错误，注册商标的有效期为10年。选项C错误，在我国，商标注册采用自愿注册和强制注册相结合、以自愿注册为主的制度。[单选题]6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的()义务。A.不得侵犯消费者人格权B.合理使用格式条款的义务C.安全保障义务D.质量担保义务正确答案：B参考解析：本题考查经营者的义务。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作出排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者责任的规定，这是经营者的合理使用格式条款的义务。[单选题]7.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于经营者义务的说法，错误的是()。A.经营者对消费者承担提供真实信息的义务B.经营者承担不得侵犯消费者人格权的义务C.经营者对一切商品都承担7天内无理由退货义务D.经营者依法承担“三包”义务正确答案：C参考解析：本题考查经营者的义务。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，承担七日无理由退货义务，即消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无须说明理由。但下列商品除外：（1）消费者定作的；（2）鲜活易腐的；（3）在线下载或消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（4）交付的报纸、期刊。[单选题]8.反垄断执法机构调查涉嫌垄断行为，不能采取的措施是()。A.进入被调查的经营者的营业场所或者其他有关场所进行检查B.询问被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位或者个人，要求其说明有关情况C.冻结经营者的银行账户D.查封、扣押相关证据正确答案：C参考解析：本题考查反垄断机构设置。反垄断执法机构调查涉嫌垄断行为，可以采取下列措施：①进入被调查的经营者的营业场所或者其他有关场所进行检查；②询问被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位或者个人，要求其说明有关情况；③查阅、复制被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位或者个人的有关单证、协议、会计账簿、业务函电、电子数据等文件、资料；④查封、扣押相关证据；⑤查询经营者的银行账户。采取前述规定的措施，应当向反垄断执法机构主要负责人书面报告，并经批准。[单选题]9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于正当有奖销售行为的是()。A.进行最高奖金为40000元的抽奖式的有奖销售B.所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确C.采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售D.采取暗箱操作手段故意让内定人员中奖正确答案：A参考解析：本题考查不正当有奖销售行为。不正当有奖销售行为包括：（1）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；（2）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（3）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5万元（以非现金的物品或者其他经济利益作为奖励的，按照同期市场同类商品或者服务的正常价格折算其金额）。[单选题]10.下列行为中，不属于商业贿赂的是()。A.以明示方式给对方折扣B.在账外给中间人佣金C.在账外暗中给对方单位或者个人回扣D.对方单位或个人在账外暗中收受回扣正确答案：A参考解析：本题考查商业贿赂。商业贿赂即暗中给予对方交易人员或者其他对交易具有影响的人员以财物或者其他好处以争取交易机会的行为。以明示方式给对方折扣的不属于商业贿赂。[单选题]11.根据《中华人民共和国产品质量法》，下列物品中，属于“产品”的是()。A.天然的物品B.自产自用的物品C.经过加工制作并用于销售的建筑材料D.建设工程正确答案：C参考解析：本题考查产品的概念。《产品质量法》所称的产品指经过加工、制作，用于销售的产品。对于“产品”这一概念要明确：（1）天然的物品，非用于销售的物品，不属于该法所称的产品；（2）建设工程不适用该法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。[单选题]12.因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的。侵害人应当赔偿受害人的损失。下列费用中，不属于产品责任的赔偿范围的是()。A.受害人的医疗费用B.受害人治疗期间的护理费C.受害人的残疾赔偿金D.受害人在治疗期间发生的投资收益损失正确答案：D参考解析：本题考查产品责任的赔偿范围。产品责任的赔偿范围包括：因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。[单选题]13.关于产品责任的说法，正确的是()。A.产品的生产者适用过错责任原则归责B.产品的销售者适用严格责任原则归责C.因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为3年D.产品责任是指产品质量不符合产品质量法规定而引起的民事赔偿责任正确答案：C参考解析：本题考查违反产品质量法的法律责任。选项A错误，产品的生产者采取严格责任。选项B错误，产品的销售者采用过错责任。选项D错误，产品责任专指因产品存在缺陷引起的民事赔偿责任。[单选题]14.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()倍。A.1B.3C.5D.10正确答案：B参考解析：本题考查违反消费者权益保护法的法律责任。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍。掌握“消费争议解决及违反消费者权益保护法的法律责任”知识点。[单选题]15.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是()。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期正确答案：D参考解析：本题考查劳动合同的内容。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，选项A错误。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，选项B错误。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，选项C错误。掌握“劳动合同的类型和订立”知识点。[单选题]16.下列关于非职务发明的发明人或者设计人的说法错误的是()。A.发明人或设计人只能是自然人B.发明人或设计人只能是单位或集体C.发明人或设计人可以对非职务发明创造申请专利D.发明人或设计人是对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人正确答案：B参考解析：本题考查专利权的主体。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人。发明人或设计人是对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。发明人或设计人只能是自然人，不能是单位、集体或课题组。掌握“专利权”知识点。[单选题]17.下列不能作为专利权主体的是()。A.外国人B.发明人和设计人所属单位C.非职务发明创造的发明人或设计人D.发明、实用新型和外观设计正确答案：D参考解析：本题考查专利权的主体。发明人和设计人、发明人和设计人所属单位，外国的单位和个人都可以成为专利权的主体。选项D属于专利权的客体。掌握“专利权”知识点。[单选题]18.侵犯专利权的诉讼时效是()年，自专利权人或利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。A.1B.2C.3D.5正确答案：C参考解析：本题考查专利权的保护。侵犯专利权的诉讼时效是3年，自专利权人或利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。掌握“专利权”知识点。[单选题]19.工业产权与()统称为知识产权。A.商标权B.专利权C.著作权D.垄断权正确答案：C参考解析：本题考查工业产权。工业产权与著作权统称为知识产权。工业产权包括专利权和商标权。掌握“专利权”知识点。[单选题]20.消费者在消费时可以自主选择商品和服务，自主选择商品和服务的方式，决定购买或者不购买以及进行比较、鉴别和挑选，这种消费者权利称为()。A.安全保障权B.公平交易权C.依法求偿权D.自主选择权正确答案：D参考解析：本题考查消费者的权利。自主选择权是指消费者享有自主选择商品或者服务的权利，包括四个方面：①自主选择提供商品或者服务的经营者的权利；②自主选择商品或者服务的品种、方式的权利；③自主决定购买或不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务的权利；④消费者在自主选择商品或者服务时，享有进行比较、鉴别和挑选的权利。掌握“消费者权益保护法概述、消费者的权利”知识点。[单选题]21.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利不包括()。A.安全保障权B.接受监督权C.个人信息权D.求教获知权正确答案：B参考解析：本题考查消费者的权利。消费者享有监督批评权，接受监督是经营者的义务。掌握“消费者权益保护法概述、消费者的权利”知识点。[单选题]22.下列关于商标的说法错误的是()。A.声音商标属于非传统商标B.平面商标包括文字商标、图形商标和文字图形混合商标等C.立体商标是指以立体造型、容器包装形状甚至商品外形构成的三维标志D.在我国，未注册商标也可以取得商标专用权正确答案：D参考解析：本题考查商标。在我国，要取得商标专用权，必须是注册商标，未注册商标的使用人不享有商标专用权。掌握“商标权”知识点。[单选题]23.下列商品中，依照法律规定必须使用注册商标的是()。A.家用电器B.有包装的烟丝C.饮料D.婴儿用品正确答案：B参考解析：本题考查商标注册的概念和条件。《中华人民共和国烟草专卖法》规定，卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册，未经核准注册的，不得生产、销售。掌握“商标权”知识点。[单选题]24.下列劳动合同事项中，属于必备性条款的是()。A.培训B.试用期C.福利待遇D.劳动报酬正确答案：D参考解析：本题考查劳动合同的内容。劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。掌握“劳动合同的类型和订立”知识点。[单选题]25.下列解除劳动合同的方式中，属于劳动者单方解除的是()。A.协商解除B.即时解除C.过错性解除D.非过错性解除正确答案：B参考解析：本题考查劳动合同的解除。劳动者单方解除劳动合同的情况包括：预告解除和即时解除。掌握“劳动合同的解除和终止”知识点。[单选题]26.下列情形中，不属于劳动者存在过错而解除合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.同时与其他用人单位建立劳动关系的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的正确答案：D参考解析：本题考查劳动合同的解除。若劳动者存在法定过错情形，用人单位可以解除合同，包括：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。选项D属于劳动者无过错的情形。掌握“劳动合同的解除和终止”知识点。[单选题]27.经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求，对()的商品，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品的方法以防止危害发生的方法。A.不合格B.未经检验C.数量不足D.可能危及人身、财产安全正确答案：D参考解析：本题考查经营者的义务。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，标明正确使用商品的方法以防止危害发生的方法。掌握“经营者的义务”知识点。[单选题]28.下列行为中，不适用《中华人民共和国反垄断法》的是()。A.经营者滥用知识产权，排除、限制竞争的行为B.中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为C.中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的D.农业生产者及农村经济组织在农产品生产经营活动中实施的联合行为正确答案：D参考解析：本题考查《反垄断法》的适用范围。包括：（1）中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用本法；（2）中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的，适用本法；（3）经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权的行为，不适用本法；但是经营者滥用知识产权、排除、限制竞争的行为，适用本法。（4）农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为，不适用本法。掌握“反垄断法律制度”知识点。[单选题]29.甲公司为了以低价获得乙公司的物资，在账外暗中给予乙公司主管负责人现金20万，甲公司的行为构成了()。A.假冒行为B.商业贿赂行为C.商业欺诈行为D.虚假表示行为正确答案：B参考解析：本题考查不正当竞争行为的种类。经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：①交易相对方的工作人员；②受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；③利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。根据法律规定，经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。本题中甲公司为了以低价获得乙公司的物资，在账外暗中给予乙公司主管负责人现金20万构成了商业贿赂行为。掌握“反不正当竞争法法律制度”知识点。[单选题]30.经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识的行为属于()。A.混淆行为B.虚假宣传行为C.诋毁商誉行为D.侵犯商业秘密行为正确答案：A参考解析：本题考查不正当竞争的行为。混淆行为包括：①擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；②擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；③擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；④其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。掌握“反不正当竞争法法律制度”知识点。[单选题]31.《中华人民共和国产品质量法》所称产品不包括()。A.建设工程B.服装C.建筑构配件D.酒类正确答案：A参考解析：本题考查产品质量法中对产品含义的规定。《中华人民共和国产品质量法》所称产品是指经过加工、制作、用于销售的产品，建设工程不适用《产品质量法》规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于该法规定的产品范围的，适用《产品质量法》规定。掌握“产品质量法律制度”知识点。[单选题]32.根据《产品质量法》规定，下列说法错误的是()。A.《产品质量法》对生产者产品缺陷实行过错责任，对销售者实行严格责任B.明知产品存在缺陷仍然生产、销售，造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿C.产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算D.产品缺陷造成损害要求赔偿的请求权自造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失正确答案：A参考解析：本题考查违反产品质量法的法律责任。《产品质量法》对生产者产品缺陷实行严格责任，对销售者实行过错责任，选项A说法有误。掌握“产品质量法律制度”知识点。[多选题]1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者在该用人单位累计工作满十年C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定期限劳动合同E.连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的正确答案：ACE参考解析：本题考查劳动合同的类型。应当订立无固定期限劳动合同的情形：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，续订劳动合同的。[多选题]2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。A.工作时间和休息休假条款B.劳动报酬条款C.社会保障条款D.试用期条款E.劳动合同期限条款正确答案：ABCE参考解析：本题考查劳动合同必要条款。选项D是约定条款。[多选题]3.下列人员中，属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有()。A.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者B.本单位的技术骨干C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者E.本单位学历较高的劳动者正确答案：ACD参考解析：本题考查经济性裁员。经济性裁员时，应当优先留用下列劳动者：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依法裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。[多选题]4.用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.女职工在哺乳期的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.因劳动者过错致使劳动合同无效的E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的正确答案：ACD参考解析：本题考查劳动合同的解除。劳动者存在过错，用人单位单方解除劳动合同的情形有：（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。[多选题]5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列权利中，属于消费者法定权利的有()。A.安全保障权B.无条件退款C.自主选择权D.公平交易权E.个人信息权正确答案：ACDE参考解析：本题考查消费者的权利。消费者享有10项基本权利：安全保障权、知悉真情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权、依法结社权、求教获知权、维护尊严权、个人信息权和监督批评权。[多选题]6.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列行为中，不构成垄断行为的有()。A.乙大型超市因冷藏设备故障不能继续储存，以低于市场的价格销售水果B.甲村村民为使花生在销售过程中卖得高价，实施了联合固定价格的行为C.丁酒厂在产品出厂时限定向第三人售卖的价格D.丙设备厂对其获得的专利技术实施了独占使用的行为E.为保障外贸合作中的正当利益，国内5家企业统一产品出口时的价格正确答案：ABDE参考解析：本题考查垄断行为。降价销售水果是有正当理由的，所以选项A不构成垄断行为。根据《反垄断法》规定，经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权的行为，不适用本法，所以选项D不构成垄断行为。农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为，不适用本法，所以选项B不构成垄断行为。为保障对外贸易和对外经济合作中的正当利益而达成的合意或一致行动，反垄断法是允许的，选项E也不构成垄断行为。[多选题]7.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列行为中，属于垄断行为的有()。A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.低价倾销行为D.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中E.滥用行政权力排除竞争正确答案：ABDE参考解析：本题考查垄断行为。垄断行为包括：（1）垄断协议；（2）经营者滥用市场支配地位；（3）具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中；（4）滥用行政权力排除、限制竞争。[多选题]8.根据《中华人民共和国产品质量法》，销售者的产品质量义务具体有()。A.不得伪造产地，不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址B.销售者应当在进货后对产品质量负责，防止产品变质、腐烂，丧失使用性能C.销售者销售产品时保持产品的一般性能即可D.销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明及其他标识E.不得掺杂掺假，不得以次充好、以假充真正确答案：ABDE参考解析：本题考查销售者的产品质量义务。销售者在销售产品时，应保证产品标识符合《产品质量法》对产品标识的要求，符合进货时验收的状态，不得更改、覆盖、涂抹产品标识，以保证产品标识的真实性。选项C错误。[多选题]9.审查经营者集中，应当考虑的因素包括()。A.相关市场的市场集中度B.经营者集中对市场进入、技术进步的影响C.参与集中的经营者在相关市场的市场份额及其对市场的控制力D.经营者集中对消费者和其他有关经营者的影响E.经营者控制销售市场或者原材料采购市场的能力正确答案：ABCD参考解析：本题考查经营者集中。审查经营者集中，应当考虑下列因素：①参与集中的经营者在相关市场的市场份额及其对市场的控制力；②相关市场的市场集中度；③经营者集中对市场进入、技术进步的影响；④经营者集中对消费者和其他有关经营者的影响；⑤经营者集中对国民经济发展的影响；⑥国务院反垄断执法机构认为应当考虑的影响市场竞争的其他因素。选项E属于认定经营者具有市场支配地位，依据的因素。掌握“反垄断法律制度”知识点。[多选题]10.根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形包括()。A.劳动合同期满的B.用人单位被依法宣告破产的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者开始依法享受医疗保险待遇的E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的正确答案：ABCE参考解析：本题考查劳动合同的终止。根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形包括：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。掌握“劳动合同的解除和终止”知识点。[多选题]11.《专利法》不予保护的对象包括()。A.科学发现B.疾病的诊断和治疗方法C.动物和植物品种D.发明创造E.外观设计正确答案：ABC参考解析：本题考查专利权的授予。不授予专利权的情形包括：①科学发现；②智力活动的规则和方法；③疾病的诊断和治疗方法；④动物和植物品种；⑤原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质；⑥对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对第④项所列产品的生产方法，可以依照《专利法》的规定授予专利权。选项DE是专利权保护的对象。掌握“专利权”知识点。[多选题]12.关于授予外观设计专利的条件，说法正确的有()。A.授予专利权的外观设计，应当属于现有设计B.授予专利权的外观设计，应当不属于现有设计C.授予专利权的外观设计不得与他人在申请日以前已经取得的合法权利相冲突D.授予专利权的外观设计与现有设计或者现有设计特征的组合相比，应当具有明显区别E.没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公告的专利文件中正确答案：BCDE参考解析：本题考查授予外观设计专利的条件。授予专利权的外观设计，应当不属于现有设计；也没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公告的专利文件中。授予专利权的外观设计与现有设计或者现有设计特征的组合相比，应当具有明显区别。现有设计是指申请日以前在国内外为公众所知的设计。授予专利权的外观设计不得与他人在申请日以前已经取得的合法权利相冲突。掌握“专利权”知识点。[多选题]13.下列关于专利权的说法，正确的有()。A.外国的自然人和法人依法向中国申请专利获得批准，都可以成为专利权人B.授予专利权的外观设计必须适用于工业应用C.对于动物和植物品种的生产方法专利法不予以保护D.在国家出现紧急状态时，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可E.专利权在期限届满前终止的，应由国务院专利行政部门登记和公告正确答案：ABDE参考解析：本题考查专利权。外国人也是专利权的主体之一，选项A正确。授予外观设计专利的条件包括实用性，也就是设计要适用于工业应用，选项B正确。对于动物和植物品种的生产方法，依法可以授予专利权，选项C错误。专利的强制许可实施，是指在一定的条件下，不需要经过专利权人的同意，直接许可具备条件的申请者实施发明或者实用新型专利的一种行政措施，选项D正确。专利权在期限届满前终止的，应由国务院专利行政部门登记和公告，选项E正确。掌握“专利权”知识点。[多选题]14.关于解决消费者与经营者争议的几项特定规则，下列说法正确的有()。A.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿B.消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，只能向生产者要求赔偿C.变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任D.消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿E.消费者通过展销会购买商品受到损害的，展销会结束后可以向展销会的举办者要求赔偿正确答案：ACDE参考解析：本题考查消费者权益争议的解决。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。选项B说法有误。掌握“消费争议解决及违反消费者权益保护法的法律责任”知识点。[多选题]15.下列属于注册商标侵权行为的有()。A.销售侵犯注册商标专用权的商品的B.伪造、擅自制造他人注册商标标识的C.未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的D.未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的E.商标注册人通过签订合同，许可他人使用其注册商标的正确答案：ABCD参考解析：本题考查商标侵权行为。有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：①未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；②未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；③销售侵犯注册商标专用权的商品的；④伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；⑤未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；⑥故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；⑦给他人的注册商标专用权造成其他损害的。选项E通过签订合同获得许可，不属于侵权行为。掌握“商标权”知识点。[多选题]16.用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.女职工在哺乳期C.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期间D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害的E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力正确答案：AD参考解析：本题考查劳动合同的解除。若劳动者存在法定过错情形，用人单位可以解除合同，包括：（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。掌握“劳动合同的解除和终止”知识点。[多选题]17.经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，无需说明理由。下列不适用无理由退货的有()。A.消费者定作的商品B.鲜活易腐的商品C.交付的报纸、期刊D.在线下载的计算机软件等数字化商品E.未经消费者拆封的音像制品正确答案：ABCD参考解析：本题考查经营者的义务。下列商品不适用七日无理由退货：消费者定作的商品，鲜活易腐的商品，在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品，交付的报纸、期刊。掌握“经营者的义务”知识点。[多选题]18.经营者集中，可以不向国务院反垄断执法机构申报的情形有()。A.一个经营者在相关市场的市场份额达到1/2的B.参与集中的一个经营者拥有其他每个经营者50%以上有表决权的股份或者资产的C.参与集中的每个经营者50%以上有表决权的股份或者资产被同一个未参与集中的经营者拥有的D.参与集中的所有经营者上一会计年度在全球范围内的营业额合计超过100亿元人民币，并且其中至少两个经