离职申请书格式要求(四篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——离职申请书格式要求(四篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

离职申请书格式要求篇一

自年月入职以来，我一直都很享受也十分热爱这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及宽容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照料表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。

但由于的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到适合的人手接替我的工作，我会尽力协同做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最终的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

x年x月x日

离职申请书格式要求篇二

尊敬的药店领导：

很惋惜在这个时候向药店正式提出辞职。我在**药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过快乐，也有过收获，药店看着我一每日成长。

我们药店一直表现出良好的势态，十分感谢药店给予了我这样的环境工作和学习。

俗话说“学无止境〞，有好多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

离职申请书格式要求篇三

尊敬的公司领导：

您好！

本人由于个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。

在公司工作的这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。公司的工作气氛好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢公司在我职业生涯中留下了这段宝贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来，可能是由于工作紧张自顾不周，可能是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后病症缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在公司是忙并开心着，而我目前的身体状况可能更适合一份节奏稍慢的工作，终究，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感道歉，还望领导体恤见谅。

最终，祝公司在未来的道路上，蓬勃发展，蒸蒸日上。

申请人：xxx

xx年x月x日

离职申请书格式要求篇四

尊敬的领导：

因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量一再，意决。

一年又半载，承蒙栽培，学会大量事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担忧。

后思企业之制度，在离别之际，谏言几句。企业应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未表达，伤员工之心可想而知。三者，企业集体活动极少，换言之即企业缺文化之气氛，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为企业贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于企业。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若追念，吾心怀感恩而去，亦希望企业所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望