保安奖惩管理规定(20篇)_第1页
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本文格式为word版,下载可任意编辑本文格式为word版,下载可任意编辑执勤时看书报等刊物,收听录音机及做与.工作无关的其它事情;5,用;6、7、8、9、自拨打与.工作无关的电话或将电话借与·他人使执勤时积自待客或容留非执勤人员;对违反行为规范要求,有以下行为之一者,视情节轻重,处以罚款50一100元,并给予警告一次。1、2、3、4、5、6擅自脱岗、串岗、未造成严重后果的;上岗前饮用含有酒精类饮品;因工作失职。客户提出看法或不满的;未经允许,私自与.他人串班或离开岗位者,不按时参与.集体会议或集体活动者,违反行为规范的其它情形且情节较重的对严重违反行为规范的要求,有以下行为之一者,按规定予以辞退。 一个月内受到三次警告处罚者;不听从领导安排,不按时换岗,违反工作规定;上作态度不认真、散慢,执勤中相互打闹;违反行内规范的其它情形,且情节较轻的。2、3、4、执勤时睡觉及擅自脱岗造成严重后果者;工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者;私自动用客户物品或车辆的,对造成损失的,后果自负;5、6、7、不听从管理,自行其事,顶撞辱骂领导者;利用职权私自收受客户钱、物者;执勤时与.客人发生严重冲突、斗殴,给公司造成不良影响者;执勤时聚众饮酒、斗殴,给公司造成严重影响者;《私

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