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文档简介

校企合作考核办法为贯彻落实《关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）、《职业学校校企合作促进办法》（教职成〔2018〕1号）、《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》（教职成〔2020〕7号）等文件精神，深化产教融合与校企合作联合办学体制，加强校企合作项目管理，创新人才培养模式，推动校企合作深入开展，努力打造“三味”校园，构造“校企同园、教工一体、真实交互”的校企合作发展新模式，特制定本办法。一、考核目标构建促进校企合作的保障机制，完善校企合作考核体系，引导和促进学校将校企合作工作融入到人才培养的全过程，调动和发挥行业、企业在高素质技能型人才培养中的作用，以校企合作“双元”育人模式为实施路径，推动校企合作工作深入开展，并对校企合作优秀项目、校企合作示范项目、校企合作工作先进单位予以表彰和奖励。二、考核时间每两年考核一次，一般安排在年底实施。三、考核标准按照校企合作项目在促进学校招生、提供实习实训岗位、安置学生就业、提供教师实践岗位、合作企业的效益、参与校企合作活动情况等情况进行分类分别进行综合考评。考核项目如下：1.学生实习、实训岗位工作情况；2.安置学生就业工作情况；3.参与学校人才培养情况；4.校企合作“订单班”学生培养情况；5.提供教师实践岗位工作情况；6.参与学生专业技能竞赛、职业技能考证情况；7.现代学徒制合作情况；8.现代产业学院项目实施、产业成果等情况；9.赞助学校或等值设备情况；10.校企合作合作成果及效益情况。具体考核内容及评分标准见附件。四、考核程序1.各二级学院按照考核指标内容进行自评；2.校企合作办公室牵头组织相关部门核实材料；3.考核委员会进行考核打分。五、考核机构组成学校教务部门负责牵头校企合作考核委员会，按照类别分别进行考核评分。附件：校企合作项目考核表

附件：校企合作项目考核表序号项目内容分值计算标准自评分实际得分1学生实习、实训情况（20%）以学校人才培养状态数据平台的实习、实训学生数量为准，满分20分。2学生就业情况（10%）以就业办统计数据为准，满分10分。3参与学校人才培养（20%）参与专业人才培养方案制定，满分5分。参与教材合编、课程、实训项目开发，满分10分。担任兼职教师并承担专业课程教学任务，满分5分4“订单班”学生培养情况（10%）对校企合作“订单班”合作成效进行综合评定，满分10分。5教师实践情况（5%）以人事处备案的教师实践数量为准，满分5分。6参与学生专业技能竞赛、职业技能考证等工作（10%）企业提供学生专业技能竞赛训练设备、设立竞赛项目奖金、参与学生职业技能考证等工作，满分10分。7现代学徒制专业实施情况（5%）有现代学徒制试点专业，并根据招生招工一体化、标准体系建设、双导师团队建设等方面权衡给分；满分5分。8现代产业学院项目实施、产业成果等情况（5%）企业与学校合作现代产业学院，并根据学院建设、项目实施、输出成果等方面权衡给分；满分5分。9赞助学校或等

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