艺术团创建项目策划书

.关于成立湖南工商职业学院艺术团筹划书为了丰富学生的课余文化生活，加强校园文化建设，促进学生的全面进展，向学生供给一个呈现自我才华的舞台，经院团委争论，打算成立学院艺术团。一、机构名称：湖南工商职业学院艺术团二、性质湖南工商职业学院艺术团隶属于院团委，以效劳全院师生为宗旨，以提高我院学生文化艺术素养、促进精神文明建设为目的；艺术团由有艺术方面特长和爱好的学生组成，代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。三、目的1、为了更全面、更充分的给宽阔同学制造一个消遣空间，以提高学生参与活动的乐观性，更好地丰富课余文化生活，加强同学之间沟通。组织成立艺术团可以为每位宠爱艺术的同学供给一个平台，可以得到熬炼，从中学习。2、为学院举办的任何文艺活动 ，供给并制造高品质、高质量，高气氛的文艺节目，假设有其他晚会、汇演等，艺术团也可参与演出，为创立和谐校园尽一份力气。四、团内机构：1、湖南工商职业学院艺术团下设合唱队、舞蹈队、话剧队、主持队、礼仪队五个队. ..2、人员设置：艺术参谋一名〔由学院领导担当〕指导教师两名〔〕团长一名〔〕副团长两名〔由学院学生担当〕合唱队队长一名，副队长一名舞蹈队队长一名，副队长一名主持队队长一名，副队长一名礼仪队队长一名，副队长一名话剧队队长一名，副队长一名3、机构人员工作职务和责任：艺术参谋：促进团内各项工作，指导艺术团的进展方向。指导教师：对各队进展专业艺术指导、排练。团长：完成上级布置的相关工作，坚决听从院团委的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决方法；协调各部和下属的常规工作。副团长：帮助团长治理艺术团，开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，治理团员表演需要的道具和服饰〔包括道具和服饰的租赁〕；治理团内财务。各队队长：①协作指导教师选拔各队队员和组织常规排练及培训 ；②带着队员乐观参与校内各项文艺活动及竞赛 ；③定期向团长汇报队内状况；五、艺术团成员1、团员的录用：. ..有确定的艺术修养和文艺才能，对艺术有深厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，经考核合格者方可成为艺术团正式团员〔以下简称团员〕，填写艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。2、团员条件：思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。艺术上有专长、有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。3、团员的义务：〔1〕〔2〕努力学习、刻苦训练，培育虚心求教的精神，发挥特长，鼓舞原创，多出成果。〔3〕例会或和排练活动不迟到 、不早退，有特别状况必需提前请假。处理好不同部门工作、工作与学习、工作与生活之间的关系，不能顾此失彼，也不能影响自己和他人的正常生活和学习。艺术团团员自觉维护艺术团荣誉。4、团员的权利：〔1〕有参与艺术团组织的各种培训 、讲座、训练等各项活动的权利。〔2〕对艺术团的组织治理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批判的权利。. ..〕在艺术团中担当活动演出，表现优秀、奉献突出的团员有资格竞选艺术团队的队长对原创的作品拥有著作权。〔5〕入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应退团手续。其次章 艺术团治理制度一、艺术团团员治理制度1、艺术团团员分为正式团员和试用团员两个层次，试用团员为期一个月，经考核合格者方可成为正式团员。2团员档案，记载训练、演出、竞赛及奖惩状况。3、团长、副团长及队长每年换届。届满、毕业、退团及被除名的人员失去队长资格。每学年进展一次选举，提拔一批有专业水平，组织力气强，工作负责，有创精神的同学。二、排练制度1、艺术团排练及活动实行日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周1～21小时以上，活动时间以周一至周日中午、下午为主，其他课余时间为辅，活动内容包括根本理论学习和根本功训练、节目排练。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，不定期聘请教师进展艺术专题讲座。团内每年进展一次总结表彰。2、艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，在学院支持的状况下，参与校内外各种规模、性质的竞赛和表演。三、例会制度. ..1、艺术团内各个队每个星期召开一次小组会议，进展沟通学习和收取各组员对艺术团建设的建议。2、艺术团每两个星期召开一次艺术团干部会议，听取一月来的工作完成状况，争论下个月的工作打算。3、每两个月召开全体团员大会一次，对工作任务、排练打算进展布置，对重要决议进展全体表决。四、考勤制度1、会议考勤成员假设有事不能到会，应事先向副团长请假，副团长做好相应记录，交予团特长。不得临时请假。〕团员假设无故缺勤，累计达三次，则在全体会议上通报，假设屡次再犯，则视为自动退团。2、活动考勤〕活动考勤按上述会议考勤执行〕〕犯三次以上，自动退团。〕因个人无端缺席活动而影响整个活动的进展或者活动效果者，上交自我检查，担当相应责任并承受处，同时自动退团。五、部门负责制度1、艺术团下属五个队的队长必需做好本队所负责的工作，具体工作落实到个人，做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。. ..2、各小队需在第一学期开学初将本学期工作打算上交团长，要准时由艺术无误执行。3、各队要严格依据打算去做，艺术团依据完成状况进展各队评比。4六、活动制度1、演出到位：参与演出的成员应事先做好预备，确保演出提前到位，并全力协作进展扮装、换装，及演出预备。有事者须提前两天请假，并得团2、道具的保管：参与演出人员假设有使用租用服装或道具，应妥当保管，并在演出后准时上交，不得拖延或不上交，违者需担当相应的责任。3、态度和纪律：演出时应全力表演，乐观热忱，不得因个人心情而影响演出效果，留意台上及后台纪律，确保演出顺当进展。七、考核与评奖制度1、艺术团团长对各队队进步行综合评价，团长考核由院团委书记赐予评定。2、本团对团员建立档案，对活动参与状况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，赐予嘉奖，并将其表现报送院团委。优秀团员的评比依据相关考核标准执行。3术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤状况以及文化专业成绩。4、考核标准：〔1〕训练出勤：团员必需按时参与日常训练，不得迟到早退。凡无. ..故旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；〕训练态度：以乐观热忱的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，听从团内统一安排；虚心好学，以高度的责任心乐观进展训练并参与演出，留意团结协作；〕事假病假：如有特别状况不能参与排练演出，必需向队长准时请假〔需带请假条〕,〕成员形象：凡团内成员必需留意个人形象，维护艺术团的利益，自觉承受同学的监视，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批判，影响严峻者予以退团处理。〕艺术团成员参与会议、活动和演出状况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。5、暂设奖项〔1〕突出奉献奖：在艺术团工作或参与演出二年以上，成绩卓越者〔参与艺术团后其次年参评〕。〔2〕最正确编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众宠爱者。〔3〕最正确创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。〔4〕优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热忱高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者。〔5〕最正确表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者〔优秀演员、优秀主持人等〕。6八、年终总评加分标准. ..艺术团各队队长按团委会干事职务标准加分 。艺术团团员按团委会成员职务标准加分。其他活动加分皆按各年级标准加分。五、经费办