大学生就业难spss分析调查报告

#前言高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，但随着大学招生规模的不断扩大，毕业生人数日渐增多，当代大学生面临着相当严峻的就业形势，且有可能走向越来越难的趋势。据统计，2014年的毕业生人数758万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业的毕业生数量之大可想而知。这一形势和经济结构体制和教育体系有关,但更和当今大学生的就业观有关。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。针对这一社会现象我班对我校毕业生进行抽样调查，其中调查问卷的问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与就业的影响等方面,希望由此分析出影响经济管理学院学生就业的主要因素，使学生明确就业方向增加就业几率。以下是我班对这段时间的调查总结和报告，不足之处，还望老师指正一调查方案设计〔一〕调查问卷1调查问卷设计和测试问卷设计：问卷的设计：本次问卷是网络问卷共18道题。是自填式问卷。〔详见附录〕问卷测试：信度分析RELIABILET7V/YARLABLES=jL QOQ*QBQGQ72沏qIOtij11QL2。1口C^14qlGQL白/SCALECALLVARIABLE3?：'ALL/MQDEL=ALPEiA/STTHHARY^TijrAL.*可扉性［却据集L］F：［侑应分桁・标皮：所有变:a案网时因H总iH赛例 相好已升限余3总计92■1-161.916.210□.□关帝模祖乐中5E于所相咨置的列表方可n倏貌“HCrnnbach'5Alt)haJE事］.35B1日顷总计统计里项檄髀嵋㈱刻校里霸铲•计项已删除的Crcmbach'sAloha{I性别43,888933,361-.023,364学而43,111133,361-.011,361就吐形势42,333331,250,080,350专业作用41,222235,944-.272,447择业方向40,666722,250,693,094就北因素41,555625,028,584,178求职困扰41,777837,444-.401,463择吐看重公司的方面43,322233,444,018,363宣成就业失败的原因42,11113B,611-.345,446就职业的条件39,777020,194,703,035期望的月收入41.SS8929,661,297,299主导择业的因素41,555634,523-.173,41S希望去的公司类型40,777824,444,350,226就吐寄托在43,111136,361-.575,420就业渠道39,888928,861,200,309曾拴触危机，鼬的选40,111129,361,049,3742数据收集方法采访问卷调查、网络资料收集分析、深层访问法等一是采用问卷调查的方法向毕业生和即将毕业的大四学生收集数据。二是采用深层访谈的方法向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据。3抽样技术我考虑了许多数据抽样的方法，如简单随机抽样、分层抽样、整群抽样、系统抽样等，但考虑到经费、所需数据的多样性及操作的可执行性，我最终选取了简单随机抽样方法。〔1〕收集数据基本形式——发放调查问卷，便于收集各个层次、各个类别的数据；〔2〕我的创新形式——在校内网等发起问卷，使得数据更加全面充分（二）调查目的当今社会，随着我国的毕业生就业体制改革的深入以及高等育规模的不断扩张，大学生就业问题越来越突出，总体就业形势严峻。尤其近几年来，高校连续扩招，大学生数量剧增，面临的就业问题日益突出，大学生就业难也成了社会上的共识。通过对沈阳理工大学近几年来的毕业生的就业情况以及就业后的感想的调查，寻求解决毕业生就业问题的策略，希望为即将毕业的大四学生提供就业的参考和帮助，更为在校读书的大学生们提供一些学习，实践方面的经验，为他们在走出校门前提供一些应对方法。（三）调查对象确定调查对象和调查单位调查单位:沈阳理工大学调查对象:沈阳理工大学近几年来的毕业生（四）调查方法此次采取的调查方法是调查问卷方式，围绕以调查我校大学生专业学习和就业情况展开，采用问卷调查的方法向毕业生和即将毕业的大四学生收集数据，采用深层访谈的方法向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据（五）资料整理〔1〕被调查学生数据的系列开发，采用SPSS软件分析被调查学生特征分布列。〔2〕录入数据（3）检查缺失值和异常数据（4）一致性检验（5）统计分析结果（六）实施时间2015/4/22〜2015/4/25设计调查问卷及审核2015/4/26〜2015/4/30发放问卷2015/5/2〜2015/5/5 问卷的回收及筛选、录入2015/5/6〜2015/5/12 调查结果分析二调查实施第一步：收集数据首先，对近几年来的我校毕业的大学生的就业总体情况进行调查对近几年来的毕业大学生的就业情况以及就业后发展情况进行调查收集他们的数据；其次，选取在校大学生，对其专业的课表设置对他们的培养进行分析，进行专业学习情况的调查。第二步：深层访问法向我校老师和相关企业事业单位负责人收集相关数据第三步：设计问卷收集数据后整理通过他们的主要特点设计问卷调查人们就业问题的主要因素。第四步：对所有收集的数据总结分析得出结论三数据分析数据分析方法本次调查采用了描述统计分析，主成分分析的方法。数据分析方案首先采用描述统计分析，用图表的形式展示部分与整体的比例关系、大小的变动及频数。直观的方式看出就业难各项问题的数据输入。最后采用主成分分析，将具有错综复杂的关系的变量综合为数量较少的几个因子，再现原始变量与因子之间的相互关系，同时根据不同因子，对变量进行分类。四调查结果1性别：性别N崩100N崩100眦0埔M1JI百分比有效百分比更和百分比I有效里5959.059.059.0女4141.041.0100.0| 合i+100100.0100.02学历：第噫：学历［载蚪小济/比例蝴&9审国11■二1对本舞有效的写人双1OD统请里学历繇舞南巡N 有效1OU100100100缺失0000均值1.111.492.913.88场率百分比告效百分比宰犯百分比有效本科6909.0S9,LIS9.i：i专科-1111.011.01ULI.LI会计100100.0100.03您认为目前大学生就业的形势怎样?

您认为目前大学生就业的形势怎样？百分比有效百分比里和百分比有效 十分库峻6363.063.063.0有营严峻2828.028.091.0_般66.06.097.0不了解33.03.0100.0合计100100.0100.04您所学的专业在你找工作过程中作用大吗?工口□叫出口叫悠所学的妾业在你找工作过程中作用大吗？百分比有效百分比里和百分比有效很大1010.010.010.0一般1212.012.022.0不大0161.061.083.0很少1111.011.094.0没有用66.06.0100.0合计100100.0100.05你的择业方向是什么样的？*

你的释丑方向是什么样的?频率百分比有效百分比累积百分比有效接近自己专业的职位55.05.05.01414.014.019.0求有方向性反霁言据聘会1919.019.038.0触筝加，在魂懒可现系干昔“考公务员1515.015.053.0着钳4444.044.097.0毕业后就自己创北33.03.0100.0含计100100.0100.07你认为求职中最困扰你的因素是什么？*

你认为求弱市最困扰你的因素是什2?频奉百分比有效百分比果和百分比有效信息量少22.02.02.0对需让岗位专业知识缺乏404cl.cI4cl.cI42.07®求职方法技巧欠缺3434.034.076.0对社普缺乏了弱2424.024.0100.0合计100100.0100.0

你觉得通成部分大学生找工祚颜频失败的原因是什么？百分比有热百分比里租百分比有效 再詈隼朱世生获伺的就北60.06.06.0管想招没经蛤5050.050.056.0sg39.039.095.0其它55.05.0100.0台计100100.0100.010口叫吕口%60%息太少应届毕丑生场白口的传S,定位不准主要是毕北生主要是企10口叫吕口%60%息太少应届毕丑生场白口的传S,定位不准主要是毕北生主要是企211：干主要是这些毕获得的就丑信想招没经瞌的1L生没有找清11.你期望的月薪是？*你期望的月荔是?蹄空百引比有效百分比果。百讣比有效1000-200066.05.06.02000-30003636.035.042.0mco口巧口口口5252.052.094.05口0口以上66.00.0100.0合计100100.010Q.0会以下何种因素为主导进行择业（最多项选择2项）*工口口吐60%力13.你希望去哪种公司工作？

14.压力面前，你会把希望寄托在谁身上?*4%ll3tl罪自己父目、亲政府

戚r朋友学校其他.压力面前，你会杷希望寄托在读身上T14.压力面前，你会把希望寄托在谁身上?*4%ll3tl罪自己父目、亲政府

戚r朋友学校其他骊翥百分比有幼百分比里科百分比有效靠自己1177.077.077.0父母、亲戚、朋友1111.011.008.0政府44.04.092.0学校66.06.098.0其他22.02.0100.0合计100100.0100.015.当前就业形势下，你认为对自己帮助最大的就业渠道是?*

当前就北形势下，你认为对自己帮助最大的就业渠道是，频率百分比有效百分比果和百纤比有效 学楂教师推荐66.06.06.0家庭关系1212.012.018.0校园招聘3535.035.053.0校友帮助11.01.054.0笛类社会招鹿3131.031.085.0网络招麒信息1515.015.0100.0合计100100.0100.016.面对金融危机，你将可能做何种就业选择?*E考研，避过金融危机，49%先延缓就1L9%多手准蓄，同时进行自主创出3%出国留学，3%考公劳员,23%一步到位，外

先就业，后择业,8%面对金融危机，窗将可能做何种就业选择踊索百分比有效百分比罩和百分比有效 关延援就业99.09.09.0先岩研，避过金融危机49+9.0+9.058.0考公务员2323.023.081.0关就业，后择业66.06.087.0一步到位11.01.088.0出国留学33.03.091.0自主创业33.03.094.0多手准爸，同时进行66.06.0100.0合计100100.0100.017.面对就业难，是否愿意到基层（如西部、经济欠发达地区、农村等）工作?*去ad向面对就北滩，是否愿意到基层（如西部、经济欠发达地区•农村等）工作”频率百分比有效百分比累积百分比有效 正有这个打尊33.03.03.0实在找不到工作前去1B1B.01S.021.0考虑暂时工作一段时间1919.019.040.0不愿意4646.046.036.0没想过1414.014.0100.0合计100100.0100.018.你认为目前影响你就业的主要问题是什么？*你认为目前翱响你就业的主要问题是什么父百分比有效百启出瞿和百分比有效 面临的竞争太强22.02.02.0缺壬实践技能与工作经蛉3939.039.041.0专业知识不扎实55.05.046.0没通过英谙等级考试55.05.051.0缺乏社会交际能力2030.030.001.0理¥期望与岗位现实差距1212.012.093.0就业信息里少11.01.094.0缺乏就北面证技巧55.05.099.0升学与就业矛盾11.01.0100.0合计100100.0100.019.你认为解决当前自身就业难的最实际有效方法是什么?*100^5自叫调整线世期望恒进一步缪J」5自叫调整线世期望恒进一步缪J」口服通过芭多方而提昌女北技能市等级止岗就北排能后训与苟式北隼道其他20%40^20%.你认为解决当前自身就业滩的最实际有效方法是忏忍型骊至百分比有效百纤比里和百纤比有效调整就北期望值33.03.03.0进一步提高专北技能1414.014.017.0参加职丑技能培训考证5858.058.075.0通过英语等级考试66.06.001.0多方面拓宽就:北渠道1919.019.0100.0合计100100.0100.0致性检验*验证数据[■据集1]G:\100_100.sav警告由于所有个案、变量或数据值通逅了请求的桧查，因此不显示某些或全部请求的输出。*因子分析「数据尾£】G:\100_100.3av相关柜防解瞬也”i相关1.000029,103,003,052瀛黑产能.0291000.08T,132■.1UU,103,0871.000-.053,019蔡啸瞳绳■㈱易塾蚪的.003.132■0531.000.075£耀落犍繇,052-144-.019,075■I000公因子方差曲始1[?*1.000,593麒翻整1将确1.000,6991.000,583你怎王团辐鹿戳婢屿1.00079211.000717提取方法：主成份分析口解释的总方差盅俳 初始特征值 岸取平方和载入合计方差的%里和男合计方差的%里袒%11.19023794237941.19023,79423.79421.10222,04645,8401.10222,04645.84031.09121,83067,6701.09131,83067.6704,87617,51585,1845,74114,816100,000提取方法：主成份分析。成份矩阵口成值123.250,652.3251S?*髀箫班矗怖可能781-.270.124画对戟北般,昊直愿意到,480,5SS-.083鳖豁।曾建孵11的.221-.416.755.你认为解决当前自身就北-.487,293,628提取方法:主成分分析法口日.已提取7m个成份口总体分析：以上分析结果显示此次问卷调查女生占41%，男生占59%，其中在被调查学生中，大部分大学生都认为就业形势严峻，学历非常重要，所以又44%的学生选择考研，15%的选择考公务员，3%的学生选择自主创业，而剩下的38%的学生在择业时考虑的因素有：专业是否对口、工作单位的性质和发展前景、工资、就业地区、自身能力和学历、专业知识的应用、工作的稳定性、工作和生活环境等。通过调查，我们发现大学生对个人能力的重要性有比较清醒的认识，大多数大学生都有正确的择业心态。42%的毕业生选择了求职这条出路分析结果：大学生期望薪资要求相对偏高。从期望工资方面看，选择每月3000-5000元大学生最多，所占比重为52%，其次分别为2000-3000元所占比重为36%。能力是职场竞胜的最大法宝。从表中可以看出,64%的学生都认为自身能力重要，说明绝大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴求,而西部发展地区和家乡却受到了冷落.加剧了就业大中型城市的竞争力。选择去西部就业的占3%,说明很多大学生无视了到西部开发会给他们带来发展机遇能力是职场竞胜的最大法宝。从表中可以看出,64%的学生把个人能力作为择业时最重要的因素,说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性,但也有部分学生仍然认为人际关系是影响择业方式的因素。也有一小部分同学通过学校，家庭推荐找工作。求职中最困扰你的因素40%的人对企业岗位专业知识的缺乏了解，34%求职方法技巧欠缺择业时,你主要看中公司的哪个方面52%公司重视人才的程度50%公司的发展前景还有小部分考虑公司的工资和福利，择业时,你主要看中公司的哪个方面50%主要是企业不想招没有经验的应届毕业生还有少部分是这些毕业生没有找清楚自己的位置，定位不准。所以说没有工作经验核对社会了解不足成了很大的障碍，当然专业水平方面也是不容小觑的，所占解决当前自身就业难的最实际有效方法大多数人会参加职业技能培训考证，其次19%的人会多方面拓展就业渠道。五结论及说明分析结果：调查结果说明，42%的毕业生选择了求职这条出路。对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对就业需求的了解，对应聘公司情况的调查，就业心态的调整等。要把握好就业的主动权，只要能够抓住时机，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学，也应该做好两手准备，因为也许会错过很多好的就业时机，所以也应该花点精力关注一下就业信息。关于择业单位的选择上，国有大中型企业是毕业生选择的热门企业。不同的公司有不同的管理体系和制度，分工也很不相同。不管选择哪种企业，都要对公司有一定的了解，重要的是能不能得到学习、培训的时机，实现自我价值，总之，适合自己的就是最好的。大部分同认为所学专业不是太重要，在求职时，也愿意放弃所学专业，选择与专业不对口的工作。建议大学生在大学期间多涉猎一些各方面的知识。与企业拟提供薪资相比，大学生期望薪资仍然偏高。在就业人数逐年递增的情况下,如果他们不及时调整期望值,就业将面临更大的难度，在此，建议部分高校毕业生能够根据当前就业市场实际状况，理性看待薪资方面在自身求职期望中的地位和影响，适时适当调低薪资要求，提升求职成功率从表中可以看出,大学生在择业时考虑的因素呈现出明显的多重性。社会经历，潜能，专业能力是相对集中的因素,说明大学生已经普遍认识到个人能力是实现人生价值的重要依据,而专业知识应用和工作的稳定性也是是多数大学生择业时考虑的侧重因素。作为高校在校生或即将走出校门的毕业生，要认清就业的大众化和市场化，要强化自身的素质，要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。用人单位的用人原则通常是：挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲：有学识有才干有素质，敬岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很讲究。这就要求毕业生既要有扎实的专业知识，又要有实践技能，更要有很高的个人素质。致谢本论文是在导师段红玲的悉心指导下完成的。导师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。不仅使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法，还使我明白了许多待人接物与为人处世的道理。本论文从选题到完成，每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！本论文的顺利完成，离不开老师、同学和朋友的关心和帮助。在此感谢段老师老师的指导和帮助。附件调查问卷1性别：A男B女2学历：A本科 B专科3您认为目前大学生就业的形势怎样？A十分严峻B有点严峻C一般。不了解4您所学的专业在你找工作过程中作用大吗？A很大B一般C不大D很少E没有用5你的择业方向是什么样的？*A接近自己专业的职业B接近自己兴趣的职业，哪怕与目前所学专业无关也无所谓C没有方向性，只要有招聘会就去参加，什么职业都可以，先干着D考公务员E考研F毕业后就自己创业6你认为影响大学生就业因素中前三项为？*A家庭出身B国家政策C学校名