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文档简介

第二部分论说文写作第一页1第二页,共103页。试题特征“论说文的试题以直接命题或提供文字材料的方式陈述一个观点或命题,要求考生对这一观点或命题进行分析,表明自己的态度观点并加以论证。考生可以运用来自自身的经验、观察或阅读的实例或理论作为论据。”第二页2第三页,共103页。分析对象“论说文的分析对象是试题所陈述的观点或命题,作者必须表明自己的态度、观点,包括:支持;反对;总体上支持,但也有若干保留;总体上反对,但认为也有若干可取之处等。”第三页3第四页,共103页。写作要求“考生要在准确、全面地理解题意的基础上,写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章”。“根据以下材料,自拟题目撰写一篇700字左右的论说文”。(35分)第四页4第五页,共103页。命题载体古文现代文第五页5第六页,共103页。命题形式直接命题材料命题第六页6第七页,共103页。直接命题例释

以“由三鹿奶粉事件所想到的”为题写一篇700字左右的论说文。第七页7第八页,共103页。材料命题例释1831年瑞典化学家萨弗斯特朗发现了元素钒。对这一重大发现,后来他在给他朋友化学家维勒的信中这样写道:在宇宙的极光角,住着一位漂亮可爱的女神。一天,有人敲响了她的门。女神懒得动,在等第二次敲门。谁知这位来宾敲过后就走了。她急忙起身打开窗户张望:“是哪个冒失鬼?啊,一定是维勒!”如果维勒再敲一下,不是会见到女神了吗?过了几天又有人来敲门,一次敲不开,继续敲。女神开了门,是萨弗斯特朗。他们相晤了,钒便应运而生!根据上述材料自拟标题,写一篇700字左右的论说文。第八页8第九页,共103页。写作内容表现要求类型强调必须结合管理实际可以灵活反映相关实际第九页9第十页,共103页。强调必须结合管理实际之例释根据以下材料,围绕企业管理写一篇论说文,题目自拟,700字左右。两个和尚分别住在东、西两座相邻山上的寺庙里。两山之间有一条清澈的小溪。这两个和尚每天都在同一个时间去溪边挑够一天的水。久而久之他们就成为好朋友了。光阴如梭,日复一日,不知不觉已经过了三年。第十页10第十一页,共103页。有一天东山的和尚没有下山挑水,西山的和尚没有在意:“他大概睡过头了。”哪知第二天,东山的和尚还是没有下山挑水;第三天、第四天还是如此。过了十天东山的和尚还是没有下山担水。西山的和尚担心起来:“我的朋友一定是生病了,我应该去拜访他,看是否有什么事情能够帮得上忙。于是他爬上了东山去看望他的老朋友。第十一页11第十二页,共103页。到达东山的寺庙,西山和尚看到他的老朋友正在庙前打太极拳,一点也不像十天没喝水的样子。他好奇地问:“你已经有十天都没有下山挑水了,难道你已经修炼到了可以不用喝水就能生存的境界了吗?”东山的和尚笑笑,带着他走到寺院后院,指着一口井说:“这三年来,每天我做完功课,都会抽空挖这口井。如今终于挖出水来了,我就不必再下山挑水了。”西山的和尚不以为然:“挖井花费的力气远远甚于担水,你又何必多此一举呢?”第十二页12第十三页,共103页。可以灵活反映相关实际之例释根据以下材料写一篇论说文,题目自拟,700字左右。南美洲有一种奇特的植物——卷柏。说它奇特,是因为它会走。卷柏生存需要足够的水分,当水分不足时,它就会自己把根从土壤里拔出来,让整个身躯卷成一个圆球状。由于体轻,只要稍有一点风,它就会随风在地面滚动,一旦滚到水分充足的地方,圆球就会迅速打开,根重新钻到土壤里,暂时安居下来。当水分又一次不充足、让它住得不称心如意时,它就会继续游走,以寻求更好的生存环境。难道卷柏不走就不能生存吗?第十三页13第十四页,共103页。一位植物学家做了一个实验,用挡板圈出一块空地,把一株卷柏放在空地中水分最充足的地方,不久卷柏便扎根生存下来。几天后,当这里水分减少时,卷柏便拔出根须,准备漂移。但实验者用挡板对其进行严格控制,限制了它游走的可能,结果实验者发现,结果卷柏又重新扎根在那里,而且在几次将根拔出又不能移动的情况下,便再也不动了;而且,卷柏此时的根已经深深扎入泥土,长势比任何时期都好,也许它发现根扎得越深,水分越充分……第十四页14第十五页,共103页。论说文写作步骤全面审题准确立意拟写标题谋篇布局振笔直遂第十五页15第十六页,共103页。直接命题作文全程例释请以“工作需要激情”为题,写一篇700字左右的论说文。第十六页16第十七页,共103页。工作需要激情激情是吹动船帆的风,是推进火箭的力,也是创造工作佳绩的源;如果缺乏激情,疲沓涣散,工作很可能难有成效。因此,我们对待工作必须始终保持高昂的激情。第十七页17第十八页,共103页。对待工作的激情不是心血来潮、兴之所至,而是一种觉悟、一种追求和一种境界。只有熟悉激情渊源并保持激情活力的人,才有可能取得显著的工作成效,实现人生价值。第十八页18第十九页,共103页。

高昂的激情来自崇高的理想。没有理想,人就会迷失方向缺乏前进的动力。一块手表如果只有精致的指针和华丽的装饰而无有用的发条,那它只是个玩物。一个人如果没有理想,就难燃工作激情,生命也会黯然失色。昆虫学家法布尔正是因为有献身昆虫学的崇高理想,才焕发出高昂的工作激情,最终创造了骄人的成就。

第十九页19第二十页,共103页。高昂的激情来自强烈的责任感。一个具有高度责任感的人,会把工作看成是有益的追求和奉献的收获,能以满腔的激情投入工作;而一个责任感缺失的人,会把工作当做恼人的累赘和沉重的负担,自然就会失去工作的乐趣。基于责任感而产生的激情是巨大的、持久的,它能使人正确认识工作价值,竭力寻找实现价值的有效途径,出色完成工作任务。第二十页20第二十一页,共103页。

高昂的激情来自自强不息的追求。自强不息是激情不断迸发的内驱力,是推动事业发展的加速器。我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代,是一个你追我赶、不进则退的时代。我们应当保持清醒的头脑,与时俱进,自觉克服得过且过、知足常乐的思想惰性,向着更快、更高、更强的目标挺进,不断研究新情况,解决新问题,开辟新境界。第二十一页21第二十二页,共103页。让我们始终保持奋发向上的精神状态,把高昂的激情投入到工作中去,用智慧和勤奋构筑工作天堂,创造美好未来。第二十二页22第二十三页,共103页。材料命题作文全程例释“华人成功学大师”陈安之的目标是“帮助全中国每一个人、13亿都要成功”,虽然这只是个概念化的说法,但我毫不怀疑众多民众对于成功渴望的狂热程度。在大多数城市的周末或者傍晚,你经常会看到成群结队的西装、衬衣人士忙忙碌碌,他们在某栋写字楼的某间会议室里热诚地参与着某些培训、讲座、分享沙龙。第二十三页23第二十四页,共103页。在写字楼电梯里,我们也经常可以听到这样的对话:“陈老师上次讲的什么课啊?”“如何在三个月里赚到100万。”“天啊!我没有听到。”“不要紧,下星期还有一个分享会,陈老师会和他的弟子一起来和我们分享心得。”第二十四页24第二十五页,共103页。是的,这就是很多人在梦想的事情——通过一次培训或经验分享,就可以“在三个月里赚到100万”,哪怕没有,赚到50万、10万也是物超所值。要求:根据上述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。(35分)第二十五页25第二十六页,共103页。审题过程第二十六页26第二十七页,共103页。第一步弄清材料含义

材料作者站在第一人称的角度,记述了许多人在成功渴望驱使下追逐成功的某些言行,并对其心理进行了概括。由此我们可以看出,有些人对成功的理解就是拥有金钱,而且认为成功是一个短时间就可以速成的目标。第二十七页27第二十八页,共103页。第二步选好角度确立论点弄清了材料含义,我们可以从思考成功的内涵是什么,成功是否能够速成,怎样才能成功等角度立意。第二十八页28第二十九页,共103页。如果从思考成功内涵的角度立意,可以形成丰富多彩的多个具体论点。只要是不把成功仅看作拥有金钱的认识都是可以表现的。如果从思考成功能否速成的角度立意,只要是给出否定性判断的结论都是可以表达的。如果从思考怎样才能成功的角度立意,可以形成的论点有:·成功无常道,要做有心人;·急功近利难以成功;·反思借鉴是成功的必由之路;…………第二十九页29第三十页,共103页。确定立意

决定立足“成功内涵”角度,确立论点为:成功是一种贡献、是平和的心态、是对幸福的认知。第三十页30第三十一页,共103页。第三步拟制标题由于对成功内涵的认识是较为丰富的,因此题目不宜太具体,否则会出现不简洁的问题。可以拟制为:成功的内涵或成功之我见为使标题拟制对多数考生具有参考借鉴价值,决定采用“成功之我见”。第三十一页31第三十二页,共103页。第四步梳理逻辑思路通过材料,引发对成功的思考采用分论点结构逐步表达思考结果:·成功应该是一种付出和贡献;·成功还是一种态度和境界;·成功更是对幸福的认知和感受。总结论述,稍作升华。第三十二页32第三十三页,共103页。成品作文第三十三页33第三十四页,共103页。成功之我见“华人成功学大师”陈安之的目标是“帮助全中国每一个人、13亿都要成功”。也不鲜见成群结队的忙碌者乐此不疲地参加一场又一场的“成功培训”。而这些培训,绝大多数内容都是教人如何赚钱——或者说如何快速赚钱,在最短的时间内赚最多的钱。这正迎合了不少人的梦想,也正是对于这种成功的渴望和狂热,使人们变得越来越功利,越来越浮躁。第三十四页34第三十五页,共103页。

成功究竟是什么?是成为富豪、坐拥万金,还是万人之上、流芳千古?在我看来这都不是成功的真正内涵。第三十五页35第三十六页,共103页。成功,应该是一种付出和贡献。一个人的价值不在于他的财富地位,而在于他对社会的付出和贡献。人类社会从远古荒蛮演变至现代文明,是无数个体为之付出和贡献的结果。毛泽东说,人民群众创作历史。我们能记住的是那些为人类社会发展做出不朽贡献的人:司马迁、毕昇、蔡伦,又或茅以升、袁隆平,还能记住毛泽东、周恩来等。或许在当时他们并没过多考虑什么是成功,而是当他们为整个社会的发展做出极大贡献之后,是后人充满敬意地为他们加注了“成功”的标签。第三十六页36第三十七页,共103页。成功,还是一种态度和境界。伟人毕竟是少数,社会基石更多是由默默无闻者构筑。在我看来,勤恳敬业、尊老爱幼、诚实守信、认真生活,能将这些做到的人都是成功的。一位诺贝尔物理奖获得者坦言,他一生受到的最好教育就是幼儿园时所教的“把自己的东西分一半给小伙伴们,不是自己的东西不要拿,东西要放整齐,吃饭前要洗手,做错了事情要表示歉意,午饭后要休息,要仔细观察周围的大自然……”正是这些最基本的生活规则和良好习惯不仅成就了他的事业,更为其插上了飞越巅峰的翅膀。因此,拥有严谨的生活态度,对成功进行准确解读本身就是成功。第三十七页37第三十八页,共103页。

成功,更是对幸福的认知和感受。哈佛大学最热门的课程是——幸福课。越来越多的财富拥有者并不认为自己是成功的,因为他们缺少了幸福感。比尔盖茨已捐出了自己的个人财富,他说:“只有当财富再次用于社会的时候,它才能真正称之为财富”,也许这时的比尔盖茨才是成功的,因为他与幸福有了最亲密的接触。

第三十八页38第三十九页,共103页。

因此,我们应该适时停下脚步,仔细品味成功要义,而不要一味追逐物质财富。也许真正的成功就在于我们拥有幸福,拥有当下。第三十九页39第四十页,共103页。审题任务

◆抓住关键词语、语句。弄清:可以写什么我该写什么我写什么最好

◆了解具体要求:文体、范围、字数、题目、写作时间第四十页40第四十一页,共103页。材料命题审题思路

通用莫忘,肯定否定;一事多人,审视典型;一事多因,探究成因;时势内容,突出关键。第四十一页41第四十二页,共103页。立意实质比较、鉴别多角度、多层面审出之意,选其最佳予以确认。第四十二页42第四十三页,共103页。立意例释(一)鲁人善织屦,妻善织缟,而欲徙越。或谓之曰:“子必穷矣。”鲁人曰:“何也?”曰:“屦为履之也,而越人跣行;缟为冠之也,而越人被发。以子之长,游于不用之国,欲使无穷,其可得乎?”鲁人点头。第四十三页43第四十四页,共103页。立意例释(二)珍妮旅游回家对父亲说:“很抱歉,爸爸,玩得太高兴了,竟把你的生日忘了,没给你带什么礼物。”父亲和蔼地说:“可是孩子,我不是已经收到你的礼物了吗?”珍妮不解。父亲说:“你的礼物,就是女儿对父亲的诚实。”第四十四页44第四十五页,共103页。立意例释(三)阿东明天就要参加小学毕业典礼了,怎么也得精神点,把这一美好时光留在记忆里。于是他高高兴兴地上街买了条裤子,可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候,趁奶奶、妈妈、嫂子都在场,阿东把裤子长两寸的事情说了一下,饭桌上大家都没有反应。饭后大家都忙自己的事情,这件事就没有再被提起。第四十五页45第四十六页,共103页。妈妈睡得比较晚,临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸,于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。半夜里狂风大作,窗户“哐”的一声关上惊醒了嫂子,她猛然想到小叔子的裤子长两寸,自己辈分最小,怎么也是得自己去做了,于是披衣起床将裤子处理好才安然入睡。老奶奶觉少,每天一大早起来给小孙子做早饭上学,第二天早上趁水未开的时候也想起了小孙子的裤子长两寸,马上快刀斩乱麻。最后阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。第四十六页46第四十七页,共103页。2013年真题根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。上世纪中叶,美国的波音和麦道两家公司几乎垄断了世界民用飞机的市场,欧洲的制造商深感忧虑。虽然欧洲各国之间的竞争也相当激烈,但还是采取了合作的途径,法国、德国、英国和西班牙等决定共同研制大型宽体飞机,于是“空中客车”便应运而生,面对新的市场竞争态势,波音公司和麦道公司于1977年一致决定组成新的波音公司,以此抗衡来自欧洲的挑战。第四十七页47第四十八页,共103页。材料命题拟题要求正确醒目简洁第四十八页48第四十九页,共103页。材料命题拟题方法明旨法题眼法要素法因素法启示法第四十九页49第五十页,共103页。拟题例释(一)有一个斯巴达战士抱怨说:“妈妈,我的剑太短了。”他的妈妈说:“儿子,如果你能勇敢地向前跨一步你的剑不就长了吗?”第五十页50第五十一页,共103页。拟题例释(二)在西班牙小岛上住着一群土著人。他们都长着六指或七指,科学家认为,这是血亲造成的。有一天,岛上来了一群观光者,这些人都长着五指。岛上的人就认为这些人不正常,便对他们品头论足起来。第五十一页51第五十二页,共103页。谋篇布局常见形式横铺式:逐个展示分论点,事实佐证得结论对比式:正反两面相比衬,是非曲直各自清纵深式:提出问题、分析问题、解决问题(是什么、为什么、怎么办)第五十二页52第五十三页,共103页。分论点结构范文例释阅读下列材料,自拟标题,写一篇700字左右的论说文。材料:楚庄王赐群臣酒,日暮酒酣,灯烛灭,乃有人引美人之衣者,美人援绝其冠缨,告王曰:“今者烛灭,有引妾衣者,妾援得其冠缨持之矣,趣火来上,视绝缨者。”王曰:“赐人酒,使醉失礼,奈何欲显妇人之节而辱士乎?”乃命左右曰:“今日与寡人饮,不绝缨者不欢。”第五十三页53第五十四页,共103页。群臣百有余人,皆绝去其冠缨而上火,卒尽欢而罢。居二年,晋与楚战,有一臣常在前,五合五获甲首,却敌,卒得胜之。庄王怪而问曰:“寡人德薄,又未尝异子,子何故出死不疑如是?”对曰:“臣当死,往者醉失礼,王隐忍不暴而诛也。臣终不敢以荫蔽之德而不显报王也。常愿肝脑涂地,用颈血湔敌久矣。臣乃夜绝缨者也。”第五十四页54第五十五页,共103页。学会宽容楚庄王宴请群臣,有一醉酒臣子乘烛火熄灭时非礼了其陪酒爱妃。当爱妃手持非礼者冠缨要求庄王燃烛确定非礼者时,庄王却命群臣绝其冠缨,最后君臣尽欢而罢。其后庄王得到了非礼者的显报。这一良好结局的出现,既有非礼者的知恩图报,更因王者的宽容大度。宽容是一种品质,一种修养,更是一种美德。我们每一个人都应学会宽容。第五十五页55第五十六页,共103页。

首先,我们要学会宽容自己。只有宽容自己,才有可能宽容别人。芸芸众生,各有长短,争强好胜如果没了限度,往往受身外之物所累,失去做人的乐趣。如果周瑜能学会对己宽容,并容人之长,也就不至在“既生瑜,何生亮”的凄叹声中吐血身亡了。只有正视自我,承认自己的劣势,扬长避短,才能不因嫉妒之火吞灭心中灵光,才能心平气和地生活、学习、工作。才能处处契机应缘,和谐美满。第五十六页56第五十七页,共103页。其次,要学会宽容别人。在非原则性的问题上,以大局为重,会得到退一步海阔天空的惊喜,化干戈为玉帛的欢喜,相互理解的欣喜。蔺相如面对廉颇的嫉妒挑衅,只是笑而避之,才有了“负荆请罪”的故事,而最终两人共同效命赵国,才使他国不敢贸然来犯。唐太宗宽容为怀,把屡逆龙鳞、犯颜苦谏的魏征看作是能照见自己得失的“镜子”,才开创了“贞观之治”的太平盛世。假如他们都纠缠于小事之争,冤冤相报,哪会有后来的功成名就?学会对他人宽容,就意味着你不会用他人的过错惩罚自己。第五十七页57第五十八页,共103页。当然,宽容绝不是无原则的宽大无边。轻易原谅自己,那不是宽容,而是借口;宽容不珍惜宽容的人,那是滥情;宽容不该宽容的人,那是姑息;宽容丧尽天良的人,则是放纵。所以,学会宽容,也是一门生活的学问。让我们记住庄王的宽容,也让我们学会宽容,运用宽容,步入宽容带来的和谐境界。第五十八页58第五十九页,共103页。对比式结构范文例释

材料:“得道者多助,失道者寡助。寡助之至,亲戚畔之;多助之至,天下顺之。以天下之所顺,攻亲戚之所畔,故君子有不战,战必胜矣。”——《孟子·公孙丑下》请根据上述材料,自拟题目,写一篇700字左右的论说文。第五十九页59第六十页,共103页。也谈“得道”与“失道”孟子所云“得道者多助,失道者寡助”,其中蕴含的道理,不仅启迪人们的道德、行为,而且对竞争激烈的企业运作,也具有重要的指导意义。企业运作涉及多方面因素,其中战略因素尤为关键。企业战略不仅指引企业发展方向还决定企业生死存亡。企业要想在商海浮沉中屹立不倒,就必须制定出符合商海之道的战略来。第六十页60第六十一页,共103页。

企业战略的制定,必须基于对宏观环境变化因素的全面预测,对自身优势条件的准确认识。只有这样,才能正确解读商战之道,制定出行之有效的战略指导和支撑企业发展。第六十一页61第六十二页,共103页。

淘宝准确地捕捉了国内市场在的C2C、B2C市场的空白,以做最好的交易平台为战略,在十年间成长为中国电商界巨鳄。小米在竞争异常激烈的智能手机市场,白手起家,凭借手机操作系统先行,再以最强的硬件,最低的价格提供最草根的智能手机的战略,在苹果、三星、以及国内众多手机厂商的激战中中成功夺得市场份额,在短时间内成为市场占有率前五的品牌,缔造了商业神话。正确的企业战略,在发展过程中,能不断汇聚人才资源,整合更多分散资源,推动企业的迅猛发展。此谓,得道者多助。第六十二页62第六十三页,共103页。

如果对宏观环境变化因素估计不足,对自身特点缺乏深度认知就会导致战略规划的偏离,轻者会阻碍企业的发展,重者甚至会断送掉整个企业。第六十三页63第六十四页,共103页。惠普集团,凭借其服务器、个人电脑、打印设备三驾马车纵横IT商界,却在个人智能终端崛起的市场条件下,错误估计市场发展,死守个人电脑业务,最终导致个人电脑业务的严重亏损,导致惠普股票市值两年内蒸发80%。曾经占据手机市场第一二把交椅的诺基亚、摩托罗拉两位巨人,在市场方向开始向智能化、触摸化、个性化转变时,没有及时调整战略,在苹果、三星的打击下,悲剧性地成为市场牺牲品。诺基亚销量一落千丈,摩托罗拉甚至已经开始考虑出售其手机业务。错误的企业战略,导致了企业品牌的没落,市场份额的丧失,人才的出走,资金的流失。不少企业也因为战略失当已香消玉损。此谓,失道者寡助。第六十四页64第六十五页,共103页。因此,作为企业的领导者,应该具备敏锐洞悉市场走向,综合盘点内部优势、快速做出有效抉择的优良素质,制定出科学的、持续的、高价值的战略,这样,方能在激烈的市场竞争中,战必胜矣。第六十五页65第六十六页,共103页。纵深式结构范文例释

请以“社会信誉的价值”为题,写一篇700字左右的论说文。第六十六页66第六十七页,共103页。社会信誉的价值汉字“信”,由“人”“言”二字构成,表示了人言为信的含义,也显示了中国传统文化对“言而有信”的注重。然而,现实社会中却有不少“言而无信”以造假、欺瞒为主要获利方式的生产、经营者。第六十七页67第六十八页,共103页。

这种急功近利不计后果,以行业信誉为代价赚取眼前小利的短视行为,是一种自杀兼谋杀行为。自杀是其咎由自取,而被谋杀了的消费者安全感所导致的信任危机却贻害无穷。“沃尔玛狐狸肉事件”就是一个典型实例。第六十八页68第六十九页,共103页。面对一个充满骗局和陷阱的消费市场,为防止上当受骗消费者不得不谨慎花钱、谨慎消费;不得不选择能不花的就不花,可不买的就不买。消费市场的冷落反映了消费者消极的社会购买情绪。第六十九页69第七十页,共103页。

社会行为是个连锁系统,不连贯的个案,经媒体报道后会产生连锁效应及强化作用,从而构成潮流般的社会群体情绪。当造假、欺瞒者的行为没有受到具有足够威慑力的法律制裁时,也会由此而鼓励更多的个体加入到违法活动中去。要想减少和杜绝造假、欺瞒行为,就必须从多方面进行系统干预。第七十页70第七十一页,共103页。职业道德与行业之风的败坏是造成社会信誉下降的主要原因。职业道德要有一定的制度规范,而我国许多行业缺乏对职业道德规范的明文规定,也缺乏对行业职工违背职业道德行为的严惩条例。最常见的现象时,行业主管平时放任甚至纵容职工通过造假、欺瞒客户的手段完成营业任务,一旦职工的违规行为被曝光、被起诉,又以“纯属个人行为”为理由来开脱自身的责任。第七十一页71第七十二页,共103页。从我国现有人口素质看,职业道德只能由严明的规章制度来监督管理。一个有远见、高素质的经营者,必须以信誉为第一,注重企业形象并具有品牌意识,用规章制度要求员工体现对信誉的保证。在某种程度上说,员工的素质取决于管理者的素质。

第七十二页72第七十三页,共103页。同时,政府也应从社会规范控制角度采取措施,建立一种有关企业信誉的信息查询机构,使消费者可根据经营者的以往信誉记录来判断产品的生产者、销售者及产品本身的可信度。另外,由于信誉的好坏直接影响到产品的销路,产品的生产者和销售者将不得不为树立好的口碑而努力遵守职业规范。第七十三页73第七十四页,共103页。如何打开消费者的钱袋,的确需要采取各种相应的经济措施,然而,良好的市场环境同样是一个不容忽略的客观因素。毫无疑问,规范市场经济秩序,建立“诚实、公正、信用”的商业信誉,才能使消费者拥有消费安全感,这是消费市场繁荣最基本的社会心理基础。第七十四页74第七十五页,共103页。有管理要求的材料作文例释材料:一位王爷家里有个手艺精湛的厨师,他的拿手好菜就是烤鸭。王府里凡吃过他这道菜的人都对他的厨艺大加赞赏,唯独王爷为维护不苟言笑的形象,对厨师做的菜从来不做任何评价。一天,王爷来了贵客,王爷在家设宴,自然少不了那道名菜——烤鸭。当客人吃了王爷挟给的一只鸭腿后,仍意犹未尽,可王爷却怎么也找不到另一只鸭腿了。第七十五页75第七十六页,共103页。宴会结束后,王爷向厨师问起此事。厨师回答:“禀王爷,我们府里养的鸭子都只有一条腿!”王爷自然不信,要求厨师带他到鸭房查个究竟。由于时值深夜,鸭子正在睡觉,每只鸭子都只露出一条腿。厨师说:“王爷您看,我们府里的鸭子不都只有一条腿吗?”王爷听后,便大声拍掌,鸭子被吵醒,全都站了起来。王爷说:“现在鸭子不都有两条腿了吗?”厨师说:“对,对。不过,只有在王爷鼓掌拍手的时候,鸭子才有两条腿!”根据以上材料,围绕管理写一篇论说文,题目自拟,700字左右。第七十六页76第七十七页,共103页。沟通是一门艺术

一句“只有在王爷鼓掌拍手的时候,鸭子才有两条腿”道出了故事的原委。厨师之所以会旁生枝节,只因王爷吝于称赞自己高超的厨艺。至此,人们能强烈感受到厨师对激励的渴望,也会引发对激励作用的探讨。而我却更欣赏厨师用智慧表达意愿的沟通技巧。第七十七页77第七十八页,共103页。

厨师遇到的事是我们每个人都有可能遇到的,因为人在有了突出表现时都希望得到周围人的关注和认可,尤其是来自上级和长辈的。但遇到类似问题时,未必每个人都能像厨师那样,举重若轻地规避矛盾达到目的。第七十八页78第七十九页,共103页。

常见的做法是,要么去找领导开诚布公地说出自己心中的郁闷,此时人很难保持克制,大有兴师问罪之嫌;即使能做到理性陈述,也会使领导觉得自己工作有缺漏居然不自知,还需别人提醒,心理也会产生不适感,不利于沟通。第七十九页79第八十页,共103页。

要么,用脚表决辞职走人。这种沟通方法看似痛快、洒脱,其实弊大于利。离职再就业是需要成本的,除了金钱成本,还有精力和时间成本。同时还要承担一时或多时找不到工作,或找不到合适工作的风险。尤其是现阶段我国正处于劳动力的买方市场,要慎用此法。第八十页80第八十一页,共103页。

要么,隐忍内心需要压抑自己,采取消极的沟通方法,得过且过。“当一天和尚撞一天钟”但就是不撞那么准,那么响,如此沟通,只能导致两败俱伤的结果。个人才干不能有效发挥是对人生价值的极大浪费,连带而来的是对组织整体绩效的不良影响。像这样的沟通方法也是不足取的。第八十一页81第八十二页,共103页。相比较而言,厨师在自己心愿一时无法达成时通过在“鸭腿”上做点小文章的办法,巧妙地规避了上述几种沟通方法可能带来的负面影响,成功进行了有效沟通。第八十二页82第八十三页,共103页。

沟通,作为管理的一项基本职能,在组织管理中发挥着不可或缺的桥梁和纽带作用。掌握沟通方法,领略沟通艺术,运用沟通技巧,无论对企业还是对个人都是必要的也是重要的。第八十三页83第八十四页,共103页。习作评改根据下述材料,结合企业管理实际,自拟题目,撰写一篇700字左右的论说文。材料:在枫叶上,露珠红红的闪烁在荷叶上,露珠有着泪滴似的苍白第八十四页84第八十五页,共103页。环境造就人

当露珠落在枫叶上时,它红红的闪烁;当落在荷叶上时,就是泪滴的苍白,从中我们不难看出,企业环境造就人。

第八十五页85第八十六页,共103页。著名的管理学家德鲁克曾经说过:“一个良好的环境是企业的命脉,它不仅能够整合企业内部的资源化解危机,也能够协调企业相关利益的目标一致发展。”它的意义勿庸置疑,不同的环境造就不同的人才,不同的人才成就不同的企业。第八十六页86第八十七页,共103页。

环境决定人的性格。当一个人处在一个开放,倡导团队合作的环境中,久而久之就会形成一种比较开朗与人合作的个性。完美的个性对我们在职场的发展也是一笔财富。第八十七页87第八十八页,共103页。

古今中外这种事例比比皆是,孟母三迁,为的就是给孟子寻找一个有利他学习的环境。如果没有当初孟母的“三迁”,恐怕就没有后来的孔孟之道了吧。有个哈佛的毕业生放弃在其他公司丰厚的汇报而选择免费给比尔盖次当秘书,这不正说明了环境对人发展的重要吗?第八十八页88第八十九页,共103页。环境决定了人成就的大小。当我们身处在一个周围都是高手林立的工作环境中时,周围强大的竞争氛围会激发我们的潜能,从而提高自身适应激烈的竞争环境。正因为当代社会充满了竞争,所以每天都会有大量新的科技的产生的同时也培养出一大批科技人才。近朱者赤,近墨者黑,正说明这个道理。第八十九页89第九十页,共103页。

环境决定了人生的发展方向。人生的道路有千百条,但环境决定了我们最终的发展道路。我们都知道鲁迅起初是从事医学研究的,但是他所处的环境让他感觉到,医学只能救治人们的肉体却不能救治人们的思想,所以他毅然弃医从文,写出了许多革命文章,唤醒了人们麻木的思想,激发了广大青年的革命斗志,从而成为新中国的文学巨匠。由此可见环境对人生发展方向的影响。第九十页90第九十一页,共103页。当今国家之间的竞争,其实就是企业的竞争,企业的竞争本质就是人才的竞争,而要培养出杰出的人才,就需要营造一个良好的环境。第九十一页91第九十二页,共103页。良好的企业环境有助于员工健康成长当露珠落在枫叶上时,它红红的闪烁;当落在荷叶上时,就是泪滴的苍白。露珠本身没有变化,使之变化的是它所处位置物——枫叶和荷叶的色彩。枫叶和荷叶对露珠来说,就是外在环境,随着环境的变化,露珠也会相应变化。这不由让人联想到企业环境与员工的关系,企业环境的优劣关乎着员工的发展。第九十二页92第九十三页,共103页。

著名管理学家德鲁克曾经说过:“一个良好的环境是企业的命脉,它能够整合企业内部的资源化解危机,协调企业相关利益的目标一致发展。”被环境整合的资源中首先是人力资源,一个良好的企业环境有助于员工健康成长。第九十三页93第九十四页,共103页。良好的企业环境有助于员工科学地进行职业生涯规划。在一个有明确发展战略与目标的企业中,管理者不仅重视组织发展的需要,也关注员工的自身特点和发展需要,追求企业愿景与员工理想之间的“默契”。要么通过“事得其人”,要么通过“人尽其才”来实现这种默契。这就从主客观两个方面强化了员工职业生涯规划的意识,积极寻找合适自身的发展路径。第九十四页94第九十五页,共103页。良好的企业环境有助于提高员工的胜任力和适应力。在一个职位设置科学,职责清晰,任职资格明确的企业中,管理者既不会盲目用人,也不会对人力资源进行

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