人教版必修1《按劳分配为主体-多种分配方式并存》课件2

一、按劳分配

1、按劳分配的基本内容

2、坚持按劳分配的原因（必然性、意义）

二、多种分配主式并存

1、按个体劳动者劳动成果分配

2、按生产要素分配

第一页第二页，共25页。生产关系生产力分配制度决定所有制结构公有制主体多种所有制共同发展决定人与人关系？第二页第三页，共25页。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少老少得。一、按劳分配

1、按劳分配的含义：分配的内容分配的尺度/依据分配的标准按劳分配的适用范围按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。第三页第四页，共25页。企业留成国家财政个人消费国民收入扣除成本、企业留成和上缴国家财政的部分，也就是指个人生活消费品部分第四页第五页，共25页。讨论探究二：平均分配一：按需分配

根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么

不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭第五页第六页，共25页。按劳分配透过海尔看分配（具体形式）

以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。作为一家大型的集体所有制企业，海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。第六页第七页，共25页。没有分配制度的改革，就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”第七页第八页，共25页。生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会分配2、按劳分配的必然性第八页第九页，共25页。3、按劳分配的意义透过海尔分配看意义①有利于调动积极性和创造性②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能③有利于促进生产力的发展④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。第九页第十页，共25页。公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位

非公有制公有制第十页第十一页，共25页。

在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配

第十一页第十二页，共25页。个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有按个体劳动成果分配（个体经济）第十二页第十三页，共25页。劳动

技术

信息

土地生产要素资本

管理进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。第十三页第十四页，共25页。4.按生产要素分配走进联想（民营企业）看分配联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。

1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。

劳动技术管理资本第十四页第十五页，共25页。1.劳动收入一定是按劳分配收入2.凡是工资收入都是按劳分配收入3.非劳动收入一定是剥削收入4.在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配辨析第十五页第十六页，共25页。劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利。剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金等）、工资性收入第十六页第十七页，共25页。5、按生产要素分配的意义透过联想分配看意义①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。第十七页第十八页，共25页。请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？试试身手吧！第十八页第十九页，共25页。我自己承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！赵某本人：按劳分配第十九页第二十页，共25页。赵某的妻子:我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入第二十页第二十一页，共25页。赵某的儿子:我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配第二十一页第二十二页，共25页。赵某的女儿：我是某一国有企业的工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有