




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档-下载后可编辑年中级会计职称考试《财务管理》第九章收入与分配管理冲刺习题演练2022年中级会计职称考试《财务管理》第九章收入与分配管理冲刺习题演练
一、单项选择题
1.下列各项中,能够反映投资与收入对等原则的是()。[1分]
A企业的收入分配应依法进行
B企业收入分配必须兼顾各方利益
C谁投资谁受益、收入大小与投资比例相对等
D企业收入分配应坚持积累与分配并重
2.下列销售预测方法中,不属于定性分析方法的是()。[1分]
A营销员判断法
B专家判断法
C趋势预测分析法
D产品寿命周期分析法
3.某公司2022~2022年的产品销售量资料如下表:年度2022202220222022销售量(吨)3600370038003900根据以上资料,按照3期移动平均法预测公司2022年的销售量为()吨。[1分]
A3550
B3800
C3700
D3855
4.由行业中的领导企业制定一个价格其他企业的价格与之保持一定的比例关系,无论是大企业,还是中小企业都不会随便降价,则企业定价应制定的目标是()。[1分]
A实现利润最大化
B保持或提高市场占有率
C稳定价格
D树立企业形象及产品品牌
5.甲公司非常重视产品定价工作,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中,该公司不宜采用的是()。[1分]
A全部成本费用加成定价法
B保本点定价法
C目标利润定价法
D制造成本定价法
6.超市中的美素奶粉标明“原价198,现促销价158”,这种策略是()。[1分]
A心理定价策略
B折让定价策略
C组合定价策略
D寿命周期定价策略
7.A公司生产销售甲产品,当销售价格为1800元时,销售数量为6800件,当销售价格为2100元时,销售数量为3200件,则该产品的需求价格弹性系数为()。[1分]
A2.35
B1.69
C-3.56
D-3.18
8.下列股利政策中最能反映股利无关论观点的是()。[1分]
A剩余股利政策
B固定或稳定增长的股利政策
C固定股利支付率政策
D低正常股利加额外股利政策
9.在下列公司中,通常适合采用固定股利政策的是()。[1分]
A收益显著增长的公司
B收益相对稳定的公司
C财务风险较高的公司
D投资机会较多的公司
10.甲企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为要求,则甲企业所依据的股利理论是()。[1分]
A“手中鸟”理论
B信号传递理论
C所得税差异理论
D代理理论
二、多项选择题
1.企业收人与分配管理的意义包括()。[2分]
A收人与分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
B收人与分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施
C收人与分配是国家建设资金的重要来源之一
D收人与分配会减少企业的利润
2.销售预测的定性分析法包括()。[2分]
A推销员判断法
B专家判断法
C趋势预测分析法
D产品寿命周期分析法
3.下列关于指数平滑法的表述中,正确的有()。[2分]
A指数平滑法的实质是一种加权平均法
B在销售量波动较大或进行短期预测时,可选择较大的平滑指数
C在销售量波动较小或进行长期预测时,可选择较小的平滑指数
D该方法运用比较灵活,适用范围较广,客观性强
4.下列各项属于以成本为基础的定价方法的有()。[2分]
A全部成本费用加成定价法
B保本点定价法
C目标利润法
D变动成本定价法
5.运用不同的价格策略有助于提升企业的竞争力,下列各项中,属于价格运用策略的有()。[2分]
A全部成本费用加成定价法
B折让定价策略
C心理定价策略
D组合定价策略
6.企业的定价目标多种多样,主要包括()。[2分]
A实现利润最大化
B保持或提高市场占有率
C稳定价格
D树立企业形象及产品品牌
7.某公司刚刚于2022年8月成立,则其不宜采用的股利分配政策有()。[2分]
A剩余股利政策
B固定股利政策
C稳定增长股利政策
D固定股利支付率政策
8.下列情况中,会限制公司股利发放的有()。[2分]
A资产流动性差
B公司具有较强的筹资能力
C公司面临较多的投资机会
D公司的盈余稳定
9.下列各项中,属于股票回购方式的有()。[2分]
A公开市场回购
B直接回购
C要约回购
D协议回购
10.为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有()。[2分]
A股票期权模式
B限制性股票模式
C股票增值权模式
D业绩股票激励模式
三、判断题
1.专家判断法具有用时短、耗费小、比较实用的特点,在市场发生变化的情况下,能很快地对预测结果进行修正。()[1分]
2.利用加权平均法预测销售量时,权数的选取应遵循“近大远小”的原则。()[1分]
3.声望定价是一种根据消费者“价高质优”的心理特点实行高标价促销的方法。()[1分]
4.采用保本点定价法,成本需按其性态,即是否随产量变动而变动,分为固定成本和变动成本。()[1分]
5.信号传递理论认为未来的资本利得具有很大的不确定性,并且其风险会随着时间的推移将进一步增大,所以,投资者会偏好于当期的现金股利。()[1分]
6.所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率和纳税时间的差异,股利收入比资本利得收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用高股利政策。()[1分]
7.发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响,但会发生资金在所有者权益项目间的再分配。()[1分]
8.与发放现金股利相比,股票回购可以提高每股收益,使股价上升或将股价维持在一个合理的水平上。()[1分]
9.限制性股票模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定性的上市公司及其集团公司、子公司。()[1分]
10.采用股票增值权模式,激励对象不用为行权支付现金,行权后有公司支付现金、股票或者股票和现金的结合。()[1分]
四、计算分析题
1.甲公司2022~2022年产品实际销售量资料如下表:年度20222022202220222022销售量(吨)36003720365038503780要求:(1)从2022~2022年,分别取W1=0.1,W2=0.15,W3=0.17,W4=0.28,W5=0.3。采用加权平均法预测该公司2022年的销售量;(2)采用3期移动平均法预测该公司2022年和2022年的销售量;(3)结合(2)的结果,采用修正的移动平均法预测该公司2022年的销售量;(4)结合(2)的结果,取平滑指数a=0.45,采用指数平滑法预测该公司2022年的销售量。[10分]
五、综合题
1.某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下:股本—普通股(每股面值2元,200万股)400万元资本公积180万元未分配利润1220万元所有者权益合计1800万元公司股票的每股现行市价25元要求计算回答下述3个互不关联的问题:(1)计划按每10股送1股的方案发放股票股利并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元,股票股利的金额按现行市
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生餐配送公司管理制度
- 北京市房屋出租管理制度
- 压力灭菌锅安全管理制度
- 公司商务车派车管理制度
- 服务企业预算管理制度
- 公司岗位标准化管理制度
- 日本猪瘟疫苗管理制度
- 早期康复介入管理制度
- 服装公司会员管理制度
- 各部门工作制度管理制度
- 【课件】新高三启动主题班会:启航高三逐梦未来
- 2024年攀枝花市仁和区向招考社区工作者真题
- BIM在公路工程中的三维可视化应用-洞察阐释
- 长鑫存储在线试题及答案
- 公司贵重金属管理制度
- 离散数学考试题及答案
- 安徽省安庆望江县联考2025年七年级英语第二学期期中质量检测模拟试题含答案
- 森林草原防火 无人机巡查技术规范 编制说明
- 2025年江苏省苏州吴中、吴江、相城区初三英语一模试题及答案
- 智能化汽车中的专利战略布局-洞察阐释
- 不寐的中医护理常规
评论
0/150
提交评论