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文档简介

★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/11干部人事档案整理工作程序干部人事档案整理工作程序该怎么写?下面是为大家搜集整理出来的有关于干部人事档案整理工作程序,欢迎阅读!(一)鉴别1查姓名是否一致,防止张冠李戴、同名异人;2判断材料是否属人事档案、是否属本人材料;3查材料是否有重复,是否齐全完整;对头尾不清、来源和时间不明的材料,要查清注明后再归档,凡是查不清楚或对象不明确的材料,不能归档;4查材料是否手续完备;写的材料、填的表格有无自己签名,组织上有无盖章,有无形成日期;凡不符合归档要求,手续不完备的档案材料,须补办完手续后再归档。(二)分类第一类:履历材料(1)干部、职工、教师、军人、学生等各类人员履历表、登记表、简历表,转业干部服预备役登记表;(2)个人参加革命活动简历材料;(3)更改姓名材料(包括个人汇报、组织批复、旁证材料);(4)其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格;(5)履历表、简历表中有组织鉴定的,以履历为主的归第一类(含履历),以鉴定为主的归第三类(含鉴定);(6)后备干部登记表(提拔使用后)。第二类:自传材料(1)干部本人在各个时期所写的自传;(2)带有自传内容的材料(由本人写的叙述经历、家庭情况、社会关系);(3)业务自传归第四类;(4)入党申请书中有自传性质的材料归二类,在备注栏中注明代自传。第三类:鉴定、考察、考核材料(1)个人鉴定;(2)干部、教师、党团员、学生各类人员的鉴定材料;(3)毕业、结业、出国、出境、调动、劳动鉴定及其他组织正式出具的鉴定性质的材料;(4)党团员民主评议表、民主评议干部的综合材料;(5)干部任职考察综合材料、教职工学年度考核表、年度考核表、领导干部任职期满考核表;(6)离任审计考核材料(干部个人的审计汇报或审计意见材料);(7)高校招生政治思想品德考查表干部人事档案整理工作程序。第四类:学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料(1)中专以上学校的报考表;愿书中注明取消预备党员资格的,经有关党委批准盖章后,其入党志愿书归入干部档案,并在干部档案目录上注明已取消预备党员资格,以备查考。凡是单行材料中已明确取消预备党员资格的,只收集单行材料归档,不再收集入党志愿书归档;(6)整党工作中不予登记的决定、组织意见;(7)退党材料:包括本人退党申请、组织批复;(8)加入民主党派的材料:如加入民主党派的呈报表或登记表。第七类:奖励材料(包括科技和业务奖励)(1)正式命名授予各种荣誉称号的审批表和事迹材料:如劳动模范、五一劳动奖章、战斗英雄、三八红旗手、新长征突击手、优秀党员等;(2)各类表彰先进的审批表和事迹材料:如表彰先进工作者、先进教育工作者、嘉庚奖教金获得者;(3)立功受勋、嘉奖材料;(4)创造发明事迹奖励材料;各种业务、技术奖励材料;(5)授予各系统若干年荣誉证书登记表:如教师荣誉证书登记表等;(6)有突出贡献专家呈报表、享受专家特殊津贴呈报表等。第八类:处分材料(主要是违犯党纪、政纪、国法等材料)(1)处分决定,免予处分的意见,上级批复、核实(调查)汇报,本人对处分的意见和检查交待材料;(2)清查文革中的三种人的审查结论、综合汇报、处分决定、上级批复,本人对审查结论、处分的意见及检查材料;(3)文革中犯有一般性错误的上级批复、决定、汇报、主要证明材料;(4)行政处分材料:如记过、记大过、开除等材料;(5)通报批评材料;(6)法院的刑事判决书、劳动教养审批材料;(7)撤消处分材料;(8)虽不作处分,但错误比较严重,如道德品质、生活作风、经济等问题,并经组织查实,本人也有交代材料干部人事档案整理工作程序。第九类:录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料(1)工资①工资级别登记表(若有历年工资审批表进档,此表可不归档);调资套改(工资改革)审批表;②见习期、试用期、定级、晋级、升级、职务(称)变动等各种工资变动审批表、登记表;③工龄、教龄、护龄等津贴审批表或年限说明;④提职晋级和奖励工资审批表、登记表。(2)任免①录用、招聘(聘用)、选举、提拔、转干等登记表、审批表(包括有关附件);②聘用干部、工人审批表和合同书、续聘、解聘、辞职、解除合同审批表等,公务员过渡登记表;③干部任免(包括所附的考察、表现情况材料)、调动、辞退、退职、离休、退休审批表;④解决各种待遇问题审批表、批复材料;⑤兵役(入伍)登记表,入伍、退伍审批表;上山下乡人员登记表(指有批准上山下乡时间)⑥授予(晋升)军(警)衔登记表、审批表;⑦军队转业干部审批表,退出现役登记表。(3)出国(出境)审批工作中形成的有关材料①出国(出境)人员审批表、备案表。(4)其他①出席县团或相当县团级以上单位的党代会、人代会、政协会议和工会、妇联、共青团代表会议及民主党派会议中形成的有关代表登记表。第十类:其他可供组织上参考的材料(1)有残疾的体检表、工伤致残诊断书、确定致残等级材料;(2)民事纠纷调解书、判决书,结、离婚材料;(3)工会会员及各种协会会员、理事登记表;(4)领取《独生子女证》登记表;(5)历次运动中普遍写的思想总结、思想检查(有组织鉴定的归第三类);(6)教职工逝世后报纸报道的消息及讣告、悼词或生平;(7)非正常死亡的调查汇报及记载有关情况的遗书等;(8)专业技术干部的农村家属迁往城镇申请表;(9)其他对考察了解使用干部有参考价值的材料。三、排序:1按时序:按档案材料形成时间由远到近排序,有第一类、第二类、第三类、第四类、第七类、第十类;2按系统:按档案材料内容的主次关系进行排序,有第五类、第六类、第八类;第五类排序:1上级批复、结论或处分的决定;2本人对结论的意见;3调查汇报;4有关问题证明材料;5本人检查交待;6关于其父的证明材料;7关于其母的证明材料;8其他人关材料。第六类排序:1入团志愿书;2入团申请书;3退团材料;4入党志愿书;5入党申请书;6转正申请书;7入党积极分子培养考察表;8预备党员考察登记表;9中国共产党党员登记表;10民主党派材料干部人事档案整理工作程序。第八类排序1上级批复、处分决定;2本人对处分决定的意见;3调查汇报;4本人的检查或交待。第九类排序1工资:按时序;2任免:按时序;3出国(境):按时序;4其他(各种代表大会登记表):按时序。(四)复制与技术加工:1复制:对字迹容易变色、褪色及破损的档案进行复制,如电传件等。复制可采用修复、复印、抄写、打印等方法,凡抄写、打印的材料,必须认真细致,检查核对无误后,注明复制日期和加盖复制单位公章干部人事档案整理工作程序。2技术加工:首先拆除档案材料中的金属物,如订书钉、大头针、曲别针等,然后对不符合规格的档案材料(档案材料要求长265厘米,宽19厘米),在不影响材料完整和不损伤字迹的情况下,酌情进行包边、加边、剪裁、裱糊或折叠。(五)编制填写类别号、页码、贴类角:1类别:编在右上角;2页码:图书编码法:从材料实际内容开始编,扉页不编,双面有字双面编,只有单面字一面编,在右下角编写;3贴类角:用三角标识贴在每类第一张右上角。并用铅笔在其余的每份档案材料的右上角注明每类序号。(六)填写两表及登记目录1填写《干部职务变动登记表》;2填写《工资变动登记表》;3登记目录:每类目录填写后要留有适当的空格,为以后新增材料时填补(七)排列1封皮;2两表《干部职务变动登记表》、《工资变动登记表》;3目录;4干部档案材料;5备考表干部人事档案整理工作程序。(八)复核、装订1复核:认真细致进行复核,检查是否分类有误,排序、页码有错,装订方向是否正确、目录与材料是否一致等;2装订:把全卷材料理齐,条件好的应做到四面整齐,条件较差的,

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