2023年工作协议书(篇)

2023年工作协议书(篇)工作协议书1

1、工作交接协议书

依据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了爱护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的.是让乙方能快速投入工作中去，经甲、乙双方协商一样，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其运用方法或操作说明。

3.乙方应妥当保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以躲藏财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严峻的违法行为。

5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的其次个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后刚好补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至其次个自然月发薪日支付乙方离职工资。

6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或托付代理人）：

年月日

工作协议书2

甲方：莱州市外贸石材有限公司

乙方：王晨光

由于乙方家庭住址变动等一些现实因素，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：

1.自20xx年6月8日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金500元，乙方差旅费、交通费、手机费等费用合计200元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

4.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

5.乙方应为所驾驭的`甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金200元。

6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

7.本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

离职证明

王晨光，男，身份证号码在我公司担当销售部销售经理一职，于20xx年6月31日因个人缘由申请离职，在工作期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

莱州市外贸石材有限公司（盖章）

20237年6月8日

工作协议书3

甲方：

乙方：

为更好的开展工作，强化电工作业人员的工作责任，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方协商特定此协议：

一、电工属特种作业人员，乙方必需持有合法证件，做到持证上岗。

二、乙方负责电源管理，对工地内全部电源设备，线路等常常进行平安检查，发觉电源超负荷，短路等极易造成火灾的危急状况，必需马上进行修理，严防发生事故；假如不刚好处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。

三、除电工人员，任何人不得随意乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好平安措施，用后马上拆除；假如未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。

四、乙方严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养；假如没有做到以上所造成的'电路、电器设备等损坏，乙方应付全部责任。

五、乙方对配电柜要固定安装，做好防雨漏雨爱护措施，四周严禁存放易燃易爆和其它危急物品；如有造成损伤乙方全权负责。

六、乙方要定期对配电柜及其开关进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要常常进行检查，发觉问题刚好解决；假如工作不到位造成的损失按原价赔偿。

七、乙方若发觉配电柜电闸跳闸时，不能立刻合闸，应查明状况后，再合闸，以防发生意外；如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。

八、乙方要树立平安意识，在操作过程中肯定要留意平安，做到平安第一，严禁违章操作，若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡，责任由乙方全权担当，与甲方无关。

九、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行个人活动应平安自付，假如造成伤亡由乙方自行担当责任，与甲方无关。

一十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方

乙方：

电话：

年月日

工作协议书4

甲方：哈尔滨工程高校国家高校科技园（博士后科研工作站）

乙方：哈尔滨工程高校

为推动企业博士后事业进一步发展，促进产、学、研相结合，培育高层次人才，促进哈尔滨工程高校科技园的发展，依据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神，经双方商定，就联合培育博士后探讨人员的有关事宜，达成如下协议：

一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后探讨人员，联合招收企业博士后的学科为：

二、双方的责任

1、甲方的责任

（1）依据产业发展方向和企业须要提出既有较高探讨水平又有市场前景的研发项目（课题）。

（2）为博士后探讨人员开展研发打算必要的`场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

（3）根据核定的项目预算，供应研发项目经费和博士后日常经费。

（4）为博士后探讨人员供应较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

（5）为博士后探讨人员配备与研发项目相适应的科研人员，举荐若干名专家参加专家组的工作。

2、乙方的责任

（1）依据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行询问、评估、论证、优化或提出新建议。

（2）向甲方举荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后探讨人员。

（3）举荐本校博士生导师作为博士后的合作指导老师，与甲方专家组成博士后探讨项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。

（4）在博士进站后，为联合培育的博士后到乙方流淌站利用乙方科研条件从事与课题有关的探讨供应便利。

（5）按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。

三、科研成果归属

1、联合招收的博士后人员在站工作期间必需以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。

2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和学问产权归甲、乙双方全部，甲方享有优先运用权。如需技术转让，必需经甲乙双方同意后方可进行。

四、其他约定

1、乙方专家和工作人员因工作须要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方供应。

2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流淌站科研人员可定期或不定期实行研讨和信息沟通。

3、博士后在站期限两年，从正式批准之日计起，确因科研工作须要申请提前出站或延长在站时间，需经甲、乙双方协商同意，由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月，延长期不得超过一年。

4、与博士后本人另签协议。

5、协议双方需严格执行，未尽事宜由双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门裁决。

甲方：哈尔滨工程高校国家高校科技园

代表：

乙方：哈尔滨工程高校

代表：

年月日

工作协议书5

（参考文本）企业名称：

经济类型：

企业法定代表人：

职工人数：

甲方（企业方）：乙方（职工方）：

协商首席代表：协商首席代表：

首席代表职务：首席代表职务：

代表人数：代表人数：

依据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行方法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方同等协商一样，签订本协议。

一、依据按劳安排、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资安排制度、工资标准和工资安排形式提出如下方案：

二、依据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增（减）万元，同比增（减）%，职工平均工资收入应达到元，比上年增（减）元，同比增（减）%。

三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放方法：

四、甲方依法支配乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下方法支付乙方加班、加点工资：

1、加班加、点工资的计发基数：

2、加班、加点工资的计发标准：

（1）在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资；

（2）在休息日工作又不能支配补休的.，支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资；

（3）在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方支配延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述方法支付乙方工资。

4、按上述方法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。

六、甲方支付给乙方供应正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元。

七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合安排生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

八、双方认为须要协商与工资安排有关的其他事项：

九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。

十、本协议签订后，遇有不行抗力或企业经营状况发生重大改变，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一样，任何一方无权变更本协议内容。

十一、本协议在履行中发生争议，按《集体合同规定》有关条款执行。

十二、违约责任（由协商双方详细商定）：。

十三、本协议经企业职工（代表）大会审议通过，双方首席代表签字后，应于7日内由企业将工资协议及说明报劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起日内，实行以下形式向全体职工公布：。

十四、本协议有效期为一年，从年月日到年月日，协议期满即行终止。十五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。甲方首席代表：乙方首席代表：

企业盖章：

工会盖章：

年月日年月日

工作协议书6

甲方：_________

乙方：_________

教化是关系民族振兴，国家强盛的根本大计。甲乙双方本着献身教化事业的初衷，有意合作为探究教化理念，创新教化模式，整合教化资源，拓展教化市场做一番事业。双方经同等协商，就乙方承办_________工作站达成本协议。

1.经乙方申请，甲方考察，甲方同意乙方承办_________工作站，在甲方的业务范围内开展工作。

2.乙方必需是独立的企业法人，具备在所在地区独立经营的完备手续。乙方所承办本工作站只是作为甲方设立的联营机构。工作站的全部开支均由乙方自行筹措支付，经营责任由乙方自行担当。

3.工作站全部业务均运用乙方的票据进行财务结算，全部以工作站名义开展的业务必需严格根据甲方制定的有关标准执行（须有甲方书面规定）。否则，视为乙方违约。

4.乙方假如以工作站的名义开展甲方授权以外的其他业务，必需事先向甲方报告，并取得甲方的书面同意。乙方不根据甲方的`规定和标准工作所产生的不良后果，其责任全部由乙方独立担当；乙方自行开展的业务与甲方及工作站无关。

5.甲方凡需在乙方所在地区开展工作和发展业务，必需优先乙方承办；在乙方不情愿承办或确无实力承办的状况下，才可以与乙方以外的其他方面开展合作。否则视为甲方违约。

6.乙方接受甲方下达的业务以后，必需按甲方的要求开展工作，在规定时间内完成基本目标任务；乙方如有困难不能按时完成任务，应提前向甲方报告说明。否则，可视为乙方无实力完成任务，甲方可以在约定的时间之外与其他方面合作。

7.在本协议签订的3天之内，乙方必需向甲方交付甲方的资格特殊许可费_________元整，其付费收据为本协议的附件，与本协议一并有效（否则本协议无效）。

8.本资格许可有效期限为_________年。期限到达后，如乙方未曾发生违法事务，甲方应优先与乙方合作。

9.合作期间，乙方假如违反协议，或者产生违法事务，则本协议自行中断，甲方不再担当协议规定的责任。如给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。

10.本协议自双方签字（盖章）并根据协议约定交费之日起生效，有效期暂定_________。协议一式两份，双方各执一份。各具同等效力。

11.双方所涉及的业务项目的收入安排，另行分项目协商。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工作协议书7

为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺当进行，确保广阔师生有一个平安舒适暖和的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：

一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（依据室外气温适当进行调整）。

二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到刚好送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。

三、常常检查、机器设备运转状况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发觉问题出现故障要刚好向主管领导汇报，对漏水等问题要刚好进行修理，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。

四、司炉工必需根据本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的'造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或修理，全部工具不得随意借给他人，以备急用，如须要购买零配件，必需向领导请示后方可购买。

五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。

六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）等事故发生，一切费用由司炉工负责。

七、锅炉工是学校的正式职工，在20xx年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必需遵纪遵守法律，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班，做供暖打算工作。如教化改革，锅炉工无下岗，以教化主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

八、司炉工对以上条款必需仔细执行，如违反其中一条，屡犯多次教化不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严峻，构成犯罪的送交司法机关处理，如能精彩完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的20xx年4月中旬，校方嘉奖锅炉工人民币叁佰元。

本协议一式两份签字生效。

校方签字：

锅炉工签字：

20xx年11月18日

工作协议书8

一、做好电脑打铃器的作息时间、监控器的监控时间与北京时间同步，错位正负3秒之内。保证其功能正常运转。每天巡查两次。违规一次扣发10元。

二、做好晨会、周二、周四下午课前非常钟，周一周二赢在最终，周三周五校内掠影，周四每周一歌的适时播放工作。若违规视情节扣发10——50元。

三、保证电教教室，各班电教工作的正常运转。发生问题接到电话通报争取第一时间解决，否则做好说明工作。违规一次扣发10元。

四、做好校内网络流量的合理安排、监管工作。保证网速达到一个合理的.水平。违规一次扣发10元。

五、主动帮助王朝亮师傅做好日常水电的维护工作，做到24小时内解决问题。违规一次扣发10元。

六、每天早上首先巡察一遍东半区（二年级B段清洁区、车库区、教工车库区）的用电规范，关灯，卫生文明（东区卫生），以及硬件设施的维护工作。违规一次扣发10元。

七、协作教务员的考务工作以及书本发放工作。违规一次扣发10元。

后勤人员签字:

主管校长签字：

工作协议书9

甲方：__________________

乙方：__________________

为了对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，保障员工的身体素养，确保办好饭堂伙食，经甲、乙双方通过友好协商，本着同等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条、承包项目

__________________食堂。

其次条、承包内容及经营范围

1、甲方有职工_________人，其每人每天为_________餐，早餐为人民币_________元，午餐为人民币_________元，晚餐为人民币_________元，夜宵为人民币_________元，供应乙方办理伙食。

2、甲方为乙方无偿供应厨房、厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数打算饭菜份量。

4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。

5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。

6、在经营期间内，双方应根据协议条款通力协作，相互协作，双方不行无缘无故，轻率行事解除协议。

第三条、承包期限

本合约的期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期间任何一方要求解约的，须经双方协商后通知双方，并提前15天通知对方。

第四条、甲方的权利与义务

1、甲方将食堂场地、水电、员工宿舍免费供应给乙方运用。依据甲方要求，乙方负责规划、制作厨具设备，并报价(报价须经甲方确认并作为协议附件);该项厨具款由乙方投资分五年分摊折旧返还(即甲方每年返还乙方20%)。

2、甲方有权监督乙方的卫生状况、饭菜质量及份量，以维护员工的正值利益，若乙方有不符合要求的地方，甲方可马上向乙方负责人反映，乙方应在三日内改善。

3、甲方有责任维持饭堂就餐人员的`就餐秩序及公共卫生，打菜前应佩戴好厂牌并出示饭卡，以便乙方员工正常操作。剩饭及菜渣要刚好倒进潲水桶，以维护良好的就餐环境。

4、甲方无关人员未经许可不得随意进入乙方厨房及工作间内，否则出事由甲方负责。

5、甲方应于每日17：00以前预报其次天的用餐人数给乙方，以便乙方能刚好做好就餐打算，也可一星期或一个月预报一次，但人数有变时，应刚好通知乙方。

6、详细就餐时间由甲方确定并提前通知乙方，确定时间后，如有变动须刚好通知乙方以便做好就餐打算。

第五条、乙方的权利与义务

1，乙方在协议期间应对厨房进行定期大扫除，保持厨房干净、整齐。

2、乙方必需节约运用水电，不行有意奢侈。

甲方：_________

乙方：_________

日期：______年______月______日

工作协议书10

原辅材料分为A类（主材）和B类（辅材）、供应商由其所在地点分为本地供应商、外地供应商。一、到货频次：

Ⅰ：A类（主材）

外地

1、铝杆：依据生产量不断增加，平均每周到5—6次；

2、铜包铝母线：依据订单缓急程度：每周到货不超过两次；

3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到货不超过两次；

4、线轴（含PT-25、-60、-200常规）：每周到一次，特别规格依据订单执行；

5、拉丝油：按生产，每月到货不超过一次；

本地

1、油漆（如966）：拟每周到货一次；2、线轴（常规）：每周到货不超过两次；

Ⅱ：B类（辅材）

外地：

1、包装品（缠绕膜、汽泡膜等）每月到货一次；彩腰封半年到一次；

2、标签、印刷品：每月到货不超过一次；

本地

1、包装品

常规格围裙、垫板、托盘等：每周到货不超过两次，第一次集中到大量，其次次为补充；特别规包装物：需提前一周订货的每周到货一次，临时急购：作为补充；

2、临时选购 配件（变频器、镀锌盘等）依据订单时间到货。

二、详细到货时间：每周一至周六AM9:00——11:30正常到货，周日担心排到货；

三、平安库存数

常规格生产用原材料：

铝杆——30吨；油漆——6吨、线轴（PT25、60）——1000只、拉丝油——5吨、木托（垫板、腰封、围裙）——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、常规易耗生产辅料、配件：备2套或更换一台机所需量；

注：1、以上内容为常规消耗材料、而特别规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。

2、若有生产、销售有安排外物资（如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒），望能提前通知。

3、请仓库每天检查物料状况和物控需求，以便我们协作调整合理库存。

常规原辅材料进厂流转程序规范

为保证各部门能合理支配人员、时间，科学统筹地完成工作，现就选购 原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。

一、选购 员依据合同约定的到货时间，在物资到厂前一天填写《到货通知单》，节假日需集中备货的，必需提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。

二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的.上午9:00——11:30之间，提前或超出时间段均不作收货处理（不含零星选购 、临时急购除外）。

三、由选购 部限制物资的到货频次，拟按《选购 部物料到货限制安排》中规定执行。

四、按规范验货，选购 在通知单中应注明验收入库单位（重量、或个数）。

工作协议书11

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据《吉林省高速马路养护施工作业管理规定》及《补充规定》等相关法律法规的规定，现就乙方在吉林省高速马路施工作业平安一事达成如下协议：

1、此协议所称施工平安范围包括施工车辆、施工人员、施工机具等设施平安。

2、乙方应确保在年月日至年月日的有效施工期间内在高速马路方向公里进行平安施工作业。

3、经标记核检合格的施工单位，乙方应根据《补充规定》中的相关规定，向甲方供应书面申报材料，并保证供应的施工车辆及现场平安标记符合有关技术指标。保证供应材料真实有效，如有不符，甲方有权不予发放《车辆上路施工许可证》。

4、乙方应设有负责平安、文明施工的专职管理人员，定期检查，发觉问题刚好整改；对甲方等监督单位提出的其他有关平安、文明施工等方面问题必需主动协作，仔细执行。

5、乙方施工现场平安标记摆放方式和间距，应严格根据《吉林省高速马路养护施工作业管理规定》的补充规定中的相关规定进行现场维护。

6、乙方施工车辆应自觉遵守交通平安法规，不得违章行驶，严禁在高速马路上随意调头、逆行。确需调头、逆行时应支配一名专职平安员指挥，并设置专用的平安标记。

7、乙方施工车辆到达施工现场后，应将施工车辆停放置施工作业区内指定地点，不允许随意停靠，影响其它车辆正常通行。

8、乙方施工期间，施工车辆必需开启作业标记灯及双闪示警灯（在作业区内作业除外）。

9、乙方施工作业区应为施工车辆供应平安进、出口，并设有专人负责。施工车辆进出作业区时，应当留意视察并避让其它过往车辆。

10、乙方必需遵守高速马路中心隔离带与防护栏的'运用规定，施工期间如需开启，必需按审批程序，进行逐级审批，经指挥调度中心审批后，按相应程序进行开启或运用。

11、乙方施工材料、机具、设备等应根据有关规定摆放整齐、有序，不得零乱堆放，影响道路平安畅通。

12、乙方负责施工作业区环境卫生，刚好清除施工垃圾，不得随意倾倒施工废物，确保路容路貌整齐。

13、乙方施工作业区内长、大型设备进行施工作业时，应保证吊钩、传送带等悬出部分不能伸出作业区，不得影响其他车辆正常通行。

14、乙方作业区与车道之间应根据《吉林省高速马路养护施工作业管理规定》中的相关规定，实行平安隔离措施。

15、乙方施工作业现场夜间不能撤离的，施工单位应根据《吉林省高速马路养护施工作业管理规定》中的相关规定，实行平安保障措施。

16、乙方施工人员必需在封闭区域内进行施工作业操作，应统一着施工作业服（平安员着反光背心）。施工人员不得横跨、穿行高速马路，严禁在路上拦截、搭乘其它过往车辆。

17、乙方施工车辆进出省内高速马路时，必需根据《车辆上路施工许可证》、《高速马路施工车辆通行证》中规定的有效时间及规定收费站出入，不得私自随意更改；未根据指定收费站及有效时间通行高速马路则正常缴纳通行费。

18、乙方在高速马路施工作业中，接受高速马路管理部门的检查与监督。检查中若发觉平安隐患，将无条件接受高速马路主管部门的处理。

19、乙方未根据《吉林省高速马路养护施工作业管理规定》及《补充规定》要求施工作业、运用中心活动护拦而引发平安责任事故，将担当一切事故责任。

20、本协议一式三份，双方各持一份，施工作业现场备案一份。

21、本协议双方签字后生效。

甲方：xxx省高速马路乙方：

指挥调度中心（公章）（公章）

法定代表人

托付授权人签名：或托付授权人签名：

二○○年月日

工作协议书12

甲方：陕西英实业有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）身份证：

家庭住址：联系电话：

甲方为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在同等、自愿的基础上协商一样，并经乙方家属同意签订本合同。

第一条聘用条件

甲方聘用的劳务人员必需具备下列条件：

1、身体健康，年龄22-50周岁。

2、政治思想素养好，品德端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。

3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工（电焊工）。

其次条劳务期限

依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自20xx年月日至20xx年月日止。（如有必要可以延长）

第三条劳动酬劳和支付方法

自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。

工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。

第四条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

l、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成果优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赐予嘉奖和惩罚。

2、甲方有权依据工作须要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。

4、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务酬劳。

5、甲方应合理支配乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动平安、卫生的教化和培训等。

6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。

7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。

乙方的权利和义务：

l、乙方在境外工作期间必需酷爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的管理和工作支配。

3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。

4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

6、乙方有遵照本合同约定足额获得劳动酬劳的权利。

7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利，享有工伤保险待遇。

8、乙方有爱护甲方供应的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件接受甲方的惩罚，并担当经济赔偿责任。

第五条合同的变更

双方协商一样，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。

第六条合同的`终止和解除

发生下列情形之一，本合同终止。

l、本合同期满的；

2、双方约定的终止条件出现的；

3、甲方破产，解散或者被解散的；

4、乙方因病（伤）丢失劳动实力不能适应岗位工作或者死亡的；

5、由于天灾、斗争、政治事务等不行抗拒的缘由。

有下列状况之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的；

2、乙方严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；

3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方支配的工作；

5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的；

6、乙方参加其他公司或组织经营活动的；

7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变（包括但不限于工程业务削减或终止，汇率改变等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

9、法律、法规规定的其他情形。

甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的；

3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；

本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

笫七条特殊规定

1、乙方出国购买机票的费用由甲方担当。

2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当，

回国期间不享受劳动酬劳。

3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。

4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；

5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。

6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切酬劳并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。

8、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行担当。

第八条违约责任

甲方违约：

1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。

2、甲方违约担当违约金7200元人民币。

乙方违约：

l、乙方违约解除本合同，来回机票开支由乙方担当，乙方违约担当违约金7200元人民币；乙方违约担当护照签证费18000元。

2、乙方如自行转移工作单位，扣除全部工资酬劳，并向甲方赔偿10万元人民币。

3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

第九条劳保用品与医疗保险

1、甲方为乙方供应劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、平安帽、平安带等。

2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。

3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动酬劳不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。

4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方担当，其它生活用品由乙方担当。

第十条其它事项

1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安市人民法院提起诉讼。

2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律爱护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。

第十二条法律适用

l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

年月日年月日

工作协议书13

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX（以下简称“甲方”）与XXXXXX公司（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就关于XXXXXX业务合作等问题，自愿结成战略伙伴关系，乙方为甲方供应公司名义资源，帮助甲方促成业务和业绩，实现双方和客户方多赢的局面。

二、乙方为甲方供应公司名义时，应严格保守甲方与客户方的商业隐私，不得因己方缘由泄露甲方或客户方商业机密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方供应公司名义时，应依据自身实力气力而行，的确无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布告、坦诚相告并求得乙方的谅解和帮助，不得在实力不足的状况下轻率承诺，从而使乙方公司名誉受到损害。

四、乙方为甲方供应公司名义资源并帮助产生的费用，由甲方和乙方共同担当，担当比例为各50%。

五、合作细微环节：

1、甲方可运用乙方供应的公司名义。

2、甲方享受乙方招商报价单中全部红酒单价40%政策支持。单笔交易超过人民币一万元乙方赐予甲方50%的.政策支持。

3、甲方采纳无底薪制，甲方与乙方的每一次交易干脆按招商报价单的单价政策后的金额结算，甲方与客户的实际交易价格乙方不过多干涉。

4、结算时间为乙方收款之日当日内结算。

6、甲乙双方的合作均采纳先款后货或现款现货的方式。特别状况甲方必需与乙方协商。

7、乙方除严峻质量问题均不接受退、换，特别状况经双方协商，乙方可适当调整。

六、违约责任：合作双方在业务实施过程中，甲方必需秉着诚信、正直的心态开展业务，不得出卖公司商业机密，如因己方缘由造成合作方、客户方或乙方商业信誉或公司名誉受到损害的，受损方除可马上单方面解除合作关系外，还可以提出肯定数额的经济赔偿要求。同时，已经产生尚未结束的业务中应当支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应接着履行义务。

七、争议处理：如发生争议，双方应主动协商解决，协商不成的，受损方可申请仲裁处理。

八、本协议有效期暂定一年，自双方代表（甲方为本人）签字之日起计算，即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意接着合作，本协议接着有效，可不另续约，有效期延长一年。

十、本协议在双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书14

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

在双方经协商一样安排未