发表文章的格式要求(四篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——发表文章的格式要求(四篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

发表文章的格式要求篇一

推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。

(一)标题

推荐信的标题一般由文种名构成，即在第一行正中写上“推荐信〞三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。

(二)称呼

推荐信要在其次行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务，如“尊敬的××局局长：〞。

(三)正文

推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。

1.开头

推荐信的开头既可以先问候一下对方，略叙思念之情，也可以开门见山直说其事，这要视你和对方的关系而定。假使你和对方见面较多，关系也较为密切，就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份，以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。

2.中段

中段是推荐信的展开部分，要针对用人单位的状况需要，介绍被推荐人的一些状况，如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感，从而达到推荐人才的目的。

假使是自荐信，更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机遇发挥的潜能和特长。

3.结尾

再次表达自己希望能办成此事的愿望，恳请领导给予被推荐人工作或晋升机遇，并向对方致以感谢祈福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。

(四)落款

推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的.姓名，以及成文日期的年月日。

有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址，以备以后必要时的联系之用。

xxx公司

xx，男，xx年x月至xx年x月在xx有限公司担任xx职务，年薪为xx万人民币。

xx先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。

他具有极强的素质，工作明了明确、严格规范，行政工作中能够做到理论联系实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调和沟通，使行政工作正常有序，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动，工作有计划，落实有措施，完成有记录，对各事项都做到了即使处理反馈。

他同时具有业务学习的自觉性，积极协同公司提高员工素质，使公司形成了良好的学习气氛。

他的努力给公司发展做出了很大的贡献，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工作。

希望我以上所言能够帮助您更多的了解xxx先生。假使您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回复您的任何问题。

推荐人：

公司职位：

联系电话：

年月日

1.留学推荐信格式要求

2.推荐信格式字体要求

3.「推荐信」推荐信格式及写作要求

4.夏令营推荐信范文及格式要求

5.方案格式要求

6.证明格式要求

7.总结格式要求

8.合同格式要求

发表文章的格式要求篇二

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回想的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

总结是对自身社会实践进行回想的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回想过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

总结是对前段社会实践活动进行全面回想、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必需完全可靠，确凿无误，任何浮夸、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

总结还必需从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，由于它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必需依照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研、实习总结等。

有人说过：在应用写作中，要想总结写得好，必需总结作得好;要总结作得好，必需工作做得好，立场观点对头。这应当是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。

在现实生活中，有的`单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水〞，这对本单位的工作失去实际意义，不应当提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是加强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。

总结毕竟应当怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应当由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力把握全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，假使对业务不熟悉，就难免言不及义。

总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误〞。这样才能有益于现在，有益于将来。浮夸成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应当摒弃的。

总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必需从实践中归纳出规律性的结论来。

此外，还必需注意工作总结写作结构要遵循的三原则：全面、紧凑和精炼(详情可参阅《应用写作》杂志)

年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题寻常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2023年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假使不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明白。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、计划，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，战胜存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

1.总结的格式要求

2.实习总结格式要求

3.学习总结格式要求

4.活动总结格式要求

5.个人总结格式要求

6.工作总结格式要求

7.总结格式字体要求

8.写总结的格式要求

发表文章的格式要求篇三

与本研究方法、结果、探讨有关的其它相关的研究，著录要求是：确凿、完整、规范，并必需在文章引用处注明。

文字编排要求：

1、标题：黑体，三号，居中

2