部门职能和岗位职责的关系(5篇)_第1页
部门职能和岗位职责的关系(5篇)_第2页
部门职能和岗位职责的关系(5篇)_第3页
部门职能和岗位职责的关系(5篇)_第4页
部门职能和岗位职责的关系(5篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——部门职能和岗位职责的关系(5篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门职能和岗位职责的关系篇一

全面负责公司项目购买工作,负责购买部的部门建设与业务管理。

1.主持购买部各项工作,提出公司物资购买计划。

2.调查研究公司各部门物资需求及消耗状况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化状况,指导并监视员工开展业务。

3.审核年度各部门的购买计划,统筹计划和确定购买内容。

4.监视和参与购买业务洽谈;

5.审核商品购买合同、协议;

6.收集供应商信息,组织对供应商的评估工作;

7.按计划完成公司各类物资的购买任务,并在预算内尽可能减少开支

8.对本部门的工作负责。

9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监视行政部其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励教训工作。

10.完成总经理、副总经理临时交给的工作。

部门职能和岗位职责的关系篇二

部门名称:购买部部门人员编制:2人

部门直接主管:副总经理部门负责人:购买部部长

负责原材料及时的供应以及购买成本有效的控制;为购买管理提供即时的市场行情;负责供应商的开发与维护。

1、负责购买部作业手则及相关规程的制定和执行。

2、购买管理。

1)原物料购买计划的编制和执行;

2)购买合同的签订和购买定单下达;

3)原物料到货跟催、入库和报帐。

4)购买物资质量等问题处理事务;

3、购买物资行情信息处理

1)建立相关信息的搜集渠道;

2)定期对信息进行汇总分析;

3)根据行情的变化提出相关购买看法。

4、供应商管理

1)根据公司的需要开发新的供应商;

2)定期对供应商进行评估;

3)建立完整的供应商档案库。

5、负责合同、定单等记录的档案管理

6、为其它部门提供相关性支持;

7、其它事务性考核管理。

部门职能和岗位职责的关系篇三

1、负责工厂建设期工程、物料、设备设施、咨询服务等招采;

2、负责工程运营期的生产原料购买执行工作,包括询价、比价、签订购买合同、验收、评估及反馈汇总工作。

3、负责公司购买管理制度、流程、标准的完善、监视及落实;

4、负责公司供应商管理,包括开发、选择与考核,参与建立供应商管理制度,确保公司购买材料优质、高效、价廉;

5、负责购买成本控制:根据成本构成因素分析购买策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制购买成本,确保所购买的产品及其他服务获得性价比最优的价格;

6、熟悉工程项目的施工工艺和造价,根据工程项目制定购买计划,管控购买材料质量、数量、进度,合理处理项目剩余物资,限度降低购买成本;

7、负责与财务部门进行账务信息的核对;

8、参与购买业务的洽谈工作,监视购买合同的执行和落实状况。

部门职能和岗位职责的关系篇四

全面负责公司人力资源的开发和利用,制定并实施有关人事调配、薪酬福利、劳动保障、绩效考核、培训开发等方面的方针政策。

购买部经理职位说明书

职务名称:购买经理

所属部门:购买部

直接上级职务:公司总经理

工作目的:

工作要点:

在购买部担当领导,监视的重要角色。

工作要求:

工作目标与职责:

1制定购买计划,修定购买制度。

2统筹安排购买资金。

3监视和考评购买人员,并指导其工作。

4决策购进业务活动,提高经济效益。

5组织领导购买人员搜集市场信息,预计可供货源及其趋势,为公司领导当好参谋。

6与供应商建立良好的关系。

工作完成结果及衡量标准:

提高购买决策的确凿性,发挥协调作用,不断完善各种制度,保证购买部门在良性运转的基础

上工作,从而提高经济效益。8.对本部门的工作负责。

9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监视本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励教训工作;

10.完成常务副总临时交给的其他临时性工作。

6.1购买部经理

6.1.1岗位职责

6.1.1.1购买订单的拟定,购买计划的编排、产品订购及交货期的控制;

6.1.1.2产品供应商的寻觅、资料的收集及开发工作;

6.1.1.3与供应商的比价、议价谈判工作,与供应商以及其他部门的沟通协调等;

6.1.1.4改进购买的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

6.1.1.5发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、购买环境、产品质量、供应链、数据库等;

6.1.1.6对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的审核工作,以确定原供货商的稳定供货能力;6.1.1.7及时跟踪把握价格行情变化及品质状况,以期提升产品品质及降低购买成本;

6.1.1.8制定部门工作计划,主持部门工作,进行部门建设、部门内员工的管理培训工作;

6.1.1.9对购买员的.业绩进行考核、评比,以确定购买的产品符合客户的需要;

6.1.1.10完成上级领导交给的其他临时性工作。

部门职能和岗位职责的关系篇五

1、执行购买订单和购买合同,落实具体购买流程并跟进;

2、有丰富的供应资源并熟悉供应商的开发,评审,管理流程和方法;

3、负责与供应商的接洽、谈判,控制购买费用、降低购买成本;

4、维护现有供应商和各购买渠道的平稳供货;

5、执行并完善成本降低及控制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论