广西第四期十百千拔尖会计人才

PAGEPAGE1广西第四期“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养对象培训简报第2期2019年8月25日目录【培训体会】……（2）广西注协第四期“十百千”拔尖会计人才培训班2019年第一次集中培训学习心得…………………（5）敬畏大数据时代………………（10）学无止境，任重道远之培训心得………………（15）不忘初心，二次学习……………（18）时代变迁中知识与理念更新…………………（28）学习心得…………（31）思想的改变与思维的升华………（38）大数据时代金融产品创新及风险控制…………（41）【专题研讨报告】资本运作中的涉税问题…………（45）税收筹划案例分析………………（53）【培训体会】之一抬头看路，拥抱未来2019年06月27日至07月13日，广西第四期“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培训班在上海国家会计学院举办了第二期集中培训。回顾这十几天的培训课程，收获颇多。每位老师在授课的过程中都阐述了一个共同道理：做任何工作，不能总是低头拉车，得学会抬头看路，需考虑国家政策和行业环境，以此为基础分析事物的商业实质。其中让我颇受启发的课程是《资本运作中的税务问题》、《法学的经济思维》、《金融科技：产品创新和风险管理》和《新时代事务所人才开发模式的塑造》，以下和大家分享一下我这次学习培训中所收获到的知识。一、系统思考—一了解商业实质才能解决客户痛点昆明理工大学副教授、硕士陈卫萍导师用两天时间深入浅出的讲解了《资本运作中的税务问题》，并尽可能在有限的时间内将自己所参与过的案例与我们分享。通过陈卫萍导师的讲解，让我对《第五项修炼》中的系统思考有了更好的理解。不论是做项目还是了解客户的真实意图或痛点，我们首先要了解商业实质。税收是国家收入的主要来源，那么税收一定会围绕经济活动制定相关政策，而这些政策会影响个人、企业的资本运作，反过来个人、企业的资本运作又可能会推动国家税收政策的革新。回想自己工作中所接触到的一些审计业务，有些项目负责人并没认真思考业务约定书背后的含义，接到任务就扎头去做。比如2018年下半年开始，往来清理项目增加，部分项目负责人在项目推进过程中虽然认认真真清理，努力把每笔业务来龙去脉搞清楚，花了很长的时间，但是客户却对项目成果不满意，而造成这个结果是因为项目负责人在接到项目后没有深入去探究项目背后的商业实质，不清楚客户为什么要做，客户究竟想要什么成果。当客户说是上级规定时，并没有更多的用系统思考的思维去了解项目的商业实质。如果项目负责人在接到项目后能主动的去探寻项目背后的商业实质，就会明白客户不仅仅想知道每笔往来款的来龙去脉，客户是想清理它，让余额降下来。所以在有限的时间内，项目负责人花费大量人力物力去清理每笔往来款项，不仅耗时且不能真正满足客户的需求。针对该类项目，我认为审计思路应该是：对往来款项进行分类，先查哪些往来单位已经注销了，在看哪些余额小的，考虑催收等成本多于清理的费用，那这两类基本可以收集相关资料，出具损失鉴证报告了。这样即节约了时间，也达到了客户的目的。除此之外陈卫萍导师还提醒我们注意企业会因为税务问题触发资本运作，所以我们在审计实物中要特别关注分立、重组、无偿划转等重大或不常见的事项，除了关注会计处理是否正确外，要重点关注是否有商业实质。著名法律经济学家熊秉元教授的《法学的经济思维》用轻松幽默的授课风格讲述了同样的道理，想了解法律，需先了解社会，并且明白法律背后的道理。这也再次提醒我们，想真正了解会计规则需先了解经济活动，想解决客户痛点，需先了解商业实质。二、未来已流行—一必须通过需求重新定义CPA上海交通大学会计学博士、上海国家会计学院黄长胤讲师讲解的《金融科技：产品创新和风险管理》，一天的时间就让我对互联网的运作思维有了直观的认识。流量数据人物画像消费真实的数据才是有质量的数据，这些要从可靠的场景获取。现在已经不是未来已来，而是未来已经流行。从电网的集约化管理和沃尔码后台裁员事件，我们可以确定财务数据很快会实现人机协作，那在线审计离成熟也不远了，并且我们还可以发现会计这个专业的颠覆是由智能科技的不断革新所带来的，所以我们应重新定义注册会计师，不应该问注册会计师是什么，而是转变为注册会计师应该是什么，通过需求来重新定义注册会计师，顺应时代的发展。我们作为注册会计师“十百千”中的一员必须要转变思维，首先应该关注广西经济政策的动向，考虑如何服务区域经济，并且针对会计软件的更迭，将以前的风险导向和流程审计变化为前端数据审计和系统运行的有效性审计；其次我们作为公司的管理者，我们还应该提前做好人力资源储备，提前招聘或培养相关的IT人才，设置前端数据审计思路，培养IT与审计相结合的综合型人才；最后我们要引领正确的导向，让员工知道人工智能不会替代人工审计，只会分担业务流程中重复性的工作，只要我们愿意改变思维适应新科技时代，成为“拍脑袋”的人，未来仍旧一片光明。熊秉元教授也在课上多次提醒我们，资料库应该要更丰富，工具箱里的工具武器配备要更多一些，意在万变的时代立于不败之地。三、新时代人才模式—一需塑造雇主品牌以吸引中注协专家库专家、天健主任会计师助理、人力资源总部傅钧彪总经理无保留的通过现场参观和讲座相结合的形式，让我们对《新时代事务所人才开发模式的塑造》有了深刻的认识。在全新的时代，我们必须塑造雇主品牌吸引和稳定人才。雇主品牌是一种被广泛传播的情感关系，通过微信、微博等各种方式表明企业是值得期望和尊重的雇主。其中很重要是我们要服务好员工，提高大家的职业体验，让大家有成就感、幸福感。提高职业体验，首先要有好的工作环境，傅钧彪总经理带我们参观天健会计师事务所时，同学们都情不自禁的发出赞叹声！其中最打动大家的是双地铁的地理位置、妈咪暖心小屋和理发室，每层楼的妈咪暖心小屋贴的都是本层楼员工的宝宝，理发室不仅有国家级的发型师并且可以在上班时间使用！多么懂得人心的操作！可想而知，员工是会非常自豪的和家人朋友介绍公司的福利的，这就使得天健会计师事务所成为了大家值得期望的雇主。或许有人会认为这些硬件会极大的增加会计师事务所的运营成本，诚然，但事物有两面性，这也会使得会计师事务所得以招聘优秀的人才，使得招聘成本降低，招聘周期缩短，员工满意度提高。员工作为一线服务人员，满意度提高了自然更用心的工作，那客户的满意度也会提高，这就是一个良性的循环，多方共赢的好事。新时代下的人才除了要有好的硬件，软件也不能差。天健会计师事务所的核心价值观是诚信、公正、务实和专业，天健精神是自强不息、厚德载物，对于企业文化的宣贯，天健“亦师亦徒”和培训体系我认为是非常值得借鉴的。“亦师亦徒”有四个明显的优势，一是打破传统师傅带徒弟的单向灌输教学，以平等、开发、共享与创新核心价值，倡导强项为师傅，互为师徒，互喻学习，互促互进，互评互认，互激潜能，在各自不擅长或未知的领域要积极认同对方的长处，各取所需，共同发展。二是同理心，大家换位思考，双向体验师徒各自的不易。三是倡导终身学习的思想。四是增强人才吸引力和凝聚力，有助于新生代传承劳模精神和“传帮带”接力，提升存在感、参与感、认同感、成就感和获得感，进而激发员工的主观能动性、进取心、责任心和自信心。四、人生的高度—一需“堆积”更多的书籍每一位老师在课上几乎都推荐了五本左右的书籍，有《伟大的博弈（1653-2011）》、《大行蝶变-中国大型商业银行复兴之路》、《灰犀牛：如何应对大概率危机》、《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》、《浪潮之巅第三版》、《会计刺客》、《THETRUSTEDADVISOR》、《SMART》、《TRUE》、《梅花易数》、《周易译注》和《三命通会》等等，这些书籍有介绍过去的历史可以让我们预测未来趋势的，也有介绍时代现状和所面临风险的，还有应对思路的，更有中国的传统文化。感谢老师们所推荐的这些书籍，我也给自己定下了一个小目标，希望能在下次培训前尽量多的去拜读这些著作，只有通过阅读更多的书籍，才能从书中汲取更多的知识，扩展自己的知识面，让自己养成系统思考的习惯，在知识探求的路上没有终点，每一本书都会让我们在未来走的更久更远。最后，再次感谢此次培训的所有老师们，他们毫无保留的和我们分享了最前沿的行业资讯，让我们收获了更多的知识，甚至是改变了我们的思维习惯；感谢广西注册会计师协会和上海国家会计学院的领导为本次培训所做的细致安排和贴心服务。通过这半个月的学习，让我明白一切都应该从回归事物的本源去思考，回到单位后，我会不断的复习所学到的知识点，并形成学习心得与单位的同事进行分享，希望带领大家一起自我完善、自我超越，持续提升综合能力，更好的服务客户和员工，为广西经济发展贡献自己的一份力量。（作者：杨杨广西信达友邦会计师事务所有限责任公司）【培训体会】之二广西注协第四期“十百千”拔尖会计人才培训班2019年第一次集中培训学习心得2019年6月27日至2019年7月13日，广西注协第四期“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）在上海国家会计学院进行了第二次培训。本次培训课程包含税务筹划、公司财务分析、大数据时代的产品创新、从法律角度看会计等不同方面的知识，以及到天健会计师事务所的现场教学。在本次培训期间，还有幸参与了“信息技术与财务的未来”高峰论坛、科技发展与会计基础设施建设两个高峰论坛。在提高了自身的知识的同时也扩大了我们的视野，为我们今后的职业生涯发展提供了坚实的专业基础。税务问题作为注册会计师执业过程中无法避免，且必须要正视的问题。陈卫萍教授通过实操案例教学的方式，给我们生动的展示了在企业资本运作过程中，如何更契合税收法规。通过熟读税收法律条文，对企业业务的深入分析，采用分拆业务、重组企业架构、设立分子公司的选择，纳税人模式的选择等方式，充分应对企业所面临的各类税务问题，以同时满足税务机关、企业的要求。通过陈卫萍教授的介绍，我了解到我们在平时的执业过程中，面对税务问题只是简单的运用税收法律条文解决日常的问题，对于较为发杂的企业涉税问题，并未更深层次的去思考如何设置企业的业务以及经营模式去适应税收法律的规定同时，也能使企业的收益最大化。在企业资本运作的税务处理方面，还有很多知识是可以深入去学习的。注册会计师由于业务性质的关系，无法像税务师一样能深入的钻研的税收法规政策，但是我们可以通过我们的执业优势：了解客户的业务模式以及行业信息，结合税收法规的要求，透过经济业务的商业实质为企业提供更精确的专业服务。通过宿铁教授的投资与公司财务课程的分享，将财务管理的知识与投资决策很好的结合起来，假设自己作为一个“自有基金”（自有财产、为客户提供投资咨询等）的基金经理，面对目前琳琅满目的各类股票、基金、理财等投资产品，通过对公告数据运用最简单的资本资产定价模型对被投资对象进行分析，选择合适自己（客户）的投资产品，使得投资风险最小而收益最大化。对于投资，我们必须要把眼光放长远，看准方向进行长期的价值投资而不是短期的价格投资。绝大部分的基金经理都跑不过大盘的指数，更何况我们？长期思维是人生中以及企业经营中必须要具有的一项基本思维，由此指导我们在正确的道路上做真确的事情，虽然目前暂时，艰难，只要道路和方法正确，收益会在你意想不到的地方给你一个巨大惊喜。带着宿铁教授传授的分析方式，我们遇到了黄长胤老师的大数据时代的金融产品创新课程。黄长胤老师前身为农业银行的金融产品经理，具有丰富的金融产品设计以及应用经验，黄老师通过对金融本质的解释，简明扼要的说明了金融的本质。任何围绕“金融”设计出来的产品都离不开这个基本的模式。目前信息技术的爆炸性发展，带领我们走进了大数据时代。在大数据时代下，似乎任何看起来毫无规律的事情，在进行数据化之后，逐渐的变得可以进行预测。黄老师通过京东金融的案例分析，给我们揭示了在大数据是时代下的如何通过对客户的消费数据进行分析后转变经营模式的。陈燚老师作为一个曾经同行，在“四大”有着十多年的从经验，由他来给我们讲述专业服务机构的管理更能贴近我们的实际工作。在大数据快速扩张的今天，很多的传统行业都讲逐渐的向专业服务机构转变，例如京东作为一个有名的电商平台，给其带来利润的不是电商平台服务，而是其提供的消费金融服务，我们将京东视为一个专业的消费金融服务公司并非言过其实。陈燚老师给我们介绍了专业服务机构的核心管控程序-质量控制。陈燚老师认为质量控制是专业服务机构的最核心的竞争力，应当涵盖到公司的每一给角落，如：员工对外代表公司的形象也是作为质量控制的一部分。这观点极大的冲击了我原以为的质量控制的观点：仅在对外提交专业报告时候的复核程序才是质量控制。仔细考虑，一家企业对外表现的任何方面不都是企业内部质量控制的结果么？我们所谓的企业文化亦是内部质量控制的一部分。刘康德教授利用贴近我们生活的实际案例通俗易懂的讲述的易经与中国文化的奥妙。“是故，易有太极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦定吉凶，吉凶生大业。”中华文化博大精深，在没后合理科学解释的年代，中华民族利用易经的阴阳转换原理来解释各类自然现象，形成了中华民族特有的传承。例如大到农历的规则、二十四节气变化，小到普通人家住宅朝向选择等都有易经的原理在背后支撑，很多用易经原理解释的自然现象，到今天用也能用科学技术进行印证，不得不说我们祖先的伟大，给我们留下一笔宝贵的文化遗产。21世纪，科学技术日新月异，在大力发展技术的同时，我们也不能忘了中华民族的文化传承，我们要担负起继承并弘扬中华文化的重任。对于易凌峰教授的战略人力资源管理课程我的印象颇深：易教授用了两天的课程向我们传授了如何“求人、育人、用人、留人”。这些知识都是我们在日常管理工作过程中经常碰到的问题。第一，求人：作为雇主，如何向潜在的员工宣传自己，吸引优秀的人才前来应聘，并通过一系列面试招到合适的人选。易教授通过用一个个生动的案例为我们阐述对于应聘的潜在雇员，如何利用知识技能的筛选到胜任力（核心胜任力、岗位胜任力）的判断来选择一个合适的人。其中，最重要的胜任力判断方法从诸葛亮的“知人之道有七焉”到现在的无领导小组面试。通过易教授的介绍，我才发现我们对于无领导小组面试一直采用错误的方式进行，并未理解到无领导小组面试的真正精髓—辨别员工的胜任力。从面试题目的筛选到通过观察应聘者在无领导小组面试中的各种表现，整个无领导小组面试过程是一环扣一环的，整体面试需要判断应聘人员的沟通能力、分析能力、团队精神、影响力、自信心等各个方面，对于考官的要求是非常高的。如果考官没有很高的能力，那么无领导小组面试就是一个毫无意义的面试。我们花费的大量的时间和精力，筛选不到合适的人员，这不是一个对公司资源的浪费吗？求人之后是育人和用人，易教授提示我们在对员工能力、个性进行判断之后用coach的方式对后备人才进行培养，coach模式不是简单的教练模式，而是通过亦师亦友的关系培养与员工之间的融洽的关系，通过FOSS（fact、opinion、suggestion、support）原则与员工进行有效的沟通，与员工一起商讨制定合适的OKR(objective，keyresult)逐步实现公司的KPI。通过对对自我的情绪管理，创造上下级之间开放的沟通环境，通过公司的办公地点的选址、装修风格、适当的增加休闲区域等硬件设施建设，以及创造良好的员工培训计划，加大对员工人性方面的投资，创造良好的工作软环境，如积极向上的企业文化、良好的工作氛围等，内外结合的吸引优秀的员工跟随企业一同发展。现在的注册会计师行业的吸引力大不如前，人来流失的情况日益严重，如何吸引优秀的人才加入到我们这个行业，是我们必须要面对的问题。人力资源管理是一个动态的管理，需要我们在实践过程中进行不断地修订和完善才能达到我们的预期目标。熊秉元教授讲授的法学的经济思维给我们的“工具箱”又增加新的“武器”。熊教授提示我们，位阶越高，更加需要对问题进行抽象的思考，去探寻问题背后的规则道理。通过一个“美女与野兽”的案例，我们了解了法律责任的基本判断原则：最小防范成本、捍卫主流价值。这是通常的法律案例分析无法给我们的提示。熊教授也教给了我们一个简单但是很有用的分析工具“时间轴”，了解原因需要“往前看”，分析之后制定的未来对策，需要“向后看”。遇到看起来奇怪的事情，不要第一时间做价值判断，先去了解事情发生原因，了解社会、经济活动的性质，面对不同的问题，多方面了解之后去探究问题背后的原因，再相应的做出判断。很多事情看起来不合理，但是一定有其存在的原因，未探究事情的原因就简单判断采取自己的行动，往往会导致事情向相反的方向发展，这就是熊教授总结的“到地狱之路往往是由善意所铺成”。凡是都没有绝对的判断，只有条件式的判断，没有绝对的事非，只有条件的事非。这与我们目前这个年纪所面对的事情是何其的相似。对于终止亲子关系的诉讼，美国的判断模式是以小孩子的最佳利益为利，保护小朋友，而华人社会则是偏向成年人的利益，保护成年人的利益。不同社会的主流价值观不同，法律所捍卫的价值观也不同，这是熊教授的另一个结晶“法律的功能未必在追求公平正义，而是主要在处理价值冲突”。熊教授类似的结晶还有“道理可以浅中求，真佛只讲家常话”、“借着程序来处理实质问题，程序可能犯错，但是没有更好的办法，程序的公信力非常重要”、“法律的功能过去是除弊，现在是兴立为主”、“在特殊情况下容许例外，让法律更为完备，也更容易维护法的精神”、“处理过去是为了未来，为了未来，我们要好好的处理过去，重点都在于未来”。熊教授的课信息量非常大，需要在课后好好的理解和运用。结合郭晋龙老师的法律视角中的会计与审计、李晓敏律师的注册会计师的法律责任课程，给我们从不一样的角度来看待会计、审计以及注册会计师这个行业，增加了我们分析、解决问题的“工具”。郑功老师结合美国社会的特点，给我们分析贸易战下的中美关系与国际政治经济形势，在充分了解美国社会文化的基础上，通过分析美国最近采用的一系列政制手段背后的深层次原因，充分了解我们的伙伴和对手的最终目的。郑功老师对美国社会、文化有者很深的了解，分析问题的角度很有特点。我的“工具箱”中又多了一个强有力的“武器”。通过天健会计师事务所的现场教学，我们深深的被“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的天健文化所鼓舞，在现场教学中，天健主任会计师助理、人力资源部总经理傅钧彪跟我们无私地分享了“新时代人才开发模式的塑造”这个课题，从雇主品牌塑造人才吸引模式到以人为本实践人才开发体系，再到亦师亦徒探索90后关系处理，与实务相结合，用诙谐、幽默的语言都做了十分详尽的阐述。我们收获了一堂非常难得同行业经验交流课。天健会计师事务所“自强不息，厚德载物”的精神深深地印到了我们每一个人的脑海里通过参加了“信息技术与财务的未来”高峰论坛、科技发展与会计基础设施建设两个高峰论坛，拓宽了我们视野，通过关注未来六大信息技术与财务概念：财务云、电子发票、移动支付、数据挖掘、数字签名、电子档案，我们不得思考，在信心技术快速发展的现在，财务正逐渐的转变为企业的“军事参谋”，信息技术的发展，对于注册会计师这个行业来说会带来如何的变化，以及我们做好准备如何应对未来的变化？这些都是值得我们思考的问题，时不待我，明天已来。本次集中培训的所收获的管理、法律、人力资源、税收等方面的知识极大的开拓宽和丰富了我们的思维，虽然只有短短十多天的集中培训，但学无止尽。在这次培训中积累了好多的相关书籍以及知识需要去深入学习和分析。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。（作者：吕杰致同会计师事务所（特殊普通合伙）广西分所）【培训体会】之三敬畏大数据时代——“十百千”第2次培训学习心得为期20天的培训，说长不长、说短不短。细数各位专家课程，让人感触颇深的当属有关科技高速发展、大数据时代到来的话题。回顾我们日常的生活、工作和学习，发现早已慢慢渗透了大数据的影子。那么，大数据究竟是什么，它给我们的生活又带来怎样的改变和影响，我们该如何运用大数据工作……这种种的问题，让人不禁心怀敬畏，进一步去探究大数据时代我们该如何自处。一、大数据时代的到来通过“信息技术与财务未来”和“一带一路：科技发展与会计基础设施建设”两次高峰论坛交流，以及黄长胤博士关于“大数据时代金融产品创新”课程的学习。让我深深感悟到：大数据时代已经到来，必须在了解信息技术的基础上，积极运用大数据为我们的生活、工作和学习提供服务，不仅可以提高人们的生活质量，还可以有效推动社会的进步发展。（一）什么是大数据大数据，简单地说就是海量的信息资产。不同于我们平时接触的用常规软件工具可以进行管理处理的数据信息，大数据需要利用像分布式处理这样的新模式管理，才可以具有其相关性分析、趋势洞察、流利优化的价值，这样的海量的信息资产，已经超乎我们以前对信息处理的认知上限，为人类的发展提供了质的飞跃。从理论上看，大数据分析是一个自下而上的过程，通过采集数据、建模分析、评估效果以及反馈修正的闭环进行大数据利用的优化和升级。从资源上看，大数据通过云计算技术把原来的低级数据信息汇集，进行加工，提炼出高质量高价值的商业和生活信息，可以为社会生活提供更好的服务。从技术上看，大数据处理是一种新技术，大致有分布式处理、大数据储存、构建模型计算等。（二）大数据的特征从我的理解来看，大数据有两大特征：一是大，也就是海量；二是相关性。1.大数据的海量，形成信息技术的资源化。它需要在时间上、空间上形成一定的积累，从某种意义来讲，具有一定的延展性。不局限于某个特定场合，某个时点，往往当数据积累得越多，其经济价值和社会价值越为突显。2.大数据最重要的特征是相关性，这与我们以前直线思维的因果性大大不同。相关性有空间概念，也就是说，在几个维度内，如果有所关联，就具有数据分析研究的有效价值。（三）大数据给我们带来的改变大数据已经给我们的日常生活带来很深远的影响。举几个例子：我们都知道淘宝有一个很强大的功能，就是当你搜索某种商品后，淘宝就会在一段时间内根据你的偏好，提供类似产品，这是由于淘宝拥有众多商家的商品信息，以及平时对客户的消费经验积累。还有，阿里巴巴的支付宝比起微信的支付功能更早一些，但是人们在很多时候会偏向选择微信支付，这是由于微信是人们沟通的工具，当人们已经习惯于微信聊天后，就惰于再打开支付宝APP进行支付工作，微信成为一个更加便利、快捷的选择。还有，2008年起谷歌利用搜索栏监控人们的日常搜索，实时地对全球当前的流感疫情进行估测，判断非常及时，令公共卫生官员们和计算机科学家们倍感震惊。二、大数据时代的商业模式以亚马逊为例，可以很好地诠释大数据时代具有创新意义的商业模式。（一）拥有海量的数据由于数字化科技，实现了亚马逊通过网络传播可以不限时不限量地贮存和传播信息，这样海量的数据资产，形成亚马逊丰富的客户资源平台。比如说，亚马逊有410万种图书供消费者选择，这在全球是没有哪一家书店或商家可以比拟的。有数字统计，亚马逊的藏书量比任何一家书店的贮藏量多15倍以上。而实现这一庞大的数据库资源，并不需要众多的工作人员。亚马逊书店的工作人员大约1600人，年人均销售额为37.5万美元，这一点是传统书店无法想像的。所以说，亚马逊可以称为“世界上最大的书店”。（二）突破时空的界限正是由于通过网络传播，可以不受时间和空间的限制。因为，网店可以不打烊，一天24小时营业，打开你的电脑，无论此时是深夜还是凌晨，你都可以随意购物。在空间上，你可以在家里、在单位、在路上、在全世界任何一个有网络的地方，执行你的购物行为。网店存在于虚拟空间，不需要实体，所以不存在地域的限制。亚马逊试图在地球上的任何一个角落找到自己的客户，无论你是在亚洲，还是在非洲，只需轻轻点击一下鼠标，就可以享受亚马逊给你带来的商品及服务。有数据统计，有22%的客户来自美国以外的国家，亚马逊的客户遍及全球。（三）多元化的信息空间亚马逊的大数据平台，实现了经营业务的多元化信息空间。通过互联网络的交互性可以展示商品，连接客户的信息查询，通过销售服务可以实现与客户的双向沟通。进一步地说，也能收集到客户的信息资源，这对产品设计、商品和服务提供决策的依据。比如说，亚马逊对客户提供解答服务，这一项技术实现在解答过程中收集客户可具体的描述特征。如果用黄长胤博士的话来说，这是实现客户画像，这一点尤为重要。通过“画像”，可以准确地描述出客户需要的商品或服务，有针对性的营销势必能够产生正向效应，提高客户的依赖度，提升销售业绩。（四）行业边界的虚拟化未来的大数据模式，可以实现突破行业边界的市场经营。换一句话理解，亚马逊拥有无比巨大的客户信息资源，这些资源可能包括每一个消费者的偏好、生活习惯、日常购买物品特征等。这些海量资产给亚马逊的跨行发展提供强有力的支持，不仅可以卖书，还可以卖其他商品或服务。比如说，亚马逊了解你的生活习惯和偏好，在你的购书页面向你推荐平时惯于选择的商品，由于大数据信息可以产生低价效应，加上亚马逊的良好商誉，你很容易产生购买欲望。对于你而言，亚马逊是你最值得依赖的商家，对于亚马逊而言，他可能比你自己更能了解你需要什么。因此，行业边界在亚马逊的商业模式冲击下变得虚拟模糊。（五）商业贸易的全球化亚马逊与传统商业模式的大不同，决定了他可以突破空间的界限和行业的边界，也就奠定了他全球化贸易的商业模式。如果每一家企业都致力于发展大数据商业模式，可想而知，未来我们的社会可以实现生产、销售和消费活动的全球化。从而极大地促进全社会的经济发展，促进产业结构的有效调整和生产关系的重组，帮助每一个企业实现用最小的成本实现最大的价值。三、大数据审计的应运而生（一）大数据审计的实质大数据与云计算相伴相生。大数据审计需要在云计算的基础上，通过系统分析，找到问题，再进一步核实。前两项是关键，所以对于大数据信息的分布式处理，还要建立数据平台，形成有效的数据库资源。这对于审计人员的信息技术能力形成严峻的考验。大数据审计的实质大致包括两个方面：1.数据由样本数据变为全部数据大数据时代下，数据量的爆发式增长发展，虽然能够形成潜力巨大的资产，但同时也为现代审计的转型提出高度挑战。审计工作已经从原来的风险导向审计演变为大数据的全面精准审计，这一演变是受信息技术的可实现性影响。同时，由于数据的庞大丰富，审计委托人可能有更多的个性化审计需求。比如说，不同利益相关者对企业财务信息的要求不同，形成审计工作的重点和范围也不一样，投资者更关心盈利及风险、债权人则关注偿债能力、社会公众需要挖掘企业的社会责任承担能力等，这些可以通过云计算，对数据深度挖掘和利用，形成适合不同利益相关者的审计结果，从而满足需要。2.数据要求由因果性变为相关性由于大数据技术通过相关性分析，所以，比起直线思维的因果性分析需要更多容量的数据库信息，相关性分析是从多个维度进行研究，这就对审计技术提出更高的挑战要求。换一种思维来想，财务审计已经从以前的数据审计转变思维，应该从管理审计的角度进行研究，才可以满足相关性分析的要求。管理审计不仅包括财务信息的审计，还可以包括战略信息、人力资源信息、业务运营信息等。通过多维度、多组织的相关性分析，可以更全面、更精准地实现审计有效，降低审计风险。（二）如何做好大数据审计工作1.增强审计人员的信息技术处理能力当前，我们科学技术发展还处于创新阶段，许多技术还不成熟，加上审计人员并非计算机专业毕业，对于信息技术处理在思想上和能力上都有许多不足，有的审计人员可能还不知道云计算是什么，在日常审计工作中，还习惯于传统审计方法。因此，为了适应社会发展，审计人员必须在思想上提高互联网思维的认识，在行动上，积极参与学习大数据技术，在审计工作中努力尝试信息技术处理的新模式，促进在学习中深化对新型审计技术的应用。2.建立审计数据平台大数据和云计算需要建立一个完善的审计数据平台。这样的审计数据平台包括单位数据网络、中央数据库以及审计数据库等。审计人员在运用这些数据库时，可以方便快捷地提取相关数据比对信息，通过进一步应用，还可以实现各数据库的联系，更能够有利于实现数据交流的价值。3.完善大数据审计的法律法规对于现阶段而言，有关大数据使用的相关法律法规并不完善。这对于使用和开发大数据价值存在一定的阻碍。针对大数据审计工作，我们需要出台相关的法律法规，以保持大数据审计工作有序、有价值、受保护地进行。综上所述，大数据时代已经到来，怀着敬畏之心是对的，但敬畏之余，我们更应该及时调整思路，跟上步伐，从研究大数据和云计算开始，着力于掌握新科学技术，让它们为我们所用，这样才能适应社会经济新形势的发展。（作者：刘运嘉北京华通鉴会计师事务所有限责任公司广西分所）【培训体会】之四学无止境，任重道远之培训心得2019年6月26日，我们怀着无比期待的心情，再次来到美丽的上海国家会计学院，迎来为期十多天的第二次集中培训。本期培训涵盖的信息量很大，除了邀请大师级的专家教授进行现场授课外，还安排我们参加了两次论坛及半天的天健会计师事务所现场教学，课程内容安排丰富、新颖，让我们再次开拓了视野，也感受到了学无止境，任重而道远。回顾这十几天的培训课程，本次培训的内容更富实践性，更贴近工作实际，关键对我们的工作更具有指导性，其中让我感触最深的是陈卫萍副教授的《资本运作的涉税问题》、郭晋龙老师的《法律视角中的会计与审计》以及熊秉元教授《法学的经济思维》。以下我重点对这三门课程，谈谈我自己的感悟与启发。一、全新的税收筹划理念《资本运作的涉税问题》课程是由云南理工大学副教授陈卫萍讲授，她通过一个个通俗易懂的生动案例，深入浅出地讲解了资本运作与税法的关系以及企业在各类资本运作活动中如何进行税务筹划，特别在金税三期下企业如何进行纳税风险管控。陈卫萍教授认为资本运作的税收筹划只要敢想就可以有方法，但前提是企业应该在项目方案实施前或者计划准备实施某一经济活动前，就应做好税务筹划，而不是项目实施结束后才想起做税务筹划，届时已经为时已晚。陈教授两天的课程让我深刻地体会到税法的规定是死的，但在不违法不违规的情况下，灵活运用税法规定，合理筹划，可以做到合理避税。但陈卫萍教授认为要灵活运用税法，前提需要全面掌握税法知识，而不是片面的了解。就如我们在运用某一条税法法规进行税务筹划时，我们还要知道这条法规背后还有没有其他规定以及这些规定会不会影响税务筹划。比如在实际工作中经常会碰到客户问租赁合同中有约定免租期，免租期需不需要视同销售服务征收增值税。如果仅根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）第十四条的规定“下列情形视同销售服务、无形资产或者不动产：（一）单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。（二）单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。（三）财政部和国家税务总局规定的其他情形”，就认定免租期应该按视同销售服务征收增值税是不合理的。殊不知《国家税务总局关于土地价款扣除时间等增值税征管问题的公告》（国家税务总局公告2016年第86号）对视同销售还有例外规定“纳税人出租不动产，租赁合同中约定免租期的，不属于《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号文件印发）第十四条规定的视同销售服务”。陈卫萍教授全新的税收筹划理念让我受益匪浅，对税务也有了进一步的认识，激发了我学习税务知识的兴趣。同时也为我们会计师事务所业务拓展做出了导向。目前国内大部分中小企业都缺乏税务筹划方面的人才，而企业经济活动涉及资本运作的项目，都存在税务筹划的空间，必将会增加税务管理咨询方面的业务。二、会计与法律的冲突本次培训，学院邀请了同行信永中和会计师事务所合伙人郭晋龙老师为我们讲述了《法律视角中的会计与审计》课程。郭老师结合其数十余年的从业经验以及扎实的理论功底，从法律视角谈谈会计审计问题。他首先介绍企业的七种契约，并将各种契约关系与财务报表一一对应，认为财务报表的法律实质是契约集合体下的各种财产法律关系的反映与计量；再从法律视角重新表达企业的财务报表，如将资产负债表中的资产按财产关系分类分为物权型资产、债权型资产、知识产权型资产和股权型资产，将利润表重新表达为物权型交易形成的净收益、债权型交易形成的净收益、股权型交易形成的净收益、知识产权型形成的净收益等等；然后通过实际案例的形式讲述不同法律规则下的会计审计问题以及法律专家对现行会计准则的批评和目前财务报表审计面临的法律困惑；最后提出CPA如何平衡不同主体的利益冲突以及中国会计师业的机遇与挑战。课程脉络清晰、逻辑性强以及犀利的观点对我们在实务审计工作有很强的指导性，令在场的我们受益匪浅。郭老师的课虽然已经结束，但是他讲述的每一个个案例到现在我都历历在目。例如郭老师利用湖南金长润科技实业有限公司（以下简称“长润公司”）、湖南兴嘉置业发展有限公司（以下简称“兴嘉公司”）与深圳泰邦地产有限公司（以下简称“泰邦公司”）的股权转让合同纠纷案，引出股权法下的会计审计问题。他认为泰邦公司会购买长润公司持有的兴嘉公司股权，目的是想取得兴嘉名下的土地使用权，如按照会计准则中的事实重于形式原则，长润公司与泰邦公司的股权转让，实质是土地使用权转让。但是从法律层面看，最高人民法院〔2012〕民二终字第23号判决书认为：（1）虽然将全部股权转让给了泰邦公司，但原属兴嘉公司的浅水湾项目建设用地使用权权属始终登记于兴嘉公司名下，属于兴嘉公司的资产，并未因股权转让而发生流转。因此，不能仅以泰邦公司受让了兴嘉公司全部股权，而认定该两次股权转让行为实为建设用地使用权转让行为；（2）本案合同约定标的物及实际转让的标的物并非房地产而均是公司股权，故长润公司、兴嘉公司关于应依据上述规定确认本案股权转合同条款无效的主张，法律依据不足，本院不予支持。该案例告知我们根据现行法律或者会计准则来判断某种经济活动的实质，得出的结论可能是不一致的，由此会增加我们审计工作的难度及复杂性，审计风险也会随之增加。这要求我们不仅具备会计方面的专业知识，还要具备法律法规方面的知识。三、全新的思维方式浙江大学、台湾大学熊秉元教授熊秉元采用“问题导向”的授课方式，为我们带来了一场别开生面的《法学的经济思维》讲座。熊秉元教授借助生活热点问题，如“八达岭事件”、“徐玉玉案诈”、“河南电梯劝烟猝死案”、“苹果落入邻居院子属于谁”等生动案例，引出“最小防范成本”、“精确的危险”、“模糊的危险”、“回到从前”等概念，提出经济思维的四个方法论：（1）先了解社会，再了解法律；（2）让证据说话；（3）法律的功能未必是追求公平正义，而主要在于处理价值冲突；（4）法律过去是除弊为主，今后以兴利为主。同时熊教授还强调法律只是一个点，真实世界则是线段、平面，甚至立体，法律捍卫的是主流价值，而不是干扰因素。要学会多角度考虑问题，让理智占据高地。熊教授作为一名经济学者，用经济思维方式来讲解法学，这是不同学科的交叉与碰撞，让人有种醍醐灌顶的感觉。讲座看似与我们审计工作无关，但是熊教授全新的思维方式和分析方法还是值得我们借鉴。在日常工作中，我们经常抱怨现行的会计准则变得越来越难以理解，特别是金融工具会计准则，准则中所有的字我们都识字，但是连起来我们却不知道其意思。听了熊教授的课，我们可以利用其分析问题的思维方式，在碰到复杂、难以理解的准则时，我们可以从订立准则的背景出发，探寻准则背后的道理。同时将复杂问题简单化，突破常规的思维模式。这就要求我们在学习工作中，不断更新自己的分析工具库，丰富自己的思维模式，以适应当前我们的工作需要以及未来的发展需求。本次培训学习除了安排传统的现场授课，我们还参加两次高质量的论坛。两次论坛的主题基本都围绕“科技发展与财务未来”展开，各位演讲嘉宾分别从不同角度纷纷发表自己对财务未来发展趋势的预测以及财务转型所带来的机遇和挑战。随着云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，财务实现数字化转型已成必然趋势。传统的审计模式即将不能满足数字化时代要求。我们需要树立大数据和互联网思维，树立新的人才成长观，努力学习、学以致用，在实践中不断丰富自己、完善自己，使自己成为一名适合行业发展的复合型人才。短暂而精彩的培训不知不觉又要结束了，而我们在学习道路上仍需继续前行。作为注册会计师，我们任重而道远!（作者：李慧兰广西方中会计师事务所有限公司）【培训体会】之五不忘初心，二次学习距离上次培训过去了半年，等待着的培训来了。终于又来到了已经熟悉的上海国家会计学院，我们开始的第二次脱产培训，本期培训的时间安排更充分，学习的内容更全面，我们的同学又能聚在一起，见到同学们很开心，我们是一个快乐的团队。本次培训内容大部分都是同学们建议的，所以针对性比较强，大家的学习兴趣更浓烈了些，有了更多的期待。本次培训十六门课程，第一门、2.5天的昆明理工大学陈卫萍教授的资本运作的涉税问题及涉税现在讨论；第二门、0.5天的“信息技术与财务的未来”高峰论坛；第三门、1天的信永中和深圳分所合伙人郭晋龙老师的法律视角中的会计和审计；第四门、1天的美国迈阿密大学宿铁教授的公司财务与投资；第五门、1天的上海国际会计学院黄长胤老师的大数据时代金融产品创新；第六门、1天的陈燚博士的专业服务机构的管理；第六门、0.5天北京观韬中茂律师事务所李晓敏律师的注册会计师的责任及0.5天的社保新政下如何优化成本防控风险；第七门、1天的台湾大学胸秉元老师的法学的经济思维；第八门、上海国家会计学院郑功老师的贸易战下的中美关系与国际政治经济形势；第九门、1天的一带一路论坛：科技发展与会计基础设施建设；第十门、1天的华东师范大学易凌峰的战略性资源管理；第十一门、1天的华东师范大学易凌峰教授的战略性资源管理；第十二门、1天的复旦大学刘康德教授的易经与中国传统智慧；第十三门、1天的华东师范大学易凌峰教授的战略性人力资源管理。还去了杭州天健会计师事务所和凯通管理咨询有限公司进行现场教学。本次时间从6月26日至7月14日，时间跨度20天，学习内容极其丰富，学习形势多种多样，我们从中得到一次近乎革命的洗礼。第一节课，昆明理工大学陈卫萍教授的资本运行的涉税问题，是我们日常工作的经常遇到的问题，也是我们喜欢学习的内容，学得很入神，学到很多东西。陈教授实践经验丰富、接触企业多种多样，深入浅出的以案例的形式给我们讲解日常碰到的企业实际问题，有国内的有国外的。陈老师上课很自信，老师实务经验丰富，对工作很有帮助，老师很有实践经验，所以讲的内容很有价值！她的税务教学有人物、地点、有法律法规、有财税文号，对我们日后的工作指明了一个方向，陈老师的课大概分为几个内容：1、深层次了解资本运作与税法的关系；2、掌握不同资本运作活动下的税务高压线；3、直击企业在各类资本运作活动中的税务成本与筹划思路；4、精彩案例提供资本运作的税务筹划参考；5、金税三期下的企业纳税风险管控。让我们了解了税务的一些过去，税法运用的现在，未来税务的筹划基础。通过认真听课，我们知道了一些企业税收策划方案、如何进行税务策划、税收洼地的一些内容、资本运作的模式等。学习过程中，有案例、有品牌、有企业、有税种、有方案、有财税文件号，内容丰富精彩纷呈。陈卫萍教授从国家财税体制改革讲起，用一个个生动具体的案例详细解读了“资本运作的税务问题与税务问题中的资本运作”，为我们带来了全新的税收筹划理念，对会计师事务所的未来发展乃至业务拓展做出了导向。这门课程对我们以后的工作帮助很大，我们受益匪浅。这一次学习参加了2个论坛，第一个论坛是“信息技术与财务的未来”高峰论坛，我看参加了以往只在电视里才能看到场景，这一次是实打实面对众多行业内的大咖，代表国内财务软件的几个著名公司：浪潮集团、金蝶软件、元年科技、远光软件等都派了副总裁级别的参与论坛。论坛公布了2019年影响中国会计人员的十大信息技术。这10项技术和支持率分别是：财务云（72.1%）；电子发票（69.5%）；移动支付（50.7%）；数据挖掘（46.9%）；数字签名（44.5%）；电子档案（43.1%）；在线审计（41.4%）；区块链发票（41.1%）；移动互联网（39.6%）；财务专家系统（37.7%）。本项评选的目的就在于持续聚焦会计从业人员和信息技术，汇集专家智慧，厘清近期对中国会计从业人员有重要影响的息技术，帮助广大会计人员了解和掌握这些技术的基本概念和应用场景。主办方希望通过若干年持续地努力，将此项活动逐步打造成引领会计人员职业发展、引领会计行业变革的风向标。针对本次评选出的前五项信息技术，本次论坛特别邀请了5位资深嘉宾从专业的角度从技术内涵、应用场景、典型产品等维度进行深度解读。中国会计学会会计信息化专业委员会委员、汇付天下有限公司执行董事兼CFO金源主持了整场论坛。金蝶软件（中国）有限公司副总裁赵燕锡从云计算技术的演变过程深入阐述了财务云的概念，他认为，财务云是云计算和财务管理重构的融合，目的是实现财务转型，实现财务共享服务、财务管理、资金管理三中心合一，最终打造财务管理的新模式和新世界。浪潮集团税务产品部总经理韩庆旺对电子发票进行了清晰的描述，他指出，电子发票具有节能环保、杜绝造假、提高效率、有利于维权等优势同时详细介绍了电子票夹、电子档案以及多云融合的应用场景和解决方案。全国高端会计人才、河南省人民医院财务部主任雷志勤全面介绍了移动支付的定义、特点、分类以及相关支付模式，他运用丰富的图表工具展示了中国移动支付发展的概况，提出了移动支付有安全、便捷、经济的特点，最后分享了移动支付在河南省人民医院智慧财富系统的中的应用。北京元年科技股份有限公司高级副总裁李彤对于数据挖掘进行了专业解读，他回顾了数据挖掘的产生背景，提出数据挖掘的核心是数据加算法，应用场景方面，他分享了德国电商企业如何用聚类分析方法对客户分类以降低退货率以及美国百货公司如何用回归分析方法对销售进行预测的两个相关案例。中国会计学会会计信息化专业委员会委员、南京审计大学陈耿教授从电子印章和数据指纹出发解释了数字签名的定义和运用过程，提出数字签名具有真实性、合法性、完整性的特点，他认为数字签名会计的影响不仅是短期而且是长期的，不仅是基础性而且是颠覆性的，特别是在区块链中的运用。此外，在圆桌论坛环节，来自不同领域的专家以“信息技术赋能财务的未来”为主题进行了思想碰撞，从不同的视角、逻辑和定位解释技术对企业和会计人员产生的影响。德勤中国科技咨询合伙人朱灏表示，未来财务的核算功能和技术功能将完全消失，财务的职责将转向数据、业务模式以及企业将来发展的关系问题。全国高端会计人才、国网上海市电力公司财务部副主任葛巍也表示，财务部门需要加速自我革命，从技术走向管理，多维反映业务，在规划和决策中发现、创造价值。全国高端会计人才特殊支持计划人员、江苏高质量发展综合评价研究院院长兼东南大学财务与会计学系主任陈志斌指出，财务人员需要更高的人文素养和更全面的视野，理解新技术、应用新技术，精通经营管理和经济规律，成为科技的弄潮儿。“信息技术的发展正在促使会计行业发生深刻的变化，正在使会计人员从‘账房先生’向‘军师参谋’发生革命性的转变。”刘勤认为，基础的算账工作和业务处理工作会逐渐由信息系统或人工智能程序所取代；大量精力释放出来后，会计人员会转向对财会数据的挖掘利用，会转向财务决策支持的岗位上。因此，从会计行业的需求侧而言，基层会计核算工作人员的数量会减少，而管理会计和信息处理的人员需求会增加，因此需要教育工作者和未来的会计就业者，也就是当前的会计专业大学生和研究生们，在供给侧进行必要的改革，重新构建我们的知识体系，融入大量的新技术和新技能，来适应不断变化的就业市场需求。信永中和深圳分所合伙人郭晋龙老师对我们讲解了法律视角中的会计和审计，从不同的角度看待会计和审计中的法律问题。郭晋龙先生将其数十余年的从业经验与扎实的理论基础相结合，分享了多个真实案例。讲座内容生动，与实务联系紧密，过程中大家专注聆听，表现出极大的学习热情。郭先生主要从法律视角重新解读了会计与审计，因为他在多年的实务工作中发现，社会科学在实务中往往是互相交叉的，社会对复合型人才的需求越来越高，而且，企业的本质就是各种经济契约的集合体。首先，郭先生将企业涉及的各种契约关系一一对应到财务报表，点明财务报表的法律实质是契约集合体下的各种财产法律关系的反映与计量；再以法律视角去重新表达企业的财务报表，比如将资产负债表中的资产以相关法律依据划分为物权型资产、债权型资产、知识产权型资产和股权型资产，将负债划分为契约型债务和法定型债务；然后通过实际案例的分享，说明以法律依据划分的财务报表具有更加统一的规则、更清晰的法律保护界限；最后，总结了法律专家对现行会计准则的批评，以及目前财务报表审计面临的法律困惑。本次讲座逻辑清晰、主题深入，虽然讲座的时间并不长，但郭晋龙先生仍然在有限的时间中分享出了内容详实、观点犀利的报告，并以多年的实务经验给出了对注册会计师审计工作的感悟与建议，令在场同学们受益匪浅。美国迈阿密大学商学院金融学教授宿铁老师与我们分享了公司财务与投资。宿铁教授于1989年获北京大学概率统计系学士学位，1991年获美国密苏里大学统计系硕士学位，1995年获美国密苏里大学金融系博士学位。宿铁教授现任职于美国迈阿密大学金融系，并且是上海国会院聘请的“海外名师”。宿老师教程是英文，讲课是中文，开始我们拿到讲义，还担心都是英文讲课，还好是中文讲课，同学们都能听得懂，宿铁副教授为我们学生做了一场精彩的讲座。讲座内容围绕美国大学入学要求，迈阿密大学金融系学士学位授予条件及课程要求，课程评估，其他领域求学等方面作了全面介绍与具体解释。宿老师讲到了投资的系统风险和非系统风险，讲到了资本市场的选择，说到投资的失误在于过度自信和过度乐观，理想和丰满现实很骨感，讲到了美国股市美国的投资，与我们分享了他的投资经验，说了时间是一个股票投资的好朋友，不仅要选对股还要选对时间，而且投资股票的风险非常大，时间是港湾。比较了美国股市的容量与中国股市的容量比例，说明的市净率对选股的重要性。引用了股神巴菲特的投资名言：当市场贪婪的时候，我就恐惧了，当市场恐惧的时候，我就贪婪了。同学们在轻松愉快的氛围下向宿铁教授提问，课后，还有许多同学与宿铁教授继续交流。极大的开拓了我们同学专业领域的眼界。上海国际会计学院黄长胤博士给我们讲解了大数据时代金融产品创新。黄老师的课，视角独特，既分析了各类产品的“前世今生”，又帮助我们精准定位客户需求，同时提供了金融产品组合营销的新思路，信息量大，深入浅出，浅显易懂，实践性强。课程有政策高度、有现实案例、深入浅出、逻辑清楚，一天的课程真让我们收获满满！黄老师从宏观政策角度出发，从十九大报告、两会、政府工作报告中截取相关内容，详细进行解读，将历年的政策进行整理，并不时引用他在农行实际工作案例进行分析说明，有血有肉的讲解使我们更深刻地理解政策制订背后的原因，看清金融的发展方向。

京东的发展思路是黄老师课程中的主线。首先列举的一组数据让我们记忆深刻：一家普通的实体超市如家乐福可容纳的商品种类为2-5万种，苏宁易购200多万种，京东网上商城商品种类达到4000多万种！但京东构建这么庞大的网上商城经营系统绝不是他追求的终极目标，运用大数据的互联网+金融正在如火如荼地发展中。2013年10月京东金融开始独立运营。在数据获取能力方面，京东金融背靠京东集团超过2.4亿的活跃用户，拥有几十万供应商和合作伙伴数据，以及交易数据；同时，通过投资和合作的形式，丰富数据资源。在数据技术能力方面，以大数据为基础，进行学习、人工智能、图像识别、图谱网络、区块链等技术应用。京东商城的毛利约为14%，而依托庞大的网上商城全供应链平台，通过互联网与大数据结合，京东金融发展迅猛，其毛利达90%，净利高达80%！2015年10月，“京东白条应收账款债权资产支持专项计划”于深圳证券交易所挂牌。仅京东白条资产证券化次级产品一项，就使得京东收益颇丰。公司通过所积累的技术、产品、用户、资金端、资产端开放给银行、证券、保险等各类金融机构及其他非金融机构，提供菜单式、嵌入式服务，将“金融+互联网”的全新模式发扬光大，自身发展的同时，让用户获得了更优质、更普惠的金融服务。用技术打破信息壁垒、以数据跟踪信用记录，互联网技术优势正在冲破金融领域的种种信息壁垒，互联网思维正在改写着金融业竞争的格局。互联网加金融的实践，正在让越来越多的企业和百姓享受更高效的金融服务。专业服务机构（PSF-professionalservicefirms）是一个广义的概念，包括管理咨询、会计师/律师事务所、建筑师、设计师、医生诊所、广告营销、投资银行等。人们统称的“四大”已经绝不仅仅是一个会计师事务所，而正在演化成一个广义的专业服务平台和生态。陈燚博士深入浅出给我们讲解了专业服务机构的管理，我们都是来自会计师事务所，属于专业服务机构的一种，此课程对我们有实际的意义。首先，陈燚先生整体分析了社会组织、事务所和会计师三方面临的机遇与挑战。对于会计师来说，应对快速变化的内、外部环境需要保持冷静、独立与胜任。一方面，会计师的信息供给需要匹配日益变化的信息使用者的信息需求；另一方面，会计主体的业务拓展及创新要求会计师提供业财融合的鉴证服务，以更好应对变化中的经济事项。陈燚先生随后围绕鉴证服务创新展开了第二部分的分享。鉴证服务的实质是为不同组织之间创建公信力，即发现真相并传“EconomicTrust”，会计师的职业价值也慢慢从实现个人价值向服务于社会延伸。陈先生巧妙引入“青霉素诞生及发展”作为背景故事，并启发在场同学对会计服务创新的思考。他提到“Thing、InformationandPeople”是会计师未来应对创新需要具备的三位一体的职业技能，重点在于会计师需要掌握与工程师关键对话的能力，擅于团队合作和沟通。同时，会计师需要具备产品思维，将基础的产品元素延伸到会计实务中。接下来，陈燚先生对专业服务机构的管理问题提出了几点观点。他认为，应该从系统实施的角度看服务的产品化，并且将产品的客户需求、产品功能、体验等10个因素作为切入点，满足鉴证市场的需求，提高从业者的职业素质和服务质量。在“CareerTalk”的环节，陈先生强调审计、咨询以及企业管理三者之间具备合一性和可移植性，审计发挥着基础且关键的作用。通过陈燚先生的分享，在场的同学对“如何应对鉴证业务的创新”有了较为深入的理解和感悟，并且对于会计师的职业价值也有了新的理解。鉴证服务，不仅可以满足信息需求，同时有助于建立企业的问责机制，有助于维护数字化环境下社会的信息安全等，使会计服务更具有社会价值。北京观韬中茂律师事务所资深律师李晓敏律师给我们讲解的注册会计师律法责任，让我们重温考注册会计师时候的课程，加深的印象。李晓敏律师还就目前的热点问题：社保新政，并就社保新政下如何优化成本防范风险和我们分享很多社保内容，对我们此后的企业管理和财务咨询有很大帮助。税新政和社保新政都是从2019年1月1日起施行，两项新政同时推出、同时施行、同时落到在职职工头上，又都由税务部门负责。换言之，员工的税务问题已经置于税局的全面监管之下。李律师的课程深度解读新政策的细节，告诉你“变”与“不变”到底在哪里，明确哪些可以继续实行，哪些必须整改或者补救，帮助企业或人事负责人快速掌握应对之策。著名经济学家熊秉元教授一天的杭州讲课《法学的经济思维》有趣生动，用众多的案例告诉我们如何形成自己的经济思维。讲座伊始，主持人向在座听众简单介绍熊秉元教授在经济、管理、法律等方面的成就，并致力于推广法律经济学。在众人的掌声中，熊秉元教授走上讲台。他先拿一支马克笔和一块白板，没有任何赘述，直接以“美女与野兽”的案例开篇，他秉承“快速交换意见”的原则，请现场老师及学生阐述自己的观点及对案例解析，然后再举一个“炸药”的相似案件，与上例进行对比。最终得出“极端危险东西带到一般人生活中须负完全责任”、“应该有最小成本防范原则”的结论，同时画出时间轴再次阐述上述案例。然而他也被听众问及“如何界定‘危险’”以及“何为最小成本”，他的回答是“让证据说话”。接下来他继续使用具体案例，并从中剥离出抽象概念是模糊概念，要用具体方式来做出防范。并对于“同命不同价”等问题与在场所有人就“是否需要看其人对社会的现在贡献与潜在贡献”、“生命的公平性”、“关键是否在于要让家属就赔偿数额满意”等进行激烈讨论。并在此之中得出同命同价更不具有操作性。其后更是就“美国分期付款”案例同现场听众进行互动式讲解，并引述弗里德里克·海耶克的名言“到地狱的路通常是善意铺成的。”以告诫在座大多数法学专业学生在未来对一个案件作出判断时要看到短期形势，更要看到长期形势；要看到局部状况，更要看到整体状况。同时他认为，法律是公共政策，需要就事论事，法律需要用名词解释而不要形容词价值判断带有主观臆想的解析。另外，他也举出“摄影师长途跋涉拍摄的照片底片被毁”和之前热议一时的“妇女剐蹭劳斯莱斯遭遇天价索赔”、“小厨子刮坏豪车抱头痛哭”等案例，再画时间轴，以具体方式阐释对于一个已经发生的事件，要从两方面去看。其一是要懂得“回头看”，看到诱因；而其二则是更加重要的“向前看”，预测结果。一个法律人，不能只想到“善后”，而更重要的是注意到以后。人们之所以处理过去是因为有未来，因此需要着眼未来。为此他也将孙中山先生“大同世界，人尽其才,物尽其用,地尽其利,货畅其流”的话引入，引发听众“如何处理才能使社会资源更丰富”的思考。中美目前的贸易问题是中国乃至世界最大的问题，也是我们非常关心的问题之一。上海国家会计学院郑功博士的《贸易战下的中美关系与国际政治经济形势》从中美近段的3轮5个回合的涉及2530亿商品的贸易战开始分析的中美关系：停停打打、打打停停，斗而不破等，分析了美国选举特征，红州共和党地盘绿洲民主党地盘，引入了特朗普来了，讲述了特朗普竞选的戏剧性当上总统，以及他的竞选纲领及内阁成员属性，讲述了中美贸易逆差，讲述了修昔底德陷阱的理论，二哥到了大哥的70%GDP必然受到老大的攻击，讲述了《2025中国制造》极大的威胁了美国的以往地位，贸易摩擦是必然，也是中国崛起的必由之路，我们应该采取的是坚持原则，合作而不赌气，不意气用事。我们应该采取毛主席的战争策略，持久战，最后的胜利是属于我们的。现场教学在全国著名的会计师事务所天健会计师事务所（特殊普通合伙）内进行。天健会计师事务所主任会计师助理傅均彪老师给我们讲述了《新时代人才模式的塑造》，分析了人员的特性，各个阶段人的特征，讲述了雇主品牌塑造人才吸引模式、以人为本实践人才开发体系、亦师亦友探索90后关系处理等，为我们小的事务所建设具有很深的指导意义。天健会计师事务所高级经理陆晏给我们从估值开始讲述了以科创版为例价值模型建构，以某个医药公司为例深入浅出的向我们展示了目前热点，科创版的估值，某种程度上的科创版IPO审计的案例呈现在我们面前，学习到了很多实际的东西，受益匪浅。在上海国家会计学院，我们参加了第二次论坛：一带一路，科技发展与会计基础设施建设。本次论坛聚焦“科技发展与会计基础设施”，围绕“科技改变会计”、“会计基础设施建设：现状与挑战”、“会计基础设施建设：科技创造机遇”和“科技发展与会计：畅想未来”四个专题展开讨论。以大数据、云计算、人工智能、区块链、物联网和5G等为代表的科技蓬勃发展，对会计理论和实践带来巨大影响。一方面，科技发展将提升会计信息质量和会计工作效率，重塑会计组织架构；另一方面，科技发展也对会计理论发展，会计管理实践和会计人才队伍建设带来挑战。因此，科技发展也必然将深刻影响“一带一路”沿线国家会计准则协调、会计监管模式和会计人才培养，为会计基础设施的建设带来机遇和挑战。20多位中外业内专家在论坛上分享了各自的观点。上海国家会计学院院长李扣庆教授在论坛上指出，互联互通是“一带一路”要达成的目标，实现货物、资本的便捷流动，除了需要公路、铁路等硬性基础设施，还需要软性基础设施。会计就是非常重要的软性基础设施。它的内涵包括了一个国家的会计制度、准则体系、人才体系、监管体系以及会计服务体系，如果没有发达的会计基础设施，国家和国家之间货物往来、资本流动的交易成本就会非常高。华东师范大学教授、博士生导师易凌峰从“求才、育才、用才、留才”详细讲述了会计师事务所如何用人、留人的全面薪酬管理，学历和智力不是决定岗位能力的最终依据，胜任能力管理是让最合适的人做最合适的事。绩效考核不能只考核财务指标，更多的要看客户满意度和品牌认知度、企业各项流程指标是否健全、对员工的学习和成长是否有利等非财务指标，多给予员工内在的满足、多给予员工成长的机会、多肯定与赞赏员工，培育员工良好的性格和开发员工的阳光心态，不断提升员工的情绪智商，以提高员工在组织中的工作绩效。上海复旦大学哲学系教授刘康德老师从周易的书本、性质、结构、方法、筮法讲起，站在哲学的角度、历史的角度、人文的角度、科学的角度辩证地学习周易，纵观社会现象和自然现象相联系来看待周易智慧，详细讲解了“乾三连、坤六断、震仰盂、艮覆盌、坎中满、离中虚、兑上缺、巽下断”周易八卦取象歌，对“周易的智慧”应用布卦与现场学员进行互动，更是激发出大家的学习热情。岁月不居，天道酬勤。不论是专业知识的学习，还是社会知识的拓展；也不论是大学知名教授的讲解，还是业界专家的解读；也不论是与同学们的思想交流，还是学员自我探讨与学习……。回想聆听各位知名教授、业界专家的各种精彩课程，让我思路大开，感慨颇多。崇学尚德思求索，初心不忘无穷力。比利润更重要的是市场份额，比市场份额更具有根本意义的是竞争优势，比竞争优势更具有深远影响的是企业发展的核心能力。在今后的学习工作中，不忘初心，逐梦前行，真正发挥领军人才班的优良学风，为广西省注册会计师行业的发展做出拔尖人才应有的贡献。（作者：葛展吉广西广仕华浩会计师事务所）【培训体会】之六时代变迁中知识与理念更新初夏六月，我们满怀期待的心情，再次相聚在美丽的上海国家会计学院。此次集训大家已彼此熟悉，没有往日的生涩，打开课表，我们看到本次集训学习的内容都是当前时代最前沿的学科知识，有《资本运作的涉税问题》，《大数据时代金融产品创新》，《公司财务与投资》、《法学的经济思维》等，同时还安排了两场高端论坛以及现场教学，授课老师者都是我们业界的大伽，他们都具有深厚的学识功底和丰富的实践经验。看得出，为了这次集训，学院在课程安排进行了细心的研究。时光飞逝，转瞬已到了学习期的尾声，回望学习过程，收获颇多，我们每个人在知识面的拓展、思维方式的转变、公司内部治理方法都有了不小的收获。一、专业知识的提升（一）陈卫萍老师带来的《资本运作中的涉税问题》，以税收政策为起点，从顶层设计企业的架构，合理降低企业的税负。通过绿色盆栽、市中心的土地、股权转让等一个个鲜活的案例，为我们展现了在吸收合并、分立，项目开发—转让—再收回等资本运作模式中，充分运用企业所得税、土地增值税、个人所得税等税收优惠政策，大大降低企业税负，开拓了我们的视野。结合我们目前所在的行业，所服务的对象主要是各中小企业，税收成本普遍较高，而我们的工作仅仅是带给客户简单粗放的服务工作成果，客户未能充分体验到我们服务所带来的高附加值。通过《资本运作中的涉税问题》学习，我们在未来从业过程中，可以充分运用各种税收法律法规的规定，向广大中小企业提供最优的税收筹划方案，合理降低企业的税负，对提高客户的忠诚度，提高单位的收入具有深远意义。（二）在《法律视野中的会计与审计》课中，郭晋龙老师从法律视角划分资产负债表、利润表、现金流量表各个项目，详细阐述了报表项目与物权法、合同法、社会保障法、税法等各种法律的对应关系，讲述了在审计过种中应当关注的法律事项，从法律的视角讲解了财务报表审计、审计责任面临的困惑以及审计重性水平的法律认可情况，为我们在执业过程中提供了参考依据。（三）在投资管理方面，宿铁老师提出以价值为导向，利用对标企业数据，全面分析、了解被投资单位的生产经营状况，分红策略，正确评估被投资单位的市场价值。通过对比标普500、上证A股、深圳A股和恒生指数的综合PE、PB，提出价值投资选择标准，为我们在执业过程中评判投资项目提供较好的数据模型和参考依据。（四）社保新政即将推行，将普遍加大企业的人力成本，尤其是物流、酒店、餐饮等典型的劳动密集型产业，对于我们中小型会计师事务所来说，也将面临较大的压力。李晓敏老师在《社保新政下如何优化成本》讲解中，为我们展现了通过筹划人力构成，优化缴纳基数合法合规的方式，降低社保新政策所带来的影响。充分利用退休返聘人员、协保人员、企业经营性停产、兼职、实习和见习人员不需要缴纳社保的政策，减少社保缴纳范围；根据工资总额的规定进行相应的调整薪酬发放政策，利用福利费、独生子女费、差旅费等不计入工资总额政策，加大员工福利的投入，降低缴纳基数。二、新时代时期的思维方式转变（一）熊秉元教授用社会上热点的案例，为大家讲述了分析问题的最小防范成本、回到从前、向前看等技巧，总结归纳了先了解社会，再了解法律；存在不一定合理，存在一定有原因；处理过去是为了未来等智慧结晶。他的理论我们为我们在执业过程中提供了分析问题的思路，利用时间轴这个有效工具，更加开阔地思考问题，并提出有效的解决方法。从最小防范成本的角度做好风险控制测试，更加有效降低执业风险和成本，利用回到从前、向前看的理论做好实质性测试工作，让我们更清晰地重现企业的各个经济活动，为我们作出职业的判断提供依据，关注报表的期后事项对审计结论的影响。（二）通过郑功老师深入地分析中美贸易战成因，美国超级301条款、贸易战涉及两国的各个行业，规模，使我们深深地感到，贸易战不单是经贸领域竞争的结果，而更深层次是在科技领域。在工业4.0时代和信息时代，谁掌握了科技谁就将引领未来。中美贸易战的发生，让我们看到了在信息技术、高端材料、医疗技术等方面与世界发达国家还存在的较大差距。中美贸易战的发生，为我国经济的发展带来较大不确定性，企业的经营环境将面临重大调整，这也将会对我们从事的注册会计师行业带来影响，中美贸易战既是挑战也是机遇，我们只有提前做好应对措施，不断地改进自己，完善自己。三、内部管理方式改进（一）通过对四大会计师事务所的先进管理经验的介绍，《专业服务机构的内部管理》这门课程为我们展现了PSF内部管理模式精髓，引领我们跳出专业的视角看审计，聚焦经济发展趋势，认真分析社会发展、区域经济、行业、客户，改进我们内部管理。在不远的将来，当机器代替大量机械、重复的人工操作，我们所服务的客户由核算会计转为管理会计的情景下，我们在注册会计师职业定位上应当进行反思，如何利用所掌握的海量的信息数据，发现客户的需求，为客户找出最优的解决方案，成为新时代新型的注册会计师。在经济区域化发展的今天，我们中小型会计师事务所如何进行专业服务营销，提供差异化的服务，找到适合自己展的之路是我们中小会计师事务所需要面对的问题。在客户管理方面，我们应当把客户管理重心转移到前端，与各中小学校、大专院校建立合作关系，参与更多的社会服务，扩大影响群体，提高行业的影响力。（二）对于会计师事务所来说，新时代的竞争就是人才的竞争，易凌峰老师用曾国藩和工作中的生动案例，解读领导者＂性格减法”模式，从求才、育才、用才、留才四个层面阐述了人事部门的战略人力资源管理，在招聘阶段，从简历筛选，到知识能力、团队合作、同理心、沟通技能等方面进行胜任能力识别，为我们提供了很好的指导思想；在“育才”方面要做好员工职业生涯管理，善于使用教练技术，通过聆听和讲故事的方式传递信心和方法；在“用才”方面要理性分析绩效管理的方式，通过建立茶水间文化等手段，思考如何激发和释放人才固有的潜能；在“留才”方面提出了全面薪酬的理念，思考如何增强人才的安全感、归属感和成就感。在工作的同时应当加强人生修炼，培养自己的情商，与上级领导、下属快乐工作，让活着的每一天都是特别的日子。在我们行业的领先者—天健会计师事务所，我们看到通过提供优良的办公环境，建立适合自身发展的文化理念，做好员工的职业发展和晋升通道制度设计，打造雇主品牌、塑造人才吸引模式运用；根据人岗匹配原则，为员工设计三年成才计划，提供再学习，快成长，行天下、展宏图的职业人生的工作环境，建立以人为本实践人才开发体系；通过了解90后员工追求自由和归属感等特性，采用师徒制方式，建立亦师亦徒的90后新型关系。他们在实习生使用、员工潜能开发等方面为我们做出非常好的榜样。四、信息化发展引发变革（一）“信息技术与财务的未来”论坛揭晓了2018年度对会计从业人员影响程度最高的10项技术，其中财务云和电子发票、移动支付位居前三位，尤其是电子发票的推行，可能颠覆会计原有的