文化传媒公司各部门员工岗位职责_第1页
文化传媒公司各部门员工岗位职责_第2页
文化传媒公司各部门员工岗位职责_第3页
文化传媒公司各部门员工岗位职责_第4页
文化传媒公司各部门员工岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2企划总监岗位职责1、负责协调、治理企划部与各部门之间沟通及相关业务完成的监视;2、治理、分析、筛选各类广告资源,整理存档,以备后续使用;各设计工程作出推想及评估,供设计参考;4、对于公司所属各品类设计拟定与执行,对已执行的设计状况进展效果评估;5CIS工着装、话术、效劳意识与效劳行为、媒体形象;6VI装设计、产品描述、广告用语;监视并将违反公司品牌形象的局部,提出合理化建议;8、公司所属广告宣传制品的设计、制作、审查;9、本公司网站的维护与更进展监视及审核;10、帮助公司做好营销筹划、公关活动企划案的拟定及执行监视;对公司的营销筹划、公关活动企划案提出合理建议;对文案内容的用词用语进展改进;11、代表公司,做好媒体公关;处理好与本地主流媒体关系,治理媒体资源;代表公司,应对媒体采访;做好危机公关的预备工作;闻、公关文稿的编撰审查;12、公司工程申报、商业打算书及立项建议书等各类文案的编撰审查。13、公司所属品牌及产品推广策略的拟定、建议、执行、监视及效果评估;设计师岗位职责1、负责公司日常宣传、筹划设计制作、公司展览、会议等布置的设计;2、广告平面设计、制作、编排及其它图像、文字间处理;3、企业宣传资料的设计、制作与创;4、帮助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺当完成;处理等等;6、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品协作;7、建立标准以保持设计执行高品质、高牢靠性和高品牌契合度标准;8、依据现有标准及组织实际状况,确定并执行质量和设计水平;9、与协作方沟通,保证各类平面工程的质量极其时间的把握,成功的验收;10、负责设计把握的执行和维护,不断改进设计水平,以到达公司日益进展的要求;11、利用自身的行业背景和学问,在设计和制作上有效的把握本钱。文案岗位职责1、负责公司产品文案、品牌文案、工程文案的创意和撰写;2、负责公司网站的专题筹划、执行文案、规划方案、筹划方案、传播文案的创意和撰写;整合、撰写;辑工作按整体进度、质量要求完成;5、乐观参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议;6、娴熟把握软文、交换链接、邮件推广、SNS7、准时完成领导安排的其它临时性工作。导演岗位职责1、良好的文字功底,包括整片构思,脚本分镜头,拍摄预算,导演阐述;说话语速不能太快,口音不能太重;不合理要求要委婉拒绝或找部门领导解决,不行与他人发生争吵;演的独立推断力气就显得很重要;5、艺术的感受力。导演必需对艺术作品有敏锐的感受力并能够用清楚的语言表达出来。因此作的技术理解;6、拍摄前期的音乐、演员、场景选择;7、拍摄现场的灯光、剧务、演员、摄像、录音、美术、扮装、服装、道具等调度;8、拍摄完成的后期配音、音乐编辑、整片包装合成,直至交片。摄像师岗位职责1、产品拍摄前商讨确立本次产品的拍摄风格;2、拍摄试光、道具、造景等预备工作;3、整理需要拍摄的产品及记录下产品信息;4、完成整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关工作;5、依据拍摄风格,按工作指派单保质保量的完成工作;6、造型或妆面有问题时准时与扮装师沟通,不得牵强应付;7、外拍时提早预备好要带的相机、内存卡、道具并负责保管;8、道具使用完后准时放回原处,不得乱丢,工作完毕后,准时关闭全部电源,收好照相器材;9、在拍摄完成后,将产品原片整理归类,依据货号、款式等分类发至相关人员;保养方法。并定期对摄影器材进展维护清洁;11、参与完成公司摄影模板系统的建设,并依据公司章程定期更模板库;12、负责试拍会前室内造景的筹建;13、随剧组跟进拍摄时须听从导演安排,帮助各部门完成产品录制;录音师岗位职责1、录音前录音设备选择、录音设备与相关系统连接。2、立体声录音系统的配置,话筒与录音设备的配接、录音系统的调整。3、设备系统维护和设备系统故障处理。4、能够制定录音技术治理打算。5、能够依据打算进展录音技术治理,录音技术治理学问。6、在导演的创作意图下,完成作品音乐、音响、效果、对话等的录音工作。7、依据配设画面的要求进展前期录音,同期录音和后期录音。8、对每次录制的音频进展全片最终的混录工作。会计工作职责会计核算和财务治理效劳。2、依据财经法规和公司的治理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务治理制度。3、负责公司内把握度建设,标准会计核算,照实反映财务状况和经营成果。理批准后,方可办理财务报销手续。5、组织编制会计报表、财务报告及相关治理报表,并定期向总经理报送。对会计信息的真实6word性和准时性担当直接责任。产组织实施标准有效的财务治理,担当相应的财务监视职责。回笼治理,确保授信安全。提高效益。9、标准会计档案治理,保证会计资料的安全完整。10、监视、把握及统一治理相关对外报送的财务资料和统计资料。11、承受和协作内部和外部的审计、检查工作,准时订正违规事项。12、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。13、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。14、公司领导交办的其他事项。出纳员工作职责算业务。2、按财务制度规定把握现金库存量,不以“白条抵库”抵充库存现金。进呈现金盘点和编制银行存款余额调整表,交财务审核。4、保管库存现金和有价证券,严格执行保卫、保密纪律,确保库存安全和完整。5、保管有关印章、空白收据和支票。准时查清。67、在工作职责范围内,对不符合规定的单据,有权拒绝办理。8、完成领导交办的其他工作。行政岗位职责各部门间相互协作、综合协调工作;对和项工作和打算的督办和检查。2、依据领导意图和公司进展战略,负责帮助公司的规划争论。活动的安排。录和整理睬议纪要,依据需要按会议打算跟进工作。的工作。67、负责公司接待、客人来访迎送等招待工作。作,负责机、复印机、长途、计算机的治理和使用。9、帮助各部门提高行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论