揭牌仪式上的讲话稿

1/1揭牌仪式上的讲话稿

一、建立实习培训基地是学生走向社会的需要

人们常说，大学是个象牙塔。事实上，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间总是存在着一定的距离。要么是人生理想高于现实生活，造成频繁跳槽，好高骛远；要么是心性胆怯，不能正确估计自身价值，降格使用。这两者都达不到理想与现实生活之间的完美吻合。怎么办？实习却给大家提供了一个绝好的机会，让我们提前触摸到了真实的职场，亲身体验并积累了相关的实习经验。今天贵院与我们携手搭建这个实习培训基地，正是为了加强大家的理论实践，促进对社会生活的了解。所以大家不能拘限于培训英语教师，还要加强社会调查，加强理论应用。这样毕业时，我们就能更好、更快地融入新的环境，顺利完成学生向职场人士的角色转换。

二、建立实习培训基地是教师培训的需要

从全国形势来看，随着城镇化速度的加快，农村教师的结构性矛盾都比较突出，特别是初中、小学的英语教师非常短缺，我县也不例外。去年，为了抓好全县英语教学质量，我们在小学检测中加试了英语，从效果来看，英语教学得到了前所未有的重视，但执教老师的业务能力有待于提高，基于这个原因，我们想到了搭建这个平台。通过培训来准确校正英语教师的发音，进一步充实知识储备，提高英语教师的业务能力和执教水平；另一方面在培训中接受新的教学理念，形成新的工作思路和方法，进而优化我们的教师队伍结构。

三、建立实习培训基地是学校发展的需要

xx大学是新中国最早建立的4所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校，历经50年的文化积淀，学校成为国家西部重要的外语人才培养基地。今天来看，这所学校之所以能名扬海外，其中一个非常重要的原因就是学校坚持发挥自身优势，广泛开展国际学术交流；坚持“立足陕西、服务西北、辐射全国、面向世界”的办学方针，建立广泛而实用的实习培训的基础，把学生推向社会，把学校推向市场。通过培训基地，增强学生的实践经验和综合素质，提高职业的适应能力和就业竞争力，同时，也拓宽了社会选拔人才、培养人才和储备人才的渠道，拓宽了学校发展的渠道。

四、建立实习培训基地是宣传澄城需要

我们澄城风淳俗美，人杰地灵，享有古徵之美誉，素有尊师重教之优良传统。多年来，历届县委、县政府坚持把教育摆在“富民强县”的战略地位优先发展，大力支持；广大教育工作者精诚团结，顽强拼搏，全县教育在锐意开拓中一次又一次地实现了跨越式发展。特别是教育质量，一直位居全市前列，去年高考，我县北大、清华录取生占全市三分之二，今年高考，一本、二本万人比率均居全市第一。我们以大型活动为载体的素质教育扎实有效，得到了各级领导、社会各界及全县人民的充分肯定和高度评价，可以说，教育已经成为澄城对外宣传的窗口和品牌。今天，我们举行xx大学澄城县实习培训基地揭牌仪式，这是我县教育资源共享由内部整合走向外部扩张的一次创新，是深化教师培训新机制，搭建教师培训新平台的拓宽教师培训新领域的一次有益探索，也是提高全县英语教师整体素质，消除农村英语薄弱学科，缩小城乡教育差别，促进教育均衡发展的一项重要举措，更是增进双方沟通与了解，加强相互宣传与协作、发展友好往来，促进全县经济、社会健康、快速发展的一次思想大解放。具有双向互利共赢性，也是一举多得的好事情。

同志们，今天的培训仅仅是个良好的开端，今后我们还要建立长期友好往来的关系，祝愿我们一路合作愉快！

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各位股东同志们：

今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。

把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。

下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。

一、提高认识，是搞好医疗机构事业单位改革的关键

我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，20xx年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。

20xx年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。20xx年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。

以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在×××院长的率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。

二、规范运作，是建立现代医院体制的基础

进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。

1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。

2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。

政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。

3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。

4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。

5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。

三、完善机制，是现代医院跨越式发展的保证

现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。

首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。

其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。

第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。

同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。

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各位领导、同志们：

你好！

我首先代表党委政府对今天来参加揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎！对大力支持我乡林果建设的各级领导表示衷心的感谢！

双泉乡是长清区最南部的山区乡镇之一，共辖4个办事处，48个行政村，59个自然村，3。05万人，共有耕地面积4。8万亩，山场面积5。4万亩。近几年来，我乡立足山区实际，紧紧围绕农业结构调整这条主线，以增加群众收入为目标，围绕特色促发展，努力实现农业产业化规模发展的新突破，把核桃种植作为发展林果业的主导产业，坚持高标准规划、工程化施工，对我乡段店西山、满井峪——高庄一线进行产业化种植，基地化建设。几年来，全乡共投入资金220万元，栽植优质核桃45万株，建成了以核桃为主要品种的1。5万亩的全市的标准化核桃基地。

连续几年，我们坚持科学规划布局，突出特色的原则，优先选择有传统栽植历史，市场潜力大，竞争力强的薄壳核桃这一特色农产品作为主导产品，把资源条件好，生产规模大，群众积极性高的段店西山一线，作为主产区，高起点规划，高标准建设，基地化发展。为扩大核桃栽植面积，保证成活率，尽快实现效益，我们稳定土地政策，对群众所栽植的林果地块，全部采取以地换地、土地入股、反租倒包等多种有效形式将土地集中，以拍卖、招标等方式承包到户，全部签订土地承包合同，一定30—50年不变，实现了土地使用权与林木的权属统一，全部确权到户，让群众吃上“长效定心丸”。（来自）我们还加强技术指导，全面跟踪服务。充分发挥林业部门的职能作用，抽调了5名懂技术、责任心强的工作人员组成了专职林果管理队，组织了30余人的专业技术员，负责全乡的果园技术指导，按照规定严格落实技术服务，加强技术指导，落实苗源，准备苗木，把苗木无偿提供给种植户，严格苗木标准质量，进优质、高效苗，严格执行栽植技术标准，保证栽植质量，坚持“五统一”，即统一规划、统一打点，统一树坑、统一苗木品种、统一栽植标准。“四不栽”即挖坑不到标准不栽、浇不上水不栽、树苗不合格不栽、土地没承包到户不栽，推广“四大、五随”植树方法，即“挖大穴、栽大苗、施大肥、浇大水”，“随起苗、随栽植，随浇水，随涂白、随覆膜”。同时落实责任，奖惩兑现，对成活率在95%以下的，每缺一棵按苗木款的双倍扣罚农户，同时加大了树木的管理力度，加大嫁接改良和病虫害的防治工作，把病虫害防治措施贯穿于整个栽植的全过程，保证林果树的安全、健康、快速成长。这些措施使全乡新栽核桃成活率全部达到95%以上，从根本上保证了全乡林果栽植一片、成活一片、见效一片。同时还加强了服务硬件建设，20xx年，（来自）乡政府投资近5万元建设了近20亩的接穗苗圃基地1处，为下一步全乡核桃品种改良、提供优质接穗，提高核桃生产的科技含量打下了基础。

各位领导、同志们，今天我乡的核桃基地被列为济南市的标准化核桃基地，隆重的举行了揭牌仪式，这是对我乡发展林果成绩的肯定，也同时对我们的激励。我们决心以这次核桃基地揭牌为起点，继续按照全乡提出的建设“林果之乡”的目标和农业产业化、标准化的发展方向，加大核桃种植面积，加大科技投入，强化科技服务，不断提高薄壳核桃的附加值。建立林果协会，积极开拓市场，拓宽销售渠道，努力向产业化高层次迈进，把我乡的核桃基地建成全市、全省乃至全国有名的标准化核桃基地，到20xx年再扩大林果面积1万亩，实现人均1亩果，使林果收入达到人均3000元以上，进一步增加群众收入，实现农业产业化发展的新突破而努力奋斗。

谢谢大家！

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大家上午好！

今天是个欢聚的时刻，今天是个播种梦想，收获希望的.日子！首先我代表公司感谢大家一起参加中安（北京）保安服务有限公司第二分公司的揭牌仪式既庆祝大会。

自20xx年中安（北京）保安服务有限公司成立到现在，已走过9年的风风雨雨，这9年来，我们经历过无数的风浪和挫折，机遇和挑战。9年后的今天，我们伟大的国家发生了日新月异的变化，北京发生了翻天覆地的变化。中安（北京）保安服务有限公司承载了9年的光荣和梦想，也完成了自己的历史使命。在新的机遇面前，公司领导层审时度势，高瞻远瞩，在原来项目部的基础上，开始大力开扩发展分公司，此举将公司推上了新的里程碑。从此，中安（北京）保安服务有限公司将翻开崭新的一页。

我希望中安（北京）保安服务有限公司第二分公司揭牌后，能够坚守并发扬“服务首都公安工作、服务首都社会安全、服务首都经济发展”的服务宗旨。以“顾客至上，科技领先，创建公司优质品牌；节能降耗，预防污染，承担社会环保责任；关注员工，身心健康，遵守安全法律法规；诚信守法，自我完善，促进企业持续发展”为经营理念。把“为员工谋福利，为企业图发展”视为我们一切行动的总纲。我希望中安（北京）保安服务有限公司第二分公司以新的面貌，新的气势。为首都的经济发展贡献一份力量，为我们的员工创造一份使其成功并享有终身成就的机会。通过每一位中安人的成长和辛勤付出，使我们的企业不断的发展壮大。

此时此刻，请允许我代表中安（北京）保安服务有限公司全体领导层深深的感谢公司的每一位员工，正是有了你们的努力工作、辛勤付出，中安保安才了有今天的发展。谢谢！我还要感谢一直以来，关心和支持公司发展的每一位员工亲属，是你们在后面默默奉献、无私付出，才使得自己的亲人能够一心一意工作，谢谢你们！

我坚信每一位致力于在中安保安发展的同事，必将获得好的待遇和高的荣誉。让我们一起为中安保安的发展而努力奋斗，因为这是我们所有人共同的事业和梦想。让我貌同祝愿公司前程锦绣，事业昌隆。

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家上午好！

百花争艳、春色惹人醉，春满人间、万物展生机。在这充满希望和喜悦的美好季节里，五万六千XX人民迎来了XX发展史上的一大盛事喜事——撤乡建镇。在此，我代表XX乡党委、政府向百忙之中前来参加揭牌庆典仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的问候和崇高的敬意！向长期以来关心、支持XX社会事业发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢！对各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎！

XX地处禹州市城区东北部，属城乡结合部，区域面积平方公里，辖29个行政村，55个自然村，五万六千人。XX乡因政府所在地在XX村而得名，该村为三国时曹操谋士郭嘉故里，濂河贯穿村中，始名郭濂。清道光十五年（1835年）筑寨，将濂河引入寨壕，后河道淤塞，河水干涸。村名演变为XX。XX乡明属谢村都；清分属紫金里、镇定里；民国设XX镇；1948年解放置七区；1958年成立卫星人民公社；1961年改为XX区；1968年撤区设XX公社；1984年改称XX乡。新中国成立以来，在党和政府的领导下，历届党委、政府班子带领全乡人民带着对加快发展的不懈追求，对美好生活的热切向往，在艰难与挑战中奋力拼搏，在曲折与困难中开拓前进，取得了XX各项事业的蓬勃发展和社会的和谐繁荣。改革开放特别是近年来，XX以“农业立乡、项目兴乡、三产富民”为战略目标，不断强化农业基础设施建设，稳步优化农业产业结构，持续改善农民生产生活环境，深入开展招商引资和项目建设工作，大力提升工业经济发展水平，经济和各项社会事业都取得了长足进步，XX面貌发生了巨大变化。20xx年，完成财政一般预算收入XX万元，20xx年完成财政一般预算收入XX万元，综合经济实力进一步增强。

XX乡的发展得益于各级领导的关心支持，得益于市直各单位和兄弟乡镇的鼎力相助，得益于XX历届党委、政府的持续努力，得益于XX籍在外工作人员和社会各界的无私帮助，得益于全乡人民的大力支持，他们为XX发展作出的不懈努力将永载史册。撤乡建镇民心所向，众望所归。二十七年的奋斗、二十七年的拼搏，XX终于揭开了撤乡建镇历史的新篇章。撤乡建镇必将对XX又好又快发展高潮的到来，孕育着新的发展希望，昭示着美好的发展前景！

“新起点实现新跨越、新时期铸就新辉煌”。站在新的历史起点上，五万六千XX人民豪情满怀、信心百倍，我们决心在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇、乘势而上，真学实干，开拓创新，奋力谱写XX富民强镇、辉煌灿烂的新明天！

最后，祝参加今天庆典仪式的各位领导和来宾身体健康、工作顺利、家庭幸福！

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各位来宾，同志们：

今天，我们在此隆重举行***街道办事处社区居委会揭牌仪式。首先，我代表县委、县政府向各位来宾和同志们表示热烈的欢迎！向关心和支持街道办事处工作的各级领导同志和社会各界表示衷心的感谢！对***街道办事处社区居委会的成立表示热烈的祝贺！

街道办事处和社区居委会在我们县是一个崭新的机构，一支年轻的队伍。在工作中，希望你们一要虚心学习